IT主管工作职责15篇

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IT主管工作职责1

职责：

1、熟练掌握计算机软硬件管理与维护等技能;

2、评估公司业务流程，收集各功能模块及各业务部门的业务需求及意见，完成相关产品需求文档;

3、能够指导外包公司根据本公司业务进行软件开发，如：ERP系统，App，微信小程序;

4、灵活地调研市面上的各种适应本企业应用的管理软件，并能贴近本公司的管理需求;

5、对Web系统的'开发有一定的了解，对已投入使用的系统后期能执行后台数据库层面的维护及管理;

6、了解行业发展趋势，新的业务模式，负责企业业务流程建设及优化方案实施;

7、对合作的外包公司在开发进度、也许功能实现等方面有较强的管控能力;

任职资格：

1、计算机应用、信息管理、软件工程等相关专业本科以上学历;

2、3年以上工作经验，带过团队及有项目管理经验优先;

3、具备较强需求调研分析、产品策划设计及产品管理能力;

4、良好的逻辑思维能力与沟通表达能力，工作认真负责，责任心、注重沟通，执行力强;

5、优秀的品德和职业素质，强烈的敬业感及团队合作精神，工作原则性强。

IT主管工作职责2

1带杭州区域团队发展课程的`推广工作，提供专业的课程体系讲解；

2为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约；

3按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库；

4设计招生方案，组织招生活动，完成招生活动任务目标；

5定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜。

6协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及其他主题活动；

IT主管工作职责3

职责：

1。负责品牌微信公众号的撰写、运营和维护，制定运营目标和策略，策划及执行相关主题活动，并提交数据统计分析与改善方案；

2。负责其他新媒体渠道（品牌微信朋友圈/微博/小红书/抖音等）等新媒体营销线上活动，实施并评估效果；运营推广；

3。在媒体上渠道上与用户进行沟通交流，及时了解用户需求并积极响应，建立品牌与用户间的良好关系；

4。协助完成领导分配的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业；

2、有2年以上新媒体运营经验，网感好、时尚度佳，有时尚服饰行业相关背景优先考虑；

3、热爱新媒体行业，具有良好的`文字撰写功底，掌握图片及简单视频处理能力，善于捕捉市场热点事件与话题，能独立完成专题活动；

4、对微信公众号、小程序后台操作熟悉，熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营；

5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。

IT主管工作职责4

1、负责制定前端招生主要目标；

2、根据市场节点制定业务节奏和规划，有序推进工作，达成团队业绩指标；

3、根据业务节点，统筹组织销售培训，帮助一线解决实际问题；

4、对教育行业市场有一定的洞察力和应变能力；

5、擅长数据分析，出具各种报告，比如资源利用、招生渠道、年级占比情况等；

5、完成上级领导临时交办的其他任务。

IT主管工作职责5

1、组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题;

2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理

3、组织协调现场各总分包单位、监理、设计间各项关系，对公司下达各项任务进行跟踪落实并检查汇报落实情况;

4、对所管项目的`所有隐蔽工程质量及相关资料及时签证，对重要部分项隐蔽工程在施工过程中进行普查，督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，参与工程部组织的分部分项工程质量的检查;

5、参加监理公司组织的监理例会，听取施工单位对建设单位的意见和建议，对施工过程中的质量、进度、文明施工情况提出意见和建议的处理措施，不能当面明确的，会后会同相关部门定期解决。

6、定期不定期以书面形式向本部门负责人上报工程完成进度、计划进度及工程质量情况简析。

7、工程主管工作职责与工作内容

IT主管工作职责6

职责：

1、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议;

2、负责各类合同、协议文本、对外发文等法律风险的审核工作

3、监督公司重要合同洽谈等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益;

4、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;

5、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

6、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;

7、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、法学专业，本科以上学历;5年以上商业地产行业工作经验;

2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;

3、扎实的.法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;

4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正

IT主管工作职责7

岗位职责：

1、制定生产计划，包括裁床、包装和QC计划

2、分配订单到各个生产单位，并进行询价和议价工作

3、跟进生产进度和质量

4、安排物流计划

5、对生产物料进行安排和监控，包括物料发送、短缺等问题处理

6、对生产单位进行赔付处理，包括物料丢失、生产质量不过关等

7、制作对帐单并跟进加工厂付款事宜

8、寻找新的外加工厂

岗位要求：

1、大专以上学历

2、有2年以上相关工作经验

3、有制衣厂工作经验和有加工厂资源优先

4、能经常短途出差

5、有责任心并能够灵活处理与各方面的关系

IT主管工作职责8

1. 负责图纸会审及本专业计划的`编制工作;

2. 负责组织本专业分部、分项工程验收工作;做好施工协调工作，全面负责土建施工质量、进度、安全文明施工工作;

