![建筑资质智慧审批对建筑企有什么影响]( "建筑资质智慧审批对建筑企有什么影响")
- 建筑资质智慧审批对建筑企业来说是莫大的利好消息，大家都知道资质审批是个“跑断腿”的活儿，实行智慧审批的话，只要符合条件，电脑分分钟就能让你通过。小编了解到，安徽省从2016年12月份起开始实行建筑资质智慧审批，这给安徽的建筑企业节省了大量的时间和效率。想了解更多相关信...
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![进军日企有哪些注意事项]( "进军日企有哪些注意事项")
- 由于目前上海有5000余家日资企业，全国有上万家，复合型人才的匮乏成为日企海外投资的一个主要瓶颈。这些日资企业对既懂日语，又有专业技能或专业知识的复合型人才青睐有加，比如，懂日语的财务会计、医药行业的日语人才、懂日语的贸易销售人才、IT人才和文秘等管理人才。于是，进军...
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![有关企业技术合同]( "有关企业技术合同")
- 随着法律观念的日渐普及，合同对我们的帮助越来越大，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编收集整理的有关企业技术合同，希望对大家有所帮助。合同编号：_________委托方：_________法定住址：_________法定代表人：_________职务...
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![企业内训对企业有什么好处？]( "企业内训对企业有什么好处？")
- 首先，培训使企业经营管理者及时更新观念、把握时代脉搏。在全球市场竞争中纵横驰骋的管理者都深知企业竞争力的重要，而在当今知识经济的大潮中，靠闭门造车是难以提高企业核心竞争能力、改善经营状况的。企业家应该多参加一些由管理顾问公司组织的研讨、培训，不仅能够在管理上...
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![有关企业的感谢信]( "有关企业的感谢信")
- 各位领导、各位同事：大家好！清远数据大集中成功上线，标志着清远农信的电子化建设告别了一段辉煌的历史，同时进入了一个崭新的时代；在这个历史时刻，我感概万千：我亲历了清远农信的电子化建设的全过程，从95年手工数据入微机、03年我市完成综合业务网络系统的建设到这次数据大集中系...
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![企业文化有“四忌”！]( "企业文化有“四忌”！")
- 一忌：塑造企业文化当作买花瓶很多企业在塑造企业文化的过程中，并不能切实发挥企业文化的作用，只是把企业文化当作一种面子工程，办公室张贴张贴文化海报，走道里摆放摆放文化框，车间里悬挂一些催人奋进的口号，公司展厅里放上几本企业文化词典，结果是多有人‘观赏’，而少有...
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![有限合伙企业概述]( "有限合伙企业概述")
- 导语：有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。(一)有限合伙企业的概念有限合伙企业是指由一个以上的普通合伙人和一个以上的有限合伙人共同设立的合伙企业。换言之，有限...
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![有关企划方案四篇]( "有关企划方案四篇")
- 为了确保事情或工作安全顺利进行，往往需要预先进行方案制定工作，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。那么我们该怎么去写方案呢？以下是小编为大家整理的企划方案4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。企划方案篇1今年是中华人民共和国成立62周年。根据...
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![国有企业企业文化建设的重要性]( "国有企业企业文化建设的重要性")
- 企业文化是国有企业在发展过程中逐渐积累形成的。下面是小编为你整理的国有企业的企业文化建设重要性，希望对你有帮助。国有企业的企业文化建设重要性(一)企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象是在一定的条件下，企业生产经营...
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![国企外企面试禁忌有何不同]( "国企外企面试禁忌有何不同")
- 没有职场经验的应届生，求职前一定要针对不同的应聘单位做足功课，并要根据企业的不同，适当调整自己的表现。比如，外企一般比较重视“个性”与“锋芒毕露”，而在面试国企时，这两个特点恰恰需要避免。面试禁忌外企面试：不要夸大其词对于面试技巧方面，某外企人力资源经理古女士建议，首...
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![有关企业推荐给企业推荐信10篇]( "有关企业推荐给企业推荐信10篇")
- 企业推荐给企业推荐信篇1尊敬的先生/女士：我非常荣幸的为XX同学出具这份正式的推荐信。我是XXXXX学校七年级2班的班主任。XXX同学在班级中学习有3个多月，我对该同学有一定的了解。作为一名出色的学生，XX应该受到更好的教育和更专业的指导。因此，我很荣幸的向贵校推荐该同学。XX...
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![有关企业的标语]( "有关企业的标语")
- 1.做事情要求方法，才会有条不紊，事半功倍。要让自己成为乐团的指挥，客户成为演奏的乐手，一切由我们来控制。2.只有精打细算才能有条不紊地生活。3.工作依旧很忙碌，依旧能够做到有条不紊。4.他办事有条不紊,深为领导所器重。5.有条不紊：所有的物品都井然有序，所有的事情都要按时...
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![企业留人有绝招]( "企业留人有绝招")
- 万科董事长王石说过，企业的发展靠的是人才。可国内诸多企业还是一味地讲求从员工身上索取和压榨员工潜力，忽视个体员工利益存在，因此造成批量性、循环性的人员流失，这时，企业总以为不断输入新鲜血液，就可以实现持久发展，然而，最终都面临人才供应无法满足发展需求的窘境。当代社会...
