【精】車間主任崗位職責11篇

隨著社會一步步向前發展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編整理的車間主任崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

車間主任崗位職責1

檔案編號：

崗位基本資訊：

崗位名稱：車間主任

崗位編號：

所屬部門：車間

崗位編制：1

崗位序列：

崗位層級：

直接上級崗位名稱：廠長

直接下屬崗位名稱及人數：組長（4人），作業員（17人），文員（1人），調色員（5人）

工作目的：

組織下屬並指導其完成生產計劃，實現保質、保量、按期完成的安全生產目標；做好車間生產進度、裝置申購和維修維護計劃以及現場5S管理等工作。

主要工作職責：

1、日常管理

全面負責車間日常管理工作，負責車間的人力資源配置和績效考核，負責制定和修訂生產部的工作程式和相關制度檔案，並經批准後落實執行，負責承接生管發下來的製造命令單的排單、排程並跟進生產進度，做好生產急單、欠貨單、大單、特殊產品單的員工排程工作進度安排；

2、安全生產管理

負責車間安全生產，定期對員工進行安全生產教育和培訓，負責對車間的安全設施的維護管理，負責對車間的裝置、物料、生產操作的安全評估和保障，發現隱患及時整改或提出整改；負責督導車間各級員工嚴格執行安全生產工藝和安全裝置操作，督導車間各級員工嚴格遵守公司安全生產規章制度，嚴格督導車間各級員工安全著裝、佩戴安全防護用具。

3、生產工藝管理

1）、負責車間生產工藝的監督和生產工藝知識培訓；

2）、從生產效率、勞動強度、產品質量等方面作為出發點，負責車間工藝改進，包括工藝流程和工藝引數改進以及裝置操作工藝改進等，負責擬定改進方案；

3）、負責及時處理生產過程中所發現的生產工藝異常；負責根據每月的工藝異常統計報表進行分析、制定糾正預防措施，並運用資料統計工具分析主要的生產異常缺陷並進行重點解決和預防；

4、生產質量管理

1)、負責車間的顏色放行；

2)、負責掌握生產進度，協助分析產品不良原因，處理不良品，稽核生產報表；

5、裝置管理

1）、負責車間工裝工具、裝置設施、水電氣管路的維修計劃擬定和落實；

2）、負責每月生產裝置點檢的整理、資料更新的存檔以及每月固定資產的盤點；

6、現場維護管理

負責對車間工作場所、裝置設施、水電氣管路、物品擺放做好6S管理；

7、跨部門溝通管理

負責與相關部門做橫向溝通，求同存異或排除異議，按做事的順序、以大局為重做為出發點做好部門之間的溝通工作；

8、呆次品的消化處理

負責公司調色產品的呆滯品消化處理方案擬定以及其它呆次品消化方案的落實；

9、其他工作

接受並完成上司臨時安排的工作。

主要工作許可權:

