行政人员工作职责必备

行政人员工作职责必备1

1、会议管理，组织会议，发布会议纪要。

2、宣传管理、撰写文稿，协助品牌管理；

3、负责每月考勤登记和统计工作；

4、负责档案管理，包括员工资料、公司文件的文控工作；

5、负责车辆管理、费用报销等工作；

6、负责非生产的固定资产、办公用品申购、台账登记、入库、领用、销账等；

7、协助公司员工关系及企业文化活动的组织与执行；

8、网站、公众号建设和维护、IT办公设备维护管理；

9、上级交办的.其他行政工作。

行政人员工作职责必备2

1、负责日常综合事务性工作，材料打印、复印等文职工作；

2、负责办理各类文件的'收发、阅签、整理等工作；

3、负责协助公司各类活动及会议安排，来访人员接待、接听电话等；

4、负责办公区行政后勤支持工作，办公环境维护、票务预订、水电等；？

5、负责公司员工福利方案的定制及发放安排，节日福利、员工体检等；

6、领导和部门安排的其他工作；

行政人员工作职责必备3

1、负责公司日常行政运营管理工作，制定各岗位工作标准工作流程和要求，督导各项工作完成情况。

2、负责建立和完善日常行政管理的.各项规章制度，并负责监督、执行和追踪。

3、负责组织落实公司重大会议的组织、安排与实施。

4、负责编写年度行政管理计划及费用预算，制定合理降低成本、提高效率的措施并组织实施。

5、负责对公司的安全、环境进行管理，创造良好工作环境。

6、负责组织公司固定资产管理工作。

7、领导交办的其他工作。

行政人员工作职责必备4

1、熟悉、了解公司的各项规章制度，熟练运用物业管理各类相关软件；

2、合理安排客服部工作，巡察本部门各岗位工作的.开展情况，保持物业服务中心工作秩序正常、有序；

3、做好重大投诉的处理及汇报工作；

4、定期回访业主，配合完成市场文化活动；

5、协助物业经理对物业部门的建立；

6、做好上传下达工作，协调本部及各部之间关系，保证本部门工作的正常开展；

7、完成领导交办的其他各项工作任务。

行政人员工作职责必备5

对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；

负责公司公文、信件、报刊杂志、快递、包裹的.收发工作；

负责复印机、传真机、打印机等相关设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗；

定期检查办公室内基础设施、水电灯能源系统，确保正常使用，做好日常维修与维护工作；

合理安排会议室的预定及协调工作，确保每场会议顺利进行；

完成部门领导交办其他事宜

行政人员工作职责必备6

负责子公司办公场地规划：包括装修方案确定和进度跟进，日常办公场地资源协调和管理，日常零星改造工程需求响应；

负责子公司办公场地行政运营：包括物业、办公用品、办公设备等供应商的.工作监督和考核，日常办公场地维修维护，空调水电等节能优化工作；

子公司行政侧运营机制和规则的梳理和落地；

负责子公司文化氛围建设，员工福利和员工活动策划执行；

负责子公司部分物资的日常采购及预算成本控制；

上级交代的其他工作。

行政人员工作职责必备7

负责公司员工入离职手续办理、在职人员信息登记、签订劳动合同；

每月员工出勤统计及核对；

社保增减员操作及月报表递交；

管理公司的公共卫生、后勤补给；

公司文件/快递收寄；

办公用品采购及发放管理；

负责职员类招聘、接待工作；

监督和检查各项行政制度的执行情况；

组织公司各类团建活动；

日常办公维护；

完成上司交办的'临时性工作。

行政人员工作职责必备8

1、接听电话，关注传真文件，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。

3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。

4、负责复印、传真、扫描和打印等设备的使用与管理工作。

5、公司办公环境、家具等的保持、检查、处理。

6、公司各类资质、材料、合同等的整合管理。

7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

8、协助上级做好公司各部门之间的.协调工作，积极完成上级交办的临时事务。

行政人员工作职责必备9

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的'实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

行政人员工作职责必备10

1、负责校区日常来访的.接待，电话接听与转接；

2、负责文件的收发及资料整理相关工作；办公用品的盘点与发放管理；

3、管理班级学员信息，与教学部门、销售部门进行有效工作配合；

4、编辑整理教室排课表及教室使用情况；

5、整理每月的续报率、升班率、流失率等；

6、校区内学员的服务支持工作；

行政人员工作职责必备11

1、负责办公室日常办公制度维护和管理及各部门后勤保障工作；

2、负责对全体办公人员的.考勤核算；

3、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动；

4、核对当天业务出单明细，核算各渠道返佣手续费；

5、及时沟通安排出纳对接转款；

6、核算每天客户对公转账，做好账目核算应退回客户手续费明细；

7、核算各机构每日手续费及做应收手续费余额账表；

8、客户退保手续费的收回及与出单岗的沟通协调；

9、落实领导交办的事宜，协助总经理及综合部处理行政外部事务。