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![有关企业军训感想]( "有关企业军训感想")
- 导语：短暂而又充实的军营生活，让我们彼此更加认识了自己，以下小编为大家介绍有关企业军训感想文章，欢迎大家阅读参考!有关企业军训感想1今天，为期一周的军训生活结束了，当总是盼着回家的我们坐上班车离开部队的时候，当教官们列队欢送我们的时候，心里忽然酸酸的有些不舍，尽管只是短...
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![有关企业家的语录]( "有关企业家的语录")
- 一个创业者一定要有一批朋友，这批朋友是你这么多年来诚信积累起来的，越积越大，越积越大。像我帐号的财富，如果碰上很多资金上的问题，这就是每天积累下来的诚信。下面是小编整理的有关企业家的语录，希望对你有所帮助！马云NO.1做企业不是做侠客。NO.2建立自我追求忘我。NO.3发不出...
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![企业家与企业高管如何有效沟通]( "企业家与企业高管如何有效沟通")
- 只要你从事管理工作，就离不开沟通和说服。那么大家知道企业家与企业高管如何有效沟通呢？下面一起来看看！一、为什么必须要有沟通据有关部门调查，私营企业老板与经理人之间的合作互相满意的，大概每100例当中约有20例;互相不满意的占到80%左右，老板与经理人之间都叫苦连连，真正的...
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![国有企业的企业文化改革]( "国有企业的企业文化改革")
- 国有企业变革由于受文化的影响，许多国有企业仍然墨守成规，缺乏变革的新观念，虽然取得了短暂的成功，但没有取得应有的效果。下面小编准备了关于国有企业的企业文化改革的文章，欢迎大家参考!一、国有企业文化创新的困惑国有企业是国民经济的命脉，随着社会主义市场经济体系的建立...
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![有关企业承诺书]( "有关企业承诺书")
- 随着社会一步步向前发展，用到承诺书的地方越来越多，使用正确的写作思路书写承诺书会更加事半功倍。那么一般承诺书是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的有关企业承诺书，欢迎阅读与收藏。有关企业承诺书1本企业法定代表人在此郑重承诺：本企业近两年无违反《建筑业企业资质管理...
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![国有企业文化理念]( "国有企业文化理念")
- 导语：国有企业在经营战上大多逊于乡镇企业和个体企业。这当然地有着体制机制问题的困扰，习惯了皇帝女儿不愁嫁的优越，国有企业在转型转轨的机制体制面前表现出更多的无奈和无所作为。以下小编为大家介绍国有企业文化理念文章，欢迎大家阅读参考!国有企业文化理念进入知识经济...
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![有关民营企业的企业文化]( "有关民营企业的企业文化")
- 只要稍稍留意一下，就会发现，目前办公室只要谈论到与公司相关的事情，就会谈到“企业文化”。这种现象咋看给人一种企业文化已深入员工思想、融入员工工作的感觉。我们仔细听听他们到底是在谈论什么？小周（公司业务内勤）很投入的在办公室讲述一些日常行政工作上的事情，言必称这和公...
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![国企跳槽到外企的方法有哪些]( "国企跳槽到外企的方法有哪些")
- 有很多人都想要从国企跳槽外企，但是不知道国企跳槽外企有什么方法?下面是本站小编为你精心推荐的国企跳槽外企方法，希望对您有所帮助。国企跳槽外企的方法1、了解哪些外企对国企经历有兴趣并不是所有的外企都对求职者的国企经历有兴趣，由于管理模式、市场运营模式的不同，许多...
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![有关企划方案三篇]( "有关企划方案三篇")
- 为了确保我们的努力取得实效，时常需要预先开展方案准备工作，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的企划方案3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。企划方案篇1大连电台@@频道推出“财富·创业20xx”已获得圆满成功，其...
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![有关企业励志标语]( "有关企业励志标语")
- 在学习、工作乃至生活中，大家都看到过标语吧，标语既有公文语体准确、简洁的特点，又有政论语体严谨性、鼓动性的特点。那么都有哪些类型的标语呢？下面是小编收集整理的有关企业励志标语，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。有关企业励志标语11、梅花香自苦寒来，熬头喜在汗水中2、成功者...
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![企业文化有哪四忌]( "企业文化有哪四忌")
- 一忌：塑造企业文化当作买花瓶很多企业在塑造企业文化的过程中，并不能切实发挥企业文化的作用，只是把企业文化当作一种“面子工程”，办公室张贴张贴文化海报，走道里摆放摆放文化框，车间里悬挂一些“催人奋进”的口号，公司展厅里放上几本企业文化词典，结果是“多有人‘观赏’，而少有...
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![国有企业和民营企业文化建设]( "国有企业和民营企业文化建设")
- 企业文化如今已经不再是什么时髦的词汇了，从最初的概念炒作、文化包装，到现在的文化凝练、文化建设，企业文化经历了从无到有、由虚入实，从企业懵懂的接受文化到企业家对文化内生需求的发展过程。企业文化的作用，说白了也就是企业文化能够带给企业的好处，简单说无外乎是“外树形...
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学者斋
