![劳动法辞退员工的补偿标准]( "劳动法辞退员工的补偿标准")
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![如何辞退不称职的员工]( "如何辞退不称职的员工")
- 在企业里有两种人是多余的：一是请假一个月对公司各方面没有任何不良影响的人;二是那些从来不用承担任何责任的人。如果一个员工来不来上班，都不会对公司的业务或者经营产生一点点影响，那么这个人无疑是多余的，这对企业来说，白白养活了一个人。同样如果一个员工永远都不用承担...
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![公司辞退公告范文]( "公司辞退公告范文")
- ________先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的`支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定...
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- 导语：离职证明用于证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系。下面由小编为大家整理的辞退员工离职证明，希望可以帮助到大家！辞退员工离职证明一_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的._______职务，由于_________原因提出辞职...
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![职场中保证自己不被辞退的法则]( "职场中保证自己不被辞退的法则")
- 在职场的江湖上，有能力的并不代表不会被辞退。所以小编下面就给大家讲讲职场中保证自己不被辞退的法则，大家快来看看吧。职场中保证自己不被辞退的法则规则一：学会尊敬和服从上级职场之所以会有上下级，是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力，考虑问题是从团队...
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![未签订劳动合同辞退如何赔偿]( "未签订劳动合同辞退如何赔偿")
- 在单位用工过程中可能出现用人单位没有和劳动者签订劳动合同的情形。根据我国的劳动法和劳动合同法的规定，在没有签订劳动合同的情形下，用人单位需要向劳动者提供相应的赔偿。下面，小编为您介绍有关内容。未签订劳动合同辞退怎么赔偿？根据劳动合同法：1、用人单位自用工之日起...
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![辞退通知书集合15篇]( "辞退通知书集合15篇")
- 在社会一步步向前发展的今天，用到通知的地方越来越多，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编为大家收集的辞退通知书，仅供参考，欢迎大家阅读。辞退通知书1xx：我公司与你于20xx年xx月xx日签订了劳动合同，双方建立了劳...
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![辞退通知书(汇编15篇)]( "辞退通知书(汇编15篇)")
- 在不断进步的社会中，能够利用到通知的场合越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。你写通知时总是无从下笔？下面是小编精心整理的辞退通知书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。辞退通知书1_____：您于__年__月__日与本公司签订有固定期限。...
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![辞退通知书汇编15篇]( "辞退通知书汇编15篇")
- 在现在的社会生活中，需要使用通知的情境愈发增多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。那么你有了解过通知吗？以下是小编为大家收集的辞退通知书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。辞退通知书1________先生...
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![辞退员工赔偿承诺书]( "辞退员工赔偿承诺书")
- 1￠到班主任处领取《离校手续单》，并填上姓名、班级等相关信息。2￠按《离校手续单》上的要求，到相关部门办理手续。3、党团关系的转接、学生证注销、户口迁移证的办理、派遣证的领取、毕业证学位证的领取等几项在集中办公点（二食堂2楼）办理，其他项目按手续单的地点去办理。4、办...
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- 员工在试用期内表现不被公司肯定，或者退影响不好的员工，公司会要求辞退，HR在实际操作过程中会遇到什么问题呢?看看案例中的HR该如何处理。从事HR工作的小王刚刚接到一项棘手的工作：公司里刚入职了一名新员工，试用期2个月，因为公司经营方向的调整，导致新员工实际工作岗位和当初承...
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![辞退员工报告范文格式怎么写（精选12篇）]( "辞退员工报告范文格式怎么写（精选12篇）")
- 在当下这个社会中，报告的用途越来越大，其在写作上具有一定的窍门。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是小编帮大家整理的辞退员工报告格式怎么写，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。辞退员工报告格式怎么写篇1XXX：因XXX职工(身份证号：XXXXXXXXXXX)，目前已达到退休年龄，依然在岗工作...