業務類：

對部門相關制度的制定、修改有建議權

即時處理生產中的各種問題的權力

對安全生產的監督檢查權

財務類：

對本部門規定範圍內的費用有審批權

對本部門許可權範圍內的辦公用品、辦公裝置有請購權

人事類：

對本部門下屬員工的招聘有稽核權

對本部門員工的工作績效有考核權

對下屬員工的異動、獎懲、任免有提案權

工作特徵與工作條件：

時間要求：偶爾需要加班及出差

工作裝置：經常使用電腦、電話機、傳真機、印表機

工作環境：主要在室內工作

任職資格：

最低學歷：中專以上

專業要求：化工、化學

工作經驗：具有三年以上塗料生產管理經驗

資格證書：

專業知識：具有一定的車間管理、化工裝置、化工安全操作和塗料生產知識以及統計技術工具知識

專業技能：熟練掌握公文寫作、辦公軟體應用等技能

上崗培訓要求：ISO質量管理體系、危險化學品安全生產培訓、崗位職責培訓、崗位安全培訓、職業健康培訓

素質要求：

能力：具有良好的組織能力、溝通協調能力。有良好的邏輯分析能力、發現和解決問題的能力

人格特徵：為人正直、品行端正；積極主動、認真負責；思維縝密，能夠承受較大的工作壓力。

車間主任崗位職責2

一、基本資訊

部門：

生產部

崗位名稱：

裝車車間主任

崗位職系：

車間管理

工作地點：

邯鄲市

直接上級崗位：

生產部長

直接下屬崗位：

車間班組長

二、崗位概述

根據公司經營方針和經營目標編制裝配車間生產計劃，負責物料控制及紀律、衛生等日常事物的管理；保證質量、提高產能、控制成本。

三、主要工作職責

生產管理

1.在生產部長的領導下，全面負責車間的生產和管理工作。

2.根據生產部門下達的生產計劃，負責編制車間作業計劃。主持召開車間生產作業例會，安排佈置車間生產。

3.負責按質、按量、按計劃及品種組織生產。

4.配合有關人員研究解決生產過程中存在的工藝、技術、質量問題。

5.負責本車間所有使用物品的保護與管理。

6.負責生產進度統計管理和生產材料統計管理，嚴格控制物料浪費，為公司節約成本。

7.確保車間各項工作符合要求，負責對各生產工序進行質量巡查。

8.服從命令，聽從指揮，嚴格遵守公司各項規章制度和有關規定。

9.負責車間生產現場管理，確保文明安全生產；下班後負責關閉車間所有的電源、門窗、氣源。

10.負責組織本車間生產裝置和工藝裝備的日常維護和保養，確保滿足生產需要。

11.負責建立生產裝置臺賬、檢修計劃和記錄。工具用具的合理管制。

12.負責組織按產品圖紙和技術要求、工藝檔案進行生產作業，確保產品質量滿足規定要求。

13.負責組織安排新產品小批量試生產，對技術、質量、工藝提出改進建議。

14.對生產現場進行監督管理，包括整個車間內的勞動紀律、工藝紀律、衛生制度執行情況，以及各生產線的人員管理情況；

15.負責監督稽核本車間工人的考勤、加班情況，合理組合調配車間內的工人，使之出勤處於較高狀態，提高生產效率；對本車間工人的合理化建議及時採用並上報，及時協調解決本車間人員之間的矛盾；

