![澳大利亚留学雇主最看重的四方面能力]( "澳大利亚留学雇主最看重的四方面能力")
- 1、化被动为主动的思维方式：这项技能是我们多数出国留学的学生要实践的任务。因为在中国国内，应试教育和填鸭式教学几乎让大多受中国本土教育的学生学习和工作都比较被动，甚至不知道自己想要什么，如何去做。所以在海外求学和找工作都要掌握这项技能，一定更要积极主动，要有强烈...
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![给雇主的求职信]( "给雇主的求职信")
- 时间就如同白驹过隙般的流逝，找工作的黄金时间马上就要到来，求职信也应跟上时间的脚步了哦。一定要好好重视求职信喔！以下是小编整理的给雇主的求职信，欢迎大家分享。求职者经常给许多雇主写求职信。因此，最好在求职信中注明直接收件人的姓名。而那些只说“被负责人接受”却没...
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![跳槽时对新雇主如何说明离职原因]( "跳槽时对新雇主如何说明离职原因")
- 职场人跳槽后面试新职位，都会遇到同样尴尬的问题，就是为什么会离职。那么跳槽时对新雇主如何说明离职原因呢?下面一起跟小编了解下吧。跳槽时对新雇主说明离职原因的方法规划自己的职业发展首先，对自己的职业变化有所规划，什么时候跳槽?为什么跳槽?下一份职业是否能满足跳槽...
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![中级经济师考试《人力资源》高频考点：雇主组织的作用]( "中级经济师考试《人力资源》高频考点：雇主组织的作用")
- 为了帮助广大考生在有限的时间里得到更好的巩固练习，加深印象，提前进入考试状态，应届毕业生网及时更新了经济师考试辅导相关相关内容，并准备了大量的模拟试题和历年真题，供广大考生答题练习，祝您考试顺利!!中级经济师考试《人力资源》高频考点：雇主组织的`作用雇主组织的作用第...
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![雇主品牌的作用介绍]( "雇主品牌的作用介绍")
- 在数字时代，信息传播速度大大加快，产品品牌形象与雇主品牌形象之间的相互影响不断加深。因此，企业在传播雇主品牌的过程中，雇主品牌的建设应注重品牌的价值连锁传播，需要将产品品牌与雇主品牌结合起来，在展示产品品牌的同时，树立良好的雇主形象。同时，通过雇主品牌的口碑效应，深化...
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![美国留学最受雇主欢迎的学位]( "美国留学最受雇主欢迎的学位")
- 美国留学最受雇主欢迎学位。美国留学对于每一位申请者都有着不同的意义，但是有一点是大部分计划申请美国留学的同学的共同目的：开阔眼界，为自己的就业/创业增添砝码。那么，在美国最受雇主欢迎的学位有哪些呢-百利天下留学专家表示，卫生健康、商科、技术相关领域就是几个备受顾...
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![美国留学：最受雇主欢迎学位]( "美国留学：最受雇主欢迎学位")
- 美国留学对于每一位申请者都有着不同的意义，但是有一点是大部分计划申请美国留学的同学的共同目的：开阔眼界，为自己的就业/创业增添砝码。那么，在美国最受雇主欢迎的学位有哪些呢?卫生健康、商科、技术相关领域就是几个备受顾问欢迎的学位，这些学位总是和高就业率息息相关，这些...
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![雇主品牌的营销传播]( "雇主品牌的营销传播")
- 毋庸置疑，雇主品牌已经成为企业品牌形象不可分割的组成部分，也是企业重要的无形资产。良好的雇主品牌形象可以帮助企业吸引到优秀的人才，同时，也有利于企业传播企业文化。随着数字时代的来临，新技术所衍生出的传播渠道对雇主品牌的建立和管理也提出了不同以往的挑战和机遇。产...
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![面试后怎样获取雇主反馈]( "面试后怎样获取雇主反馈")
- 每当你面试后被拒，你总可以从雇主那里获得某些反馈，以作为你修改简历和提高面试技巧的参考。要做到这点，你可能感到很为难。有时，你会认为是因为自己无能而被拒；有时，要得到一个诚恳的反馈也不太可能。要知道，即便一些很棒的候选者，也会由于或大或小的原因被拒。也许是雇主觉得与...
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![海外雇主与外派海员雇佣劳动合同]( "海外雇主与外派海员雇佣劳动合同")
- 随着法律观念的日渐普及，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编为大家整理的海外雇主与外派海员雇佣劳动合同，希望对大家有所帮助。________国________公司(以下简称“甲方”)与外派海员________(海员证...
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![澳洲留学毕业生英语能力弱难达雇主要求]( "澳洲留学毕业生英语能力弱难达雇主要求")
- 一份澳洲国际教育产业的调查报告显示，澳洲的雇主对留学毕业生的英语能力期望值和他们的真实表现相距甚远。调查发现尽管大多数雇佣国际留学毕业生的雇主都表示英语是很重要的方面，但是只有19%的国际高等教育毕业生和21%的国际职业及培训教育毕业生做到了这一点。这份报告完...
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![中级经济师考试《人力资源》高频考点：雇主组织的主要形式]( "中级经济师考试《人力资源》高频考点：雇主组织的主要形式")
- 为了帮助广大考生在有限的时间里得到更好的巩固练习，加深印象，提前进入考试状态，应届毕业生网及时更新了经济师考试辅导相关相关内容，供广大考生答题练习，祝您考试顺利!!雇主组织的主要形式雇主组织的形式多样，但主要有以下三种类型：行业协会。由某个行业企业组成的单一的全国性...
