2022年程式設計師工作總結15篇

總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，不如立即行動起來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？以下是小編整理的2022年程式設計師工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

2022年程式設計師工作總結1

光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20xx年，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際，現對我來公司這幾個月的時間裡，總結自己所做的工作，分析在工作中的得與失，現彙報如下：

20xx年的六月份，我帶著好奇而歡快的心情來到我心目中嚮往的神聖之地北京。這是我畢業後第一個目標，來北京發展。我離開了我上學的原始領域，和我的同學們踏入北京之地。說句好聽的，我的技術生涯還是很幸運的，當然這是我相對於留守本地找工作的同學來說的,面對高昂的學費和殘酷的社會現實，選擇本專業就業還是有一定困難的，在北京中關村混了幾個月後，幸運地找到了我人生的第一份工作,做Java程式的工作。也就是來到咱們公司—北京聯合興辰。

來到貴公司，學了半個皮毛的MVC和SSH的我有了份工作，我感到十分的慶幸，也承擔了第一個專案，能一個人自主開發的專案。在這裡，終於能夠將學到的那點東西派上用場。從技術的角度來講，20xx年我的關鍵詞就是SSH，其次就是Hibernate。

這幾個月淡淡無奇，學到的東西很多，有框架上的、Mysql資料庫的，等等，但是也都是在皮毛上的，掌握著能熟練使用而已。首先，做程式設計師的要記住第一條經驗：“學歷代表過去、能力代表現在、學習代表未來。”我個人覺得學歷並不代表全部，我們每天都可以學到新的知識，知識是可以一點點積累的，只要肯努力，一切皆有可能.其次，一定要確定自己的發展方向，併為此目的制定可行的計劃。不要說什麼，“我剛畢業，還不知道將來可能做什麼?”“跟著感覺走，先做做看”。因為，這樣的`觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為。一直做技術，將來成為專家級人物?向管理方向走，成為職業經理人?先熟悉行業和領域，將來自立門戶?還是先在行業裡面混混，過幾年轉行做點別的?這很重要，這是你值得深思的問題，它將決定你近幾年、十年內“做什麼事情才是在做正確的事情!。”

軟體開發團隊中，技術不是萬能的，但沒有技術是萬萬不能的!在技術型團隊中，技術與人品同等重要，當然長相也比較重要麼。在軟體專案團隊中，技術水平是受人重視和尊重的重要砝碼。無論你是做ERP、管理、系統分析、設計、編碼，還是產品管理、測試、文件、實施、維護，多少你都要有技術基礎。但是你沒有這方面的基礎是萬萬不能勝任你的工作的詳細制定自己軟體開發專業知識學習計劃，並注意及時修正和調整(軟體開發技術變化實在太快)。請牢記：“如果一個軟體開發人員在1、2年內都沒有更新過自己的知識，那麼，其實他已經不再屬於這個行業了。”

不要告訴自己沒有時間。時間就像海綿裡的水，多學一些技能對於我們來說虧不到自己，我們的工作從學而來，就是靠著每天的學習，交流，做人中得到書籍是人類進步的階梯，對軟體開發人員尤其如此。我的專案經理經常說，趁著自己還年輕，花幾個錢買書看看，書籍是學習知識的最有效途徑，不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”，並不厭其煩地教你。只有通過自學將書本變成的自己智慧，才算是真正擁有了它。不要僅侷限於對某項技術的表面使用上，哪怕你只是偶爾用一、二次。

對於一個做程式的，試試學習其領域的相關知識點，對各個平臺都要了解，向什麼JavaEE，J2ME,JavaSE,VB,VCC#,C++這些程式啊，也要試著去了解他們，雖然程式的套路基本是差不多的，但是也各有千秋的，我是學Java的，當然Java很強大，我就很愛Google出的那個安卓系統，Java實在太牛啦!不得不驚歎，例如我沒有事的時候也因該提醒自己學習一些JBoss、Spring、Hibernate等等優秀的開源產品或者框架，抽空看看大師們是如何抽象、分析、設計和實現那些類似問題的通用解決方案的。試著研究一下jar包，知道每個jar的功能和實現的方法，免得自己以後的工作遇到一些讓你不明就裡、一頭霧水的問題，因為，很多東西你“知其然且知其所以然”!在一種語言上程式設計，但別為其束縛了思想。“程式碼大全”中說：“深入一門語言程式設計，不要浮於表面”。深入一門語言開發還遠遠不足，任何程式語言的存在都有其自身的理由。

有時候咱們會遇到一些問題，你單純的用著一種方法有時候會解決不了問題，或者遇到問題卡在那裡啦，這是你需要的是靈感。靈感來自那裡，你可以借鑑Spring、Hibernate、JBoss等等優秀的開源框架的設計思想，你可以參照Java的IoC、AOP的設計思路，你可以從其他語言的程式中借鑑他們的套路，這就是我們的靈感，俗話說“他山之石、可以攻玉”。養成總結與反思的習慣，並有意識地提煉日常工作成果，形成自己的個人原始碼庫、解決某類問題的通用系統體系結構、甚至進化為框架。我們在做程式的時候，別人為什麼要提示你把每個方法都要寫上註釋，註釋這段程式碼是幹什麼的，這是做好一個程式設計師基本的要訣，這就是你的基本功，當然在寫程式碼的時候也不是都是有用的程式碼，有些功能是可以通用的，咱們為什麼不可以給他打包封裝jar，將來或者以後會用到呢，為什麼會有那麼多很牛的框架，這些都是程式設計師們提煉出來的，形成一整套的程式碼結構和體系，被人用的時候感覺非常好用，我們目前寫不了這麼牛的程式，但是還是可以形成自己的個人原始碼庫的。

心態有多開放，視野就有多開闊。不要抱著自己的技術和成果，等到它們都已經過時變成垃圾了，才拿出來丟人現眼。請及時釋出自己的研究成果。例如你在網上看到別人遇到問題，這個問題可能你之前也遇到啦，不要抱著你那自私的心態，背後說“累死你，自己去找吧，小樣“，建議大家,上你的CSDN號，我感覺這個東東很不錯，技術交流。咱們“與人交換蘋果之後，每個人還是隻有一個蘋果;但交換思想之後，每個人都擁有兩種思想”，道理大家都懂，但有多少人真正能做到呢?我的反思不要去做技術上的高手，學會做人。提高自己的專業技能，能勝任工作。

提高軟體知識和技術只是問題的表面，本質是要提高自己認識問題、分析問題、解決問題的思想高度。在能勝任工作的基礎上，立即去涉獵其它領域的專業知識，豐富自己的知識體系、提高自己的綜合素質，尤其是那些目標不在技術方面的朋友。這也是本人的目標，再接再厲吧!

