![濉溪縣鴻源煤化有限公司申請補貼報告]( "濉溪縣鴻源煤化有限公司申請補貼報告")
- 李總：您好!本人自加入公司以來，一直在城區跟朋友租房住，吃飯是跟朋友一起買菜做飯，費用平分，相對來説較低，因住在城區，但是上班地點在小金，不是很利於工作的開展，現為了工作需要，從上月起在小金租了一個單人房居住，居住地點離上班地方較地，租金250元/月，未含水電費，合計每月用於住房費...
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![煤化能源安全教育試題及答案]( "煤化能源安全教育試題及答案")
- 一、填空題：(每空格1分，共20分)1、“三不傷害”即：不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害。2.禁火區動火作業的“三不動火”：沒有動火證不動火、防火措施不落實不動火、監火人不在現場不動火。3.安全工作三不生產：不安全不生產，安全隱患不排除不生產，安全防範措施不落實不生產。...
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![宣傳煤礦企業文化標語]( "宣傳煤礦企業文化標語")
- 1、開採光明奉獻温暖2、堅持科學理念發展低碳經濟3、制度化管理程序化運作4、觀念決定思路思路決定出路5、發展循環經濟建設生態礦區6、企業以人為本職工以礦為榮7、培育禮儀員工打造文明團隊8、誠信立足創新致遠9、尊重創造思維鼓勵有益嘗試10、言行一致誠信有為11、掙...
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![煤化工生產實習報告]( "煤化工生產實習報告")
- 一.實習目的及意義1.為了使剛邁入大學的我們瞭解，自己所學專業的知識，專業的發展以及未來工作環境以及發展有一個瞭解。2.讓我們明確自己的學習目標，進一步提高學習氛圍。3.這次實習給我很大的教育，初步瞭解一些專業知識，懂得學習的重要性。4.樹立了正確的人生目的.態度以及價...
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![煤焦化實習報告總結]( "煤焦化實習報告總結")
- 當校車駛進馬鋼煤焦化公司的那一刻，我第一感覺是這裏好大，這才是我想象中工廠的規模，不得不説這次實習的地方比上兩次的都大，而且大很多。使我不禁開始想象裏面是什麼樣子，沒多會，校車緩慢停下，開始了我們為時兩個小時的參觀學習。參觀之前，相關負責人給我們放映了安全知識影像，對...
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![煤炭企業的信息化建設]( "煤炭企業的信息化建設")
- 隨着科技和我國經濟的不斷髮展，煤炭企業信息化建設是發展市場經濟的必然要求，不但能夠有效降低煤礦企業的運營成本、提高企業的管理水平和決策能力，還能夠重構煤炭企業的業務流程以及優化企業的組織結構。此外，煤炭企業信息化建設也有利於國家對煤礦企業進行監督，以促進我國煤...
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![洗煤廠化驗崗位職責]( "洗煤廠化驗崗位職責")
- 你知道洗煤廠化驗的工作職責嗎？下面小編為大家蒐集整理的洗煤廠化驗崗位職責，歡迎大家閲讀與借鑑，希望能夠給你帶來幫助。洗煤廠化驗崗位職責【1】一、堅守工作崗位，加強責任心。負責廠區的治安保衞工作。對來訪不明身份的人進行旁查詢問；二、負責來賓要熱情接待，詳細詢問來客...
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![煤礦精細化管理方案]( "煤礦精細化管理方案")
- 為認真貫徹落實***煤炭工業局《***市煤炭企業精細化管理年活動實施方案》的通知（**發2017**號）文件精神，經公司研究，決定在公司範圍內開展精細化管理專項行動，具體如下：一、指導思想和工作目標認真貫徹落實上級有關精細化管理文件指示精神，為進一步提高我公司管理水平，夯實管理基...
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![煤礦企業文化宣傳標語]( "煤礦企業文化宣傳標語")
- 1、開採光明奉獻温暖2、堅持科學理念發展低碳經濟3、制度化管理程序化運作4、觀念決定思路思路決定出路5、發展循環經濟建設生態礦區6、企業以人為本職工以礦為榮7、培育禮儀員工打造文明團隊8、誠信立足創新致遠9、尊重創造思維鼓勵有益嘗試10、言行一致誠信有為11、掙...
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![煤化工實習報告總結]( "煤化工實習報告總結")
- 實習的一個月時間很快的就過去了，在這短短的時間內，我收穫了很多的東西，這些都是我在學校裏和課本上找不到的，現在我們已經是大四了，馬上就要踏入社會，這些實踐性的東西對我們來説是至關重要的，它讓我們脱離了書生的稚氣，增加了對社會的感性認識、對知識的更深入的瞭解。在以前的...
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![煤化工企業安全生產管理]( "煤化工企業安全生產管理")
- 由於經濟社會的快速發展，煤化工企業安全風險逐年加大，同時，國家對煤化工企業的安全生產要求更高、監管更加嚴格。企業的高速發展使企業的安全生產面臨很多新的挑戰。所以，本文深入剖析目前煤化工企業主要存在的安全生產問題並提供行之有效的解決途徑以加強管理減少事故發生。...
