安全評價工作總結（精選）

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎麼寫才是正確的呢？以下是小編精心整理的安全評價工作總結，希望對大家有所幫助。

安全評價工作總結1

為貫徹落實公司《關於開展新一輪安全性評價工作的通知》精神，根據安排，保衛處擬對消防及交通安全工作開展安全性評價，為此成立消防及交通安全專業評價小組，對包括線路工區、客戶中心、地調所等12個單位的消防及交通安全進行評價評估檢查，通過車間、班組自查和公司檢查共發現問題36條，通過9.10月份整改24條，現存待整改問題12條；消防及交通安全專業標準分260分，實得分222分，得分率85％。消防及交通安全專業安全性評價檢查情況總結如下：

一、消防安全方面

（一）根據濟南供電公司的總體工作安排，並吸取近期國內發生的幾起特大火災事故的教訓，為進一步規範消防安全管理工作，落實消防安全責任制，逐步形成“自我管理、自我檢查、自除隱患、自負責任”的良性消防管理體制，全面提高職工防火意識，確保公司安全生產，在20xx年上半年，公司舉辦了二期消防安全培訓班。授課內容：消防基本常識；公安部關於“機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定；怎樣進行安全疏散、油盤滅火等內容。參加培訓單位：天橋供電部、歷下供電部、市中供電部、開發區供電部、修驗場、線路工區、地調所、客戶中心、多經辦、物資公司。格瑞德公司、運輸公司、物業公司、奉魯公司、潤博公司、彩虹酒店。在槐蔭大樓上班的單位組織職工全部參加。

（二）我公司被濟南市政府評為20xx年度消防安全工作“先進單位”，全市60個先進單位排續第一位。

我公司的消防安全工作在黨委的領導下，堅持“預防為主，消防結合”的原則，認真貫徹執行上級領導指示和各項消防法律、法規，層層落實消防安全責任制，加強消防培訓及疏散、滅火演習，進一步增強了廣大職工消防安全意識。

（三）按照集團公司公安處部署,為認真貫徹落實省委、省府，市委、市府《關於建立“平安山東”“平安濟南”的決定》，和濟南市消防安全工作會議精神，切實做好春季安全防火工作，公司開展了為期60天的消防安全環境集中整治活動。具體活動總結如下：

1、春季消防安全整治活動的開展方式：按照集團公司和濟南市消防安全委員會的要求，加強了組織領導，公司主要領導負責防火領導小組工作，將防火工作作為春季安全生產的重要內容來抓；同時，加大防火知識宣傳力度，在職工中廣泛地進行了防火知識的宣傳教育，全面提高了職工的防火技能和防火意識。結合公司的實際情況，制定了具體的工作方案，迅速全面地開展了消防安全整治活動，並將其作為一項長期的工作，長抓不懈。

2、春季消防安全整治活動的具體落實情況：按照整治活動的內容要求，進一步落實了消防安全責任制，並逐條進行整改和落實，確保不發生責任火災事故，為公司建立良好的消防安全環境。具體落實情況如下：

（1）按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》對各項消防安全管理制度進行了落實，細化，對不符合要求的重新進行了修訂。

（2）進一步健全，完善了各單位的消防安全責任制，落實了責任人和消防安全管理人。

（3）檢查了建築消防設施、裝置，確保按照規範進行配備，並確保完好有效。

（4）嚴格執行動火工作票審批制度，將其切實落實到了各車間班組，電焊、氣割等工作開工前預先辦理動火工作票並落實好防火、滅火等安全措施。

（5）檢查了電器線路敷設和物品擺放是否符合要求：對本單位辦公室及廠房電氣線路，用電設施，進行了檢查，確保了其安全性，並對擺放的物品進行了檢查，確保了危險品按照規定安全地放置。

（6）檢查了疏散通道，保證暢通，並且經常進行檢查。

（7）重新落實了義務消防組織，並對義務消防員進行了消防培訓及演習，讓他們時刻記得自己的責任和義務。

（8）建立了應急突發事件的緊急處理預案，預想辦公大樓著火，怎樣對職工進行緊急疏散，從人員的通知到具體的疏散路線的選擇（按照起火點的不同方位）都進行了模擬。

（9）保衛處組織人員對各主要車間、公司和多經單位進行了消防設施安全大檢查，補充和更換了部分消防器材.（10）為了避免大小火災事故的發生，確保高層建築的消防安全，消除各類死角隱患。對排程樓、槐蔭樓和彩虹酒店，三座高層建築物內的電纜豎井、室內外消防栓進行了全面檢查和水壓試驗，確保了自動消防系統的安全，電纜豎井的封堵做到了全面徹底。

通過自查整改階段、整治階段、總結檢查階段，三個階段的活動開展，我們公司的消防安全工作有了長足的進步，我們持之以恆，狠抓落實，把消防安全工作做的更好。

（四）根據生產的需要，為新建、改建和接管的變電站增設消防器材。城南變電站是我公司今年新建變電站的重要生產專案，玉函、長清、馬山、魯能工業園的改建和接管是生產部門的主要工作，為確保各變電站的治安、消防等方面的安全，切實做好防火、防盜工作，確保按時供電，保衛處多次派人對其進行消防安全檢查、整改及驗收，並按規定配齊配全了各類消防器材，增加了防盜門窗。同時，加強了與住地公安機關的聯絡，建立了長效工作機制，為變電站的安全執行奠定了基礎。

（五）根據《關於開展春季消防安全大檢查的通知》，要求各單位開展消防設施安全自查活動，發現火災隱患及時整改。保衛處組織有關部門對各單位進行復查。通過複查發現各單位對消防工作非常重視，對存在的問題及時進行了整治，對缺少的滅火器材及時進行了補充和更換，消除了火災隱患。為了避免大小火災事故的發生，確保高層建築的消防安全，消除各類死角隱患。保衛處對排程樓、槐蔭樓和彩虹酒店，三座高層建築物內的電纜豎井、室內外消防栓進行了全面檢查和水壓試驗，確保了自動消防系統的安全，電纜豎井的封堵做到了全面徹底。

根據公司的統一要求，為了更好的完成安全性評價工作，確保公司總體目標的順利完成，保衛處按時完成了安全性評價工作，完善了各類消防資料及消防設施，圓滿的完成了領導交給的各項任務，為公司的安全生產奠定了良好的基礎。