2022年程式設計師工作總結2

在過去的工作當中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，但那些遠遠不夠，我也在實際工作中認識到自己的不足，業務還不夠熟練，很多知識還有欠缺，處理事情不成熟。因此在今後的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡

時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力，並用於指導實踐。

2、“業精於勤而荒於嬉”

在以後的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項服務技能，克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力

提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作，繼續提高自身文化的'修養，努力使自己成為一名優秀的軟體工程師。

4、積極配合

在工作上積極配合省公司“關於配合全省寬頻續費率提升活動開展“寬頻醫生”服務的建議“的活動;加強對武進、新區、金壇寬頻醫生的業務宣傳，增加這些區域的服務量;加大對他網使用者的宣傳，擴大寬頻醫生的服務群，爭取將使用者發展為本網使用者;明確寬頻醫生遠端服務軟體的一整套受理、安裝、服務的流程，加強遠端服務軟體的推廣，將遠端服務和上門服務結合起來。

2022年程式設計師工作總結3

20xx年已然向我們揮手告別而去了。在20xx年初之際，讓我們對過去一年的工作做個總結。忙碌的一年裡，在領導及各位同事的幫助下，我順利的完成了20xx年的工作。為了今後更好的工作，總結經驗，完善不足，現對本年度的工作彙報如下：

一.本年工作總結及計劃完成情況

1.上半年主要基於物資系統，電子採購系統的開發工作。首先熟悉新框架結構，根據設計文件，使用者需求進行業務開發。對新框架中公共元件進行封裝，提高開發效率。

2.下半年主要基於機電裝置系統專案及app，健康管理專案開發。對apiCloudapp開發進行了初步學習和思考。針對巡檢系統開發出對應app應用。在健康管理專案中開發即時通訊功能，在服務框架上面選取netty框架，對此技術進行了研究和學習。在app上完成客戶聊天功能。

二.工作中存在的問題及改進措施

1.程式設計師的基本工作就是編碼，那我就談談自己在編碼中的一些體會和認識。在程式碼編寫中，有些方法函式寫的特別的長，在維護時非常的.難理解，有時自己寫的程式碼，過了一段時間自己去看時，發現特別的吃力，非常的難理解。有時就是改一行程式碼，但是卻花了大一部分時間去理解，給自己和他人帶來了不必要的麻煩。今後我應該積極的分解函式，將一個行數非常長的函式分解開來，並且一個函式只做一件事，降低程式碼複雜度。正所謂越簡單越好。

2. 在編寫程式碼時有些沒用的程式碼，重複的程式碼，沒有刪除。在回頭時看時，感覺很奇怪，讀不懂程式碼在這塊幹了什麼。因此，在寫程式碼時邏輯要清楚，簡便，去除沒用，重複的程式碼。

3.在維護專案時總是在前端找後端程式碼時，或者相反找時總是找不到，或者很難找到對應位置 。檔案命名不規範，註釋沒有，在維護時造成很大的迷惑。因此，確保註釋和程式碼一致，命名要準確，簡潔。

三 .本年重點工作計劃

1.完成本年領導安排的工作計劃任務和公司專案的維護開發。

2.改正以前在工作中常犯的編碼不良習慣。對公司開發框架技術進行進一步的學習和運用。

3.利用工作之餘時間，加強學習，提高自己處理問題和解決新問題的能力，為後期工作打好基礎。

4.深入掌握Java基礎知識及資料庫技能。

5.利用閒暇時間學習掌握Springboot+Vue/LayUi/Angular技術，掌握網際網路專案開發基本技能。

6.提升團隊協作、專案管理、解決專案技術等能力。

2022年程式設計師工作總結4

把時鐘撥回到xxx年的夏天，大學畢業。那時非常迷茫，不知道能做什麼，想做什麼，對工作有一種期待和憧憬，只是覺得計算機、網路有關的職位都可以投遞簡歷。

xxxx年5月12日，南下廣州，開始找工作。或許，因為運氣好、加上筆試不錯、人也比較老實，第一份工作敲定了，任職於一家教育培訓機構公司網路部，主要工作內容為web網站開發，算是自己的入行職位。

經過大概半年的努力，自己表現出來的專業能力、勤奮、以及奉獻精神，得到了部門經理的認可。自己在人才招聘方面、組員工作安排方面也能參與發表一些意見和想法。同時，經過半年左右的工作學習，對該職位所需要的專業知識和技術能力都基本掌握，自己也能比較快的解決遇到的問題。工作內容變的比較多、雜，開發web網站、公司內部管理系統、電腦網路維護、網站客服、等等，除了自學，無法接觸到更專業方面的東西。

xxxx年上旬，自己萌生去意，主要原因是公司不是專業的公司，無法在技術上再提升，薪水也較低（1500），最終在xxxx年5月離職，第一份工作結束，工作時間一年多幾天。

總結第一份工作，自己的收穫是從學生到工作的角色轉變，入行了，瞭解到工作是什麼樣子了，技術能力上也有一些成長。

因為對第一份工作懷著特別深的感情，自己沒有在職先去投簡歷應聘，堅持用心上班到最後一天。離職後，開始考慮找下一份工作問題。當時自己想到三個職位，按優先順序排為：軟體測試、web網站開發、flash開發。其中軟體測試是覺得測試是該職位未來比較靠經驗、比較熱門的職業，而flash開發則是因為在上一份工作中獨自完成了的一個小。投了不少簡歷和參與不少面試，軟體測試和web開發職位求職並不順利。最終，6月底面試一個flash開發職位成功。

xxxx年，我們都知道，這是網頁遊戲開始爆發式成長的一年，各類網頁遊戲公司如雨後春筍搬的創立，遊戲產品遍地開花。市場上對flash開發人員需求急劇增大，給flash開發者們帶來了無限的機會。正是在這個浪潮下，自己走上了遊戲開發之路，這也是之前自己未曾料想到的。

