田店国中义务教育均衡发展汇报材料更新

根据《应城市迎接省县域义务教育均衡发展验收评估的工作方案》的通知精神，我校按要求进行了认真自查，现将自查情况报告如下：

一、基本情况

我校位于应城市田店镇文明街28号，学校现有教学班7个，学生315人。在岗专任教师42人，师生比为7.5，其中本科及以上学历21人，占50%；专科及以上学历35人，占83.3%。高级职称3人，占7.1%；中级以上职称25人，占59.5%；市级以上骨干教师 5人，占12%。

二、主要工作情况

（一）、政府重视支持保障均衡发展

1、建设用地和校舍建设面积达标。我校占地面积30015平方米，绿化面积9004.5平方米，建筑面积8346平方米，其中教学及辅助用房面积3166平方米，生均校舍建筑面积达26.8平方米。体育运动场面积4690平方米，我校现有200M环形煤渣跑道，有一个标准的水泥篮球场，一个泥土坯地面篮球场，设置有球类器械等运动场地，有满足全校师生同时做操和开展体育活动的场地。我校绿化面积23000平方米，占学校占地总面积的76%。学校校舍基本能够满足正常的教学和生活需要，教学及教学辅助用房、办公用房、生活服务用房等相互配套。

2、教学装备基本满足教学需要。我校按国家标准建有够用的普通教室，建有音乐室、美术室、计算机室、多媒体教室、多功能教室、图书室、体育器材室、卫生保健室、心理咨询室、综合档案室、传达

值班室等教学辅助用房。有足够的教师办公用房和满足师生需求的食堂、开水房、厕所等生活服务用房。我校国中理、化、生实验室建设符合国家有关要求，教学仪器设备达到教育部《国中理科教学仪器配备标准》规定的要求。我校根据湖北省《中学体育器材设施配备目录》及《中国小卫生室器械与设备目录》的要求配备了体育卫生器材。

3、经费到位，确保师生合法权益。完善义务教育经费保障机制，按政策保障义务教育学校经费预算编制落实到位。加大了师资培训力度，按照义务教育管理新机制的要求，我校每年将公用经费的5%用于教师的培训工作；对领导岗位培训、骨干教师培训、以及城乡教师交流待遇、优秀教师奖励政策、学科教师参加各级培训等全部落实，经费得到了保障。基础教育课程改革不断推进，教育教学管理及质量考核投入不断增加，极大的调动了教师工作积极性。

4、落实资金，促进学校标准化建设。按规划落实义务教育学校标准化建设资金，努力实施义务教育学校标准化建设工程，确保学校教育技术装备配备到位。目前，我校有计算机教室2间，计算机50台，有标准化的仪器室和生化实验室和物理实验室各1间，教学仪器设备共计达531689元。；学校图书室现有藏书12852册，达到了生均40.8册。在教学技术手段上实现了“班班通”，并开通了校园广域网。

（二）、抓好教师队伍建设，为均衡发展添活力

1、我校教师做到了基本合理配置，现在岗教师数额按核定的编制配置，实行了教师交流，我校在全区内建立了支教、交流教师的工作制度。

2、教师实行聘用制，对教职工师德修养、工作量、 考勤、教育教学工作、业务研修等方面进行全面考核，考核结果作为评先、评优、职称评聘的重要依据，同时也是续聘的重要依据。

3、优化教学导向。利用职称政策导向。对申报职称人员的课堂教学情况进行考评，作为教师职称晋级考核的重要依据，成为促进教师提高课堂教学能力的有力抓手。以教研促技能，通过组织教研活动，促进教师夯实内功，提高教学技能，开展“课内比教学，课外访万家”活动，全面提高了教师的教学水平和职业道德素养。

4、强化校本培训。对培训的内容、方法、考核评价、责任落实等方面进行了规范管理。

5、教师待遇不断改善。教师工资全部纳入财政预算，工资按时足额发放，按月直达教师个人工资账户。每年预算教师医保经费人均2500元、住屋公积金每年人均2800元，全部到位，足额上缴。

（三）、规范办学行为，促进均衡发展

1、规范招生行为，确保入学率和巩固率。我校坚持义务教育免试入学制度，按市教育局统一规定划片实行就近入学的原则招生，确保服务区国小毕业生全部入学接受义务教育，我校保障了适龄少年入学率达到100%，国中巩固率达到100%。

2、严格执行课程方案，按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动，做到：坚持按标准课时开课，不随意增减课时；坚持按课程设置开课，不随意增减科目；坚持按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难度；坚持按教学计计划把握进度，不随意提前结束课

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