抖音直播运营岗位职责（精选5篇）

在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的抖音直播运营岗位职责（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

抖音直播运营岗位职责1

1、负责直播的日常管理,维护直播运营的秩序,与观看顾客积极互动；

2、负责策划及执行直播运营活动,包含活动策划、方案攥写、需求沟通、上线及后续跟进总结等；

3、通过各种渠道,发掘直播艺人资源,签约、培养直播艺人,增加直播艺人数量,优化直播艺人质量；

4、维护直播艺人、经纪公司关系,解答直播艺人咨询及建议,反馈并处理各项问题,提出合理解决方案；

5、关注直播行业动向,监测分析竞品动态并提出相应对策；

6、负责直播运营和内容建设,提升用户粘性；

7、收集和分析运营数据,定期反馈最新信息；

抖音直播运营岗位职责2

岗位职责：

1、招聘、管理主播艺人。

2、最好有直播平台管理经验。

任职要求：

1、责任心强，能吃苦耐劳。

2、能接受加班。

3、性格开朗随和、阳光。

4、可接受应届毕业生。

抖音直播运营岗位职责3

任职要求：

1、新闻、市场、策划、设计或媒体推广等专业大专以上学历；

2、一年以上主播策划工作经验，熟悉直播运营管理方式和手段；

3、喜欢思考，有责任心、擅长沟通创意多，对线上线下的活动都有好点子；

4、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，有一定写作经验和提案经验。

岗位职责

1 、有电商运营经验，对淘宝直播，蘑菇街直播等电商直播平台的运作有一点了解。

2 、对市场有较强的敏锐度，具备较强的`市场分析，判断能力。

3 、了解淘宝直播管理规则和主播排名办法。

4 、负责网络平台对外合作内容资源的策划，整合和推广，利用各种资源提高网络平台知名度和业务量。

5 、维护日常直播间运营的秩序，提高淘宝直播的流量及微博、微信的关注量。

6 、有娱乐，电商直播管理经验优先。

抖音直播运营岗位职责4

1、主持公司的日常工作,组织实施会的决议；

2、拟定公司的年度经营计划,年度预算方案和决算方案,上报会审议；

3、组织实施公司的战略规划,年度经营计划和投资方案；

4、拟定公司管理机构设置方案；

5、拟定公司的基本,报会审议批准后实施；

6、制定公司的具体规章,并负责实施；

7、聘任或解聘应由会聘任或解聘以外的管理人员和其他员工；

8、对由执行总裁提名、会聘任的高级管理人员,有考评和奖惩建议权；对其聘任的管理人员和其他员工有最终考评和奖惩权；

11、倡导公司经营理念,促进公司建设并身体力行,对外树立公司良好；

12、行使公司章程和会授予的其他权利。

抖音直播运营岗位职责5

工作职责：

1、负责包括主播和直播用户的日常运营，能准确识别并深刻理解用户需求并清晰表达；

2、配合直播活动，完成用户触达、主播挖掘招募及培训等工作，保证活动参与度和活动效果；

3、通过对直播用户行为的分析，有针对性的策划用户激活、召回、转化等运营方案，提升活跃度；

4、整理用户意见反馈和建议，协助推进产品优化，达成用户黏性和留存指标；

5、维护用户关系，让核心用户保持活跃，提升用户对产品的满意度。

任职要求：

1、3年以上主播运营经验，对直播领域有高度兴趣和热忱，非常熟悉市场上直播产品，有站外主播资源优先考虑；

2、沟通能力强，善于把握用户需求，与核心用户保持良好关系；

3、数据分析能力强，思维逻辑清晰，良好的自我学习及驱动力；

4、目标导向，能把握用户需求，擅长通过各种运营手段，促进产品关键指标的成长；

5、对移动互联网行业充满热情，有创新意识。