回到剛才所說面試成功了一個flash開發職位，當時是一家香港公司外設廣州的開發部門，要求使用AS3負責小遊戲的開發，因為之前沒有使用過AS3，所以做這份工作對自己來說壓力非常巨大。正是這份意外的flash開發工作，讓自己成為了flash開發程式設計師。這份工作只做了兩個月，主要原因是團隊散漫，自己與同事們沒有太多交流，做的不快樂。正好有了另外一家大型網路公司的機會，薪水相對第一份工作也已翻番，於是閃電離職。

xxxx年9月2日，新加入第三家公司，感覺非常大、非常專業，是個集團公司，創始人和管理層都是知名的業內人士，公司當時有3百多人，部門設立、規章制度感覺非常完善，剛入職有培訓，福利、工作環境都不錯，這份工作在當時自己看來，是非常不錯的。進入公司後跟著總監進行開發，兩人獨立負責一個新網頁遊戲（後面基本就我一個人負責了）。專案開發採用flex，自己買了本書邊學變開發，工作壓力不是特別大。總監對自己的學習能力、開發進度、溝通能力、積極主動性都還是非常認可的。這個專案開發了大約5個月，時間來到xxxx年1月份，公司經營狀況和管理層發生了大變化。公司大量裁員、專案凍結，自己由於積極的和總監其其他相關負責人溝通，正是因為這種主動的態度，自己在專案組被砍掉的情況下轉入另一個、也是公司唯一一個正在開發、準備運營的專案中，而之前專案組其他同事全部裁掉了。裁員後的公司開始變的很動盪、人心浮躁、工作壓力驟升，團隊成員一個個離開，最終自己在6月初也離職，這份工作只做了9個月，但給自己帶來了非常重要的積累，關於技術、專案管理、產品運營、開發流程、團隊合作等都有了初步的認識和理解，專業方面對開發所需的基礎程式設計知識已基本掌握，遊戲模組開發方面已沒有太大的問題了。

因為參與過大型遊戲的經歷、以及遊戲市場對該職位人員的巨大需求，相對來說找下一份工作就比較好找了。當時自己的想法是離開廣州，年輕就要拼搏，而拼搏就要到最有機會的地方去，遊戲開發，在當時（到現在也是）北京和上海（乃至深圳）是機會最多、最好的地方，於是專門往北、上、深三大城市的公司投遞簡歷，包括新浪、搜狐、巨人、騰訊等大公司。雖然，當時自己做過遊戲開發，但經驗尚淺，要找大公司還是難度很大的，最終北、上、深的求職無果，後來到了一家位於廣州相鄰的城市—佛山的一家公司。

xxxx年6月，入職新公司。（因為我依舊在公司就職，就不透露公司名了，直接用“公司”二字表示，下文中涉及到開發的專案也會分別用代號表示）

網頁遊戲經過xxxx年的發展，市場上出現了一批掙大錢的遊戲，如熱血三國。大量投資者和公司開始投入網頁遊戲的研發當中，市面上也出現了各種不同型別的網頁遊戲，策略戰爭類、兒童社群類甚至rpg類遊戲等都有成功之作。在這個大環境下，佛山公司成立了，公司老闆美術出生，做個人站/專業網站近十年，之前一直在上海做公司，因為有了佛山合作的機會，獨身來到佛山，組建了新公司（後面上海公司就登出了），上海公司之前主要積累在於flash動畫平臺資源，在遊戲開發方面也沒什麼經驗。佛山公司準備組建大概15人的研發團隊，開發5—8人，美術5—8人，老闆任專案經理兼策劃及美術總監，研發專案為Q版兒童類社群遊戲（下面稱為A專案），預計研發時間為半年至一年。

入職這家公司有兩個值得提的原因，一是自己想離開廣州這座喧囂的城市，想到安靜的地方閉關修煉學習；而這個公司在當時從環境各方面來說都符合我的想法；二是有一個細節，就是去面試，和麵試官（老闆）談完準備離開的時候，他主動給了來回車費，這個是我不曾想到的。這個細節讓我覺得公司老闆是一個願意分享的人、公司也是可以信賴的。雖然說換這個工作換了城市、要搬家，但當時來說，自己沒有想到會在這裡一呆就是4年，並且廣州離佛山也很近，自己並不需要下多大的決心去選擇這個公司和這份工作。

我是在公司成立一週後開始上班的，是公司的第一批員工，算是公司的“創業元老”。當然，那時候沒有什麼創業的概念，只是當做一份工作，只是現在回過頭去看，四年做的事情，遇到的問題、和所付出的心血我覺得與自己創業並沒有太大區別。

我入職後一個月左右研發團隊基本完善，工作陸續展開，一開始團隊做一些簡單的功能模組和基礎功能點，我主要負責模組開發，時間沒過多久，出現了一個偶然的機會，把自己推上了準組長的位置，擔負起了主程和組長的職責，也讓自己有了從另一個角度去看待問題、處理問題的機會，關注團隊開發效率、關注整體。

A專案在逐步往前推進，不過現在想起來，似乎沒有特別明確的開發計劃和產品方向，因為整個團隊都沒有太多做遊戲的經驗，於是就照著市面上的同類型的成熟產品來做，依葫蘆畫瓢，覺得不好的地方加入我們的想法。以Q版兒童社群遊戲為主題，展開功能，一路開發、一路摸索、一路修改。期間，調出了幾個同事進行花園、牧場遊戲以及一些休閒小遊戲的開發，想把它們整合進遊戲中去。同時，公司又接了騰訊的一個休閒遊戲外包專案，由我負責客戶端開發，大概持續了2個多月。

自己負責騰訊外包那個專案在那時是從工作以來感到壓力最大的時候，時間緊、任務重，最主要的.是遇到問題得全靠自己解決，沒人能幫自己。在那段時間，開創了晚上睡公司的歷史記錄。最終專案雖然有些bug和拖延，還是比較順利上線了，對方也給了比較高的評價，也為後來和騰訊的一系列合作打下了基礎。經過這個專案，自己在技術、做事方法、抗壓能力方面都有了提高。

整個團隊就這樣的狀態做了大概7個月，時間來到了xxxx年春節，此時，市面上的兒童社群遊戲比09年初已經多出了很多，兒童頁遊市場變成一片紅海，盈利狀況非常不樂觀，而我們的A遊戲按計劃還需要好幾個月才能推出。春節過後，大概3月份的樣子，老闆決定我們需

要調整方向，改為回合制rpg遊戲（因為調整特別大，這裡就把調整後的遊戲稱為B專案吧）。這個決定在當時來看是無奈的、但是是符合市場需求的調整。整個團隊就按照新目標來開展工作了。

xxxx年初，公司又有一個機會和某個事業單位合作，把A專案改造成一個和世博會相關的、適合青少年玩的專案（暫成為A+專案），公司又把大部分精力和人力轉入到這個專案的研發中去了，我負責了這個專案的對外、對內溝通的職責。4月底，A+專案上線，但經歷了極其悲催的事情——在線上人數很少的情況下出現了伺服器宕機，這件事在未來幾年在團隊中都留下了“陰影”。A+專案需要我寫很多技術說明性的文件和PPT演示文件，那時似乎自己花在寫程式碼上的時間不是很多，每天的事情很雜，寫文件、溝通策劃、溝通工作安排等等，這個經歷也一定程度上鍛鍊了自己的文件能力和處理問題的能力。

