![人员招聘管理制度（精选11篇）]( "人员招聘管理制度（精选11篇）")
- 在发展不断提速的社会中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个...
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![保安员招聘管理制度]( "保安员招聘管理制度")
- 为了进一步加强公司保安队伍的全面建设，做好公司治安、消防安全防范和管理工作。促使公司各项规章制度得以严格执行和贯彻落实。确保公司的财产和员工的生命安全，维护公司正常工作和生活秩序。必须建设一支业务素质过硬、作风扎实、纪律严明、按章办事的保安队伍。公司聘请...
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![保安人员招聘管理制度]( "保安人员招聘管理制度")
- 1、保安员招录及聘用1.1招聘原则：公司采用多种渠道开展招聘活动，以“公平竞争、择优录用”为原则。公司鼓励员工推荐人才参加公司面试。1.2招聘程序：公司根据业务发展需要制定招聘计划，由人事部根据各部门和公司实际要求，以简历筛选和集中面试的方式组织招聘活动。甄选合格，由...
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![人事部招聘管理制度]( "人事部招聘管理制度")
- 1.目的：规范公司人事管理，使人力资源管理有章可循，有据可依，更好的开展各项工作。2.范围：公司各部门3.内容：3.1人力资源的开发、管理由人力资源部负责，具体承办招聘、录用、劳动合同的签订、续签、人事资料的保管，以及职务任免、调配、评定、解聘的报批手续。3.2人事编制3.21公司...
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![人事招聘管理制度]( "人事招聘管理制度")
- 一、招聘(一)招聘原则1、学院依据定编、定岗、定员的原则，按岗位需求招聘教职工。2、学院聘用教职工本着精简、统一、效能的原则，真正做到按需录用、量才录用、任人唯贤。3、学院依据公平竞争择优录用的原则，实行全员聘用制。(二)招聘及录用流程应聘人员按照招聘录用流程，先...
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![招聘护士管理制度]( "招聘护士管理制度")
- 随着医院的发展和人事制度改革的逐步推进，聘用制护士已成为医院护理队伍的重要组成部分。对聘用制护士进行科学的管理已成为医院人事、护理管理工作的重要内容，为进一步加强对聘用制护士的管理，特制定本规定。一、聘用制护士的招聘（一）招聘条件1、全国正规统招院校护理专业毕...
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![招聘管理制度制定]( "招聘管理制度制定")
- 第一章总则第一条为规范公司的招聘流程，提高人力资源管理工作效率，加强员工队伍建设，更加科学、合理地配置公司人力资源,依据《劳动法》等国家法律和有关地方法规，结合本公司实际情况，制定本制度。第二条试用范围2.1本制度适用于集团公司及下属各子公司所有内部岗位的招聘。2....
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![员工招聘离职管理制度]( "员工招聘离职管理制度")
- 一、总则本制度的制定，是为了规范公司的人力资源管理，以在人才合理流动的基础上实现人才的有效配置。公司内员工的增补均需严格遵守本制度。本制度所称员工指公司聘用的全部从业人员。招聘录用应本着组织精心、考察全面、录取择优、宁缺毋滥的原则。二、用人申请1、各部门...
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![企业招聘管理制度]( "企业招聘管理制度")
- 一、目的为满足公司持续、稳定、快速发展对人才的需要，规范公司的招聘流程，提高人力资源管理工作效率，健全人才选用机制，更加科学、合理地配置公司人力资源,依据《劳动法》等国家法律和有关地方法规，结合本公司实际情况，制定本制度。二、适用范围本制度适用于湖南省电力线路器...
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![招聘专员管理制度]( "招聘专员管理制度")
- 一、薪资构成：（1）月薪包括基本底薪、绩效薪资和业务提成。（2）基本底薪1800元，绩效薪资1200元。二、薪资责任：（1）基本底薪为保底工资，不参与绩效考核。（2）每个月需要招收10个学员，给予发放绩效薪资1200元，差一个学员从绩效工资里扣除120元。（3）绩效薪资为业绩浮动工资，提成奖励另算。三、提...
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![招聘员工管理制度]( "招聘员工管理制度")
- 第一章总则1、优化公司的人力资源配置，建立和完善员工招聘选拔体系。2、通过各种渠道广泛吸收高素质人员，满足公司发展需求。第二章招聘原则和基本要求招聘原则：公司采用“公开招聘，择优录用”的原则，积极引进关键人才，适当的储备专业化的优秀人才。基本要求：1、品德端正，忠诚公...
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![护理人员招聘制度]( "护理人员招聘制度")
- 为进一步规范本中心临时聘用人员薪酬管理，完善现行的临时聘用人员工资待遇管理，切实保障临时聘用人员合法权益，按照《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，结合本中心实际，制定本实施办法。一、岗位绩效薪酬的组成：本中心临时聘用人员实行岗位绩效薪酬制度。岗位绩效薪酬由岗位...
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![人员招聘录用管理制度]( "人员招聘录用管理制度")
- 一、目的为规范员工招聘录用工作，吸引、招募、保留符合公司要求的人才，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司所有员工的招录用。三、聘用原则1、公开招聘、全面考查、择优录取。2、能力与岗位要求匹配。3、内部调配与外部招聘相结合。四、岗位聘用条件1、凡年满18周...