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![煤礦企業信息化如何實現]( "煤礦企業信息化如何實現")
- 目前我國煤礦企業的信息化進程中出現的問題較多[7]，相信經過採煤人的不斷開拓進取，以信息化生產、安全、管理為主要內涵的信息道路會越走越寬。企業的核心競爭力、高效生產、安全生產也會隨着信息化進程的加深及經驗的積累步步高昇。企業的最終獲益也會呈指數的形式增加。1...
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![煤化工員工年度工作總結]( "煤化工員工年度工作總結")
- 總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的煤化工...
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![煤礦機電一體化實習報告]( "煤礦機電一體化實習報告")
- 踐單位:寧海縣榮發機電廠實踐課題:機電一體化的社會實踐實踐內容:一、實習目的多年的專業課教學和實習指導的經驗告訴我們，生產實習在教學中具有非常重要的作用。生產實習是組織學生到現場從事一定的實際工作，以獲得相關的實際知識和技能，鞏固和加深理論知識，培養實際操作能...
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![煤制油化工廠實習心得]( "煤制油化工廠實習心得")
- 當我們經過反思，對生活有了新的看法時，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣可以不斷更新自己的想法。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢？下面是小編精心整理的煤制油化工廠實習心得，希望對大家有所幫助。煤制油化工廠實習心得1xxxx食品廠在人員管理上是比較系統的，分工比較明...
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![煤質化驗員工作總結]( "煤質化驗員工作總結")
- 總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此好好準備一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？下面是小編精心整理的煤質化驗員工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。煤質化驗員工...
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![煤礦兩化融合彙報材料]( "煤礦兩化融合彙報材料")
- 《煤礦青工工作彙報材料》正文：青年職工是企業改革發展的骨幹力量，是企業的未來和希望。某煤礦自建礦以來一直十分重視青年職工的教育、管理和培養工作，特別是近幾年來，隨着集團公司大力實施人才工程和全面推進職工隊伍建設，青工人數逐年增加，青工隊伍日趨壯大，知識多元化、構成...
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![煤礦企業文化培訓考試題]( "煤礦企業文化培訓考試題")
- 一、選擇題1、立志高遠、篤行求實是河南煤化集團企業文化單項理念中的(A)A、發展理念B、安全理念C、人才理念D、市場理念2、行業領先、國際一流是河南煤化集團企業文化核心理念中的(B)A、企業哲學B、企業願景C、企業作風D、企業使命3、河南煤化集團兩調整、兩提高是指(B)...
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![煤礦企業信息化措施]( "煤礦企業信息化措施")
- 煤礦企業信息化是促進煤礦產業結構調整的必然舉措，想民族理論一些煤礦企業信息化措施，提供給大家參考!1煤礦企業信息化發展現狀1.1信息化的發展極不均衡自動化水平高，受國內製造能力、技術和工藝水平雖然我國煤礦業信息化在信息技術的應用上的限制。引進是必然之舉，但整體上...
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![煤礦掘進合理化建議]( "煤礦掘進合理化建議")
- 四是抓好“四個一”落實。即：利用每日班前一題(班組織)，每週一課(區隊組織)，每月一培(礦組織)，每年一考(礦組織)，嚴格落實“人人都是通風員”、“人人都是安全員”的安全培訓，並在年底對“一通三防”內容進行考核，對考試不合格者堅決不能入井。同時要全面推行“走動式”安全教育...
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![煤礦安全標準化工作總結]( "煤礦安全標準化工作總結")
- 總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編為大家整理的煤礦安全標準化工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。煤礦安全標準化...
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![露天煤礦合理化建議]( "露天煤礦合理化建議")
- 一、生產系統：提報改進設備，提高生產效率或安全係數，例如，綜採破碎機上方無防護罩，建議增設防護罩，確保職工安全。二、機電系統：提報改進設備，達到節能減排，也可和生產系統相似。例如：建議在皮帶運輸機頭安設傳感器，皮帶頭無貨物時，傳感器動作，停止皮帶運輸機，達到節能目的。三、通風系...
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![煤礦安全合理化建議書]( "煤礦安全合理化建議書")
- 煤礦企業安全管理工作始終存在着一定的問題。本站小編為你分享了煤礦安全合理化建議，希望能夠幫到你。煤礦安全合理化建議書篇120XX年以來，安監站工會按照礦領導班子、礦工會、文件安排要求，以黨的政策方針為主線，按照“三個代表”要求，緊緊圍繞企業發展和安全效益這個中心，認...
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![煤礦精細化管理實施方案]( "煤礦精細化管理實施方案")
- 為進一步深化管理內涵，全面提升綜合管理水平，確保全年安全生產目標的實現，促進企業健康穩定發展，按照質量標準化要求，經研究決定，在全礦開展以“精細化管理促安全生產”活動，大力推行精細化管理模式，現將有關事項通知如下：一、指導思想以“學習、創新、提高”為主題，以“安全、質量...
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![煤礦企業文化標語]( "煤礦企業文化標語")
- 營造一個公平正義、風清氣正的工作環境；建設一支團結務實、勇於擔當的幹部隊伍；形成一個管理創新、決策民主的運行機制；創建一個廉潔奉公、和諧穩定的良好局面；堅持一個關愛員工、惠及民生的根本宗旨。企業“三個三”戰略思路堅持“三個依靠”，依靠各級組織、各級幹部、廣大員...
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學者齋
