组长的岗位职责

在发展不断提速的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编整理的组长的岗位职责，希望能够帮助到大家。

组长的岗位职责1

1）计划并提高对顾客的关怀，从容处理顾客工作人员价格和跟踪服务的相关事宜

2）协助解决客户投诉及纠纷

3车间活动/事务

1）评估车间分析对体现车间实际情况的结果进行短期控制，并使用正确的方法解决问题

2）制定人员使用和车间设备计划，合理安排工作，确保车间应达成的利润率

3）对技工在工作中的问题和对特殊工具/设备使用提供帮助

4）在正常工作进度中负责车间的全面质量管理

5）按照既定政策流程严格监督车间运作情况，排除安全隐患，确保车间运作符合安全规范

组长的岗位职责2

1.按PMC计划生产并有效完成，及日常事务处理。

2.负责产线各段别人员调配，并合理安排，

3.日常质量管控，提升效率及品质率，减少报废率。

4.产线异常处理与汇报(人员、设备、材料、方法、环境管控5S)

5.随时掌握生产过程当中质量及效率状态，与各相关部门，尤其是品质及工程的工作协调，处理产线问题

6.帮助及督促各领班做好员工管理及内部沟通协调，控制员工流失率。

7.监督日常设备机台点检与维护保养,以及设备是否正常生产，指导监管检查所属下级各项工作，掌握工作情况和有关数据。

8.负责产线生产管理及技术指导工作，组织落实监督内部培训工作、调控生产过程各种工艺、质量、设备效能___化。

9.综合平衡每天生产任务，制定方案达到每月生产目标，做到均衡生产保质保量

10.做好白夜班交接管理工作。

组长的岗位职责3

1、每日生产排配达成；

2、与生产计划相关作业调配；

3、现场异常质量汇报及处理，确保正常生产；

4、不合格品的控制；

5、人员管控/出勤稽核；

6、生产物料控制；

7、CNC机台的保养常识；

8、员工培训管理计划；

9、生产沟通与协调；

10、生产品质QRQC检讨；

11、追踪上级安排事项执行及完成状况。

组长的岗位职责4

1、负责档案数字化项目的日常管理，处理数字化项目流程，并做好项目组人员的管理；

2、负责档案数字化项目实施方案设计，配合公司做好各项成本控制，及时解决数字化项目中出现的各种问题；

3、在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。

组长的岗位职责5

视觉设计组长北京贝塔科技股份有限公司北京贝塔科技股份有限公司，fotoable，云图微动，北京云图微动科技有限公司，贝塔

工作职责：

1、负责游戏推广方向的美术设计：包括板绘插画/原画，使用素材图或照片合成、丰富画面，根据游戏风格设计ui，把控游戏推广视频整体美观程度；

2、参与项目创意相关的头脑风暴，为项目提供视觉方面的想法及建议；

3、参与视频设计的前期分镜制作，准确运用镜头语言表达出产品理念和创意；

4、负责管理把控成员的设计。

职位要求：

1、有游戏原画基础，热爱游戏；

2、精通photoshop、illustrator等软件，了解3dmax、maya等软件；

3、愿意尝试多种画风，或能熟练绘制欧美游戏原画风格；

4、具备管理经验，对海外流行的设计风格较为敏感，有较好的画面控制力；

4、富有创意思维，脑洞大，有趣，好学，乐于在视觉设计领域综合全面发展；

5、配合度高，良好的表达沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力，责任心强。

注：简历投递请附上具有代表性的相关设计作品或者相关作品链接。

组长的岗位职责6

1、组织、协调生产，确保生产计划按时完成；

2、生产人员培养、考核、及管理；

3、生产现场6S、生产设备管理；

4、严格按照生产工艺，规范生产的操作规程；

5、产品生产过程质量把握，有效控制产品合格率；

6、擅长制定标准化作业、品质管理方面、及生产效能提升、减少浪费；

组长的岗位职责7

1、在院长的领导下，负责护理小组的日常工作（包括治疗和护理分工，负责当日护理组员的床位分配）。

2、参加护理员交班，参与白班夜班做好床头交接，组织护理查房，按要求温馨巡视。

3、动态管理及质量监控。督促责任护理员严格执行各项规章制度和技术操作规程。指导、检查责任护理员落实基础护理，同时完成危重病人、特殊病人的护理，提出潜在护理问题，制定有预见性的护理措施和薄弱环节的防范措施，确保护理工作质量。