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![聘用制人员管理制度]( "聘用制人员管理制度")
- 为了进一步加强聘用工作人员的管理工作，规范办事程序，健全管理制度，保障用人单位和聘用人员的权益，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，结合我单位实际，制订本制度。第一条聘用人员一律实行聘用合同制，聘用合同根据每年年终对聘用人员的考核...
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![人员招聘管理制度]( "人员招聘管理制度")
- 一、目的为满足公司持续、稳定、快速发展对人才的需要，规范公司的招聘流程，提高人力资源管理工作效率，健全人才选用机制，更加科学、合理地配置公司人力资源,依据《劳动法》等国家法律和有关地方法规，结合本公司实际情况，制定本制度。二、适用范围本制度适用于湖南省电力线路器...
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![员工招聘及管理制度]( "员工招聘及管理制度")
- 第一章总则1、优化公司的人力资源配置，建立和完善员工招聘选拔体系。2、通过各种渠道广泛吸收高素质人员，满足公司发展需求。第二章招聘原则和基本要求招聘原则：公司采用“公开招聘，择优录用”的原则，积极引进关键人才，适当的储备专业化的优秀人才。基本要求：1、品德端正，忠诚公...
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![医院招聘管理制度]( "医院招聘管理制度")
- 一、总则为规范医院人员招聘录用工作，特制定本制度。二、人员聘用程序员工招聘、录用程序用人部门提出用人申请-----由业务院长（代兵伟）和行政院长（唐忠平）审核，其中业务院长负责临床各科室（放射科，检验科，超声科，药剂科，门诊部，中医康复，妇科门诊和住院部，手术室，外一科，外二科，中医科，输...
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![国企招聘管理制度]( "国企招聘管理制度")
- 第一章总则1、优化公司的人力资源配置，建立和完善员工招聘选拔体系。2、通过各种渠道广泛吸收高素质人员，满足公司发展需求。第二章招聘原则和基本要求招聘原则：公司采用“公开招聘，择优录用”的原则，积极引进关键人才，适当的储备专业化的优秀人才。基本要求：1、品德端正，忠诚公...
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![人员聘用管理制度]( "人员聘用管理制度")
- 为了进一步加强聘用工作人员的管理工作，规范办事程序，健全管理制度，保障用人单位和聘用人员的权益，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，结合我单位实际，制订本制度。第一条聘用人员一律实行聘用合同制，聘用合同根据每年年终对聘用人员的考核...
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![新员工招聘管理制度大纲]( "新员工招聘管理制度大纲")
- 一、总则1、为规范统一管理公司员工招聘工作，加强公司队伍建设，提高员工的基本素质，满足公司业务增长所需，依据《人事管理制度》和公司相关规定，特制定本制度。2、招聘工作原则上按照定编和岗位需求进行，尽量保证招聘工作的连续性和规范性3、适用范围：凡本公司内人员增补之申请，...
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![招聘工作管理制度]( "招聘工作管理制度")
- 第一章总则第一条目的为优化人力资源配置，满足企业持续稳定发展的人力资源需求，使招聘工作更加规范和有效，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司全体员工。第三条招聘原则1．公司招聘以提高企业效率、提高企业竞争力、促成企业持续发展为根本目标。2．机会均等原则：当公...
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![新员工招聘管理制度]( "新员工招聘管理制度")
- 当一个公司在招聘员工时，必须有一个合理的管理制度来规范招聘的一个流程，这也是公司人力资源法务师所要了解的一个制度。下面就与大家分享一下新员工招聘管理制度。第一条本公司所需员工，一律按照公开、公平、公正之原则公开面向社会招聘或内部晋升。第二条本公司聘用各级员...
- 25362
![聘用人员管理制度]( "聘用人员管理制度")
- 为了进一步加强聘用工作人员的管理工作，规范办事程序，健全管理制度，保障用人单位和聘用人员的权益，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，结合我单位实际，制订本制度。第一条聘用人员一律实行聘用合同制，聘用合同根据每年年终对聘用人员的考核...
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![聘用人员招聘制度]( "聘用人员招聘制度")
- 根据《？》的通知（？）的文件要求，结合我院实际，特制定本办法。一、聘用原则和程序聘用原则：临聘人员的聘用，应在核定的编制数或编制控制数有空缺的前提下，根据工作需要的原则从严控制。聘用程序：由用人单位提出聘用计划申请，报县级主管部门初审，由县级主管部门征求分管县领导意见后，送人...
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![医院员工招聘与管理制度]( "医院员工招聘与管理制度")
- 一、总则为规范医院人员招聘录用工作，特制定本制度。二、人员聘用程序员工招聘、录用程序用人部门提出用人申请-----由业务院长（代兵伟）和行政院长（唐忠平）审核，其中业务院长负责临床各科室（放射科，检验科，超声科，药剂科，门诊部，中医康复，妇科门诊和住院部，手术室，外一科，外二科，中医科，输...
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学者斋
