![未聘人员管理安置暂行办法]( "未聘人员管理安置暂行办法")
- 为了建立与用人制度改革相配套的人才流动服务和保障体系，保证湾水国小内部管理体制改革的顺利进行，积极稳妥地做好人员分流工作，结合本单位实际，制定本办法。一、基本原则在推行本单位职工聘用制改革中，对本单位未聘人员安置工作，要坚持以单位内部消化为主的原则。在国家、省、...
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![外聘教师聘书格式]( "外聘教师聘书格式")
- 兹聘任同志为***********学院系（部）校外兼职教师聘期自年月日至年月日此聘系（部）章年月日外聘教师聘书格式[篇2]兹聘为我校专业教学兼职教师，聘期自201年月日至201年月日。怀化万昌中等专业学校(盖章)二0一年月日...
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![员工聘用制度招聘]( "员工聘用制度招聘")
- 为了使公司员工人尽其才，才尽其用，人事相宜，最大限度地发挥员工的积极性和创造性，特制定本制度。招聘原则公司聘用员工，以任人唯贤、唯才是举为方针，以公开、公平、公正为原则，通过向社会公开招聘、员工推荐、自我举荐等多种形式招贤纳士。员工招聘流程1.公司各部门因业务需求，需...
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![外聘专家聘书模板]( "外聘专家聘书模板")
- 聘书兹聘任同志为***********学院系（部）校外兼职教师聘期自年月日至年月日此聘系（部）章年月日...
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![未央未央散文]( "未央未央散文")
- 早已忘记了当初是谁说过，要看过你们的文章，要学会和你们交朋友，要走过你们走过的经历。当初，当初……是谁说的呢。【开渊】新年我收拾书架时，不经意间看到了一本本子，是熟悉的水色，放下手头的书，取下来看了看，底色是一片水色，在右方是一个海晶蓝的玻璃瓶，在瓶中有一朵绣球在前方有一...
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![聘用人员招聘方案]( "聘用人员招聘方案")
- 一、招聘目的：1、弥补企业人力资源的不足；2、企业或各个岗位正常替补流动人员引起的职位空缺；二、招聘的导语：根据公司人员需求状况，按照轻重缓急列出招聘岗位清单，作出人员招聘计划，明确各岗位需求人数、责任人、监督者、完成时间等事项，并报请领导审批，人力资源部门按计划落实，以...
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![聘请会计聘书范文]( "聘请会计聘书范文")
- 甲方：____________________乙方：____________________因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。一、聘用期：从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。...
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![模拟现在成就未来模拟招聘大赛策划书]( "模拟现在成就未来模拟招聘大赛策划书")
- 一、活动背景近几年社会就业形势变化，大学毕业生就业形势日益严峻，就业压力也不断增大。在日趋激烈的就业形势下，能否能在激烈的竞争中脱颖而出，给面试官留下深刻的印象，就成为至关重要的问题。为了给在校大学生一个展现自我的平台，提高学生在未来求职道路上的竞争力，信息学院团...
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![招聘专员应聘技巧]( "招聘专员应聘技巧")
- 招聘作为人力资源管理模块之一，又是公司人才入门第一关，招聘在六大模块中的重要性不言而喻。新时期企业的竞争归根到底是人才的竞争，能吸引到高素质的人才与否，将直接影响到企业的长期发展。而作为企业中人才进入口的把关者，招聘人员肩头的责任不小。面对现阶段招聘所凸显的各...
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![聘请法律顾问聘书]( "聘请法律顾问聘书")
- 兹聘请宾县永和乡法律服务所的法律工作者郑国华同志为我单位的常年法律顾问。在聘任期内，有关本单位的的法律事务皆委托其代理。聘请单位：宾县永和乡政府(盖章）法人代表：2017年1月1日聘请法律顾问聘书[篇2]兹聘请同志自20年1月1日至2012月31日，担任法律顾问，协助处此聘单位二○...
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![未婚未育证明]( "未婚未育证明")
- 在学习、工作乃至生活中，大家对证明都不陌生吧，证明是我们经常用到的应用文体。证明到底怎么拟定才正确呢？下面是小编帮大家整理的未婚未育证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。未婚未育证明1兹有我单位XXX同志，女，生于XXXX年XX月XX日，身份证号码XXXXXX，于XXXX年XX月...
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![人事招聘聘用解聘制度]( "人事招聘聘用解聘制度")
- 1、目的：为规范公司的人事劳资管理，特制订本制度。2、适用范围：本制度适用于公司的人事管理。3、权责：行政人事部负责本制度的执行监督。4、内容:4.1、招聘标准4.1.1、公司对招聘员工本着精简原则，可聘可不聘者坚决不聘，无才无德者坚决不聘，有才无德者坚决不聘，真正做到任人唯贤，...
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![模拟现在成就未来—模拟招聘大赛策划书]( "模拟现在成就未来—模拟招聘大赛策划书")
- 一、活动前言近几年社会就业形势变化，大学毕业生就业形势日益严峻，就业压力也不断增大。在日趋激烈的就业形势下，能否能在激烈的竞争中脱颖而出，给面试官留下深刻的印象，就成为至关重要的问题。为了给在校大学生一个展现自我的平台，提高学生在未来求职道路上的竞争力，信息学院团...
