内勤助理岗位职责

在日新月异的现代社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编整理的内勤助理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

内勤助理岗位职责1

职位描述：

待遇：基本工资3000+绩效补助+保险+各种福利待遇。

工作时间：朝九晚六，国家法定假正常休息。

岗位职责：

1、负责领导接送工作和助理的.工作；（出差时机场接送）。

2、以及客户接待和团队的管理工作；

3、熟悉公司产品，销售模式，并能协助领导开展对客户的销售工作，和团队的管理工作；

4 ,帮助领导接待客户；促成任务完成。

任职资格：

1、高中及以上学历，年龄：25--40周岁。

2、有销售/管理工作经历者优先；

3、具有较强的工作适应能力；

内勤助理岗位职责2

岗位职责：

1.接待来公司拜访的客户

2.负责商务部客户资料、合同的整理、检查以及交单等事务。

3.负责公司物业费的缴纳

4.负责公司办公设备，如计算机、传真机、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

5.办公、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。

6.组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7.负责办公室日常办公制度维护、管理。

8.完成领导交办的其它任务

任职要求：

1.熟练办公软件的操作，可以运用日常的办公设备。

2.办事认真负责、有耐心。

3.学习能力比较强、有上进心。

内勤助理岗位职责3

基本条件：

1、年龄：20周岁-40周岁

2、学历：大专以上

3、宝妈优先考虑

岗位职责：

公司办公日常事务，员工入职，离职手续办理。

任职要求：

1.性格开朗大方，细心，沟通能力强，工作态度认真；

2.有激情，成熟；

3.具有一定的口头及书面表达能力；

4.熟练掌握office办公软件。