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天津2017年人力資源管理師考試科目

天津2017年人力資源管理師考試科目

人力資源管理師考試為全國統一鑑定考試,所有地區同一級別的人力資源管理師考試科目相同。天津人力資源管理師考試科目具體如下:

天津2017年人力資源管理師考試科目

  人力資源管理師考試科目

人力資源管理師考試分四個級別,分別為:一級、二級、三級、四級,各級別考試科目如下:

人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。

人力資源管理師二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等六部分以及相關的基礎知識。

人力資源管理師考試科目及時間安排:

職業名稱等級考試時間
企業人力
資源管理師
4-2級

08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 專業能力考核
二級綜合評審時間由省級鑑定中心確定

1級

08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 專業能力考核
一級綜合評審時間由省級鑑定中心確定

具體考核方案:

職業等級鑑定內容題型題量答題方式分值權重








4-3級職業道德選擇題125題卡作答2510%
理論知識10090%
專業能力簡答、計算、綜合題等紙筆作答100100%
2級職業道德選擇題125題卡作答2510%
理論知識10090%
專業能力簡答、綜合分析紙筆作答100100%
綜合評審論文撰寫口頭或書面答辯100100%
1級職業道德選擇題125題卡作答2510%
理論知識10090%
專業能力綜合題和圖表分析題紙筆作答100100%
綜合評審論文撰寫口頭答辯100100%
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