![企業總裁提高工作效率的五個方法]( "企業總裁提高工作效率的五個方法")
- 對於提高初創公司的工作效率，有非常多的方法，比如學習一種新的生產系統，增加工作時間，集中精力等等。這都是好方法，但本文將探索幾種新的能提高初創公司工作效率的方法，這些方法常常被忽視，但非常重要。減少會議根據一些資料顯示，一半的會議都是沒有必要的，且一半花在必要會議上的...
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![總裁祕書職責是什麼]( "總裁祕書職責是什麼")
- 總裁祕書職責是什麼11、負責公司總裁日常工作安排;2、負責公司總裁客户接待。3、負責公司項目會議、重大活動的主持。4、負責公司外文翻譯、外賓接待。5、負責公司項目文檔的製作整理。6、協助項目談判和公共關係活動。7、國家政策的收集、初步分析。8、兼任行政部經理，主...
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![總裁研修啟迪小故事]( "總裁研修啟迪小故事")
- 引導語：總裁研修班主要是指以提高企業CEO及高級管理者各種組織管理技能為目的的教育培訓活動。下面是yjbys小編為你帶來的總裁研修啟迪的幾個小故事，希望對你有所幫助。一個很古老的故事：從前有座山，山裏有座廟。一個和尚挑水吃、兩個和尚抬水吃、三個和尚沒水吃。但故事才剛...
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![關於企業總裁管理格言精選]( "關於企業總裁管理格言精選")
- 卓有成效的管理者善於用人之長。造人先於造物。員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。用人不在於如何減少人的`短處，而在於如何發揮人的長處。無法評估，就無法管理。如果強調什麼，你就檢查什麼；你不檢查，就等於不重視。讓流程説話，流程是將説轉化為做的惟一出路。企業...
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![安踏總裁的創業史]( "安踏總裁的創業史")
- 知名運動品牌安踏的創始人丁志忠是怎麼創業的你知道嗎？以下是小編整理的安踏總裁的創業史，歡迎參考閲讀！丁志忠，37歲的安踏(中國)有限公司總裁，土生土長的福建省晉江市陳埭鎮人。作為國內第一個用體育明星做廣告的運動鞋企業，安踏總裁丁志忠被稱為“第一個吃螃蟹”的人。花了10...
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![論富達總裁的職業生涯規劃]( "論富達總裁的職業生涯規劃")
- 人可能什麼計劃都做得完美，唯獨職業規劃一塌糊塗。究其原因，無外我們的自由度太小，有太多不可掌控的外界因素。然而剔除外因，最應該擔責的卻是我們自己。有人問過全球最大的專業基金公司——美國富達投資集團總裁同樣的問題，而總裁卻坦然告知：“其實並沒有什麼偉大的計劃，我只是...
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![總裁助理崗位職責是什麼]( "總裁助理崗位職責是什麼")
- 總裁助理要明白自己的工作職責是協助總裁工作。那麼總裁助理崗位職責是什麼?總裁助理工作要求是什麼?一起了解下吧。總裁助理崗位職責總裁助理是要協助總裁工作，工作的意義包括參謀、建議、執行、協調、輔助管理等。1、協助總裁制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營...
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![總裁年終發言稿]( "總裁年終發言稿")
- 緊張而富有收穫的豬年過去了，充滿希望和勃勃生機的玉鼠吉祥年到來了。在這辭舊迎新的日子裏，首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動，感謝大家為公司發展所做的重要貢獻!一分耕耘，一分收穫。2009年，我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悦，我們的付出得到了回報，我們的希望...
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![年會總裁發言稿]( "年會總裁發言稿")
- 在生活中，發言稿與我們的生活息息相關，發言稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，發言人圍繞着主題講話的文稿。還是對發言稿一籌莫展嗎？下面是小編整理的年會總裁發言稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。年會總裁發言稿篇1尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：大家晚上...
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![卓越總裁擁有的必要特質]( "卓越總裁擁有的必要特質")
- 一個卓越的領導者知道自己所缺的是什麼，所需要的又是什麼，並能盡全部的努力去達到自己的目標。今天yjbys小編為大家帶來一些相關的資料來幫助大家，希望對您有幫助!卓越的領導者所具備的以下幾點：1、讓自己和其他人負責在商業中沒有完全絕對的事情。你做出承諾，承擔風險，然後看...
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![總裁人脈圈的相處法則]( "總裁人脈圈的相處法則")
- 總裁指的是某些政黨的首腦，以及公司、企業的主要行政領導人。下面小編為大家整理了關於總裁人脈圈的相處法則，一起來看看吧：一、十大相處祕訣第一大祕訣：擁有大人物的思想首先，是你的思想境界和閲歷已經達到可以和他們溝通的水平，才能獲得這樣的機會。這也説明了不斷充實自己內...
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![總裁2016新年致辭]( "總裁2016新年致辭")
- 全體員工、各位嘉賓朋友們：大家晚上好!隨着2017年璀璨陽光的到來，我們告別了充滿挑戰、奮發有為的2017年，迎來了充滿希望、奮發進取的2017年。在此，公司向在過去一年來為公司發展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，並致以最誠摯的新春問候及深深的敬...
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![總裁必須具備的領導能力]( "總裁必須具備的領導能力")
- 管理好員工要做好兩方面的工作，一是管理員工的行為，讓員工有很強的執行力。二是要管理好員工的思想，讓員工有很強的主動性自動自發的做好工作，這就需要管理者有很強的影響力。下面小編為大家整理了關於總裁必須具備的領導能力，一起來看看吧：謀劃能力西遊記裏面，很多人都説唐僧既...
