商业运营岗位职责

随着社会不断地进步，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的商业运营岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

商业运营岗位职责1

岗位职责:

1、负责实施对项目运营管理,根据经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划,推行运营管理体系及服务准则;

2、负责审核运营期的商业定位、营运策略、租赁价格标准调整方案,并支持商业项目招商工作;

3、负责建立、健全、贯彻、执行公司及部门的各项管理制度;

4、制定和实施本部门的专业培训、考核及成本控制,建立优质高效的.团队。

任职要求:

1、5年以上商业地产项目策划、招商及运营管理经验,5年以上同等职位工作经验;

2、熟悉商业地产项目分析与策划、商品营销等各个流程和环节,独立主持过商业项目运营工作,了解宏观经济形势及相关政策;

3、熟悉商业地产的策划与市场推广、招商组织及运营管理工作;

4、具备优秀的沟通协调及商务谈判能力,有较强的学习能力、洞察能力和团队管理能力。

商业运营岗位职责2

岗位职责:

1、全面主持项目的日常管理及经营工作,根据公司下达的目标按时完成各项工作;

2、负责制定项目各类工作计划,并按时执行;

3、负责对项目各部门负责人开展考核工作;

4、负责和项目所在地的物业管理相关政府部门的`协调工作;

5、每日巡视项目,发现问题制定相应整改措施。

任职资格:

1、专科以上学历;

2、有独立管理商业物业项目经验,具备较强的团队管理能力及经营管理能力;

3、有较好的沟通能力、社交能力;

4、具有物业风险管理的实操经验;

5、熟悉物业管理相关法律法规并能熟练运用,具备财务管理相关知识,与政府相关职能机构保持良好关系。

商业运营岗位职责3

岗位职责:

1、搭建和维护社区服务平台运营体系;

2、根据年度指标制定运营规划并执行;

3、负责市场及用户研究,评估业户需求,规划和设计产品;

4、负责产品的对外商务开拓和合作,达成既定目标;

5、负责社区经营产品孵化及项目管理,构建产品体系,负责营销规划,达成既定目标;

6、统筹解决产品运营过程中存在的问题;

7、组织建立并逐步完善业务数据分析,对产品数据进行监控,分析产品运营效果,持续优化改进提升运营效益。

岗位要求:

1、本科以上学历;5年以上物业商业运营经验;房地产经营管理、市场营销、电子商务、资产管理等相关专业优先;

2、了解家装宅配业务、资产运营、中介销售或社区生活增值服务业务,至少精通一个版块的运营模式,有成功的操盘案例;

3、具备较好的`策划能力,能独立策划并执行运营活动;

4、熟悉社区生活服务领域主流产品及运营发展状况,具备前瞻性的运营思维;

5、沟通协调能力佳,注重细节、善于协作,有强烈的责任心和自我驱动力;

6、有互联网运营或用户数据运营经验优先。

商业运营岗位职责4

岗位职责：

1、负责了解购物中心驻店商铺的促销需求，及时整合信息反馈至运营主管；

2、做好商场及租户日常巡检工作，并做好相应的书面记录工作；

3、负责租户营业期间所有相关工作的联系、协调工作，与租户建立顺畅、良好的沟通渠道，以保证双方信息及时互通；

4、每月催缴商户应收帐款，包括租金、管理费、水電费、空调流量费等）；

5、每月市场调研工作；

6、及时跟进、协调顾客/租户的诉求事宜，做好跟进及汇报工作；

7、及时、熟练、准确地掌握商场功能、业态的分布情况、各类市场活动内容及租户调改情况，以便工作的顺利开展；

8、联络协调与保洁、安保和工程等事宜；

9、与政府部门、合作单位等保持良好关系，树立企业良好的'社会形象；

10、协助处理重大突发、应急事件；

11、完成上级领导安排的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，一年以上物业、商业相关工作经验

2、熟悉商场营运相关的运作；

3、良好的服务意识、较好的突发事件应变处理能力;

4、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力；

5、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

商业运营岗位职责5

职责描述:

1.负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。

2.整体负责品牌运营管理,包括连锁店、专柜等在内的管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。

3.负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施是运营总监职责中重要的一部分,提升品牌知名度和认同度等。