A+專案是一個合作性的非營利性、階段性的專案，到6月份後基本就不需要怎麼管了，公司全部精力重新回到B專案。B專案做的並不太順利，xxxx年的6月份距離09年初創公司時已經過去1年，公司啟動資金已經用完，老闆只能靠借錢發工資了，各方面壓力開始增大，加班也比較頻繁了。9月份，B專案基本可以測試體驗，10月份實現技術封測（不太記得是10月份還是11月份了）。那一年國慶，假期自己也沒有回老家，和老闆及技術總監一起呆在公司弄著遊戲的事。產品一直在調整、修改，修Bug，與此同時，公司也在尋求新一輪的融資，和很多機構、個人、公司有接觸談判，當然，這主要是老闆做的事，只是作為同事，能感受到這種環境和壓力。

時間很快，又來到了xxxx年春節，又一個轉折點快發生了。

xxxx年初，之前那個A+專案合作方提出新的需求，希望和我們合作繼續開發一款關於宣揚低碳意識的遊戲，（暫定為C遊戲），於是我們繼續分出幾個同事對這個專案進行開發，我依舊擔任專案對內外溝通的負責人。在這裡值得說一下，合作方是一個政府較小的事業單位，和公司及老闆有很多年合作的歷史。這類遊戲專案主題受限制、沒有太多開發經費和盈利要求，我們也只是作為外包的態度去看待。

xxxx年春節放假前，團隊拼全力在B遊戲的完善上，希望釋出一個比較穩定、完善的版本。而此時，市場上已經發生悄然變化，回合制戰鬥類產品已經多的讓人眼花繚亂，其中還不乏高品質、大推廣的遊戲，甚至還出現了不少arpg。這樣的環境給我們帶來了嚴峻的考驗，一是我們覺得的我們自己的產品似乎沒有特別突出的賣點、二是我們在使用者、渠道推廣方面沒有太多的資源和經驗，更重要的是：老闆層面尋求的遊戲聯合運營和融資方面一直沒有有效的進展，公司賬戶一直是負數狀態。春節放假期間，老闆做了一個艱難的決定：決定假期後只少數幾個員工按計劃上班（我是其中一個），大部分員工延長假期，待公司確定上班時間後再通知。而上班的幾個同事先重點研究、分析B專案的情況，針對專案存在的問題，有的放矢，確定未來半年這個專案的計劃。

計劃趕不上變化快，就在我們在對專案進行整理的那段時間裡，我們又有了一個合作的機會，和國內一網際網路巨頭（暫就稱為T公司）的遊戲部門合作開發一款關於汽車的遊戲，我們臨時做了比較詳細的準備，產品方案、開發計劃，召開電話會議等，但由於一些原因最終沒有合作成功。不久，T公司之前和我們有過溝通的人為我們引薦了T公司的另外一個部門，準備合作另外一個關於時尚購物的專案（暫定為D專案）。對這個新專案我們非常期待，因為T公司有著特別巨大的使用者資源和平臺，如果能合作成功，對我們來說，風險可以降到很低。我們積極的準備產品方案和材料，希望能得到他們的認可。和T公司的溝通大概持續了1個月時間，這段時間我們B專案和C專案的工作沒有停止，公司員工陸續回來上班。一方面我們繼續老專案的完善，另一方面我們在和T公司進行D專案的溝通和準備。3月底，D專案基本確定，和T公司合作開發。剛得知合作成功的訊息時，公司同事還是比較興奮的（特別是

老闆），大家都對這個專案充滿期待，當然，也有擔憂、迷茫和疑問。（和T公司的合作，後面回過頭看來，其實主要還是以我們公司為主，對方只是在初期發表一些意見和看法，他們所承諾的幫助最終由於各種原因也沒有達到預定的目標）

D專案確定後，我們就把B專案徹底放棄了！從09年創立公司打算的A專案，再到把A改造成B專案，時間已經過去近2年！而如今，因為各種原因，要把B專案放棄，這是何等的無奈和遺憾。過去近兩年的努力基本白費，大家心裡都有些不甘。時至今日，每每說起這個專案，心裡多少都還會惋惜。

我們對D專案做了了詳細的開發計劃，採用快速迭代開發、小步快跑的方式。開發時間準備1個半月，然後上線。當時，在facebook上有一款同類的遊戲，我們以它為原型，進行修改調整符合我們本土的風格和玩法（後來，我們又做了很大的玩法上的創新和完善）。我們加班加點的趕工，晚上也在公司，假期也基本都在公司，遇到事情處理事情、遇到問題解決問題，最終通過團隊的努力，6月份完成了上線內測，8月份登入空間、9月初開始收費，遊戲各方面的資料都表現不錯。

那時，團隊也迎來了一次較大調整，陸續有同事離開，一方面工作壓力巨大，另一方面公司財務長期得不到改善，用“苦”和“累”這些詞語已經很難表達完自己的感受了。很多人對公司的未來、專案的未來、自己的未來充滿了疑惑、迷茫，對是否堅持產生了動搖。值得一說的是，在那次團隊變化過後，之後的兩年裡，團隊就基本沒有大變化了，所以我們現在的核心團隊都是一起打拼了4年的同事，人數少、效率高，溝通簡單、直接、高效。

D專案上線後，有了收入，相對就平穩了。公司主要工作就是收集玩家需求，開發新功能上線。差不多一年多的時間（大概持續到xxxx年的12月份），我們一直在通過各種方式增加使用者、增加留存，提高付費滲透率。xxxx年4月到xxxx年12月期間，我們還上線了C專案，以及為T公司的其他部門開發了外包專案及其他合作的小專案。因為時間不是很長，也不是公司主要方向，在這裡就不詳細介紹了。

D專案的開發過程非常艱苦，最明顯缺的就是開發人員，這麼大的一個遊戲專案，包我就只有2個客戶端開發人員、一個半服務端開發人員（為什麼算半個是因為前期有2個，後期只有1個了），沒有專職測試，老闆任專案經理兼美術總監兼策劃兼商務。所有人都是在高壓力、同時又是疲憊的狀態下工作。自己更是不僅要寫程式，關注團隊，很多時候還需要兼任客服、以及一些過往專案的對外溝通。自己不知有多少個日夜，凌晨、甚至通宵還在寫程式碼、修Bug，新功能剛剛開發完就要趕著上線，然後無窮的Bug和錯誤、甚至低階的錯誤。很多問題是由於時間匆忙、工作流程、人手有限等各方面的原因導致的。自己那時也承受著巨大的壓力和遭受了很多委屈。