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![企業總裁高層管理注意事項]( "企業總裁高層管理注意事項")
- 高級主管，永遠都要明白，什麼事情，輪到你的時候，一定都是一些大問題，都是一些很難解決的問題。下面小編為大家整理了關於企業總裁高層管理注意事項，一起來看看吧：1、罰款是沒有用的對於一個低層主管來説，罰款是有用的。對於一個高級主管來説，罰部下的款是沒有用的。因為部署不是機...
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![總裁領導力培養的11條鐵律]( "總裁領導力培養的11條鐵律")
- 領導就是團隊的首領，領導力是指一個領導者影響團隊的能力，領導者登高一呼、應者雲集，則必成大事。在中國，歷來就只是領導者的世界，而絕非管理者的天下。任何管理都是服從並服務於領導意志的.。同樣，一個家庭有問題就一定是家長的問題，一個國家有問題，一定是國家的政策不行，同樣，一...
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![總裁研修班如何選擇]( "總裁研修班如何選擇")
- 當今各行各業的總裁研修班很多，有企業管理的、房地產的、金融投資、工商管理、項目管理、人力資源、營銷管理等等，令準備進修的總裁、高管們不知道該如何下手，因為行業性需求的`專家專業性很強。所以，讀研修班的人應該慎重選擇總裁研修班。名校很重要讀總裁研修班與讀在職研...
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![企業總裁領導力培養鐵律]( "企業總裁領導力培養鐵律")
- 領導就是團隊的首領，“領導力”是指一個領導者影響團隊的能力，領導者“登高一呼、應者雲集”，則必成大事。以下是小編整理的企業總裁領導力培養鐵律，希望大家認真閲讀!一、把下屬要都當做下屬而不要當做親戚。二、把自己要當做團隊首領而不是家族成員。三、處理糾紛要當場明...
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![總裁的七日歡戀讀後感]( "總裁的七日歡戀讀後感")
- 生活，會在美好中出現轉彎……新婚前夜，她慘遭神祕男人欺騙，每每夢迴，她都會在那儼如惡魔般的笑靨中驚醒。多年後，她埋葬了自己的愛情，為了演藝事業，為了可以一夜走紅，她甘願效仿其他女明星們，將自己賣給那個可以隻手遮天的陌生男人。傳説，他是可以掌控自己命運的“金主”，傳説，他是狂...
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![新東方總裁俞敏洪新年致辭]( "新東方總裁俞敏洪新年致辭")
- 親愛的新東方人，20XX年伊始，我代表新東方祝福大家，祝大家在新的一年裏心情愉快，萬事如意，全家安康幸福！新的一年開始了，新年總要有新的起點、新的想法、新的計劃和新的生活。一年365天，我們數着日子一天天過去，到每年年底，我們總是會有一些收穫，也會有一些遺憾；我們總是希望下一年會...
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![總裁的領導藝術]( "總裁的領導藝術")
- 領導藝術是指在領導的方式方法上表現出的創造性和有效性，領導藝術是領導者個人素質的綜合反映。下面小編為大家整理了關於總裁的領導藝術，一起來看看吧：一方面是創造，是真善美在領導活動中的自由創造性。真是把握規律，在規律中創造昇華，昇華到藝術境界;善就是要符合政治理念;美...
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![總裁須知:轉型路上必須跨過哪些誤區]( "總裁須知:轉型路上必須跨過哪些誤區")
- 中國經濟正在面臨結構性改革的挑戰，這一挑戰傳導到企業身上，正迎來新一輪的轉型升級——從“需求側”轉向“供給側”。改革開放將近40年，從計劃經濟到市場經濟，中國企業依靠低成本的勞動力，大規模的擴張，低質低價的產品，讓民眾從物資短缺迅速過渡到了物資豐富並過剩的階段。而隨...
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![總裁研修：不要輕易下斷言]( "總裁研修：不要輕易下斷言")
- 引導語：總裁總是需要有過人的眼界和管理能力，下面是yjbys小編為你收集的一些關於總裁研修的小故事，希望能夠幫助到你啟發思想。下面是有一次和一位朋友銘心刻骨的談話!故事一如果你知道一個女人懷孕了，她已經生了8個小孩子了，其中有3個耳朵聾、2個眼睛瞎、一個智能不足，而這個...
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![員工表彰大會總裁的致辭範文]( "員工表彰大會總裁的致辭範文")
- 尊敬的各位領導、先生們、女士們、大家好;今天，是古冶集團成長中的一個新起點。首先，我謹代表古冶，向前來參加“古冶集團二零零四年員工表彰會”的各位領導、分公司員工、新聞界朋友，以及一直以來支持古冶發展的朋友們，致以衷心的感謝！寒暑交迭，萬象更新，倏然間歲月的年輪在不經...
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![良好的習慣成就優秀總裁]( "良好的習慣成就優秀總裁")
- 優秀的總裁懂得做人、善於決策、充滿熱忱、持續創新、架構關係、激勵團隊以及贏得擁戴……最成功的企業家所共同具有的良好習慣和素質，使得這些企業領導人能夠脱穎而出。今天yjbys小編為大家帶來一些相關的資料來幫助大家，希望對您有幫助!第一個習慣：懂得做人。...
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![優秀的房地產總裁年終講話稿]( "優秀的房地產總裁年終講話稿")
- 20XX年應該説走過了在房地產整個行業不容易的一年，包括開發商、各位同行相信都深有體會，調控政策一個接着一個出來，不過今天我非常驕傲地站在這裏給大家見面，給大家宣佈，朝陽公司經過6年的坎坷，我們還是取得了非常不錯的成績，當然還是剛才説的離不開在座各位朋友對我們的支持，當...
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學者齋