4、带领责任护理员对分管老人进行临床护理评估，运用整体护理程序开展工作，落实分管老人的各项检查与化验，做好外出检查老人的评估。

5、协助院内的治疗、和抢救工作，随时检查护理措施落实情况，及时与责任护理员沟通。

6、按照护理级别要求巡视病房，多与老人沟通，了解病情及老人需要，有针对性做好新入院病老人的宣教工作及健康指导，按护理程序实施优质护理服务。

7、负责所有护理记录单的书写质量控制，检查执行情况。

8、协助院长做好护理区护理管理工作，进行团队沟通，协助并处理相关事宜。执行各种上报制度（不良事件、突发事件、纠纷等的上报）。

9、积极参加各种护理培训，以掌握最新技术发展动态。

10、组织或主持护理查房，护理会议和个案讨论，负责对责任护理员业务指导及技术训练。

组长的岗位职责8

一、教研组长是学校最基层的骨干力量，担负着学校各职能部门工作在本学科落实、贯彻的重要任务，是学校教育、教学的前沿组织的负责人。

二、有较强的科研意识，承担科研课题研究，组织本组教师积极探索，解决教育教学中遇到的问题。主动学习教育理论，不断提高自己的业务水平，积极撰写学科论文，在教育上有一定的影响，在全组教师中起带头作用。

三、主持教研活动，组织集体备课、观摩教学、互助互听等活动，积极进行教学改革，努力形成本学科的教学特点，不断提高本学科的教学水平和质量。

四、协助教务处安排好本学科教师的教学任务，检查、评价本组教师的教学质量。

五、紧密结合本学科特点，组织本组教师积极探索，努力做到寓德育于教学之中，形成教学特色。

六、对改进教学方法、提高教学质量提出指导性意见。

七、组织好本组教师的教育理论学习和业务进修，全面提高教师的素质。

八、关心本组教师思想、工作和生活及健康情况。

组长的岗位职责9

一、能严守规范，处处以身作则，成为教师的楷模；

二、事业心、责任感强，能积极、主动、创造性地抓好本学科的备课、上课、批改、辅导、检测等工作；

三、每学期至少要听本组所有教师的课一次；

四、负责指导本学科的教学工作。每学期开始时，制定出教研组的学期计划。教研组的计划不但要说明一个学期教研活动的内容、安排和目的要求，还应讲清指导思想，制定具体措施等。学期结束前要做好该学期教研活动情况总结。

