超市督导岗位职责

在现实社会中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的超市督导岗位职责，希望对大家有所帮助。

超市督导岗位职责1

1、主要负责对公司超市门店的检查、监督和指导工作；

2、门店开业指导和培训；

3、门店走访，了解销售情况，统计门店每天的销售报表；

4、指导和处理门店在营运过程中出现的问题；

5、检查和督促门店严格执行公司的各项政策、促销措施；

6、指导和帮助门店提升销售业绩，按程序处理顾客投诉；

7、监督执行公司统一的促销政策的实施。；

8、组织监督门店盘点工作，对盘点数据的真实性负责；

9、负责对门店主管进行培训管理，帮助下属提升自我，并培养本岗位接班人。

超市督导岗位职责2

1、负责所属营运门市的业绩达成与盘点成绩的优劣

2、负责所属地区的互联网金融区的业绩与人员稳定

3、执行总部下达的指示与回馈门市端的讯息

4、维持门市5S与服务水平不断提升

5、与所在银行维持良好互动关系

超市督导岗位职责3

1、促销员招聘、入职、进场、退场、培训、合同签订等的管理；

2、促销员考勤管理；

3、及时收集促销员的各种报表，并确保递交的各项报表的准确性及真实性；

4、定期巡店，检查促销员的上班情况及商品陈列等；现场督导销售工作；

5、促销活动的督导与跟踪执行；

6、与卖场沟通相关事宜；

7、KA主管交给的其他相关事宜。

8、负责按公司发布的形象标准进行货架形象维护。制定和完善本区域商超商品的陈列与展示方案，定期对各商超进行产品的陈列、道具及陈列进行调整，并对相关人员进行培训；

9、 指导策划本区域新店面的开业及推广活动的现场布置与货品筹备与陈列等；

10、负责所管辖区域商超客情关系的维护；

11、对所辖区域商超营业目标达成情况等进行全面分析并进行改进，制作相关销售报表体现出来，分析与报告及营业效益的评估与营销策略的改进建议；

超市督导岗位职责4

1、负责公司在商超KA系统中门店促销员销售管理。

2、负责商超门店促销员招聘、管理销售及日常事务。

2、根据商超门店营销计划，完成部门销售指标；

3、负责跟商超KA门店部门负责人衔接，做好门店销售任务，及人员管理。

4、公司的业务员不仅仅是业务，也是公司的一个小老板，必须了解自己管辖的门店的盈亏状态，人员的管理，与商超的主管的沟通等等。公司会放权给业务让他们自己去打拼发挥自己的才能。

5、负责销售门店内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护商超客情关系以及自己所管辖的门店销售及管理。

7、开拓商超业务。

超市督导岗位职责5

1。负责维护管辖区域街道、社区等职能部门良好的公共关系；

2。负责开发管辖区域内的新店及社区便民服务性项目；

3。配合公司相关部门在区域门店对慈善推展活动的执行；

4。制定门店的各项经营指标及管理目标并组织实施；

5。对营运体系各门店进行管理、监督及指导；

6。负责营运流程的制定与实施；

7。负责对店长和营业员的培训与考核；

8。负责对门店所发生的事件的处理；

9。负责对公司门店经营数据的分析；

10。负责对公司门店商品质量做监督；

11。对各门店违纪行为进行管理。

超市督导岗位职责6

1. 负责卖场内本品牌促销员的培训、工作考核、薪资考核。

2. 负责促销员的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。

3. 负责卖场内新品上市的`前期准备及店铺后期执行的相关工作。

4. 负责卖场内促销员福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。

5. 主持部门周、月、季、年营销例会，定期巡查卖场，填写巡查报告。

6. 监督卖场促销活动的执行及促销结果的反馈工作。

7. 确保卖场内递交的各项报表的准确性。

8. 超市市场督导岗位职责包括监督指导直营店、加盟店的销售。

9. 监督公司各项政策在卖场和专卖店的执行情况。

10. 超市市场督导岗位职责包括完成上级交给的各项调查任务。

11. 根据市场状况，提供科学有效的促销方案。

12. 协助产品经理调查市场编写调查报告。

13. 超市市场督导岗位职责包括协助产品经理调查新客户背景资料。

14. 协助产品经理选择店面位置并确定。

15. 指导、监督卖场装修等事宜。

16. 协助卖场的综合培训。

超市督导岗位职责7

1、主要负责各大商场超市巡查督导监督工作；

2、对市场投入费用的各类活动执行情况进行监督、检查、核实和反馈，对所获得信息、数据进行调查、收集、汇总、分析，按期、按阶段出具稽查报告；

3、对重点终端网点的陈列、宣传、产品价格，促销活动执行情况等进行考评和指导，负责追踪落实市场问题的整改情况；

4、对促销人员、促销物资的管控，是否按公司制度要求执行进行调查和核实；

5、对公司阶段性重点工作的区域执行状况进行检查，并客观真实地反映市场的执行情况及促销活动状况。