2017年助理人力资源师考试冲刺练习题及答案

1.实证研究方法重点是研究现象本身( )的问题。

A.是什么

B.怎么样

C.应该是什么

D.本质

2.劳动力参与率是衡量、测度( )程度的指标。

A.人口密度

B.社会劳动强度

C.人口参与社会劳动

D.参加工作人口比例

3.劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。

A.劳动力供给

B.劳动力需求

C.劳动力供给量

D.劳动力需求量

4.供给富有弹性表示为( )。

0

<1

>1

5.对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是

( )。

>1

>2

<0

6.供给缺乏弹性表示为( )。

>2

<1

>l

7.对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的`百分比，判断正确的是

( )。

>1

C.E>O

8.劳动力供给的工资弹性Es表示为( )。

K.(△S/S)/(△w/w)

B.(△w/w) /(△S/S)

C.(△w/S)/　(△S/W)

D.(△S/W)/(△W/S)

9.劳动力需求的自身工资弹性Es表示为( )。

A.(△w/△D)/(W/D)

B.(△D/△w)/(D/W)

C.(△w/W)/(△D/D)

D.(AD/D)/(△w/W)

10.劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。

A.劳动力需求

B.劳动力供给

C.劳动力需求量

D.劳动力供给量

11.需求富有弹性表示为( )。

>0 B

>1

<1

12.需求缺乏弹性表示为( )。

>2

<2

>1

<1

13.对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确的是

( )。

>0

<0

>1

<1

14.对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是

( )。

>2

<2

>1

<1

15.边际产量MP用公式表示为( )。

A.△L/△Q

B.△Q/△L

C.Q/L

D.L/Q

16.在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动的第一个阶段，

判断正确的是( )。

递减

递增

递减

为负值