值得欣喜的是D專案可以算作一個成功的專案。專案維持在20—50萬左右的日活躍，每個月有幾十萬的流水（有幾個月快接近百萬），在如此激烈的競爭環境中起得這樣的成績也算是對我們辛苦付出的一個彙報，值得我們這種小團隊值得高興的事情了。因此在xxxx年春節，公司首次派發獎品：每人一臺Ipad，這也是自己工作以來首次獲得的大價值獎品/獎金。但從公司層面來說，從xxxx年6月到xxxx年12月，三年半時間，依舊還在貧困線上徘徊，依舊還有很長的路要走，依舊任重而道遠。

xxxx年11月份後，D專案活躍人數開始緩慢下降，收入基本穩定但呈下降趨勢。做了一些調整和活動但效果不明顯，我們開始把人力資源轉向新專案的開發了。關於新專案，本文不做詳細介紹（留著下一個6年的回憶錄裡寫），開發了大半年，時不時被暫停轉去做其他事情，專案進展基本順利，預計今年6月份內測。

2022年程式設計師工作總結5

我於20xx年x月x號進入公司，我一直對自己要求嚴謹，遵守公司的規章制度，參與了社保電子支付專案的開發；來到一個新的工作環境，最能發現自身的不足，這幾個；公司的開發流程，熟悉公司的企業文化，瞭解公司產品；學習經驗，希望能更快的融入公司、融入開發團隊，能做到的工作還十分有限，簡單列了一些：掌握java開發；職時通過一段時間學習並基本掌握了試用期個人工作總結我於20xx年x月x號進入公司的軟體開發四部，擔任java程式設計師一職。

在這段工作時間裡，我一直對自己要求嚴謹，遵守公司的規章制度，努力完成和完善分配給我的任務，參與了社保電子支付專案的開發。現在，試用期結束了，對自己這x個月的工作情況作個總結。

前期工作回顧來到一個新的工作環境，最能發現自身的不足，這幾個月，抱著虛心學習的態度，學習公司的開發流程，熟悉公司的企業文化，瞭解公司產品框架，主要技術，主動和同事溝通、學習經驗，希望能更快的融入公司、融入開發團隊，能夠全心的投入工作。

試用期期間完成的'工作還十分有限，簡單列了一些：掌握java開發語言和環境，由於在校學習時主要是以.作為開發語言，所以在剛入職時通過一段時間學習並基本掌握了java開發技術，熟悉公司開發流程，熟悉cbp產品框架，瞭解了核三框架的總體結構和開發流程，並能在核三的基礎上進行專案開發.參與了社保電子支付專案的開發.主要負責web端的模組開發，通過開發的過程，學習和掌握了flex介面開發，hibernate和oracle資料庫。

因為自己在經驗上的不足，所以，在專案的開發過程中碰到開發進度慢的問題。綜合起來看原因在於：1、沒有專案經驗，沒有經歷過系統和完整的系統開發。2、對於技術的學習和掌握還不夠深入。3、發現問題的能力不夠，在自己以往的學習方式中，欠缺一種主動發現問題的能力。

今後，我會多注意在這些方面的學習和積累.在工作的這段時間裡，我做到到很多同事的幫助.部門經理經常與我交流，指出技術上的問題，傳授了很多開發經驗.與同事間也經常互相請教，探討碰到的問題，互相學習，使做到我很快就適應了公司的生活.在這期間還參加了公司的中秋晚會，感受了公司文化.總之，認真的回顧了這段時間的工作，發現了一些不足之處，這都是我在接下的工作中需要完善的同時，也會盡最大努力的學習和積累經驗，逐步發展成一個全面的技術開發人員，更好的完成工作。

2022年程式設計師工作總結6

來公司擔任程式設計師一職已一年多時間，在這一年時間裡，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。在這一年裡自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現將這一年的'工作總結如下：

一、思想方面

嚴格按照一個程式設計師應有的素養要約束自已，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責，聽從公司的安排，積極配合xx公司完善ERP系統，任勞任怨。

二、工作方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在這半年裡，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1、配合xx公司開發並完善SRM系統

2、獨自開發xx公司SAP日誌維護系統

三、存在不足

在公司領導以及部門領導同事的幫助和指教下，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產生急躁情緒，需要更深入學習專業知識，提高自己的工作水平。

2022年程式設計師工作總結7

在過去的一年中，我擔任公司開發部的一名程式設計師，主要從事著__專案的開發工作，這一年來我低調努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定；這一年中所做的成績如下：

一、獨立開發方面

__專案中本人獨立負責開發會計處的三個子系統：會計人員信用查詢系統。代理記賬機構信用查詢系統。會計人員網上報備系統。這三個子系統上線後，方便了社會各界查驗會計人員的真實資訊、方便了查詢合法的.代理記賬機構資訊，以及方便了各單位對會計人員的報備。

二、團隊開發方面

餐飲行業專案，在團隊開發專案中直接參與了餐飲有限公司總部的資訊綜合管理平臺專案，主要負責的系統有：房屋租賃合同管理系統。簡訊收發管理系統。會員管理系統。基礎資訊管理系統和人事管理系統的部分功能模組。系統應用後，在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率，並且及時有效提供了相應預警資訊；簡訊收發系統方便了總部及時傳遞各項資訊；會員系統更好的管理全國各門店的會員資訊；人事系統在管理中減少工作量等。

三、專案管理方面

金融行業專案，我參與了xx銀行xx分行，企業轉賬管理系統中的部分模組開發。本系統方便了企業快速實現大量和複雜的轉賬工作。專案正在負責和開發的是住房貨幣化補貼網上申報稽核系統。本專案採用了新技術，使介面更加大方美觀，很大程度上改善人機互動平臺的效果。

四、總結不足

駐總部做專案時，由於團隊內部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開發進度和影響最終軟體質量；這是包括我在內專案組中的每個成員都必須檢討的地方。

通過總結一年來的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善。在今後的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在日後的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術，認真學習好規範規程及有關檔案資料，並且及時的把新技術應用在實際的專案中，進一步提高專案的技術含量。

2022年程式設計師工作總結8

我於20xx年x月x日成為本公司技術部的一名程式設計師，一年轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡您們給予了我足夠的關懷、支援和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為影響力線上的一員而驚喜萬分。這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現將我的工作情況做如下彙報：

