学生例会规章制度

为了进一步加强和改进我系学生工作管理制度，增进工作交流，提高工作效率，规范行政管理，强化制度体制，使学生工作制度更加完美，做到科学化、规范化，现制定：

一、学生常规工作例会

会议由学工部党总支副书记召集主持。

参与人员：学生干事及全系辅导员。

会议时间：每周一下午2：30准时到七栋六楼学生管理办公室召开。

会议内容：

学生干事通报院职能部门对我系检查、考核、评比情况，及系部、学生会对各班级日常工作检查、考核、评比情况。

辅导员交换意见，互通情况，总结工作，提出所管班级存在的问题等等。

学工部张就我系上周情况进行总结，分析存在的问题，提出解决的办法。并部署下一阶段的工作。

二、落实我系学生德育工作情况及辅导员工作经验交流会

会议由学工部党总支副书记召开。

与会人员：学工部长、学生干事及全体辅导员，必要时邀请院领导及系领导参加。

会议时间：每学期召开两次，具体时间另行通知.

会议内容：

各辅导员汇报近段工作的情况及在工作中出现的问题。

探讨我系学生管理工作出现的'普遍问题，以及提出相应的对策。以促使我系学生工作更加完善。

学工部长总体评价前期工作，提出对策，并部署下一个阶段工作。

领导讲话。

三、会议要求：

各辅导员会前要调查取证，做好充分准备。

会议目的要明确，会后要认真落实，真正起到推动工作的作用!

学生例会规章制度 [篇2]

（一）开会前务必先唱一遍会歌。

（二）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

（三）请假必须得到批准，不得由他人代请。

（四）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

（五）开会时间里手机应调静音，不得喧哗，吵闹。

（六）开会时提出问题是要举手得到允许后即可发言。

（七）开会前检纪部应检查好所有成员的常规。

（八）学生会成员必须服从上级的安排，有什么事应该向主席团或部长反映不得擅自主张.

(九) 要有团队精神，相互帮助，相互关心，热爱部门，不得做损害部门的事。

（十）要遵守学校的各项规章制度，不得违纪。

（十一）工作要抱着“认真、负责、积极、进取、务实、创新”的态度，服从上级安排。

学生例会规章制度 [篇3]

一、例会工作简介：

学生会例会工作由校团委和学生会主席团统一领导主管，授权办公室直接进行验收管理。为明确学生会例会管理流程，便于各部门规范操作，以及更好的完成工作任务，办公室结合学生会实际情况所制定的例会制度。

二、例会基本任务：

1. 记录各部门会议内容，作为归档资料以备查看。

2. 建立健全例会管理制度，规范学生会内部例会秩序。

3. 督促各部门例会出勤情况以及做好例会工作，并建立例会考勤记录表，统计各部门人员出勤次数。

三、会议原则：

守时、投入、积极、高效

四、例会管理制度：

（一）校学生会各部门例会每周举行一次，例会召开时间由各部门自己商定，召开地点于六公寓114室校学生会办公室，会议由校学生会各部门部长主持，全体部门人员务必参加。

（二）例会务必准时召开，严肃纪律，简短高效。

（三）有特殊情况无法参加例会者需于例会前一天向部门负责人请假并说明原因。

（四）会议需提前5分钟到场，签到后就坐，例会开始5分钟后

到场的同学视为迟到，会议开始15分钟后到场并未请假者记为旷会。

（五）会议中通讯工具应调至无声或关闭手机，会议中不要使用手机等电子设备，以保证会议的正常进行。

（六）例会进行中应仔细听取部长讲话，不允许有私下讨论等妨碍例会正常进行的行为。

（七）各部门负责人对上周工作作出总结，同时简要介绍下周的工作计划。定期对举办过的活动进行分析，总结不足之处，提出适当的修改意见。

（八）与会发言人员应提前准备发言内容，发言内容应基于简练、明确，系统、有条理。

（九）全体与会人员应带好工作本，做好会议笔记。

（十）会议中涉及讨论的部分要积极参与。

（十一）会后整理会议笔记，牢记会议任务，按时保质完成。

五、注意事项：

（一）各部门需建立详细的惩罚制度，对迟到、缺勤人员做出一定的惩罚。

（二）若部门例会时间出现临时变动，部门负责人应及时通知主席团以及例会负责人。

（三）负责例会的干事应每周做好考勤工作，制作考勤记录表，并按时张贴在学生会公告栏上。

北方工业大学学生会