我國企業內部審計的前景展望

根據我國內部審計發展的現狀，依據當代國際內部審計的變化情況，我國上市公司內部審計的未來發展主要表現在以下三個方面。

（一）內部審計將成為公司控制系統中的核心環節

上市公司投資主體多元化，經營方式多樣化，管理層次多級化，跨行業、跨地區、跨國界的企業日漸增多，企業最高管理層不可能對經營管理狀況進行經常性的直接檢查監督。由於內部審計人員從事的是公司董事會、股東大會、審計委員以及管理層想做而做不到，其他職能部門又難以替代的工作，因此管理層必須通過內部審計機構來進行相關有效的檢查監督及防範預測活動。此外，內部審計的範圍、方法的擴展以及內部審計在公司治理、督促受託管理責任履行中的作用的明瞭化，內部審計的作用逐漸被人們所認識，而內部審計機構的組織地位的也將逐漸得到提升，最終將成為公司控制系統的核心環節。

（二）內部審計與公司治理的良性互動

董事會、股東大會及監事會難以直接獲取全面有效地履行其職責所必需的許多信息，尤其是與內部審計有關的許多信息。而內部審計活動可以設計企業生產經營和管理的各個領域。因此，董事會及股東大會、監事會必須依賴內部審計工作。內部審計成為董事會、股東大會及監事會及時瞭解有關情況並據此採取措施促進和幫助最高管理層有效履行其受託管理責任的重要工具，即強化與改進公司治理的重要工具。

（三）內部審計人員的多元化、高素質發展

我國基本準則對於內部審計人員的專業勝任能力提出：內部審計人員應具備必要的學識及業務能力，熟悉本組織的經營活動和內部控制，並不斷通過後續教育來保持和提高專業勝任能力。隨着經濟的發展和公司制度的逐步完善，目前內部審計開始由財務向經營管理領域滲透，因此審計機構在人員的選擇和構成上也應該是多元的，在機構中不僅要有通宵財務和審計的相關人才，還應當配備一批精通企業內部各項相關流程業務的專項以及具有豐富經驗和業務水平的人才，從而使得內部審計機構在現代企業制度的建設和規範的過程中逐步發揮重要作用。

我國企業內部審計的前景展望 [篇2]

隨着我國市場經濟的深入發展，內部審計作為現代企業制度的重要組成部分和企業內部的控制系統，其高層次的監督作用也顯得越來越重要。然而，我國尚處於社會主義的初級階段，市場發育還不完善，現代企業制度和完善的法人治理結構尚未覆蓋所有企業，已經建立的還只具形式，凡此種種，導致我國企業的內部審計制度的發育還不夠健全，因此，進一步加強我國的`內部審計工作是當務之急。

一、內部審計的重要性和必要性

內部審計是現代審計體系的重要組成部分，是基於受託經濟責任的需要而產生和發展起來的，是經營管理分權制的產物。內部審計的基本職能是通過對會計系統實施審計來監督企業的內部控制和經營管理活動，並對內部控制的充分性和經營管理的效率和效果進行評價，最後將審計結果報告最高層管理決策機構。近幾年來，內部審計工作從發展趨勢看，其重點已由原來單純的財務審計，逐步向經營決策審計、內控制度審計、經濟效益審計等領域拓展，在經濟管理活動中發揮着日益重要的監督和參謀作用。開展內部審計是實施現代企業制度的客觀要求，現代企業制度實行兩權分離，運用法律手段，以契約形式確定國家與企業之間、企業所有者與經營者之間的責權關係。一方面，經營者有權獨立運用所有者授權的全部生產資料，自主地適應市場需要，作出切合實際和發揮企業優勢的經營決策。另一方面，經營者要向所有者承擔明確的經濟責任，這就要求建立明確的經濟關係和具體的經濟責任評價、考核、監督制度。內部審計的監督、評價、

管理職能，決定了內部審計在現代企業制度中具有不可缺少的重要地位和作用。

二、我國內部審計的現狀

近年來在國家政策的指引下，社會各方面的支持下及內部審計人員艱苦努力下，內部審計工作取得了很大成組。但是我國內部審計與目前的經濟體制制度改革和市場經濟發展的速度相比明顯滯後，還存在不少問題。

（一）內部審計工作得不到應有的重視，沒有納入企業重要活動 內部審計機構在企業中受冷落，是我國內部審計工作普遍存在的問題。其根本原因在於企業領導對建立內部審計機構的重要性認識不足。很多企業是應主管部門要求，為了應付上級而設立審計機構，有的企業內部審計形同虛設，有的企業片面地理解內部審計是審計部門代表國家所有者對其經濟活動進行監督控制，人為地形成一種與企業對立的關係，使得企業各職能部門對內部審計部門敬而遠之。

（二）內部審計機構的獨立性地位尤顯薄弱

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