一、通過理論學習和日常工作積累經驗我的各方面有了很大的進步

剛到公司不久，我便開始負責方面的網站開發和廣告平臺開發和維護，剛開始的時候對我來說確實壓力很大，因為各方面都還不熟悉，而且與之前的公司相比，節奏也有點快，不過我慢慢的習慣了環境，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關心，在公司裡工作就像是在一個幸福的大家庭裡一樣，我很快喜歡上了這裡。

我到公司不久，第一個專案是xxx公司網站，做這個專案的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這麼短的時候完成一個專案的，在效率上提高了我的能力。做這個專案的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有藉助網路一一解決了難題。

之後，我將B2B廣告招商平臺進行了改版，開發了xxx智慧建站廣告平臺以及以後網站的維護工作。

接下來，我又做了一個比較棘手的專案——xxx線上諮詢系統。為什麼說棘手呢，因為我以前沒有做過這方面的專案，而且我問遍了所有認識的`朋友，搜遍了網路也沒有找到如何解決的方法，之後我翻書籍，接著搜尋網路。功夫不負有心人，終於我找到一個聊天室的小例子，但是功能差的太遠，於是我把這個示例一點點的研究，從一點也不懂到後來慢慢看懂，從對AJAx技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發，到最後終於把它開發了出來，雖然不是很完美，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動結晶，我相信以後會把它開發的更強大，更完美。

二、明確崗位職能，認識個人技術能力不足

經過一年的工作，雖然完成了一些專案的開發，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術還有待提高，所以我會在以後的工作中更加努力，努力提高自己的技術和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。

三、提出自己努力計劃

1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，並用於指導實踐。

2、“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

4、努力提高自己的日常交際能力。

時光流轉間，我已到公司工作一年。非常感謝公司領導對我的信任，給予我體現自我、提高自我的機會。這一年的工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會後幅度的提高。

在此，在對一年的工作情況及心得體會做一彙報後，今後我會以炙熱的工作熱情繼續投入到今後的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!

2022年程式設計師工作總結9

光陰如梭，半年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20xx年，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際，現對來公司xx個月的試用期裡所作的工作彙報如下：

一、erp專案的編碼工作

從瞭解新疆正義專案的背景、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業務流程，再到熟悉新能開發模式，之後我根據需求調研報告，從基本的資料庫建立，到編碼，完成了銷售部、生產部、採購部、質檢部四個模組的基本單據的制單、稽核、選單、查詢、列印等系列的.編碼工作；完成了正義專案的模組測試及流程測試。

通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛鍊，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處，一些細節地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鑽研。

二、erp專案的實施工作

從xx月初開始進行正義專案的實施，每天早起趕在企業上班前趕到企業進行erp的實施。實施期間主要是軟體的安裝實施及對企業的erp系統的使用人員進行軟體使用培訓；紀錄客戶使用過程中出現的問題，晚上下班後加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

通過這項工作，使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高，並學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識，更加明晰了erp系統的流程。但離一個成功程式開發人員的標準還差得很遠，在今後工作中，定會多多注意，加以改善。

三、幫助和使用手冊文件的編寫

幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，為後期的oa開發也奠定一定的基礎，使用說明的編寫，使我更加加深了專案開發的整體思路與技術要點，總結了前期開發和實施中碰到的問題，並又一次的對軟體整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最後的修改。

四、利用工作之餘的休息時間加強學習

在平時注意收集有關pb方面的資料檔案，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，並加強學習java及oa方面的知識（現轉為學習）為後期的工作打好基礎。

展望臨近的20xx年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。

2022年程式設計師工作總結10

領導你好，我們公司已經兩個月了。在緊張的工作和學習中，我覺得時間過得很快。轉眼間，試用期結束了。在這兩個月的工作中，從技術層面到與專案組的融合度，我在這兩個方面都有了一定的提高。這與公司領導、同事的支援和幫助密不可分。在這裡說:謝謝!

在兩個月的工作中，熟悉公司技術，研究專案業務，配合專案組完成階段性任務。

一、具體來說，主要職責。

1.負責時代專案的模組編碼，完成功能應符合設計的功能和效能要求，並符合部門的相關規範。

在時代，專案組基本完成了公告管理模組和一些特殊訂單模組，完善和更新主介面選單。在地質調查局專案組，完成了審批和全文搜尋功能，與修洪海經理成遠端資料庫同步更新功能，與賈經理完成CMS網站遠端實時更新功能。完成的功能符合設計的功能和效能要求，符合規範。

2.負責分配模組的單元測試，並配合測試人員完成系統整合測試模組時，先進行測試，然後提交組內測試人員的整合測試，遇到錯誤及時修改。

3.協助實施者實施系統，並在專案經理的組織下修改問題。任務尚未執行。

4.負責編寫相關模組的開發文件，文件應符合部門的開發文件規範。能按模組編寫開發文件，基本符合部門開發規範。

五、完成上級交辦的其他工作。能及時完成上級交辦的其他工作。

從工作要求上講。

1.自覺遵守公司的`規章制度，認真完成工作，遵守員工規則。

2.努力學習，掌握並熟練運用崗位相關業務知識，以飽滿的工作熱情和積極的工作態度投入工作，按要求完成崗位工作。努力學習不懂就問，及時與專案組同時溝通，避免出錯。工作熱情高，不遲到不早退，能按要求完成工作。

3.高度的責任感和良好的團隊精神。敢於承受工作中的壓力，有責任感。和同時關係融洽。

共同合作完成本職工作。

4、對公司外部的工作要高度保持公司形象，對公司內部的工作要高度保持部門的良好形象。能夠做到維護公司形象，與部門形象，有主人翁意識。

5、按公司要求提交週報、完成各種公司流程。可以按公司要求提交給上級部門週報，做事安公司流程規章制度。

6、按時提交專案階段性成果。基本能夠及時按質按量完成專案階段性成果。

以上是我試用期的工作總結，還有技術與能力還有很多地方需要改進，需要加強。以後會多多學習，多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的力量!

