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设备主管工作职责15篇

设备主管工作职责15篇

设备主管工作职责1

1.负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度,并对制度的执行情况进行监督;

设备主管工作职责15篇

2.制定设备的维修、养护计划,并监督执行;

3.对企业的.设备进行评估,确定设备运行或者操作技术问题,对设备进行维修和改造,保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;

4.根据实际生产及技术需要,提请设备采购计划;

5.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作;

6.组织进行设备改造、攻关研讨会,并组织进行相关技术培训;

7.负责对下属员工的工作指导以及工作考核评审工作;

8.完成领导交给的其他工作。

设备主管工作职责2

1、建立设备管理制度

2、维修保养计划,组织制定维修保养计划,制定月、年预防保养计划,组织相关人员对设备进行维修和预防性维护;设备故障解决,对突发性的设备故障,提供解决方法,指导机修工进行维修;

3、设备选型,合理提出采购建议和设备选型工作;负责生产设备的验收活动,提供验收报告;组织相关人员对新设备进行安装

4、根据施工发展或项目需要,协同上级制订新设备采购、投资计划,组织设备的选型和申购;

5、负责各类设备的维护保养管理工作,在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的`作用;

6、编制设备安全操作规程,做好对操作人员的技术操作考核,签发操作合格证等工作;

7、协助上级领导处理重大设备事故,参加事故的分析,提出处理意见,对重大事故及时报告上级主管和公司,按时准确填报有关统计报表

8、建立公司设备档案台帐;对设备档案立卷保管;

9、特种设备年检,负责特种设备定期年检工作。

设备主管工作职责3

1、落实车间生产设备维修及设备保养计划,组织现场设备抢修工作,确保生产设备的正常运转

2、确保设备操作、维修、保养按各项规程标准执行

3、负责编写及修订岗位作业指导书,编写岗位培训教材,落实岗位培训计划

4、积极开展设备改善改良工作,提高设备使用效率,降低维修成本

5、监督、检查班组现场点巡检、维修、保养的'工作,提高工作效率

设备主管工作职责4

1、负责制定设备和配件采购申请,负责新设备的安装调试和验收,建立健全设备档案;

2、收集自动化设备供应商资料、进行报价分析及评估;

3、负责组织开展设备技术改造工作,推进并落实公司生产线自动化改造可行性方案;

对食品生产设备进行改造和更新,挖掘设备使用潜力,促进公司技术革新;

4、负责设备部人员的`管理,规范定员定岗责任制,定期检查、考核

设备主管工作职责5

1、组织拟定本部门相关制度与业务流程,并监督执行;

2、组织制定本部门工作目标和工作计划,并负责落实;

3、负责统筹公司设备、设施的维护和管理工作;

4、组织实施设备技术、生产工艺改造工作;

5、负责特种设备的.管理工作、部门安全管理工作。

设备主管工作职责6

1.设备主管在厂部分管副总经理、技术部经理领导下,具体负责组织实施全厂的设备管理工作。

2.制订、贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度。

3.建立设备的台帐、卡片、档案,统管全厂的设备技术资料。

4.负责设备的验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等工作。

5.负责设备事故的处理及对设备保养的奖惩工作。

6编制设备的检修,一、二级保养计划和备品配件管理,并负责做好以上各项工作的实施和验收、考评工作。

7.安排设备维修、保养管理工作,及时解决车间及其他部门提出的`设备管理上的问题。

8.对设备科人员进行绩效考核。

9.根据每日设备检查情况对各车间设备保养进行考核。并于当月30日前,将考核排名结果报生产经理。

10.每月审核各车间设备维修保养奖惩情况,并于本月30日前批复各车间汇总表,上报生产经理审批后送财务部门结算。

11.对全公司设备的正常运转、供电正常化负责。

设备主管工作职责7

1、负责组织编制各种设备的保养、检修计划,组织实施,遇到特殊情况时及时调整、变更计划,组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划,备件购进计划,并组织实施

2、执行政府部门制定的有关行业安全法规,加强安全管理教育,建立各级安全制度,防?止发生事故

3、安排、督导、检查维修分包商的保修、保养工作,举行定期会议,协商有关报价,安排并检查其维修保养工作。

4、负责编制所管设备的年、季、月检修计划及相应的材料、工具准备计划,负责组织计划的落实,并检查计划的.完成情况

5、负责组织对公司接管机电设施,设备进行验收及配套设施完善工作

6、负责组织技术文件和设备档案的保管、建立和管理工作

7、努力保障动力设备的安全运行与装修设施完好,以最经济的设备寿命周期费用取得___的设备综合效能,确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态