存在問題是：各單位規章制度不夠完善，檢查記錄不健全，消防安全培訓不及時、缺少滅火疏散預案。

保衛處正在完善各種規章制度，將消防安全規範化，10月15日前已完成。

二、交通安全方面：

交通安全安全性評價工作，由於機動車輛正好處於年審階段，所以我們把重點放在資料的檢查上面，結合這次安全性評價工作，也是檢驗公司在3月份車輛管理體制改革後交通安全管理工作的有利時機，總體來看，車改之前設立班組的單位資料比較健全，車輛的定期檢查等制度執行比較好，各種記錄相對較全，如變電工區、天橋供電部、市中供電部，但車改之前沒有設立班組的交通安全管理存在的問題較多，統計結果：共性的問題是規章制度不健全，惡劣天氣出車前的檢查記錄沒有，個別的問題是車輛定期檢查記錄不規範、不完善，總的'感覺有些單位對交通安全管理的重視程度不夠，存在車輛管理人員不知怎樣管理的現象。

針對上述情況，保衛處和亞飛公司領導高度重視，參照《供電企業安全性評價查評依據》，確定了規範和完善各種規章制度，健全各種記錄，統一標準，理順車輛管理和資料管理的工作思路，以此為目的，促進公司的交通安全管理工作，並限期11月前完成：

（一）建立“誰主管、誰負責”的交通安全領導小組：

按照“誰主管、誰負責”的原則，各有車單位的領導小組組長應該有本單位的主要負責人擔任，並明確一名副職分管交通安全工作，具體工作各單位可根據自己的情況進行安排，但必須做到便於領導、便於車輛安全，便於資料管理。

（二）建立健全各種管理制度及規定：

1、轉發山東電力集團公司兼職駕駛員、聘用駕駛員管理辦法的通知；

2、關於印發《濟南供電局機動車及駕駛員管理規定》的通知；

3、汽車運輸公司反違章管理辦法；

4、濟南供電局機動車載人載貨規定；

5、汽車運輸公司交通事故考核經濟處罰細則；

6、汽車運輸公司汽車駕駛員工作標準；

7、關於加強電力緊急服務車和彩虹服務車形象管理的通知；

（三）建立健全運輸、裝卸裝置的技術檔案：

亞飛公司應建立運輸、裝卸裝置的技術檔案，有計劃地對運輸、裝卸裝置進行大、中、小修和維護保養工作，新購、改造、改裝和修復後的運輸、裝卸裝置在投入使用前，必須經過試運轉，證明符合安全技術要求，並制定安全技術操作規程後，方準使用。有關部室、車間、公司自購或借用的車輛，有本單位負責建檔。

（四）建立健全外聘駕駛員個人資料：

包括：交通部門頒發的駕駛證，特種車輛作業許可證、駕駛員的簡歷，定期考核、體檢記錄，新聘任駕駛員的考核體檢記錄。駕駛員違章記錄。

（五）建立健全各種記錄：

包括：車輛定期檢查記錄；惡劣氣候出車前的檢查記錄；

駕駛員定期學習記錄。

安全評價工作總結2

一、 紮實做好“全員安全評價”的宣傳教育工作，營造安全生產文化氛圍。

各專案部對全員評價工作給予足夠重視，充分認識深入開展全員安全評價工作是現階段提高職工的安全意識和技能、完善安全管理，培育企業安全文化的重要手段和載體，進一步做好宣傳發動工作，採用正激勵的方式、方法鼓勵調動廣大職工積極參與安全管理工作，確保全員安全評價工作有效發展。

二、 公司各級部門，認真貫徹執行安全評價工作。

1、班組全員安全評價，利用每天班前會的時間，結合現場崗位作業內容，圍繞作業過程中涉及到的人員、裝置、設施、環境和規程進行危險辨識、行為評價、查詢問題。

2、專案部安全評價，專案部安全管理人員能夠認真的把生產過程中查出的隱患逐一歸納整理，制定相應的整改措施加以整改，並指導班組逐步杜絕類似的隱患，保證員工的'安全。

3、公司把開展全員安全評價工作同營造和培育企業安全文化相結合。通過開展安全評價，樹立“以人為本，安全第一，實現零工傷”的理念和目標，培育全體員工自己不違章，也不允許他人違章，自覺遵章守紀的習慣和意識，實現由我要安全向我會安全的轉變。

三、 結合安全評價，全面推行安全操作標準化指導卡

各專案部一班組為單位，組織對自身所有的生產活動進行全面評價和梳理。經常性作業由班組對作業任務進行評審，歸納整合成若干個作業活動，結合每項作業活動所需的作業步驟制定具體作業程式，最後將從事該項作業活動存在的危險，應遵守的規程和標準等一一細化，分解到作業程式中每個作業環節裡去，形成崗位安全操作標準化指導卡，指導職工作業。

安全評價工作總結3

20xx年，在公司各位領導和同事們的全力支援配合下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果。為能在xx年有更大的突破，特別對自己這一年的工作做出總結，總結自己已得的經驗，也提出更高的要求。

一、20xx年工作概述

(一)質量〃環境〃職業健康安全管理體系(三體系) 1.職業健康安全管理體系檔案編寫

結合公司三體系建設，對《程式檔案》進行了適宜性的修改，修改程式檔案23個，新增9個。

2.參加公司三體系內部稽核。

參加了公司xx年6月26日～xx年6月29日內部稽核工作，編制內部稽核檢查表，並對生產部、財務部、企業發展部、工程部實施了稽核。

3.參與部門管理評審資料起草

起草了《xx年環境績效及職業健康安全績效報告》，並與xx年8月16日參加了本年度的管理評審工作。

4.供方質量保證能力稽核

xx年10月-12月，組織了xxxx、xxxx等五家單位的供方質量保證能力稽核，並圓滿完成稽核任務。

(二)安全生產管理

1.編制、完善各項安全生產規章制度

xx年全年組織編制《工傷事故管理制度》、《安全生產投入保障制度》、《動火審批制度》、《消防安全管理制度》等14個安全管理制度及4套安全操作規程。

2.安全質量環保稽查

編制了《公司級安全生產檢查表》、《消防安全專項檢查表》、《危險化學品專項檢查表》等檢查表，組織參與公司安全生產大檢查11 次，專業性檢查4次。xx年，共檢查發現安全隱患68項，建立健全了公司安全管理電子和紙質檔案。

3.應急預案演練

策劃、組織並實施了公司7〃20消防應預案綜合性桌面演練，提高了參演人員在緊急情況下處理事故的能力，完善了應急管理相關部門、人員的工作職責，提高了協調配合能力，普及了應急管理知識。

4.職業病防治法宣傳週活動

策劃、組織並實施了xx年4月23日至27日的以“防治職業病危害，保護勞動者健康”為主題的宣傳週活動，組織開展了職業健康隱患排查治理專項行動、《職業病防治法》宣貫視訊會、職業健康知識有獎競賽等活動，有效宣傳貫徹了新修訂的《中華人民共和國職業病防治法》，提高了員工的職業健康意識。

5.安全生產月活動

策劃、組織並實施了xx年6月1日至30日開展的以“科學發展，安全發展”為主題的安全生產月活動，組織開展了事故案例教育展覽、安全文化徵文、知識競賽、隱患排查治理等活動，增強了全體職工的安全意識和遵章守法的職業規範。