4.负责公司营运、品牌策划的制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。

5.负责对外战略合作,品牌的'推广、拓展、加盟、协调、策划、组织与实施工作,负责所有合作项目品牌概念策划与推广方案设计,行业媒体合作伙伴的跟进等。

6.协调公司各部门之间的关系,协调商户关系。

任职要求:

1.教育背景:管理类相关专业毕业。

2.经验:有家具行业5年以上工作经验,3年以上高级管理经验。

3.技能:出众的领导管理才能和良好的商业理念。

4.对企业有忠诚度,愿意与企业一同成长。

商业运营岗位职责6

岗位职责：

1、带领团队完成董事长下达的各项任务指标；

2、分析（机电/建材等）市场供应、需求、成交量等竞争状况，正确做出市场招商预测报批；拟定年度招商计划、分解目标，报批并督导实施；汇总市场信息，提报项目开发、调整、修改建议；

3、编审招商预算，并对预算做过程控制，降低招商费用；监督组织建立完整的顾客档案保管体系，指导、巡视、监督、检查下属；

4、指导编制商业地产部门职能规范、岗位职责与工作标准，编制招商工作计划，负责商业地产团队建设、管理工作；

5、负责所管项目整体商业定位，全面负责商业项目的.招商及整体运营管理工作，根据商业发展的整体目标，负责制订商业地产的招商策略、计划方案及商铺优化、营销推广、商铺管理、物业管理；

6、对招商工作进行统筹管理、协调和推进，负责知名品牌的洽谈合作，参与商业主要部门的招商租赁管理；

7、集团交办的其他工作。

任职资格：

1、 10年以上相关工作经验，5年以上大型商业招商运营相关经验，有大规模招商项目的成功案例；

2、熟悉商业地产动态，商业地产运作模式和项目招商租赁操作流程，熟悉运营各环节；

3、有招商资源、熟悉大数据库建立者优先

商业运营岗位职责7

岗位职责:

1.负责淘新闻及酷划锁屏app的广告运营以及优化变现效率;达成相应的收入目标;

2.负责与合作方及商务人员沟通,支持新客户的接入,并进项相应的效果分析及优化;

3.基于对产品的.理解及业务现状,进行产品的商业化优化,提升变现能力;

4.跟进市场业务环境改变,提炼产品的优化方案,推进产品的持续迭代优化。

任职资格:

1.3年以上商业化运营相关工作经验,熟悉广告商业变现模式;

2.优秀的执行能力和数据分析能力,善于通过数据分析挖掘问题并制定相应的运营策略;

3.具有自我驱动能力,学习能力强,能适应快节奏高效率的工作环境。

商业运营岗位职责8

岗位职责：

1、制定并实施商业运营中心项目的总体运营规划；

2、全面负责商业运营中心的经营管理和汽配连锁市场管理，及商业计划的制定，实施和检查；

3、跟进商家入驻后的.状况，分析租金回报状况，提供改善建议及整改措施；

4、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护各业态的正常经营秩序；

5、分解落实商业运营中心销售指标和其它各项考核指标，并组织完成；

6、完成领导交办的各项任务。

任职资格：

1、大型商业运营中心8年以上工作经验，5年以上管理工作经验；

2、具有丰富的租赁式商业管理及商业定位经验，有全盘操作过大规模综合性商业项目的成功案例；

3、高度的责任心，良好的团队合作精神，良好的决策/分析/协调能力，思路敏捷，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源。

商业运营岗位职责9

职责描述:

1、研究制定购物中心项目营运管理方案,审批后组织实施。评估商业经营状况,不断提升商业资产经营效益;

2、负责商业运营体系的制度、标准、流程建设,监督、指导实施,负责营运体系人员统筹管理和团队建设工作;

3、负责购物中心新项目开业筹备各项运营工作的统筹与推进。

任职条件:

1、本科及以上学历;

2、从事购物中心运营管理及相关工作8年以上经验,3年以上区域或集团同岗位工作经验,具备先进的.商业运营管理理念;

3、富有创新精神,善于资源整合,能根据企业特征及市场环境变化创建新的商业模式。