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- 在当今不断发展的世界，人们运用到合同的场合不断增多，它也是实现专业化合作的.纽带。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编整理的辞退员工解除劳动合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。辞退员工解除劳动合同范本1因您在试用期间，未能完成公司的绩效考核，违背了公司聘用原则，经慎重...
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![辞退协议书]( "辞退协议书")
- 在不断进步的时代，各种协议频频出现，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。到底应如何拟定协议呢？以下是小编为大家收集的辞退协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。辞退协议书1甲方：__________乙方：__________身份证号码：__________甲乙双方确认以下事实，经平等协商，自愿达成如下协议：1、...
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- 随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，我们用到合同的地方越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编精心整理的辞退补偿劳动合同，希望能够帮助到大家。辞退补偿劳动合同1注意维权证据收集专家建议劳动者注意收集自己用工...
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![辞退通知书(集锦15篇)]( "辞退通知书(集锦15篇)")
- 在社会一步步向前发展的今天，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。为了让您在写通知时更加简单方便，以下是小编帮大家整理的辞退通知书，希望...
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- 人事管理中心：我中心员工**于2017年1月到我部工作，但该员工长期以来不遵守公司规定，今年8月份曾先后8次迟到达30分钟以上，经部门领导多次警告，9月份依然先后累计旷工3天以上，已严重违反分公司考勤制度，无法胜任目前的工作，经我部决定，现将该员工退回人事管理中心另行任用。*******...
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- 1、新入职员工应填写入职表，递交1张一寸免冠照片，1张身份证复印件；出示身份证原件。（警告-扣5分）2、新员工试用期为3天-30天（熟练工最低3天，学员工最高30天），本公司将根据新员工这个时期的工作表现决定留用与否。3、新员工在试用期将由公司进行各项工作培训和业务考核，新员工应在30...
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- 企业辞退孕妇已经是一种常见的现象，这时候我们应该怎么用劳动法保护这些孕妇的合法权益?下面是本站小编为你精心推荐的孕妇辞退赔偿规定，希望对您有所帮助。劳动法孕妇辞退赔偿规定女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。...
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- 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期：____年__月...
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![旷工辞退公告范文]( "旷工辞退公告范文")
- ＿＿＿＿先生/女士：由于你经常旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应的.辞职手续。特此通知。单位签章旷工辞退公告范文[篇2]先生/小姐:你自年月连续累积早退次。违反了员工手册第六章第1条：凡在规定上班时间开始后...
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![辞退通知范文]( "辞退通知范文")
- 随着社会不断地进步，需要使用通知的情境愈发增多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。你知道通知怎样写才规范吗？下面是小编为大家整理的辞退通知范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。辞退通知范文1xx先生/小姐：因...
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![辞退补偿协议书]( "辞退补偿协议书")
- 在现实社会中，协议的使用频率呈上升趋势，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的辞退补偿协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。辞退补偿协议书1甲方：_____________乙方：_____________根据《中华人民共和国劳动法》、《...
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![企业辞退员工怎么沟通]( "企业辞退员工怎么沟通")
- 企业辞退员工，员工内心会有情绪，这时候沟通技巧是很重要的。小编整理了企业辞退员工的沟通技巧，欢迎欣赏与借鉴。一、不要过分安慰比如，你还年轻，出去很能够容易找到工作等等，当事人听来会场觉得是风凉话。二、最好不提员工的表现特别是那些与员工表现无关的裁员，只需强调基于经...
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![辞退员工的沟通技巧]( "辞退员工的沟通技巧")
- 引导语：辞退员工是任何一家公司必然会产生的现象，由此引申出的辞退员工的谈话也是HR最头疼面对但又不得不面对的环节。辞退员工沟通技巧有哪些?下面yjbys小编整理了辞退员工沟通技巧，希望对你有所帮助。辞退员工沟通技巧一、沟通的前期准备沟通就是一场战争，作为战争的发起者...
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学者斋