2022年程式設計師工作總結11

先自我簡介一下，本人從事開發進一年，屆畢業生，年11月開始上班，之前做asp，09年2月後開始做，由於公司轉型，現在帶十幾個人在一起搞開發，主要是關於準金融行業的行業管理軟體。年度總結在會議上也寫了，但僅限於對於工作總結及20年工作計劃，自我總結較少，因此今天專門做下自我的年度總結，主要從技術、管理、人生上面談談這一年的收穫，前輩路過歡迎多多指正。

我在學校裡學的是電氣自動化，程式基礎僅限於c基礎課程的一些知識，後來由vb、html轉向asp，在asp上花費了不少時間，對asp比較熟悉，後來由於公司業務需要，將開發平臺轉向，開始對不是很感冒，以為就是asp的一點擴充套件，後來招來幾個北大青鳥的過來終於意識到的強大之處，經過個人的努力已經逐步掌握了，現在層次上只能講個人覺得是入門而已，原因是多方面的，待會兒會講到。

相信從面向過程轉向面向物件的同學都有一種感覺：面向物件開始真的有點彆扭，涉及到屬性，尤其是類之間的各種關係，那時老想用面向過程傳遞引數多方面啊。於是老在想物件這種東西，從概念中跳中來，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面物件的精華來，分層次展現、分級別訪問、封裝物件之間各種關係逐漸真正理解了，尤其是物件之間的`關係，如物件a與物件b兩者之間的關係，有些需要完全公開，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳遞，有些需要給自己的下級可見，有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現實的實際模型嗎？應該這麼理解，面向物件來源於現實，它不是一種憑空空想出來的理論，這些物件之間的關係可以將其還原為父子、夫妻、領導下屬、同事、朋友之間的關係。相比之下，頁面過程往往像是一股腦全部推給使用者使用，其中的資料與資料訪問方法層次不清晰，在模擬現實上它與面向物件相比更易於入門理解，實質上難於準確直接地表述。

2022年程式設計師工作總結12

時間過得真快，一眨眼我的實習生活就結束了，在這幾天內，我似乎過了半年，又似乎是一瞬間，又好像做了一個很長很長的夢，夢醒的時候我就回到了我的學校。

三年時間，應該說是或多或少有些收穫，可一走出校門後我才了發現我什麼也不是，什麼也不會，所學的東西少得可憐，連九牛一毛也可以說都不知。

說真的，很有幸我進入的是××傢俱實業有限公司進行實習，也可以說是試聘;在××資訊中心進行程式設計，是用軟體給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算，求出他們的總工資，最後能以報表的形式表現出來，在這方面他們同進要求要個有查詢的功能，也說是說輸入工號可以調出一個員工三個月這內的所有的工資，同時超出三個月的可以自動消除.同時他們的工作流程是單卡流程，一個卡號，批量的進入，然後經於過員工的加工操作之後，批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比，也就是說如何去求他們的出材率，出材率越高，就意味著生產出來的好的產品就越多，員工的效益工資就越高。比如他們有四個產品：規格料、指接、拼板、整合材、他們會對這四個產品進行定價;如生產出一立方米規格料的價格是元、指接是元、拼板是元、而整合材則是元;通過這些定價我們可以很清楚的看出工廠要求員工生產出什麼樣的產品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料，而產出的'東西我們又稱之為毛壞料，公司規定：如果員工的出材率在%，那麼超出的部分就是員工的效益工資，如果低於%，那麼員工就沒有效益工資，負數歸位於零，按零來計算，之後他要求對員工進行效益工資分配，比如有四個工序，送料器，直邊、壓刨、四面刨、他們又給這些工序的員工進行效益比例的分配、比如送料器是%、直邊是%、壓刨是%、四面刨是%，在這裡又有主副之分比例為和同時他要求我們將效益工資進行分配到員工也就是說員工可以很清楚的要看到自己一天能掙多少錢做到心中有數當然這個簡單我們只須打印出報表就行了。

還有一點就是對計件工資進行核算在這方面，他們也有一定的規格比如長度寬度厚度，在那個範圍內就有不同的定價，比如寬度小於定價是元如果在和之間，那麼定價就可能在元左右。不看不知道，一看嚇了我們一大跳，以前我們那有這樣想過呀，只要能做出來，沒有錯誤就行了，可是速度呢?人家一個小時輸入的東西我們的程式可能需要一個早晨看完之後主管對我們說：這樣的程式送你你會用嗎?

那個打擊呀，辛苦了幾天幾夜最終卻是這樣的一個結果。可打擊歸打擊我們又得重新來做!相對而言我們這次要比以前有經驗了，一次比一次成熟起來了，在經歷了又一個一天一夜的奮戰我們終於又有新希望了，可是心情剛好那麼又傳來了訊息，說他們的分配比例又發生的變動，價格又有了新的調整這在以前我們也想過這個問題，也想好好的做，

可是我們又一想他們的工廠不是要實用嗎?這方面變化的可能性很小，於是為了方期間我將有變數寫進了程式碼之中，這一變無易宣佈我要破產。和我在一起的幾個也是這種情況，所以我們這些沒有開發過軟體的充當軟體高手的新手們又得重新面對新的問題了失敗，又一次被打敗!

幾天之後我們又做出了程式，很辛苦此時我們才明白程式設計師的不易了，程式設計是一個見效特別慢的東西，而且對方又看不見，如果一不小心你的程式可能會無法開啟，或者是說出現別的什麼，那就完了，你幾天的成果就什麼也看不見了，自不像別的東西，做了，可以讓大家看得見。我的程式在最後的除錯時出現了一點小故障，而且工資的分配要對應到每一個員工，可我一時間一點思路也沒有了，就只能對應到職務，所以我失敗了，我的實習生活也就結束了。

當然比表面來看我是失敗了，敗的很慘;可是從某種意義上說我又達到了我的目的，因為只有失敗的人永遠都不會停下思考的腳步，激起了我沉睡的思想，使我一顆盲目的心有了方向，我不能這樣輸了，從那兒倒下去的，我會從那兒站起來的，認認真真的把畢業設計拿下來了;別人實習了一個月我雖然只有十六天，可在這十六天中我從未停下來過我是白天干晚上幹，頂著那麼大的壓力我的體會絕不低於他們中的任何一個人，說實話，在一段實習期間，我真的有點撐不住了，我也想到過放棄，也曾有好幾家單位通知我去面試，也有聯通的第二輪複試可我都放棄了我不能就這樣走了。我輸掉的是技能，不是人格;失掉了人格我將失去了所有，失掉技能我還會追回來的!

人生的每一步旅途中，總有著一道無形的欄杆，每一次跨越需要很多的勇氣，也不是每一次跨越都能夠成功，失敗是不可避免的，主要的是要敢於承認失敗，面對失敗，努力去做，解決它，有這個決心，我想人生會成功的，至少可以無憾!這次我想我會很用心的去學習，去做我的畢業設計!儘量把他做到完美，至少我自己要九十分的滿意我才會交出我的作品。

我的實習工作總結如上，我堅信，人生就是經歷著風風雨雨，在風雨中倒下去，然後站起來的時候，那時的彩虹最美麗!