6.119消防宣傳週活動

策劃、組織並實施了11月9日至16日開展的119消防宣傳週活動，聯絡協調了消防安全知識主題講座、配合人力資源部組織了消防安全教育視訊學習、製作了《消防安全常識二十條》知識展板、開展了消防安全專項檢查，切實提高了職工消防安全防範意識和避險自救能力。

(三)安全標誌證書維護

為持續保證xxxx煤礦安全標誌證書的有效性，積極保持與安標國家中心的聯絡、協調，並於xx年8月24日10月份順利通過了國家安標中心的現場評審工作，完成了安標證書的複審和註冊地址、生產地址的變更工作。

(四)黨小組工作

作為xx支部第三黨小組組長，帶領黨小組主動配合支部開展的各項活動，做到帶頭學習黨的.基本知識，帶頭學習理論並與實際相結合，帶頭執行黨的決議，帶頭完成本職工作，盡心盡責地完成黨支部分配的各項任務。

(五)培訓

本年度組織安全培訓3次，培訓物件為：各部門負責人、營銷部人員、安全管理人員，培訓內容為： 防爆安全知識、《職業健康安全管理體系 要求》標準、特殊工作職業健康安全培訓，共計6課時,通過培訓加深了員工對、防爆安全知識、職業健康安全管理體系標準、職業健康安全知識的理解。

(六)徵文、稿件

1.參與“科學發展 安全發展”徵文活動。

2.撰寫《xxxx：安全，為企業保駕護航》稿件

(七)勞動競賽

協助部門經理完成“三體系知識競賽”、“合理化建議”、“檢測技能競賽”等勞動競賽的實施方案及細則的編訂，並協助組織實施。

二、個人提升及發展

1.參加了節能減排視訊培訓、新聞稿件寫作技巧培訓、三體系檔案編寫培訓、員工精神培訓

2.參加xxxxEAP商學院網路課程學習，已完成質量部經理全部課程並取得優秀證書。

3.參加xx市勞動安全衛生教育培訓中心安全員複訓。

4.通過自學，於xx年9月順利通過國家註冊安全工程師考試。

三、20xx年個人職業發展規劃及個人工作基本思路

1.實現個人職業的“兩大轉變”：已完成安質環保管理員向安全工程師的轉變，xx年在進一步加強個人專業能力的提高基礎上努力完成向“ 環境工程師”的轉變。

2.結合公司生產經營特點，完成與安全生產管理技術等專業知識的有機結合，建立具有公司特色的安全生產管理機制。

3.結合供方質量管理，加強產品工藝、專業知識的學習，達到學以致用，提高個人的質量管理水平。

4.繼續組織開展以“安全生產月”、“職業病防治法宣傳週”、“119消防宣傳週”等活動，大力開展公司安全文化建設工作，倡導科學發展、安全發展的安全理念，5.紮實開展安全培訓教育。開展形式多樣的培訓和教育活動，大力推廣現代安全生產管理理念、方法，提升全員安全意識和能力。

6. 協助經理保持公司“三體系”的持續穩定執行，並做好安全生產標準化評級的準備工作

四、建議

1、進一步落實公司安全生產責任。內部目標責任書(安全承諾)的應簽訂到公司每一位在崗員工，形成從領導覆蓋到全體職工的安全責任體系，最終實現大安全格局。

2.加強安全考核力度，在薪酬分配、職務晉升、推先評優等涉及管理者和員工切身利益的領域，要加大安全生產工作績效的權重，對發生生產安全責任事故的，堅決實行“一票否決”。

3. 加強公司供應鏈管控，切實加強對供應商資格稽核、產品准入、能力評價、業績再評價和退出機制的執行力，把好重要原材料、原器件和裝置的入口關，堵住供應鏈管理中存在的漏洞。

4. 加強安全管理隊伍建設。通過廣納人才、廣開門路，把懂技術、善管理的人才充實到安全監管專業隊伍中來;要鼓勵安全管理人員考取註冊安全工程師資格，逐步實現安全生產監管隊伍的專業化。

5.工程專案應根據自身的業務開展情況，編制應急救援預案，制定專兼職應急救援人員，配備應急救援物資，並至少開展一次應急救援演練。

安全評價工作總結4

集團公司在抓安全方面做了大量的工作，但對於基層縣局安全管理工作整體現狀沒有一個客觀的依據，安全性評價就是用精細的檢查和量化的分析來取代傳統的工作方法，彌補管理上的不足，有利於安全生產工作的科學管理，逐步提高安全管理水平。本次評價就是通過站所自評整改-縣局查評整改-市級公司抽查，逐漸提高裝置健康水平，縮小差距，解決一些長期存在的問題，查找出我們工作中存在的危險源，提高系統安全生產水平。在評價時遵循關鍵的、重要的不遺漏，以直接反應安全基礎的因素為主；以對事故發生影響大的.因素為主。按照漢中供電分公司檔案精神，我站於10月中旬開展各站所開展安全性評價活動，具體評價得分：

1、安全管理：應得分790分，實得分757分，得分率95％扣分原因未建立安全教育展覽室，未實現電子計算機統計分析事故。監督手段不完備，無照相機，攝像機，錄音筆。

2、主變裝置和電網裝置：應得分1200分，實得分1155分。無排程所及裝置，扣分原因：呼吸器罐破裂及矽膠變色，技術資料不全，“四小器”的說明書不全。

4、勞動安全與作業環境管理：應得分435分，實得分420分，得分率95％扣分原因無禁火標誌，無消防泵。

5、排程、繼電保護及自動化裝置：應得分450分，實得分445分，得分率98%，扣分原因後臺機保護接地不報警。

（1）.通過安全性評價活動，我站在生產裝置、勞動安全和作業環境、安全管理等方面暴露出一些問題，有生產技術管理方面的、裝置管理方面的、也有對規程理解和安全管理方面的。我們要把這些問題分類落實逐步進行整改，在生產裝置管理上抓細；

在勞動安全和環境管理上抓實。

（2）、加強對全站人員的技術業務培訓，提高業務水平，使其能夠在安全性評價中準確地查詢問題。安全性評價工作搞好了確實能夠促進工作的進步，但如果有一個工作人員水平有限或沒能夠認真對待此項工作，將會對以後管理中的決策、方向出現大的問題偏差。

（3）、安全性評價是一項長期的工作，我們要繼續開展安全性評價活動。要結合每次“春、秋檢”活動進行自查和複查。通過安全性評價活動，使我們深深體會到要開展好安全性評價活動，全站人員必須重視，要團結一心才能真正深入紮實的把安全性評價工作搞好。同時也深刻認識到安全性評價工作是一種現代化安全管理方法，是對企業安全基礎進行自我診斷的有效手段。安全性評價是一項非常有用的安全基礎評價手段，有利於發現問題。但是針對存在的問題，要全面地進行整改，這才是安全性評價的最終目的。為了更好地開展安全性評價工作，我站將對安全性評價工作進行認真分析和總結，將安全性評價工作長期、持久地開展下去。

