助理实习生岗位职责

在现在社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的助理实习生岗位职责，希望能够帮助到大家。

助理实习生岗位职责1

1.在顾问指导下根据客户职位要求做好人才寻访计划。

2.通过各种渠道及方法搜寻目标候选人。

3.协同顾问完成候选人的.初步筛选,完成候选人的推荐报告,协助顾问安排候选人面试,跟踪项目进度。

4.收集潜在候选人的简历,协同顾问进行分类整理,并录入公司系统数据库。

5.搜集和积累行业信息,了解人才市场动态,进行某些行业领域的人才分析。

6.把所有项目和候选人相关信息录入公司系统数据库并保持更新。

7.协助顾问完成业绩指标,有效完成工作安排。

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；

5、从客户的'招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

6、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

1、负责办公室的文件流转、来电来函处理等工作；

2、负责公司层面的会议、集团召开的视频会议等会议的管理工作，负责公司的会议室管理工作，及时了解相关会议的召开时间、参与对象，配合相关部门提前做好会议的`准备工作；

3、协助完成部门行政管理工作，协助完成一般的文字处理工作；

4、负责与班车运营公司的联络，及时反馈公司员工的相关意见和建议，提升员工对班车服务的满意度；负责公司临时性的班车需求安排工作；

5、负责驾驶员行驶里程数收集整理的工作；

6、承担公司办公用品的申报、统计、保管、发放工作；

7、领导交办的其它临时性工作；

1、负责驻外资企业的资产清查、登记、报损、报废、统计报告等基础性工作。

2、协助管理行政部门的日常行政工作，确保管理服务以最高效率和有效的.执行。

3、协助上级对部门的固定资产管理、密钥管理以及仓库管理，作出有效的监控。

4、负责文件打印，归档管理等工作。

5、协助上级完成公司的后勤管理工作及其他工作任务。