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![面试后获取雇主反馈的原因]( "面试后获取雇主反馈的原因")
- 参加了面试，但是仍被雇主拒绝？如果能了解面试后被拒绝的理由，将有助于你今后面试的成功。那么，如何在面试后获得雇主的反馈呢？每当你面试后被拒，你总可以从雇主那里获得某些反馈，以作为你修改简历和提高面试技巧的参考。要做到这点，你可能感到很为难。有时，你会认为是因为自己无能...
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![面试前研究雇主技巧]( "面试前研究雇主技巧")
- 如果有需要，你未来雇主的官方网站是了解雇主的最佳渠道。一定要查看公司的年报，也不要落了“媒体报道”这一块信息，里面有很多关于公司的最新报道。你在思考这些信息的时候，考虑这些公开的职位信息和细节，是如何跟公司的使命和目标联系在一起的。做完这些还不够。利用好公司网...
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![企业雇主品牌和人力资源管理的互助]( "企业雇主品牌和人力资源管理的互助")
- 导语：对于人力资源管理者而言，认真对待和职业化表现会影响到一个企业的名誉与生存。所以，事无大小，细节处见实力。企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告。企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是人的形象。除了合作伙伴，人力资源部门应当...
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![求职时怎么有技巧地和雇主谈薪酬]( "求职时怎么有技巧地和雇主谈薪酬")
- 其实无论在哪个行业，与雇主谈薪水和待遇是一个困难的过程。今天小编就给大家聊聊求职时怎么有技巧地和雇主谈薪酬，求职谈薪酬的技巧有哪些?下面一起来看看吧。求职谈薪酬的技巧有哪些1、了解清楚你自己的价值如果你不确定应该谈多少，也不要凭直觉随便挑个听起来不错的数字。...
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![英文赏析: 雇主称工作态度才是关键]( "英文赏析: 雇主称工作态度才是关键")
- Eightin10employersrateattitudeandgoodworkethicoverskillstogetafirstjobHavingagoodworkethicismoreimportantthanskillsinsecuringafirstjob,accordingtoanewstudy.Eightintenemployersratedattitudestoworkasimportantwhenrecruitingfor'entrylevel'posts,c...
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![雇主裁员“新三十六计”]( "雇主裁员“新三十六计”")
- 导语：在现在的社会，老板想要把你赶走都可能不会直接跟你说的，但是他可能会采取一些特殊的手段。这些手段包括什么?我们一起来看看吧。詹姆斯•埃文思(JamesEvans)很享受自己在一家英国房地产公司的人力资源总监工作。但是当公司在2015年被收购之后，情况发生了变化。埃文...
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![面试后怎么获取雇主反馈]( "面试后怎么获取雇主反馈")
- 每当你面试后被拒，你总可以从雇主那里获得某些反馈，以作为你修改简历和提高面试技巧的参考。要做到这点，你可能感到很为难。有时，你会认为是因为自己无能而被拒；有时，要得到一个诚恳的反馈也不太可能。要知道，即便一些很棒的候选者，也会由于或大或小的原因被拒。也许是雇主觉得与...
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![美国留学最受雇主欢迎的名校]( "美国留学最受雇主欢迎的名校")
- 美国留学哪些名校最受雇主欢迎。赴美国留学，一定要知道雇主们欢迎的名校，这样留学生们就可以投其所好了。美国企业雇用新进员工时，大型州立大学的毕业生比长春藤盟校（IvyLeague）及其它知名文理学院的毕业生吃香。排行前三名的大学是：宾州州立大学（PennsylvaniaStateUniversity）、...
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![美国留学最受雇主欢迎的5大学位]( "美国留学最受雇主欢迎的5大学位")
- 美国留学对于每一位申请者都有着不同的意义，但是有一点是大部分计划申请美国留学的同学的共同目的：开阔眼界，为自己的就业/创业增添砝码。那么，在美国最受雇主欢迎的.学位有哪些呢?卫生健康、商科、技术相关领域就是几个备受顾问欢迎的学位，这些学位总是和高就业率息息相关，这...
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![中级经济师考试《人力资源》高频考点：雇主的概念及权利义务]( "中级经济师考试《人力资源》高频考点：雇主的概念及权利义务")
- 为了帮助广大考生在有限的时间里得到更好的巩固练习，加深印象，提前进入考试状态，应届毕业生网及时更新了经济师考试辅导相关相关内容，供广大考生答题练习，祝您考试顺利!!雇主的`概念及权利义务在劳动关系中，雇主是指在与劳动者相对应的另一方，即现代劳动关系中代表资方负责管理...
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![关于雇主品牌理念下的员工离职管理]( "关于雇主品牌理念下的员工离职管理")
- 雇主品牌是企业品牌在人力资源市场上的反映，也就是企业给已经雇用员工以及潜在雇用对象的形象。如何不能较好地处理离职员工问题，不仅影响企业在员工心目中的形象，影响到企业的凝聚力，同时也会影响潜在雇用对象对企业的评价，动摇他们对于企业的信任，雇主品牌形象就会受损。安达...
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![2022合肥雇佣劳动合同-雇佣合同]( "2022合肥雇佣劳动合同-雇佣合同")
- 随着人们对法律的了解日益加深，合同出现的次数越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编精心整理的2022合肥雇佣劳动合同-雇佣合同，欢迎阅读与收藏。雇佣单位(甲方)：_______________________________________________________...
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![最佳雇主的薪酬方案]( "最佳雇主的薪酬方案")
- 大部分的公司都明白雇佣员工就意味着为其提供工资，但却并不是所有公司都知道怎么用薪酬驱动绩效，更不知道如何成功地吸引、保留或者发展其最重要的资本——公司的人才。金融危机的影响，让很多公司都为绩效奖金和来年的薪酬制定而发愁，如何能减少成本又不流失员工呢?令人瞩目...
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学者斋
