如何做好合格的管理者

人人都想坐在高處，受人尊崇，領導一方。但作為公司的領導除了享受下屬的尊敬，更有重大的責任。帶領員工走得更多，給他們美好的前途。那麼怎樣做好領導者?

1、作為領導者，一個人必須具有表達清楚準確的自信，確信組織中的每一個人都能理解事業的目標。

2、在任何情況下，責任都有一個定量，任何一方如果承擔過多的責任，另一方就會相應地減少承擔等量責任。

3、管理的藝術在於溝通的技巧和真誠

4、管理是一種嚴肅的'愛

5、管理就是讓別人完成事情

6、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。

7、質量即免費

8、優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。

9、先做人，再做事

10、管理就是追求一種調和11、最優秀的人才是免費的!

12、管理就是是2件事，一是資源優化組合、二是做區域輪廓，環境培養，就是老毛說的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合。

13、人有多大膽，地有多大產。

14、君視臣如草芥“臣視君如寇仇。

15、以人為本。

16、上之所好，下必隨之。

17、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。

18、管理就是讓大家知道你的規劃，理解你的規劃，理解你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯絡你我他，

19、管理=勤奮+智慧+知識+心理學

20、管理就是更有效的利用資源。

21、管理=[管人+理事]

22、管理追求的是：無為而至，大智若愚、

23、好的管理者就是要組織離了你照樣轉!

24、管理是一種嚴肅的愛，培訓是最好的福利!

25、要領導好別人，首先要領導好自己、-史蒂芬、柯維

26、已所不欲，勿施與人諸葛亮

27、沒有規矩不成方圓。

28、要做就做最好的!

29、高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執行層人員：把事做正確

30、管理就是激發人的潛能，以贏取目標

31、易之思之

32、把自己當成別人，把別人當成自己;把自己當成自己，把別人當成別人。

33、己所不欲，勿施於人;己所欲，亦慎施於人。

34、計劃、組織、指揮、協調、控制

35、管理的精髓：把複雜的事簡單化了

36、管理的重心是管人，用人。只有先學會很好地欣賞別人，才會很好地用人

37、管理：關注並修正行為，影響並引導人生。

38、從辦公桌上看到的世界是可怕。

39、做不好事情不是事情的原因而是人的問題!

40、搞好管理，硬性權力和軟性權力缺一不可，積極，熱情，用心，學習41、溝通、協作、勤理;利潤第一

41、謙和的態度，常會使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。——日本松下幸之助

42、管理就是先管好自己。

43、管理的最高境界就是利潤的最大化!

44、管理的基礎就是人力資源的管理，中國有句俗話:不怕沒好事，就怕沒好人，如何識人用人，我想都是每位管理者常思考的問題吧!

45、任何事情處於順其自然態度，得到的自然而然兒來，得不到的勉強也無。

46、夫為治有體，上下不可相侵!

47、一切從溝通開始。。。

48、管理的最高目標是社會價值最大化。