造价员面试注意事项

1、考前40分钟，应考人员应到达本科目考试所指定的考点，凭本准考证和本人身份证明(身份证、机动车驾驶执照、军官证、护照，下同)原件进入考点，并应积极配合考点工作人员的各项检查。考前20分钟，应考人员凭本准考证和本人身份证明原件进入本科目考试所指定的考场、座位参加考试，对号入座后将准考证和身份证放在桌面右上角，以备查对。

2、迟到30分钟不得入场，开考后60分钟内和考试结束前10分钟不能交卷出场。

3、进入考场，只准带钢笔或签字笔(黑色字迹)、2b铅笔、橡皮、无声无编辑存储功能的计算器进入考场，不得携带任何书籍、笔记、纸张、报刊及寻呼机、手持电话等通讯工具进入考场。开考后不得互相借用文具。

4、考试铃响后开始答题。答题前必须在试题本、答题卡规定位置填写、填涂姓名、准考证号，不在规定位置填写，成绩无效。规定在答题卡上答题的部分，一律按要求用2b铅笔在答题卡上填涂对应的信息点，不用2b铅笔填涂或在试题上做答无效。

5、不得要求监考人员解释试题，如遇试卷模糊、污损等问题，可举手询问。

6、遵守考场纪律，违规违纪者按人事部《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》中有关规定处理。

7、考试结束铃响，应立即停止答卷，交卷后，经监考人员允许方可离开考场，严禁将试题本、答题卡及相关考试信息带出考场。

8、此准考证请妥为保存，成绩合格人员凭此证上网查询领取资格证书事宜。

9、请提前熟悉准考证上指定的考试地点，确认考点的具体位置和乘车路线。在考试当天请预留足够的时间并尽量选择公共交通工具前往所在考点，自觉遵守交通法规，避免影响正常考试。

造价员面试注意事项 [篇2]

一、面试程序

不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段：

第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗?”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。

第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。

第三阶段：正题阶段。进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。

第四阶段：结束阶段。主考在该问的问题都问完后，会问类似“我们的问题都问完了，请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段，这时毕业生可提出一些自己想提问的问题，但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题，大部分单位都会回答你“不一定，要看毕业生的素质情况”，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。

二、面试中可能被问到的问题

面试随单位和岗位的不同而有很大差别，没有固定的形式、问题和答案，这里所列的只是常见的一些问题和回答的要点，仅供毕业生参考。

(一)关于个人方面的问题

1、请介绍一下你自己

在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的`动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。

2、你有什么优缺点

充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。

3、你是否有出国、考研究生等打算

很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实地表明态度，以免签约后产生纠纷。

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