财务部门副经理岗位职责（精选8篇）

在社会发展不断提速的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编精心整理的财务部门副经理岗位职责（精选8篇），希望能够帮助到大家。

财务部门副经理岗位职责1

管理权限：行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务

管理责任：对其分管的工作全面负责

1．负责贯彻执行国家规定的财务制度，制定内部财务管理办法和内部稽核制度。

2．组织执行公司章程和财务规定。

3．确保本部门人员理解质量环境方针，；确保质量环境体系在本部门的有效运行。

4．负责实施质量成本管理。

5．组织制定、实施财务预算，拟定办理会计事务的具体办法，负责并参与重大财务事项的审核。

6．规范企业的各项财务活动，监督财务收支及经济活动。

7．负责检查、督促会计人员及时报送各种报表。

8．建立和执行资金管理制度，协助总经理调度资金。

9．负责检查和考核本部门人员的工作。

10．向总经理报告工作，完成公司领导临时布置的工作任务。

财务部门副经理岗位职责2

1.在总经理的直接领导下，具体领导酒店的财务政策和财务管理制度的实施，合理支配资金。

2.组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游财务制度及财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告领导。

3.做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进账、存款，保证日常合理开支需要的正常供给。

4.加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确、合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为酒店的发展积累资金。

5.监督酒店内部各个环节的财务收支情况，遵守国家外汇管理条例，加强对外汇收支的管理和监督。

6.组织全酒店的经济核算工作，充分发挥财务工作的预算和监督作用，组织编制和审核会计、统计报表，并向上级财务部门报告工作，按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。

7.组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，并全面反映给酒店领导，及时提供真实的会计核算资料。

8.负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务及外汇动向。

9.负责办理银行贷款及还贷手续。

10.遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限和费用报销制度。

11.审查各部门的开支计划，审査对外提供的财务资料，并转报总经理。

12.参与重要经济合同和经济协议的研究、审査，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造，以及商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进措施。

13.参与酒店经营管理和经营决策，提高酒店的管理水平和经济效益，为总经理当家理财、把关，做好经营参谋。

14.合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对三大成本费用(即食品、用具成本，劳动费用成本，能源销售成本）的控制，精打细算，确保经济效

15.督促、检查酒店的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保酒店财产、物资的合理使用和安全。

16.督促有关人员重视应收账款的催收工作，加速资金回笼。

17.监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保物料、用品的采购工作。

18.负责审査各项开支,密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用。

19.组织财务人员定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促使酒店不断提高管理水平。

20.每季度全面检查一次库存现金和备用金情况，并不定期地抽查各业务部门、收款岗位的库存现金和备用金。

21.保存酒店关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管酒店的一切账册、报表凭证和原始单据。

22.负责本部门职工的思想教育和业务学习，定期组织、召开本部门的业务会议，抓好本部门内部管理工作，不断提高财会人员的素质和财务管理水平。

23.负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。

24.组织建立财务人员岗位责任制，负责对财务人员的考核。

财务部门副经理岗位职责3

1、在总经理领导下，认真贯彻妨执行《会计法》和有关的法律、法规、制度，监督考核饭店有关部门的财务收支，资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护饭店财产、维护财经纪律，对本饭店的财务状况负责。

2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，健全和严格实施经济责任制，建立良好的财务会计工作秩序，并对其工作负责。

3、通过财务分析，指导和协助各部门做好增收节支，反对浪费，提出挖潜措施，积极开辟财源，不断提高经济效益。按规定处理好国家、饭店、职工三者的'经济关系。

4、根据饭店经营计划，编制饭店年度、季度、月份的财务计划，草拟预算方案。组织编报每月的财务报表和有关经营状态的各类报表，审查核定计划外重大收支项目，并负责各项经营计划的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。

5、负责组织饭店的全面经济核算，为饭店各部门经营管理提供财务专业方面的咨询，为决策层提供财务专业方面的建议，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判、签署，并监督执行情况。

6、组织制定饭店财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财会人员依法履行职责，并组织贯彻执行。

7、严格执行国家的外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。

8、督导饭店电脑系统的维修保养、更新和管理工作，确保电脑系统正常运行。

9、协调部门内部及其他部门之间，以及与财政、税务、金融保险等部门的关系，为饭店经营管理目标服务。

10、定期向总经理如实反映饭店经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善饭店经营管理决策的依据。