2022年程式設計師工作總結13

光陰如梭，半年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20xx年，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際，現對來公司5個月的時間裡所作的工作彙報如下：

一、專案的編碼工作

從瞭解新疆正義專案的背景、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業務流程，再到熟悉新能開發模式，之後我根據需求調研報告，從基本的資料庫建立，到編碼，完成了銷售部、生產部、採購部、質檢部四個模組的基本單據的制單、稽核、選單、查詢、列印等系列的編碼工作；完成了正義專案的模組測試及流程測試。

通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛鍊，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處，一些細節地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鑽研。

二、專案的實施工作

從十一月初開始進行正義專案的實施，每天早起趕在企業上班前趕到企業進行erp的實施。實施期間主要是軟體的安裝實施及對企業的erp系統的使用人員進行軟體使用培訓；紀錄客戶使用過程中出現的'問題，晚上下班後加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

通過這項工作，使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高，並學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識，更加明晰了erp系統的流程。但離一個成功程式開發人員的標準還差得很遠，在今後工作中，定會多多注意，加以改善。

三、幫助和使用手冊文件的編寫

幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，為後期的oa開發也奠定一定的基礎，使用說明的編寫，使我更加加深了專案開發的整體思路與技術要點，總結了前期開發和實施中碰到的問題，並又一次的對軟體整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最後的修改。

四、利用工作之餘的休息時間加強學習

平時注意收集有關pb方面的資料檔案，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，並加強學習java及oa方面的知識（現轉為學習），為後期的工作打好基礎。

以上為本人粗略的個人工作小結，請領導審閱，如工作上有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。

展望臨近的20xx年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。

2022年程式設計師工作總結14

過去的一年，在馬總的親切關懷，伍經理的殷勤管理與認真指導，軟體研發部的團結協作，以及在公司這充滿奮鬥的環境下，我以嚴肅認真的工作態度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟體研發、團隊協作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經結束，特向公司總結匯報。

第一部分工作總結

一、軟體研發

根據公司的安排，專案的需要。在自身的努力、伍經理的幫組，團隊的合作下，克服重重技術困難，增長了工作經驗，收穫豐盈

1、asp、net開發 以前我在其他公司也做過一些開發，但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些專案程式中的鍛鍊，我成長了，我學會了很多很多。

首先，面嚮物件語言的收穫。對於當前程式設計的主流思想是物件，任何事物都可以用物件來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解，沒有從深入的體會，通過這次asp、net專案的深入，不管是資料還是外部一些條件我們都可以抽象成物件，都可以用物件來表示，具體可以用語言中的類方法等。asp、net如此，c#如此java也同樣如此。

其次，具備獨立完成vb、net知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西，加上這次深入的做，這次涉及到的領域也非常廣，常用的重要的都有涉及，並且還補充xml,javascript實際操作中空白的部分。通過這一年的開發，在、net方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作。

再次，c#方面存在一些不足。通過c#這次軟體的開發，也發現自己的不足，如基礎知識掌握不牢，缺乏程式設計整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的。

2、資料庫開發 資料庫是伴隨著專案以來用的最多最平凡的技術。以前對資料庫只是會一些簡單常用的操作，經過這一年專案的實戰，對資料庫的操作增加了一些豐富的經驗。為以後的工作和經驗的積累都奠定了堅實的基礎。同時在專案中還用到了oracel與access資料庫,這是我最大的收穫。

優點：能熟練的運用資料庫技術進行開發。特別是對sql資料庫的操作，經過這麼長時間的積累，基本上能合理的設計和新建資料庫，同時在資料結構上也加強了對資料庫的理解。通過專案的實踐現在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關於資料庫優化sql語句優化的方法，能進行一些簡單的優化。

缺點：資料是一門比較先進的`技術，並不是你會寫一些sql語句，能建幾個資料庫你就是資料庫工程師。要成為一個好的資料庫管理員是要經過長時間的工作積累。針對自己的不足，在以後的工作和學習中多接觸，多運用新的知識點。充實自己的經驗和知識儲備。

二、團隊協作

上面的成功與收穫，除了自身努力外，以及公司的支援。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協作的隊員，使得它成為一個具有務實、拼搏、創新精神的團隊。我與軟體研發小組是一個整體，總結也就是我在這個團隊中的收穫。我的團隊名言“人強團則強，人弱團則削”。

三、個人成長

通過公司這快一年的鍛鍊與學習我真的進步了很多，不管從技術上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。技術上不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高。現在在軟體小組裡面自己能獨立完成一部分工作，承擔自己的責任。

總之，簡單概括就是20xx是我工作收穫頗豐的一年，希望在公司的領導下創造更輝煌的成績。

2022年程式設計師工作總結15

先自我簡介一下，本人從事asp。net開發進一年，XX屆畢業生，XX年11月開始上班，之前做asp，09年2月後開始做asp。net，由於公司轉型，現在帶十幾個人在一起搞asp。net開發，主要是關於準金融行業的行業管理軟體。年度總結在會議上也寫了，但僅限於對於工作總結及20xx年工作計劃，自我總結較少，因此今天專門做下自我的年度總結，主要從技術、管理、人生上面談談這一年的收穫，前輩路過歡迎多多指正。

我在學校裡學的是電氣自動化，程式基礎僅限於C基礎課程的一些知識，後來由VB、HTML轉向asp，在asp上花費了不少時間，對asp比較熟悉，後來由於公司業務需要，將開發平臺轉向asp。net，開始對asp。net不是很感冒，以為就是asp的一點擴充套件（那時還不知道三層架構，資料資料訪問全在頁面裡——！），後來招來幾個北大青鳥的過來終於意識到asp。net的強大之處，經過個人的努力已經逐步掌握了asp。net，現在層次上只能講個人覺得是入門而已，原因是多方面的，待會兒會講到。

相信從面向過程轉向面向物件的同學都有一種感覺：面向物件開始真的.有點彆扭， 涉及到屬性，尤其是類之間的各種關係，那時老想用面向過程傳遞引數多方面啊。於是老在想物件這種東西，從概念中跳中來，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面物件的精華來，分層次展現、分級別訪問、封裝物件之間各種關係逐漸真正理解了，尤其是物件之間的關係，如物件a與物件b兩者之間的關係，有些需要完全公開，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳遞，有些需要給自己的下級可見，有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現實的實際模型嗎？應該這麼理解，面向物件來源於現實，它不是一種憑空空想出來的理論，這些物件之間的關係可以將其還原為父子、夫妻、領導下屬、同事、朋友之間的關係。相比之下，頁面過程往往像是一股腦全部推給使用者使用，其中的資料與資料訪問方法層次不清晰，在模擬現實上它與面向物件相比更易於入門理解，實質上難於準確直接地表述。