五、要经常组织本组教师学习讨论本学科课标与教材及相关理论。

六、每学年要制定出一至两个教研专题，组织老师探讨实践，大胆尝试适合本学科实际的成功教育。学期结束时教研组写出专题总结。

七、经常组织并认真督促本组教师互相听课学习，取长补短，听后要有评课记录，学期末收缴全组教师听课记录作好统计，上交教导处存档。

八、要集中力量抓好集体备课活动，落实各项教学任务。

九、组织好质量检测的分析工作，增强质量目标意识。

十、热情地关心、支持、指导青年教师的教学工作。

十一、做好学校分配给本科组教师共同使用的教具、图书、资料等公物保管工作。

十二、带领全组老师认真贯彻学校制定的教学常规制度要求，做好定期检查督促工作。

组长的岗位职责10

送货组组长岗位职责

1.负责送货组日常管理工作。

2.负责本组车辆及司机人员工作安排，及时向司机和送货人员传达上级有关指示，组织全体送货人员认真落实商场有关规章制度。

3.负责安排送货车辆，按时完成各项送货任务，负责向送货人员交代注意事项，确保优质安全服务。

4.负责送货人员的劳动考勤、分类送货统计,以及超范围送货的收费幵票，月底计算送货人员的送货量。

5.对因特殊情况不能按时送货上门的商品，负责及时联系，说明原因，另行商定送货时间。

组长的岗位职责11

一、协助园长负责管理后勤工作：

1、根据计划要求，每学期初制定全园后勤工作计划，学期末完成工作总结。

2、根据教、科研计划，做好各项服务和配合工作。

3、处理、协调后勤各部门人员工作，制定安全、卫生、保卫工作制度。

4、负责幼儿园园舍的建设、设备的维修和经费的收支工作。

5、科学合理划分包干区，确保园内硬环境无一疏漏。

6、对幼儿园安全卫生情况每天巡视检查。

7、负责每周四后勤卫生大检查，每周五各班级卫生大检查。

二、配合园长抓好后勤队伍建设：

1、每学期初制定后勤人员培训计划，学期末完成总结。

2、负责开展后勤人员的业务培训活动。

3、帮助后勤组成员树立全心全意为幼儿服务、为教育服务的思想。

三、配合园长做好家园和社区的协调工作：

1、负责全园家长学校活动，每学期的活动不得少于4次。

2、负责每学年幼儿招收录取工作。

3、据上级主管部门、家委会提出的要求，采取措施，合理安排。

四、协助园长主管全园行政事务工作：

1、组织安排落实园内安全、卫生各项工作计划，保证全园工作步调一致。

2、园长、副园长外出时负责协调和处理各部门的工作和对外接待工作。

3、配合开展园内重大活动。

五、协助负责本园的'各类档案、行政资料的管理工作：

1、做好档案保管、保密、利用等工作。

2、做好上级文件、信息的收发、登记工作。

3、指导教工做好资料的管理工作

六、负责后勤考评工作。

组长的岗位职责12

1、根据公司下达的生产任务，编制企业生产计划，并监督各有关部门贯彻实施。

2、加强生产管理，协助总经理实施生产过程中的统一指挥工作保证均衡生产。

3、严格把好质量关，做到按时、按质交货。

4、协同各部门、科室、车间、外发工厂采取有效措施，克服生产中的薄弱环节，最大限度地提高劳动生产率。

5、协调好生产用各种设备的配置。抓好生产现场管理，负责日常机物料申购，经公司批准后，再交采购部相关人员采购。

6、坚持不懈地做好节约工作、文明生产工作、安全生产与消防安全工作。

7、不断培训提高生产各岗位负责人的管理能力。使之为企业创造更高的效益。

8、公正、公平对待各岗位员工，搞好团结安定工作，创导积极向上风气。

9、充分调动员工的工作积极性，提高班组流程安排水平，促进产量提高。

10、及时与销售、财务、行政部门协调，保证工时，按时上报员工完成生产定额核算资料，按时保质、保量交纳生产产品。

11、制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表，以免影响生产。

12、随时与销售部门保持联系，掌握大货出货情况，并落实到各生产环节。

组长的岗位职责13

1、调配产线人力，提高工作效率及产能;

2、控制生产质量，减少人为异常，提升产品质量;

3、提升、改善效率，提高生产率;

4、管控机台与在制品安排以达成出货需求;

5、控管产线纪律，落实SOP执行;

6、协助异常事件分析与改善;

7、配合公司政策倡导使其让每一生产线人员符合要求。

组长的岗位职责14

职责描述:

1.负责样品检验,并参与各车间样品的检验和确认,并为量产收集相关的检验标准和实物样板;

2.负责对车间检验站点进行巡检,按最低每4小时1次的频率进行确认;

3.负责对跟踪把关车间工位的人员、机器、物类、加工方法等环节进行细致确认,预防各工位潜在不良因素;

4.跟踪现场物料、半成品、完工品的分类摆放,确保待检物料、合格品、不良品得到有效区分;

5.对检验过程中出现的异常及时提报,开出“不良品评审单”交主管进行跟踪评审;

6.对检验出的不良品跟踪车间返工,并重新检验确认;

7.统计车间每批产品的检验合格率、不良品柏拉图、试水合格率等数据,为质量分析提供基础。

8.管理品管部相关的文件,确保现场各检验站点能提供检验的依据性文件,监督审核现场各检验站点的检验记录。

任职要求:

1.高中或以上学历;

2.有2年以上品管组长或品管团队管理经验;

3.熟练操作常用长度测量检具,熟悉品管的基础知识,了解iatf16949质量管理体系;

4.有滤清器行业经验优先录用。

组长的岗位职责15

一．使用所属人员全面理解公司的经营理念和公司各体系方针，并认真贯彻执行。

二．编制所属人员的岗位职责和相应的工作关系，指导、协调、监督下属是否按时上下岗，是否积极主动按照规定要求开展工作。

三．编制所属部门的管理制度、作业流程和生产计划等文件，参与相关程序资料的制度。

四．签发所属部门的文件和单据，核实递交的相关报告文件。

五．物料计划的编排、组织与实施。

六．生产计划的编排、组织与实施。

七．随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的合作和沟通，及时解决生产中出现的问题。

八．对所属部门人员进行安全生产培训、沟通协调和管理。

九．对所属部门生产资源，设备用进行管理，并确保工作环境符合“6s”管理。

十．对所属部门人员出差合理安排，对出差费用核算申报，并安排好出差人员的交通，住宿及工作。

十一．考核所属部门人员的工作表现，并按期提交所属人员的奖励和惩罚名单。

十二．对生产目标和计划及产品质量负完全责任。

十三．对本部门延误交货时间或因产品质量问题造成的损失负完全责任。

十四．完成上级交办的其他工作任务。