运营经理岗位职责（通用6篇）

在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的运营经理岗位职责（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

　　运营经理岗位职责1

　　职责：

1、建立完成的区域城市下用户拓展合作伙伴；

2、完成市场开发、用户覆盖、营收目标，并对月度目标达成结果负责；

3、根据公司战略及市场发展目标，结合城市业务现状，带领团队制定城市整体精细化运营策略，跟进全流程，推动当地用户和业务的快速增长，且对各项任务指标负责；

4、监控日常运营数据，协调各部门资源，能敏锐捕捉业务提升点，通过线上线下的营销政策与活动方案，不断提升用户量和活跃度，定期形成数据分析报告，及时调整方向和策略，并推动落地；

5，关注行业竞对，及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集&分析，挖掘市场需求，优化运营规则、产品迭代及业务流程。

　　任职要求：

1、全日制大专及以上学历；

2、精通Excel&PPT，具备优秀的数据统计及图表展现能力，能分析并找到数据变化的原因，并给出可优化的方案；

3、具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部各种资源，执行能力强；

4、能独立工作，具有较强的抗压力和执行力，具有创新精神，并能主动思考及推进工作。

　　运营经理岗位职责2

　　职责：

1、负责辖区所有门店的营运；

2、实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标；

3、负责执行连锁店营运手册、标准流程；

4、实施管理标准化的工作，检查督促辖区内门店的日常营运工作；

5、配合市场部，做好辖区内门店的营销推广工作。

　　任职条件：

1、知名大型餐饮连锁店同等任职5年以上经历；

2、能独立编制各项管理标准化流程并实施；

3、本科以上学历，管理及相关专业；

4、阳光开朗的形象，年龄30至35岁；

5、良好的口头表达能力及沟通能力。

　　运营经理岗位职责3

　　职责：

1、根据公司的.战略规划，全面负责公司经营管理工作，包括团队组建及营销活动的开展，对公司业务进行指导和管控；

2、全面负责各项业绩指标的完成；负责公司市场营销、业务拓展管理与规划等统筹管理；

3、负责建立维护公司内外的公共关系，应急事物的处理及长期规划工作；

4、负责公司的整体运营管控与指导。

　　任职要求：

1、本科及以上学历，年龄35岁—45岁；

2、具有丰富的市场规划、销售管理方面工作经验，具备统筹规划能力，具有较强的商业敏锐度，良好的谈判能力、经营分析能力及较强的抗压能力；

3、具有汽车易损件行业运营管理经验，熟悉汽车后市场、渠道资源丰富；具备良好的社会背景资源和影响力优先。

　　运营经理岗位职责4

　　职责描述：

1、负责产业园区招商运营日常管理；

2、根据方案计划，协调组织开展相关推广、运营活动，提升园区及公司整体形象；

3、推动运营体系在项目的落位执行与完善，提升客户满意度；

4、拓展并维护客户及其他相关机构、政府关系，完善产业服务体系；

5、协助完善公司运营体系制度流程、标准建立，指导团队日常工作。

　　任职要求：

1、全日制本科及以上学历，专业不限；

2、3年以上工作经验，其中1年以上写字楼、产业园或商业招商、运营等相关工作经验；熟悉产业园及相关法规政策；

3、思路清晰、开放，愿意接受挑战，沟通协调能力强；

4、为人诚信务实、乐观积极，有强烈的责任心。

　　运营经理岗位职责5

　　职责：

1、负责所在区域的送装网络、触点、服务超市等网络拓展；

2、保证相关电器线上安装用户口碑；

3、提升送装网络运营用户口碑；

4、负责所在区域用户口碑、生态收入、网络拓展、车小微三度、成本竞争力。

　　任职资格：

1、公办全日制大专及以上学历；

2、物流、售后工作经验3年及以上优先；

3、工作认真，工作严谨，热忱敬业、主动负责、抗压力强；

4、具备良好的沟通能力、协调能力。

　　运营经理岗位职责6

　　岗位职责：

1、负责国内外媒体中英文稿件的编辑发布；

2、负责活动/创意的策划及实施，收集能引起用户共鸣的相关内容；

3、拓展维系行业核心媒体、自媒体关系，制定媒体关系维护计划；

4、舆情监控，发掘潜在危机并能进行及时处理。

　　任职资格：

1、三年以上工作经验；

2、专业不限，新闻等相关专业优先，本科及以上学历；

3、能接受开源社区运作方式；

4、有媒体/互联网推广从业经验优先；

5、快速发现事物本质的能力，善于独立思考，沟通能力强；

6、团队合作意识及创新能力强，有责任感，能承受较大的工作压力；

7、有区块链行业经验或对区块链有强烈意愿的优先；

8、英文口语听力流利的优先；

9、有专业写手经历的优先。