安全性評價工作的目的是從防止電業生產特大、重大、惡性和頻發性事故出發，對裝置系統、勞動安全、作業環境和生產管理中存在的主要危險因素進行辨識，摸清安全基礎的底數。為加強安全基礎服務，為領導正確組織各項反事故工作服務，為領導在安全生產問題上提高決策的科學性服務。因此，安全性評價是各生產單位廣泛應用的一種現代化安全管理手段，一種對本單位安全基礎進行自我診斷的有力手段。發現問題是一個方面，而重在解決問題，並舉一反三，落到實處。因此，對於已經確定的整改方案，要明確責任人、措施及整改期限。安全性評價首先要看到成績，但更重要的是要看到存在的問題，要充分認識到安全性評價工作的長期性、艱鉅性、複雜性，要有打持久戰的思想準備，還有很長的路要走。

通過安全性評價，使我們摸清了裝置的底數，掌握了企業安全生產的真實情況。對我們有計劃、有重點、有針對性地預防特大、重大及頻發性事故的發生，為企業領導做出正確決策提供了科學的依據，同時提高了安全生產水平，確保機組安全、經濟、穩定的執行。

安全評價工作總結5

20xx年即將過去，在新的一年到來之際，對自己本年度工作情況進行總結，以勉勵自己知不足而奮進。

一、工作回顧和總結

1、積極做好本職工作，保質保量做好安評工作

(1)工作總體完成情況

20xx年度公司的安全評價範圍發生了較大的變化，為了控制評價的風險、提高評價工作效率，公司決定將主要精力由化工專案轉向電子、機械等輕工專案。針對這類行業的特點，我與公司其他同事在總結以前報告的基礎上，逐漸形成了較為成熟的評價流程，分別編制了一般電子行業安全現狀評價報告模板、機械加工行業安全現狀評價報告模板，提高了安全評價的效率。截止12月20日，我共完成各類安全評價報告38項。 由於我國安全評價起步較晚，在評價規範、評價技術方面存在很大不足，在專案的評審時沒有規範的要求。針對這一情況在報告稽核時，我與同事總結出三點體會：一是報告格式嚴格按照導則要求；二是報告內容不漏評、不錯評；三是禁止任何形式的虛假內容。在稽核報告時，嚴格按照這三點要求對照檢查，保證了安全評價報告質量，20xx年度安全評價專案評審通過率達到100%。

2、加強學習，重視實踐應用，提高工作能力 安全評價工作要求評價人員要有廣泛的知識結構。國家關於安全生產的法律法規和規範，在進行具體的安全評價工作前必須對熟悉這些法規和標準，才能談得上應用。針對這一情況我制定了以下較為可行的學習方法

(1)制定可行的`學習計劃每週週五下午在相關網站收集最新的與評價相關的法規和標準，並及時瞭解其中的重點內容。

(2)加強交流與溝通，取長補短通過網路與國內其他安評機構、設計單位、施工單位、政府部門的朋友加強交流，對安全生產領域的問題展開討論和溝通，提高了自己的工作能力，在部分專案實施過程中受益匪淺。

(3)及時總結安全評價現場檢查結束，及時出具安全評價檢查意見，並與其他同類項目的檢查意見對，提高對規範標準的應用能力。

(4)提高自身綜合素質安全評價是一個系統的過程，我認為一個評價人員是否優秀，不單取決於專業知識和經，良好的語言表述、文字表達能力，較好的與人溝通的能力。在日常的工作中，我特別注意自己這三方面能力的鍛鍊，得到了客戶的認可。

3、工作中存在的不足之處和差距

(1)對於其他評價人員培訓，我沒有制定系統的學習方案，只是針對具體的專案與大家展開交流，對於評價人員學習能力的提高工作不足。

(2)對於部分評價專案的開展，只重視質量，忽視了效率，當專案遇到問題時，有時缺乏推動專案的主動性。

(3)與政府主管部門溝通較少。

(4)崑山專案

目前崑山專案已積壓20多項，均因企業現場未整改完成而無法進行，部分專案現場與現場檢查時已發生變化，如果繼續啟動有可能需要重新對現場進行核查，目前沒有較好的方法推動下去。

二、20xx年工作計劃和設想

1、改變評價工作方式，提高工作效率 目前制約報告完成速度的主要有兩個方面內容，一是客戶提供資料的速度，特別是編制報告所需的資料資料，二是客戶現場整改的速度。針對第一項問題，20xx年計劃在收集評價資料的方式上由被動收集改為主動收集，延長安全評價現場檢查的時間，對於編制報告所需數

2、完善報告稽核標準，保證安全評價報告質量 逐步細化完善各型別安全評價報告的稽核標準。在已有的“不漏評、不錯評、杜絕虛假內容”的基礎上增加稽核要素，規範報告書文字格式，進一步提高安全評價報告質量。

3、制定評價人員培訓標準計劃從理論知識、現場實踐、專案實施、報告編寫四個方面制定初步的書面培訓內容，提高公司評價人員的專業技術知識和工作能力。

三、對公司的意見或建議

1、落實專案管理制度，加強協作 目前公司對安全評價專案的運作已有一個基本的流程，但執行起來尚不嚴格，例如公司規定預付款未到位專案不啟動，由特例時應由公司負責人簽字，但在執行過程中尚不嚴格，導致部分專案分配時時間不明確。

2、按照安全評價過程控制要求，內審需要三次稽核，公司目前只能做到二次稽核，實際有效的稽核只有一次，我做的報告無人稽核。過程控制體系中的一審、二審、三審記錄只是在資質年審時突擊填寫，沒有發揮應有的左右。

3、技術服務合同的內容現有合同內容仍不完整，如公司的免責條款，客戶應提供的工作條件(一般確定聯絡人，避免對方不配合或推諉工作)

4、開拓其他安全技術服務專案參照安全工程師事務所的業務範圍，開拓安全技術服務範圍。總結過去，展望未來。新的一年裡我將努力提高自身工作能力和素養好本職工作。做據由評價人員現場採集、記錄，客戶現場確認的方式，提高工作效率。

安全評價工作總結6

20xx年即將過去，在新的一年到來之際,對自己本年度工作情況進行總結，以勉勵自己知不足而奮進。

一、工作回顧和總結

1、積極做好本職工作,保質保量做好安評工作

(1）工作總體完成情況

20xx年度公司的安全評價範圍發生了較大的變化,為了控制評價的風險,提高評價

工作效率,公司決定將主要精力由化工專案轉向電子、機械等輕工專案。針對這類行業的特點，我與公司其他同事在總結以前報告的基礎上，逐漸形成了較為成熟的評價流程，分別編制了一般電子行業安全現狀評價報告模板、機械加工行業安全現狀評價報告模板，提高了安全評價的效率。截止12月20日,我共完成各類安全評價報告3８項。