16.協調本車間與相關部門之間的關係。對車間人員安排、生產安排以及規章制度的完善等可以向生產管理部經理提出建議，並協助經理或相關人員進行增補或修正；

17.及時處理或彙報本車間發生的緊急事務；

18.完成上級佈置的其它工作。

質量保證：

1、負責建立自檢自查制度，對生產全過程進行監控，對不合格的部件不能進入下道裝配工序、不合格的整機不入庫。

2、對車間生產的產品質量負全責。組織督促成品檢驗員進行檢驗。

統計報表：

1．負責統計本車間當月生產資料，確保記錄的真實性、及時性、準確性、完整性。

2．按時上交生產、質量月彙總報表。

學習培訓：

積極參加各種學習培訓，不斷提高自身的業務水平。

5S：

保持本崗位的5S現場規範。

內部管理

人員管理：人員內部調動、獎懲、考核、培訓日常管理。

檔案管理：對圖紙及公司內部檔案的管理。

四、崗位許可權範圍

1.服從生產部長的指揮；

2.有權拒絕不合格零部件及外採件進入車間；

3.有權制止任何人在本車間內的違紀行為；

4.有權調動、安排本車間人員工作；

5.對本車間員工的獎、懲有決定權，對本車間員工的考勤、加班有稽核權，對本車間員工的僱、辭有稽核權、對本車間班組長的任免有直接建議權。

6.對直接下屬工作的指導、監督、考核及評價權。

7.對部門工作的決策管理權。

8.對部門相關資料的稽核批准權。

五、工作關係

外部：

由生產部長協調

內部：

生產部、採購部、技術部、質量部、其他職能部門、下屬職位

六、最低任職要求

教育程度&工作經驗

1.專科及以上學歷，機械相關專業；

2.獲得工程師職稱；

3.在機械行業內有10年以上工作經驗。

專業技能

1.精通機械製造方面的知識；

2熟悉質量管理體系的建立及執行；

3.熟悉GB檔案的實施內容。

素質要求

1.責任心。

2.工作嚴謹穩健。

編制

李紅芳

稽核

批准

車間主任崗位職責3

1、主導製造部日程計劃規劃，整體制造部負荷量規劃，按照生產計劃組織實施推進，監督確認執行情況和生產異常處理；

2、主導製造部生產流程的持續改善；

3、主導製造工時預算考核，各課工作分配，人員協調，製造部每日加班工時的稽核、批准；

4、主導品質提高管理，品質管理流程（過程檢查、品質自檢、立會問題點改修檢查）制定、修正和實施。各工序作業標準做成、教育、監督，實施標準化作業，作業標準和工藝持續改善；

5、主導5S現場培訓、管理及現場5S監督及看板管理；

6、主導生產安全教育、管理及培訓；

7、主導製造部工具、量具、機器裝置管理和維護保養；

8、主導製造17咳嗽迸嘌怠⒖己耍績效管理和激勵機制優化，提高員工工作積極性，增強凝聚羷17；

9、部門間溝通、協調工作。

車間主任崗位職責4

1、主持本車間的日常工作，協助制定車間的相關管理規定，並監督執行;

2、根據生產任務單和生產計劃，合理安排和組織生產，確保按質、按量、按期完成任務;

3、負責確認員工計件產量，並及時填寫生產報表;

4、根據材料定額，做好物料控制;

5、負責指導員工的安全操作，保障安全生產;

6、負責落實轄區內“5S”現場管理工作;

7、負責下屬人員的技能培訓和作業指導。

車間主任崗位職責5

車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”具體職責如下：

1、組織實施銷售部門下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務;

2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

3、根據生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執行;根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，並報公司批准;

4、加強裝置的預防性維護及保養，教育員工嚴格執行各項操作規程，保證裝置正常運轉，要建立裝置保養記錄，保養記錄一式二份，其中一份交後勤保障部門負責人處儲存。

5、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識;

6、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;

7、深入貫徹公司的安全生產製度，確保安全文明生產;

8、處理車間的突發事件，並隨時向公司領導彙報事件處理進展，對於無法處理的事件要及時請示;

9、積極深入員工，瞭解員工的思想動態，採取合理的措施確保車間的穩定;

10、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通.

11、積極完成上級及會議交待的臨時性工作，車間主任是車間的主要負責人

車間主任崗位職責6

1、負責對生產現場和生產過程實施監控；

2、按照GMP和公司制定的有關檔案要求，組織生產，在生產中實施各項檔案的要求；

3、組織車間人員按各崗位的操作程式進行操作，保證產品質量不受影響，保證操作裝置、設施的`安全正常執行；

4、負責生產過程的管理，保證工藝規程、崗位操作規程、生產記錄、物料平衡、清潔衛生處於有效管理狀態；

5、監督批生產記錄和生產過程中的各項記錄的正確填寫，負責批生產記錄的彙總和檢查，保證記錄及時、真實；

6、負責組織全組學習GMP、工藝規程、崗位操作規程和相關的管理檔案，加強班組管理，對各工序質量進行檢查，不斷提高生產技術水平；

7、負責車間安全生產，加強安全檢查，發現不安全因素及時報告、糾正，保證生產在安全的條件下進行，對本大組發生的各種事故及時報告，並參加調查解決；

8、負責對員工的GMP基礎知識、生產工藝規程、崗位操作規程、裝置安全操作等培訓，保證員工能熟練操作，安全生產；

9、完成車間主任交辦的其他工作。

車間主任崗位職責7

1、在生產廠長領導下管理好本生產車間的生產和安全工作，及時完成生產任務，抓好安全生產，對生產任務的完成性和生產的安全性負責。

2、具體落實組織好本車間的生產，搞好勞動考勤、定額工資的管理和統計工作，節約能源、降低生產成本、提高執行效率，對管理的成效和統計的客觀性負責。

3、嚴把生產質量關，確保各項品質指標符合廠控制指標，對質量符合性負責。

4、抓好安全生產，及時維護、保養生產裝置，堵死安全漏洞，將隱患消滅在萌芽狀態，杜絕安全事故的發生，對裝置維護、保養的及時性，對生產的安全性負責。

5、全面完成車間生產任務，無安全、質量事故發生：車間負責人可享受職工工資百分之十的獎勵。造成傷亡事故，按其事故發生原因追究經濟乃至刑事責任，對安全生產的結果負責。