设备主管工作职责8

1、负责制定设备管理的各种规章制度,并推行

2、制定设备维修保养计划,并执行监督

3、对企业设备进行评估,确定生产运行或者操作技术问题,对设备进行维修改造,保证正常运行

4、根据实际生产及技术要求,提请设备采购计划

5、负责组织相关人员协助设备采购及验收

6、负责员工日常的'管理、考核,安全教育等知识培训及指导

设备主管工作职责9

1、依据公司运营管理的目标制定和完善设备管理体系,并组织其正常运作。

2、负责执行公司设备的日常管理、维修、保养工作。

3、负责组织编写、修订及审核设备设施必要的文件,保证设备、工程GMP文件体系的`完整性和系统性。

4、参与设备设施规划、选型、购置、安装、调试、维修、维保、改造直至报废的设备全过程管理。

5、负责组织制定设备年度保养计划及执行。

6、负责公司设备技术档案的管理。

设备主管工作职责10

1、负责对机械设备、节能降耗的归口管理,负责对机械设备进行不定期检查和安全管理;

2、采取新工艺、新技术、新材料、新设备时,制定新的安全技术操作规程及岗位职责,参加安全生产检查,对因机械设备管理或使用不当造成的.工程质量问题和事故负直接责任;

3、做好设备的维修保养工作,根据机械设备情况,制定相应设备使用计划,服务生产需要。同时建立管、用、养、修制度并贯彻实施;

4、参与公司设备月、季度巡检,对发现问题,及时按照整改和公司要求完成整改和回复工作;

5、落实公司下发的各项水电管理制度,积极引用、引进新技术、新工艺、新装备,不断提高技术水平;

6、完成上级安排的其他工作。

设备主管工作职责11

1、根据公司整体经营计划,主持制定并实施设备部的工作计划,把握工作进程和进度,同时承担部门的团队建立、人才培养、激励等职责,保证生产工作的`顺利和有效进行,以确保组织目标的实现。

2、制订公司设备维护的有关制度和工作方法,监督部门下属员工设备维护工作及保全工作的顺利进行;

3、监管保证维修工作确实符合制度要求;

4、协调与公司其他部门间的沟通,保障设备维修部门的工作准确到位,切实能够解决公司运营部门的要求;

5、根据下属汇报的设备维修问题,改善公司设备维修工作的相关规定,保障设备可以使用,使得公司的运营工作能持续良好开展。

设备主管工作职责12

1、设备运行管理

1)组织设备人员参与编制设备操作规程,规范设备使用和日常维护;

2)组织设备人员培训、指导操作人员正确使用设备、监督生产人员设备使用情况,确保设备运行;

3)负责制订并组织实施设备维修、保养计划,保证设备良好运行;

4)组织设备维修与抢修;

5)组织分析设备产生不良的根本原因,提出预防或提升改善对策,以降低设备的故障率;

6)根据公司提升设备性能的要求,组织对设备进行性能提升改善;

2、新设备引入

1)组织新设备的'选型和评估,新设备的安装、调试和验收

2)负责建立设备档案管理、确保设备管理有序进行

3)负责与供应商联系,及时了解设备发展趋势,确保设备供应商售后服务及时可靠

4)设备开发Road Map分析,设备技术Trend分析,建立中长期战略

设备主管工作职责13

1、负责公司设备维修、保养、记录

2、设备科人员管理及设备管理台账

3、公司设施设备管理:电气部件排故、机械部件更换以及维修,会制定设备保养计划班组人员管理

4、公司生产安全管理

5、上级领导交办的`其他事项

设备主管工作职责14

1、及时了解、掌握公司的生产情况和设备系统缺陷,组织检修人员及时消除缺陷,重要缺陷以不过夜为处理原则。

2、配合和支持公司安全、环保监督管理工作,打造良好的安全、环保生产氛围。

3、负责检修部安全生产管理制度等档案建立和落实工作,负责检修规程和设备档案及检修档案的建立、实施和技术资料管理工作。

4、负责公司设备大小修、技改工作的筹划、计划、实施、过程质量和安全监督和评估工作。

5、负责对突发设备损坏诸如临修等工作能够及时反应,组织抢修工作,缩短检修工期。

6、负责建立检修现场的设备定置管理等安全文明施工工作,做到“工完料尽场地清”。

7、负责部门间沟通工作,确保机组的安全、环保稳定运行。

8、负责设备检修计划的.年度、季度、月度的编制和落实工作。

9、负责督促检修部员工的周安全学习和技能培训工作。

10、按时参加公司日生产例会、技改方案讨论会等,组织检修部月度总结会议。

设备主管工作职责15

1、负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度,并对制度的`执行情况进行监督;

2、制定设备的维修、养护计划,并监督执行;

3、对设备进行评估,确定设备运行或者操作技术问题,对设备进行维修和改造,保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;

4、根据实际生产及技术需要,提请设备采购计划;

5、负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作;

6、组织进行设备改造、并组织进行相关技术培训;

7、负责对下属员工的工作指导以及工作考核评审工作;

8、完成领导交给的其他工作。

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