由於我國安全評價起步較晚,在評價規範、評價技術方面存在很大不足，在專案的評審時沒有規範的要求。針對這一情況在報告稽核時，我與同事總結出三點體會:一是報告格式嚴格按照導則要求；二是報告內容不漏評、不錯評;三是禁止任何形式的虛假內容。在稽核報告時，嚴格按照這三點要求對照檢查，保證了安全評價報告質量,20xx年度安全評價專案評審通過率達到100%。

2、加強學習，重視實踐應用,提高工作能力

安全評價工作要求評價人員要有廣泛的知識結構。國家關於安全生產的法律法規和規範標準更新很快,特別是下半年出臺了一系列規範檔案和標準，在進行具體的安全評價工作前必須對熟悉這些法規和標準，才能談得上應用。針對這一情況我制定了以下較為可行的學習方法：

（1)制定可行的學習計劃

每週週五下午在相關網站收集最新的與評價相關的法規和標準，並及時瞭解其中的重點內容。

（2)加強交流與溝通,取長補短

通過網路與國內其他安評機構、設計單位、施工單位、政府部門的朋友加強交流，對安全生產領域的問題展開討論和溝通,提高了自己的工作能力，在部分專案實施過程中受益匪淺。

(３）及時總結

安全評價現場檢查結束，及時出具安全評價檢查意見,並與其他同類項目的檢查意見對照,同時對照規範標準查漏補缺,提高對規範標準的應用能力。

(４)提高自身綜合素質

安全評價是一個系統的過程,我認為一個評價人員是否優秀,不單取決於專業知識和經驗,還應該具備對資料彙總分析的能力,良好的語言表述、文字表達能力,較好的與人溝通的能力。在日常的工作中,我特別注意自己這三方面能力的鍛鍊,得到了客戶的認可。

３、工作中存在的不足之處和差距

（1）對於其他評價人員培訓，我沒有制定系統的學習方案，只是針對具體的專案與大家展開交流，對於評價人員學習能力的提高工作不足。

(2）對於部分評價專案的開展,只重視質量，忽視了效率,當專案遇到問題時,有時缺乏推動專案的主動性。

(３)與政府主管部門溝通較少。

目前專案已積壓2０多項,均因企業現場未整改完成而無法進行,部分專案現場與現場檢查時已發生變化，如果繼續啟動有可能需要重新對現場進行核查，目前沒有較好的方法推動下去。

二、20xx年工作計劃和設想

1、改變評價工作方式，提高工作效率

目前制約報告完成速度的主要有兩個方面內容，一是客戶提供資料的速度,特別是編制報告所需的`資料資料，二是客戶現場整改的速度。針對第一項問題，20１7年計劃在收集評價資料的方式上由被動收集改為主動收集，延長安全評價現場檢查的時間,對於編制報告所需資料由評價人員現場採集、記錄，客戶現場確認的方式，提高工作效率。

2、完善報告稽核標準，保證安全評價報告質量

逐步細化完善各型別安全評價報告的稽核標準。在已有的“不漏評、不錯評、杜絕虛假內容”的基礎上增加稽核要素；規範報告書文字格式,進一步提高安全評價報告質量。

３、制定評價人員培訓標準

計劃從理論知識、現場實踐、專案實施、報告編寫四個方面制定初步的書面培訓內容，提高公司評價人員的專業技術知識和工作能力。

三、對公司的意見或建議

１、落實專案管理制度，加強協作

目前公司對安全評價專案的運作已有一個基本的流程，但執行起來尚不嚴格，例如:公司規定預付款未到位專案不啟動,由特例時應由公司負責人簽字，但在執行過程中尚不嚴格,導致部分專案分配時時間不明確。

2、過程控制體系尚不完整，

按照安全評價過程控制要求,內審需要三次稽核,公司目前只能做到二次稽核，實際有效的稽核只有一次，我做的報告無人稽核。過程控制體系中的一審、二審、三審記錄只是在資質年審時突擊填寫，沒有發揮應有的左右。

3、技術服務合同的內容

現有合同內容仍不完整，如公司的免責條款,客戶應提供的工作條件（一般確定聯絡人，避免對方不配合或推諉工作)，評價過程中產生的額外服務內容的約定等。

4、開拓其他安全技術服務專案

參照安全工程師事務所的業務範圍，開拓安全技術服務範圍。

總結過去，展望未來。新的一年裡我將努力提高自身工作能力和素養，做好本職工作。

安全評價工作總結7

20xx年即將過去，在新的一年到來之際，對自己本年度工作情況進行總結，以勉勵自己知不足而奮進。

　　一、工作回顧和總結

1、積極做好本職工作，保質保量做好安評工作

(1)工作總體完成情況

20xx年度公司的安全評價範圍發生了較大的變化，為了控制評價的風險、提高評價工作效率，公司決定將主要精力由化工專案轉向電子、機械等輕工專案。針對這類行業的特點，我與公司其他同事在總結以前報告的基礎上，逐漸形成了較為成熟的評價流程，分別編制了一般電子行業安全現狀評價報告模板、機械加工行業安全現狀評價報告模板，提高了安全評價的效率。截止12月20日，我共完成各類安全評價報告38項。

由於我國安全評價起步較晚，在評價規範、評價技術方面存在很大不足，在專案的評審時沒有規範的要求。針對這一情況在報告稽核時，我與同事總結出三點體會：一是報告格式嚴格按照導則要求；二是報告內容不漏評、不錯評；三是禁止任何形式的虛假內容。在稽核報告時，嚴格按照這三點要求對照檢查，保證了安全評價報告質量，20xx年度安全評價專案評審通過率達到100%。

2、加強學習，重視實踐應用，提高工作能力

安全評價工作要求評價人員要有廣泛的知識結構。國家關於安全生產的法律法規和規範，在進行具體的安全評價工作前必須對熟悉這些法規和標準，才能談得上應用。針對這一情況我制定了以下較為可行的學習方法

(1)制定可行的學習計劃

每週週五下午在相關網站收集最新的與評價相關的法規和標準，並及時瞭解其中的重點內容。

(2)加強交流與溝通，取長補短

通過網路與國內其他安評機構、設計單位、施工單位、政府部門的朋友加強交流，對安全生產領域的問題展開討論和溝通，提高了自己的工作能力，在部分專案實施過程中受益匪淺。

(3)及時總結

安全評價現場檢查結束，及時出具安全評價檢查意見，並與其他同類項目的檢查意見對，提高對規範標準的應用能力。

(4)提高自身綜合素質

安全評價是一個系統的過程，我認為一個評價人員是否優秀，不單取決於專業知識和經，良好的語言表述、文字表達能力，較好的與人溝通的能力。在日常的工作中，我特別注意自己這三方面能力的鍛鍊，得到了客戶的認可。

