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內審員的職業前景

內審員的職業前景

ISO內審員是指經過ISO標準要求培訓並考核合格取得了內部質量管理體系審核的一種資格,一般由國家認監委認可的有ISO相關體系諮詢資質的機構培訓並考核,合格者才可以擔任。它只適用於企業(單位)的內部審核,熟悉企業運轉流程及管理職責權限,可以勝任質量管理體系對企業本身自我完善、自我管理的一項基本手段和要求,擔任的是內部管理評審,查漏,監督,以及提出整改方案的職責。

內審員的職業前景

相對於內審員的是國家註冊審核員。一般這種資格要經過更為嚴格的培訓考試和實習期,也就是累計審核時間達到一定數量。而且需掛在具有國家認可委認可的具備認證資格的.認證機構,可分為兼職和專職。

一般企業進行體系認證,先組織內審員對自己的企業進行審核,以確定體系運行是否有效,對審核中發現的不合格、薄弱環節進行整改,再由認證機構派出審核組對企業進行審核,從而獲得認證資格。

  職業前景

ISO是國際標準化組織的簡稱,它是一個非政府性國際組織,由100多個國家組成,中國是成員國之一,它的主要功能是為企業制訂國際標準達成一致意見提供一種機制,制訂的標準實質上是自願性的,對於企業而言,通過認證不只意味自身在管理能力的提升,對客户而言也是信譽的保證。

內審員即企業內部審核員,是按照 ISO 認證規範要求對企業工作實行內部審核的人員,除了對於認證企業要求必須有內部審核員外,由於內審員熟知各項國際標準,內審員在企業內要監控幾乎所有的工作流程和環節,因此在工作的同時也是對自身能力的檢驗與提升,由於內審員工作性質特殊經常要與企業中、高層領導接觸,所以獲得升職和發展的機會更多,更能實現自身的夢想。

ISO 9000是在全世界範圍內通用的關於質量管理和質量保證方面的系列標準,是為了促進國際貿易而發佈的,是買賣雙方對質量的一種認可,是貿易活動中建立相互信任關係的基石。取得ISO9000質量認證標誌是產品質量信得過的證明。帶有認證標誌的產品在市場上具有明顯的競爭力,受到更多顧客的信任。

  標準組成

第一部分 核心標準:

ISO9000:2005《質量管理體系--基礎和術語》

ISO9001:2008《質量管理體系--要求》

ISO9004:2009《質量管理體系--業績改進指南》

ISO19011:2011《質量和環境審核指南》

第二部分 其它標準:

ISO10012《測量控制系統》

注:在2000版ISO9000族標準前發佈,但未取消或轉出的國際標準,在未轉化成技術報告前,仍應視為國際標準的有效版本。

第三部分 技術報告若干份,現已列入計劃的有:

ISO/TR 10005 《質量計劃編制指南》

ISO/TR 10006 《項目管理指南》

ISO/TR 10007 《技術狀態管理指南》

ISO/TR 10013 《質量管理體系文件指南》

ISO/TR 10014 《質量經濟性管理指南》

ISO/TR 10015 《教育和培訓指南》

ISO/TR 10017 《統計技術在ISO9001中的應用指南》

注:編號中"TR",表示該文件是技術報告。

第四部分 小冊子

ISO/TC176(國際標準化組織/質量管理和質量保證技術委員會)將根據需要,編寫一些宣傳性小冊子,作為執行2000版ISO9000族標準的指導性文件,包括:

《質量管理原則》

《選擇和使用指南》

《小型組織實施指南》

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