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![兼职教师聘用聘书]( "兼职教师聘用聘书")
- 兹聘为我校专业教学兼职教师，聘期自201年月日至201年月日。怀化万昌中等专业学校(盖章)二0一年月日兼职教师聘用聘书[篇2]兹聘请同志为我校。聘期二年，二〇一四年九月二十日～二〇一六年九月二十日。沛县中等专业学校二〇一四年九月二十日兼职教师聘用聘书[篇3]聘书兹聘任同...
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![退休返聘聘用协议]( "退休返聘聘用协议")
- 甲方（单位）全称南京泰邦人力资源有限公司乙方（职工）姓名根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同、建立聘用关系，并承诺共同遵守。一、聘用合同期限合同期自年月日...
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![招聘专员招聘技巧]( "招聘专员招聘技巧")
- 一、筛选简历（主动搜索简历）在进入面试环节之前，招聘专员的任务就是获得合适的简历，前文介绍的各种招聘渠道都有助于招聘专员获得简历。筛选简历，关键依据就是匹配程度。业务不熟练时，可对照每个职位的招聘要求；业务熟练时，招聘要求自然熟记于心。一般来说，看简历，应选择快速浏览的...
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![竞聘科长竞聘发言稿]( "竞聘科长竞聘发言稿")
- 各位领导，各位评委，同志们：我叫，现年岁，大学文化，中共_党员。1988年7月，郑州大学中文系毕业后，在市卫生局参加工作，先后任局办公室、人事科科员，团委副书记、书记，党委办公室主任，1995年6月到市委办公室工作，1999年3月任综合科副科长、主任科员。近年来，在领导和同志们的关心、筛网滤布...
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![招聘选聘人才制度]( "招聘选聘人才制度")
- 在招聘过程中，经常出现一个最大的问题，是如何让人与公司匹配，减少人才对公司文化适应期，缩短人才培养成本。而除了优化招聘工具与流程，还可以采用公司内部选聘人才的形式。现在来就我们瑞和公司的（包括内部竞聘、内部选用、岗位轮换及人员重聘）进行初步制订。一、什么是内部选聘...
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![未见未来未见你美文]( "未见未来未见你美文")
- 有时候，一些事一些人，我们很用心的去记了，很用力的去爱了。但是就在我们去记和爱的过程中，也就慢慢淡忘了。或许，所有总总都是耐不住时间的吧！当时间和时光重叠时，我们有谁还会记得那些曾出现在彼此生命中且爱的死去活来的人，还记得那些当年说好了一辈子都不会忘掉的承诺？岁月总是...
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![学校外聘教师聘书]( "学校外聘教师聘书")
- 聘书兹聘任同志为***********学院系（部）校外兼职教师聘期自年月日至年月日此聘系（部）章年月日学校外聘教师聘书[篇2]根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任试行办法》等有关文件规定，经甲方×××国小与乙方双方共同协商签订如下聘约：一、...
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![未来企业招聘渠道发展的三个趋势]( "未来企业招聘渠道发展的三个趋势")
- 作为企业招聘负责人，面对不同的招聘渠道，可以根据自身需求情况作出针对性的选择。招聘渠道本身没有好坏之分、优劣之别。这些都是因不同的企业、不同的区域、不同的职位、不同的人才类别、不同的年龄段等而不同……在上个世纪80、90年代，企业招聘从来不考虑渠道...
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![聘用人员招聘制度]( "聘用人员招聘制度")
- 根据《？》的通知（？）的文件要求，结合我院实际，特制定本办法。一、聘用原则和程序聘用原则：临聘人员的聘用，应在核定的编制数或编制控制数有空缺的前提下，根据工作需要的原则从严控制。聘用程序：由用人单位提出聘用计划申请，报县级主管部门初审，由县级主管部门征求分管县领导意见后，送人...
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![聘用护士招聘制度]( "聘用护士招聘制度")
- （一）目的：为规范我院合同护士聘用工作，特制定本制度。（二）适用范围：我院合同护士招聘工作。（三）招聘流程：各科室根据用人需求情况，由护士长提交用人需求报告，经科主任签字后，上报护理部；对新增加人员须经分管院长批准后，报人事科备案。护理部统一组织招聘工作。招聘条件：1、身体健康；2、具...
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![竞聘应聘演讲稿]( "竞聘应聘演讲稿")
- 演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。在社会发展不断提速的今天，演讲稿对我们的作用越来越大，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？下面是小编为大家整理的竞聘应聘演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。竞聘应聘演讲稿1尊敬的各位评委、各位同事：您们好！今日，感谢公司...
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![聘用公司经理聘书]( "聘用公司经理聘书")
- 写好聘书是聘请公司经理过程中的一个必要步骤。以下是学习啦小编为大家整理的聘用公司经理的聘书，希望你们喜欢。聘用公司经理聘书篇1兹聘任：________为________有限公司副总经理，任期叁年。对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的`条件。特此聘任。全体董事会成员签字：__...
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学者斋