3、工作中存在的不足之處和差距

(1)對於其他評價人員培訓，我沒有制定系統的學習方案，只是針對具體的專案與大家展開交流，對於評價人員學習能力的提高工作不足。

(2)對於部分評價專案的開展，只重視質量，忽視了效率，當專案遇到問題時，有時缺乏推動專案的主動性。

(3)與政府主管部門溝通較少。

(4)崑山專案

目前崑山專案已積壓20多項，均因企業現場未整改完成而無法進行，部分專案現場與現場檢查時已發生變化，如果繼續啟動有可能需要重新對現場進行核查，目前沒有較好的方法推動下去。

　　二、20xx年工作計劃和設想

1、改變評價工作方式，提高工作效率

目前制約報告完成速度的主要有兩個方面內容，一是客戶提供資料的速度，特別是編制報告所需的資料資料，二是客戶現場整改的速度。針對第一項問題，20xx年計劃在收集評價資料的方式上由被動收集改為主動收集，延長安全評價現場檢查的時間，對於編制報告所需數2、完善報告稽核標準，保證安全評價報告質量

逐步細化完善各型別安全評價報告的`稽核標準。在已有的“不漏評、不錯評、杜絕虛假內容”的基礎上增加稽核要素，規範報告書文字格式，進一步提高安全評價報告質量。

3、制定評價人員培訓標準

計劃從理論知識、現場實踐、專案實施、報告編寫四個方面制定初步的書面培訓內容，提高公司評價人員的專業技術知識和工作能力。

　　三、對公司的意見或建議

1、落實專案管理制度，加強協作

目前公司對安全評價專案的運作已有一個基本的流程，但執行起來尚不嚴格，例如公司規定預付款未到位專案不啟動，由特例時應由公司負責人簽字，但在執行過程中尚不嚴格，導致部分專案分配時時間不明確。

2、按照安全評價過程控制要求，內審需要三次稽核，公司目前只能做到二次稽核，實際有效的稽核只有一次，我做的報告無人稽核。過程控制體系中的一審、二審、三審記錄只是在資質年審時突擊填寫，沒有發揮應有的左右。

3、技術服務合同的內容

現有合同內容仍不完整，如公司的免責條款，客戶應提供的工作條件(一般確定聯絡人，避免對方不配合或推諉工作) 4、開拓其他安全技術服務專案

參照安全工程師事務所的業務範圍，開拓安全技術服務範圍。總結過去，展望未來。新的一年裡我將努力提高自身工作能力和素養好本職工作。做據由評價人員現場採集、記錄，客戶現場確認的方式，提高工作效率。

安全評價工作總結8

根據《棗強縣電力局安全性評價工作實施方案》檔案的要求，我局組織開展了以提高企業對事故的預見性和超前控制事故的能力，實現安全生產可控、在控為目的的安全性評價工作。我局安評小組於4月15日至5月10日開展了以組織發動為目的的第一階段工作，現第一階段的工作已取得了階段性成果，將第一階段工作總結如下：

一、精心組織

安全活動一開始，我局領導班子就召開了班子成員會，對如何在我局開展好這一工作進行了周密部署，並迅速開展工作。

1）成立領導機構

我局成立了由局長為組長、主管付局長為付組長的安全性評價工作領導小組，負責督促、指導和協調安全性評價工作，並下設安全性評價工作辦公室，負責處理安全性評價工作的日常工作。建立，健全安全性評價組織機構是開展好安全性評價工作的組織保證，要通過領導重視，全員參與，落實安全性評價工作。並將我局內的中層幹部、專責、技術骨幹納入安全性評價體系內，通過建立一個明確分工、體系完整的組織，來保證安全性評價有順利實施。

2）制定活動方案

為規範安全性評價工作，我局安全性評價工作領導小組就整個安全性評價工作的開展做出了整體部暑，制訂了《棗強電力局安全性評價工作管理辦法》和《棗強電力局安全性評價工作實施方案》，明確了活動的指導思想、工作目標、參加物件、活動步驟等實施內容，確保整個安評過程有領導、有計劃、有組織。

二、搞好動員

我局領導在我局各種會議上，多次強調安全性評價工作的重要性和開展安全性評價工作的實際意義，為我局全面開展安全性評價工作做了充足準備。本階段工作開始後，由我局安全性評價工作領導小組組織，於4月20日召開了安全性評價工作會議，在總結過去開展安全性評價工作經驗的基礎上、針對安全性評價工作在全域性做出工作動員，在會上講明安全性評價工作的目的和意義，並要求開展安全性評價工作組織發動要落實到位，貫徹到每一名職工，我局上下要統一思想，要以為人民生命財產高度負責的態度，結合我局當前各項工作，按我局《安全性評價實施方案》的要求，分階段實施。要調動全我局幹部、職工的積極性和主動性，做到人人皆知，全員參與。尤其要通過廣泛深入的宣傳發動，發揮群眾安全生產的.主體作用，同時要消除部分人思想上存在的怕暴露問題，怕影響工作成績，患得患失的錯誤認識，為安評工作的開展作一個良好的鋪墊。會後，各單位都分別組織了本單位員工大會，傳達我局會議精神，對全體職工進行了積極開展安全性評價工作的宣傳發動，做到全員參與安全性評價工作。

搞好組織、發動是我局開展安全性評價工作的一個重要的組成部分，只有組織、發動階段工作做的好，落實到位，得到全體職工的認可，各項工作開展的就順利，就容易達到預期的目的。

我局安全性評價工作已全面啟動，全體職工正以高度負責的工作態度，“嚴、細、實”的工作作風，積極的投入到安全性評價的工作中去。總之，通過第一階段的學習，工作組織機構已經建立、全體幹部職工思想認識得到了提高，業務素質得到了加強，全域性上下都以飽滿的熱情迎接第二階段的工作。

安全評價工作總結9

一、引言

安全是企業發展和生存的基石，對於縣供電企業來說更是至關重要。作為一個致力於提供電力服務的企業，確保供電安全是我們的首要任務。為了評估和提高我們的供電企業的安全效能，我們進行了一系列的評價工作。本文旨在總結這一評價工作的經驗和成果。