6、對工作區域和責任區的安全、衛生、整潔負責。

7、對領導交辦的臨時工作任務完成的及時性負責。

車間主任崗位職責8

1、編制生產部門年度工作目標和工作計劃，經批准後執行。

2、做好整個生產過程的指揮與控制，保證生產作業的連續性、均衡性。

3、掌握生產進度和生產計劃完成情況，稽核上報的有關生產報表。

4、指定生產部年度培訓計劃經批准後協助培訓部門實施。

5、協助有關部門分析不合格品的原因，並妥善處理不合格品。

6、組織實施生產的5S管理。

7、完成上級分配的其他任務。

車間主任崗位職責9

1、負責生產作業計劃的制定與實施;

2、負責車間生產質量的控制與監督;

3、負責車間生產成本的控制與管理;

4、負責車間安全生產、文明生產工作的管理;

5、負責車間生產工藝流程制定、工藝改造創新工作;

6、負責車間裝置維護、保養、管理工作;

7、負責生產資料與報表管理;

8、負責倉儲、發運工作;

9、負責分管部門人員的培訓考核、管理培養;

10、完成上級交給的其它臨時工作。

車間主任崗位職責10

1，組織實施生產部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務。

2，貫徹，執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量，保證質量的前提下不斷降低生產成本。

3，根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，並報公司批准；培訓員工，帶好隊伍，積極深入瞭解員工的思想動態，採取合理的措施確保車間的穩定。

4，擬定車間管理制度，經公司批准後在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵，懲罰。

5，根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識，抓好車間的質量管理工作；深入貫徹公司的安全生產製度，確保安全文明生產；領導車間做好5s管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員工的素養。

6，處理車間的突發事件。一旦發生突發事件，車間主任必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領導和組織員工戰勝困難，並隨時向公司領導彙報事件處理進展情況，對於無法處理的事件要及時請示。

7，配合公司其他部門開展工作，主動做好橫向溝通。

車間主任崗位職責11

1.車間主任在主管廠長的領導下，負責車間全面行政管理工作，是本車間安全生產的第一責任者。

2.愛崗敬業，執行並落實採油廠各項規章制度，對本車間生產、技術、質量、裝置、安全等各項工作負全責。

3.根據生產執行科下達生產計劃，組織車間生產，制定車間生產計劃，並有效落實到各個班組;掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成。

4.合理安排生產，確保車間批量生產，降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益;積極參與車間成本核算和員工工資核算，負責本車間人力資源排程，按許可權批准員工加班加點和各種假期。

5.教育員工嚴格按照工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關，確保車間產品質量。

6.組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，積極開展技術革新，工藝改進活動，提高產品質量，降低消耗和員工勞動強度。

7.支援質檢員的質量檢驗工作，及時組織分析組織解決質量問題，出現重大的裝置、技術、質量等問題要及時上報採油廠領導。

8.始終堅持“安全第一 預防為主”的方針，不定期檢查機械裝置、人員的安全生產情況，嚴格制定和執行每臺裝置，每個工種的安全操作規程，杜絕一切安全事故的發生。

9.對新進廠的員工有傳、幫、帶的義務，做好崗位的技能培訓，安全教育和廠規廠紀教育。

10.抓好文明生產工作，車間布舲合理，原材料、半成品、成品分開存放，堆放整齊，裝置、工作地面保持清潔，不斷改善勞動環境。

11.完成領導交辦的其它工作任務。