酒店保安人員的管理制度大全

隨着社會一步步向前發展，人們運用到制度的場合不斷增多，制度具有合理性和合法性分配功能。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編為大家收集的酒店保安人員的管理制度，僅供參考，歡迎大家閲讀。

酒店保安人員的管理制度 1

一、愛崗敬業、服從管理，聽從指揮。保安人員必須服從上級領導和部門經理、主管的管理，否則給予書面警告，屢教不改者開除。

二、穿工作制服戴工號牌上崗，且衣着整潔大方。

三、嚴禁衣冠不整，穿拖鞋進入酒店。

四、不遲到、早退、礦工、不礦會，不擅自脱崗，不睡崗。

五、上班期間不得吃零食、吸煙、看小説。

六、嚴禁保安員到前台閒聊、嬉鬧。

七、手機必須處於24小時開機狀態，突發事件接到通知後必須在短時間內趕到。

八、消控室必須保持衞生乾淨，物品擺放整齊。

九、辭職者必須履行辭職手續，即提前一月寫辭職報告上交管理人員同意後安排離崗日期。

十一、調休請假者必須持請假條，請假一天由主管批准，兩天以上由經理簽字同意後方可，否則按曠工處理。

十二、值班人員必須嚴格登記出入車輛。停車場車輛必須停放整齊，嚴禁自行車、摩托車亂放，如有亂放應及時整理。

十三、在工作中出現意外情況，自己的直屬上級不在場，又必須解決時，可向上級主管、經理、值班經理請示或反映。

十四、夜值班人員必須保持高度警惕，並做好記錄，如遇突發事件立即向值班經理反映。

十五、不得對上級安排的'任務無顧拖延拒絕或終止完成。

十六、嚴禁保安員酗酒、鬧事，否則扣除當月工資並開除。

1、嚴格遵守本酒店的各項規章制度;

2、着裝整齊、儀表端莊、精神集中，文明禮貌，不準便裝、制服混裝上崗;

3、應按時上、下班，嚴禁遲到或早退;

4、服從命令、聽從指揮，完成上級交給的任務;

5、不準離崗、脱崗、互相串崗;

6、不準利用工作之便無故刁難顧客和遊客;

7、不準利用工作之便動用公司財物;

8、禁止會客接友、打電話、看書看報等;

9、嚴禁吸煙、喝酒、睡覺等。

10、儀容儀表：

(1)保安人員上崗前不得飲酒，上崗時要求穿制服、佩戴員工號牌，直至下班為止;

(2)保安人員上崗後要注意力集中，保持舉止端莊，迎賓有禮，處理問題時要妥善分析情節的輕重、果斷公平;

(3)保安人員不準留長頭髮、鬍子、長指甲，違者警告，限期改正。

11、執勤部分：

(1)遇到報警時應沉着、冷靜、準確地向有關部門或值班領導報告，不準離開現場，如擅自離崗者，按失職論處;

(2)值班時不準打與業務無關的電話;不準會客;不得將非酒店人員在酒店留宿。

(3)值班人員必須經常打掃衞生，保持值班室乾淨、整齊。