二、評價目的和方法

我們的評價目的是為了發現供電企業存在的安全風險和隱患，並提供改進建議和措施，以確保供電企業的安全效能達到最佳狀態。為了實現這一目標，我們採用了以下評價方法：

1、收集資料：收集供電企業的安全資料，包括事故記錄、故障情況、安全規程執行情況等。

2、實地調查：對供電企業的裝置、工藝、管理等方面進行實地考察，瞭解實際情況。

3、與職工交流：與企業的職工進行溝通，瞭解他們對安全工作的認知和參與情況。

4、分析資料：對收集的資料進行整理和分析，找出存在的問題和改進的方向。

5、提出建議：根據分析結果，制定具體的改進建議和措施。

三、評價結果

通過以上評價工作，我們得到了以下評價結果：

1、安全管理：供電企業在安全管理方面存在一些問題，包括安全規程執行不嚴格、安全教育培訓不到位等。建議加強對安全規程的執行和安全培訓的力度，提高職工的安全意識和技能。

2、裝置狀況：供電企業的部分裝置存在老化和缺陷現象，需要及時進行維修和更新。建議制定裝置維護保養計劃，加強對裝置的定期檢查和維護。

3、應急預案：供電企業的應急預案需要加強，包括事故應急處置流程不夠清晰、應急裝置不完備等。建議完善應急預案，加強應急演練和裝置的配備。

4、安全意識：供電企業的職工對安全意識還需加強，存在一些違章操作和安全規程不遵守的情況。建議加強對職工的安全教育和培訓，增強他們的責任意識和安全意識。

四、改進措施

基於評價結果，我們提出了以下改進措施：

1、加強安全培訓：制定全面的安全培訓計劃，包括安全規程、操作技能、應急處置等方面，使職工瞭解並掌握相關的安全知識和技能。

2、完善安全管理體系：建立健全的安全管理體系，制定詳細的安全規程和操作程式，並進行定期檢查和評估，確保其有效執行。

3、更新裝置並加強維護：及時更新老化和缺陷的裝置，制定裝置維護保養計劃，加強對裝置的定期檢查和維護。

4、健全應急預案：完善應急預案，明確應急處置流程和責任分工，配備必要的應急裝置，並組織定期的應急演練。

5、加強安全監督和考核：建立有效的安全監督和考核機制，加強對安全工作的'監督和指導，推動安全責任的落實。

五、結論

通過評價工作，我們對縣供電企業的安全效能進行了全面的分析和評估，並提出了相應的改進措施。通過實施這些措施，我們相信縣供電企業的安全效能將得到進一步提高，為使用者提供更安全可靠的電力服務。

六、展望

安全評價工作是一個持續不斷的過程，我們將繼續監測和評估供電企業的安全效能，並不斷改進和提升安全管理水平。我們相信，在全體職工的共同努力下，縣供電企業的安全效能將不斷提高，為建設安全穩定的電力供應體系做出貢獻。

安全評價工作總結10

首先，我們嚴格按照十礦安全評價管理制度和時間安排表，每月定期由機電礦長牽頭組織副井提升系統、井下電氣保護及防爆等系統的安全評價工作。抓好關鍵環節和薄弱環節，完善月度安全評價體系，實現零事故。

一、制定並完善了《十礦機電安全評價管理制度》，《十礦副井提升系統安全評價管理制度》、《十礦井下電氣保護及防爆安全評價管理制度》完善了月度安全評價體系。

即每月27日、28日由機電礦長組織，機運科帶隊，機電口區隊長、主管技術員、採掘區隊機電工長參加的安全評價例會，將井上、下按責任劃分為若干區段，不留死角，分組對礦井所有機電運輸裝置全部排查，特別是著重對提升吊掛裝置、滾筒、罐耳、機電裝置電氣保護等進行檢查和安全評價；井下電氣保護及防爆安全評價有各單位機電隊長對井下所有頭面以及沿途沿線的電氣裝置防爆效能、三大保護、質量標準化方面展開大檢查工作。平時由機運科專職防爆人員分割槽對井下電氣防爆效能、三大保護等完好情況進行不間斷的迴圈檢查。每次所查隱患都以書面形式通知有關單位進行整改，並有防爆組人員進行落實整改情況。根據檢查情況作出每月的安全評價工作。並做好各種原始檢查記錄，及時對安全評價工作進行總結分析等。

二、制定有保證提升機安全運轉措施，強化對副井、西風井副井提升管理工作，詳細規定了運轉前的“五檢查”：

⒈檢查各結合部位螺絲是否鬆動，軸有無鬆動。

⒉檢查各潤滑部位油質是否合格，油量是否充足，有無漏油現象。

⒊檢查制動系統工作閘是否靈敏可靠，間隙行程、磨損是否符合要求。

⒋檢查各種安全裝置動作是否準確可靠。

⒌檢查各種儀表和燈光訊號顯示是否清晰準確。

運轉中還必須做到“二要”、“二不”和“七注意”。

“二要”和“二不”內容：

⑴要認真執行二人操作制，一人開車，一人監護；不作與工作無關的事情。

⑵要嚴格按照操作規程作業和巡檢制度進行檢查；不擅自更改操作規程和遺漏檢查專案。

“七注意”內容：

⑴注意精力集中，聽清訊號，訊號不清不開車。

⑵注意在操作中做到既穩又準，檢查時做到細心觀察，勤聽勤摸。

⑶注意機械和電氣各部運轉聲音及振動情況是否正常。

⑷注意電動機和各部軸承溫升不得超過有關規定。

(5)注意觀察儀表和深度指示器的.指示情況。

⑹注意鋼絲繩在滾筒上排列整齊，不反圈、不鬆動，擺動情況。

⑺注意到達停車位置前要及時減速。

停止運轉時必須做“二項工作”：

⒈停機後可靠制動，切斷電源。

⒉搞好裝置和室內環境衛生，做到裝置無油汙、室內整潔乾淨，文明生產。

正常啟動和停止順序；運轉中注意事項、副井巡迴檢查路線等。同時絞車房內建立有比較規範的巡迴檢查記錄、司機交接班記錄、鋼絲繩檢查記錄、幹部上崗記錄、提升裝置檢查及保護裝置試驗記錄、事故記錄等，通過對安全評價體系的不斷總結和完善，有效地確保了機電運輸系統零事故目標的實現，保障了礦井的機電運輸系統安全執行。

三、在評價過程中發現的不足之處，要按照要求進行整改處理。

在一季度的安全評價過程中，一月份發現副井司機手指口述不熟練，手指口述過程中有缺項漏項的專案。針對這一情況，機運科要求機電隊加強班前三十分鐘學習的效果，機運科不定期參加機電隊班前會對職工手指口述進行提問，對手指口述較好的職工進行表揚，差的職工批評教育；二月份發現副井天輪衛生較差，天輪平臺油汙較多。針對這一情況，機運科要求機電隊加強井架巡迴檢查。三月份發現井下各別單位的開關、電機上浮煤較多，針對這一情況，要求機運科防爆檢查員對各自轄區的機電裝置文明衛生情況進行重點的檢查，要求各單位按規定進行整改，如發現重複問題將對該單位進行嚴厲處罰。