3. 参与本专业工程招标、技术标评审工作;配合预算部门做好工程结算工作;

4. 参与建筑、结构工程的初验、竣工预验收工作;工程竣工后负责向物业移交建筑、结构专业工程竣工资料及实体工程;

5. 协调施工、监理单位对产品功能质量的审核、监督与实施的监控管理;

IT主管工作职责9

1、组织拟定设备管理操作、维护的各项规章制度及安全操作规程，并监督执行;

2、负责区域内所有项目设备设施维护、保养、检修计划编制，并监督执行;

3、收集、组织、整理设备技术资料，建立设备档案的工作;

4、组织区域内工程员工专业技能培训和考核;

5、区域内各项目节能降耗指标落实情况;

6、收集区域内各项目每月电梯、消防、智能化等设备设施故障情况，并分析汇总，制定整改措施，监督各项目落地执行;

7、组织员工进行突发事件的预防和处理工作;

8、完成领导安排的.其他工作内容。

IT主管工作职责10

1、组织贯彻执行集团及校区事业部下发的各项规章制度及相关工作要求；

2、负责公司的招生运作，包括计划、组织、进度控制；

3、协助招生业务条线的`队伍建立和人员管理；

4、协助校长制定招生计划、招生政策；

5、负责辖区市场年度和阶段性规划制定，交校长审定后执行；

6、完成上级领导交办的任务。

IT主管工作职责11

职位描述：

岗位工作职责及内容：

1.依照生产计划，合理组织安排生产，保质、保量完成生产任务，

2.对生产工艺、流程、作业工具等影响生产因素，提出改善、改进，不断完善提高产品作业方式，

3.参与工艺、治夹具及机器设备改善，提高生产效率、控制物料损耗、降低生产成本，

4.加强生产现场管理，审核和督导各管理报表的正确、真实性，建立安全、文明、有序的生产秩序，

5.公司制定的'各项规章制度在本课内贯彻执行并落实线材部的相关管理规定。

岗位资历要求：

1.大专以上学历，

2.机械或电子相关专业，

3.具有生产管理3年以上工作经验，

4.沟通、协调能力强，

5.电源开关厂生产管理经验优先。

该岗位工作地点为越南，不能接受者勿投。

IT主管工作职责12

1、根据公司战略目标，完成所辖区域的院校合作、销售渠道拓展等工作；

2、根据公司总体的销售目标实施院校渠道的.销售计划、院校关系的维系；

3、培训并管理渠道招生顾问，使其协助院校合作经理完成区域销售业绩。

IT主管工作职责13

职责：

1，参与公司联营政策的制定及市场拓展规则

2，新市场开发，老市场维护

3，定制并持续优化市场拓展业务的管理流程，决策机制;适时开拓公司的业务市场范围

4，负责市场开发的谈判及合约的签订，以及与各商场进行有关政策的协调

5，对于区域市场进行考察甄选，市场调研，并综合分析各地各商场的客户群体情况，制定市场开拓可行性调研报告并着手立项

6，同行业或相关行业竞争信息的调研与分析

7，对店面的装修设计进行指导，负责组织岗前培训工作

8，完成领导安排的'其他任务

要求：

1，5年以上女装品牌直营，加盟，联营拓展管理经验;

2，具备市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识，有客户资源者优先(服装品牌公司招商业绩前三名优先考虑，12个月内活跃客户量超20个者优先考虑)

3，具有良好的市场开发和管理能力，精通直营加盟代理商和其他合作经营的拓展招商模式，有丰富的实战经历

4，具有良好的谈判和沟通能力

5，熟悉大品牌市场现状，熟悉国内一级，二级城市各大商场，购物中心情况

IT主管工作职责14

1、负责园区设备设施交接验收，建立详细的设备设施台账，对交接验收设备或系统作现场标识，并完成交接报告;

2、负责制定管理楼宇工程维护年度和月度预算、采购计划、资金支付计划、设备设施维护保养计划和设备维修计划;

3、对所辖设备设施进行全面、有效的管理，保持良好运行，按计划进行维护保养;定期进行设备完好率的统计和考核，确保满足业主使用要求，设备进行维护保养和检修的项目、方法、完好度必须符合相关规定。运行中所发生的设备故障应得到正确、及时的处理，在紧急情况发生时，能够按应急处理方案实施有效控制，确保人员、设备设施安全;

4、建立、实施对工程分包方的`评审和考核制度，负责外委工程项目和采购设备、材料、配件的验收和质量控制;

5、实施各专业、各系统设备、各机房的直板、巡视、维护保养、检修记录制度，建立档案管理制度。按管理要求做好运行记录、技术文件、资料、图纸的收集整理、保存和归档工作。对储存的记录做好标识、收集、储存、保护、查阅和处置;

6、完成上级交办的其他任务。