11、负责财务部队伍的建设，制定各级人员的培训计划，提高财务部全体员工的业务素质，拟订财务部各部门机构设置和人员配备方案，并实施各级人员任免的奖惩方案。

12、负责饭店内部的审计工作。

13、负责清理饭店的债权、债务，负责全饭店的财产管理工作，并组织每年度的财产大清理工作。

14、检查员工纪律，关心员工的思想工作情况，完成上级分配的其他工作任务。

15、负责部门和社会治安综合治理，做好安全教育、防火、防盗、保密工作。

财务部门副经理岗位职责4

1.负责整体购物中心财务核算及资金管理工作；

2.按总部要求管控和执行财务各指标；

3.协助相关领导的工作、配合店内各项管理事务；

4.财务部各岗位日常工作的监督、检查和指导；

5.审核、签批日常签呈、费用及会计凭证、总收相关报表；

6.日常财务报表等数据的检查、审核、分析；

7.完成上级主管交办的其他工作。

财务部门副经理岗位职责5

1、建立并实施财务控制管理平台，执行成本控制、费用控制、资金控制、预算控制等财务管理细则；

2、建立并及时登记各类经济合同付款台账，定期与成本部和各部门核对；

3、定期编制资金使用计划，合理运用资金；

4、建立并及时登记营销费用、管理费用台账，监督、控制各项费用支出；

5、检查会计凭证、各种账簿的登记情况；

6、组织年度财务决算，编制财务情况说明书；

财务部门副经理岗位职责6

1、负责主导完成项目的尽职调查、财务状况分析和投融资方案设计、论证筛选等前期工作；

2、对被投资企业进行投资后管理，负责跟踪被投资项目整改情况，提出后续整改建议，能够配合公司提供增值服务；

3、根据公司安排负责项目财务尽调，编制项目尽调计划和实施方案等；

4、负责项目尽调的实施，包括向被尽调项目的事前沟通、与被审计单位进行访谈和沟通、采取科学方法获取审计证据、填写审计工作记录，编制内部尽调报告工作底稿。

5、根据尽调工作底稿，形成尽调结论和尽调建议，编写尽调报告；

6、负责项目风险审查工作，主要包括项目立项前的风险评估，出具书面风险审核意见、后期跟进管理以及风险预警等工作。

财务部门副经理岗位职责7

1、与银行联系，洽谈授信业务，准备银行需要的文件；

2、负责融资方案的跟进，向银行提供基础信息，对授信申请相关问题进行初步解答；

3、严格遵守资金管理制度，处理银行及第三方账户的结算业务，并根据财务授权表安排付款；

4、负责处理公司与融资、贷款相关的各种内、外部事宜；

5、负责公司融资信息的收集、整理；

6、负责每天与第三方收付账户进行核对，在核心业务系统中进行实收实付确认操作，登记差异；负责每月编制第三方账户的余额调节表，交财务主管和经理签字复核；

7、负责公司收、付、退款的操作；交易结算账户之间的资金归集及划转；

8、负责办理银行账户的开户、销户、更改印鉴等工作，获取每月的银行对账单，与银行保持密切联系；

9、统计各项交易数据，及时出具现金流日报周报及月报；

10、参与结算评审和业务流程设计及上线后的测试、运行和持续改进；

11、负责梳理本岗位的内部操作规范及其他相关制度，提出合理化改善意见；

12、完成部门领导交办的其他工作。

财务部门副经理岗位职责8

1、根据集团公司的发展规划，全面负责集团公司的财务管理工作；

2、负责主持制定集团公司的财务战略规划、资本与资产运营规划与投融资计划；

3、负责集团公司财务管控体系的建设工作，负责完善与编制部门制度、流程的审批；

4、负责推行全面预算管理，指导下属各公司编制预算，并对下属各公司上报预算进行审核、平衡、调度；

5、负责制定集团公司资金运营计划，监管资金管理报告与预决算管理等工作；

6、负责筹集集团公司运营计划，保证集团公司战略发展的资金需求，审批集团公司重大资金流向；

7、协助董事长制定集团公司发展战略，完善集团公司财务数据分析工作，以及编制审核集团合并报表，为集团公司经营决策提供依据；

8、负责完善产品成本的核算，建立产品成本分析体系，建立持续改善降低成本的管理系统；

9、负责对集团公司重大投资等经营活动提供建议，参与投资项目的财务分析、论证和决策；

10、辅导企业根据政府相关政策及补贴建立规范的核算及纳税，降低集团公司税负；

11、负责集团公司合规管理，推进集团公司的控制环境改善；系统及业务流程整合，推动高效降低成本解决方案；

12、组织、协调集团公司其他部门对集团公司以及下属公司的经营活动合规性财务检查；

13、负责培养储备财务管理人员，并做好梯队建设；

14、负责组织财务相关人员集中学习培训、提高专业技能和组织管理能力；

15、负责定期考核财务主管和税务主管及资金主管的绩效；

16、协助人力资源部门开展财务人员晋升考核评价工作；

17、负责与各部门之间的沟通协调以及相关外部关系（银行、税务、审计、统计）等建立工作。