四、重點強化安全評價工作，杜絕安全評價流於形式，要求嚴格按照《十礦機電安全評價管理制度》執行，對查出的隱患按“五定”原則進行整改落實，實現安全隱患的閉環管理，使安全評價體系更加規範。

在一季度的安全評價管理工作中，我們發現自身的不足之處，為了更好的實現安全評價管理工作，我們要堅持長效化、日常化、制度化、流程化、規範化從而確保我礦機電運輸安全零事故。

安全評價工作總結11

根據供電局及分局關於開展縣級供電企業安全性評價工作的通知要求，為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，深入分析我所在安全工作中的各類難點、薄弱環節的源頭起因，把握住安全工作的特點和規律，有針對性地作好超前預防和控制，我所按照要求從年月日—年月日開展安全性評價活動。為了確保此次活動能科學、順利、高效完成，制定了活動工作計劃，明確任務和責任。

一、加強培訓學習：

安全性評價工作經過我所全體人員積極努力，依據分局此次活動安排，對活動內容進行了逐一落實，對分局《關於縣級供電企業安全性評價工作的通知》進行學習，做好動員工作，讓全體職工明確活動的目的、時間安排、評價內容、人員責任分工及活動要求。同時組織對《國家電網公司縣級供電企業安全性評價標準（試行）》進行認真學習，掌握安全性評價的專案、方法、依據等相關知識，為今後地檢查、評價工作積累經驗，參加分局培訓次，現場觀摸次，本站組織培訓次，接受分局指導性檢查2次。

二、結合實際開展工作：

根據縣級供電企業安全性評價標準，按照評價工作程式、要求，結合我所的實際情況，從生產裝置、勞動安全和作業環境、安全生產管理三個方面進行有針對性的自我評價。在活動中人員按照各自的任務和責任，依據標準，結合實際，科學的對相關專案進行評價，並認真完成評價結果記錄。

1、生產裝置：農村電網，變電一次裝置，電氣二次裝置，排程管理，輸配電裝置，電氣測試裝置管理，共6項內容（涉及本班站部分內容）。[找文章還是到.，更多原創！]評價重點放在對電網和裝置的執行引數、狀態引數、檢測資料等資訊量的分析判斷上，同時強調對執行管理、技術管理和反措落實等方面，存在問題22項，現已整改5項，上報分局批准整改項。

2、勞動安全和作業環境：勞動安全，作業環境，交通安全，防火防爆，防汛，抗震，共6項內容（涉及本班站部分內容）。評價重點是主要放在生產工器具和作業環境是否符合安全條件；重大自然災害抗災、減災措施和緊急救援預案的落實；相關的現場規程制度和現場安全措施的.健全並認真貫徹執行方面，存在問題30項，現已整改9項，上報分局批准整改5項。

3、安全生產管理，指導方針、原則和目標，責任制，規程制度，反事故措施和安全技術勞動保護措施，教育培訓，安全例行工作，承發包、出租和臨時工安全管理，農村安全用電，安全生產監督，事故的應急救援與調查處理，多經及有資產和管理關係企業的安全管理，安全考核與獎懲，共12項內容（涉及本班站部分內容）。評價重點是確定安全生產管理實際存在的管理缺陷、管理漏洞和管理不善等方面可能導致事故發生的危險因素，存在問題19項，現已整改2項，上報分局批准整改項。

三、以評價為依據結合現狀制訂整改措施：

在剩餘的一個月時間當中我們將主要進行安全性評價查出問題的整改和線路裝置巡視消缺工作，並對安全性評價未涉及的秋檢要求檢查內容進行檢查和問題整改。我們的目標是真正將此次安全性評價和舂檢活動落到實處，利用這次活動使我所的安全生產工作無論在硬體還是在軟體上上一個臺階。

安全評價工作總結12

一、本月工作進展情況

1.消防安全性評價任務完成情況

按照專案部自評價工作計劃，9月24日對xx線路工程施工專案部進行安全及消防檢查，發現問題及時整改，經本單位消防安全性評價專家進行評價，上報“消防安全性評價查評問題統計表”及“消防安全性評價月度工作總結”。

2.主要工作成效（在查評過程中總結的好做法和典型經驗）

無

3.主要問題和建議（在查評過程中需要公司協調解決的'問題和困難）

無

4.其他方面（如專家庫建設和使用情況、安全性評價體系建設應用情況等）

無

二、查評發現問題及整改情況

1.查評發現問題情況（按單位、評價內容等維度對問題進行整理、分析）

發現問題：個別滅火器未進行月檢。

標準分：5分

評分標準：

自查評結果：0分。

2.問題整改情況（針對發現問題，詳細說明整改情況）

整改情況：針對發現的問題已進行整改。

三、下月工作計劃和重點

根據專案部自評價工作計劃，10月份繼續對施工專案部和現場及駐地進行檢查，定期檢查施工現場的消防設施是否完備、是否正常使用，出現問題立刻整改，確保安全生產。

安全評價工作總結13

20xx年2月24日，中國安全生產協會在北京組織召開了20xx年安全評價師職業資格工作總結會，承擔培訓和考試工作的各職業培訓學校負責人和參與安全評價師職業資格鑑定有關工作的專家參加了會議，安全評價工作總結。中國安全生產協會劉成江副會長、協會祕書處邱寶杓副祕書長和人力資源和社會保障部職業技能鑑定中心有關領匯出席了會議。

會議由安全評價工作委員會祕書長任建國主持，與會人員認真總結了20xx年安全評價師職業資格培訓和鑑定工作，針對鑑定時間安排、考場管理、命題、課件、師資、以及培訓內容等一系列問題進行深入的討論，總結交流了經驗，為今年的計劃安排提出了很多好的建議，自我評價《安全評價工作總結》。

人力資源和社會保障部職業技能鑑定中心有關領導對中國安全生產協會在短時間內，按照《關於開展安全評價師職業資格鑑定工作的通知》要求，遵照職業資格鑑定工作的有關程式和規定，協助人力資源和社會保障部職業技能鑑定中心較為圓滿的組織完成了20xx年安全評價師職業資格培訓和鑑定工作給予了充分的肯定，並對20xx年的鑑定組織工作提出了明確具體的`要求。

劉成江副會長對人力資源和社會保障部職業技能鑑定中心、各職業培訓學校和有關專家在20xx年對協會組織開展安全評價師職業資格鑑定工作給予的大力支援和幫助表示了感謝，並希望在20xx年的工作中與有關各方繼續密切加強合作。同時，要求協會安全評價工作委員會祕書處要根據這次會議有關要求和各位專家的建議認真總結20xx年的工作經驗，查詢不足，進一步完善工作程式，制定好工作計劃，提高工作質量，嚴格遵守職業資格工作規定，認真做好20xx年安全評價師職業資格鑑定工作。