人力资源合作协议

甲方：

乙方：

丙方：

为了解决乙方寒假工输送问题，及丙方用工需要，甲方作为丙方合作劳务派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本着平等自愿 、互惠互利的原则，经友好协商达成如下协议：

一、 合作内容及期限

具体为：经丙方同意，甲方全权授权乙方招募寒假实习生 名，在 日前到岗 名，在 日前到岗 名，在 日前到岗 名；乙方收取寒假实习生相应的组织管理费用，由甲方和丙方协助乙方从寒假实习生工资中扣除支付给乙方（乙方须提供和寒假实习生签订的扣款协议），合作期限自合同签订之日起至 止。

二、 三方的权利及义务

2.1甲方的权利义务

1、 甲方向乙方提供招聘的相关资质证明（甲方营业执照副本、招聘委托书等）；

2、 甲方须确保乙方按照用工条件招聘并送到工厂的员工能正常上岗，员工到达当天内安排妥当。

3、 甲方应按照招工简章的承诺对乙方负责招聘员工实施同工同酬、平等对待。

4、未经乙方允许，甲方不得直接或间接联系乙方给甲方联系的学校，更不得与之商谈有关费用等事宜。

5、甲方应按实习生人数出勤和核结果制作实习生的工资表给乙方代表。

6. 甲方须确保乙方按照甲方用工条件招聘并送到甲方工厂的员工能正常上岗，员工到达当天内安排妥当，否则产生产生的费用由甲方承担。

2.2乙方的权利和义务

1、 乙方须按照甲方规定的用工条件开展招聘工作，不符合招聘条件的甲方有权不接收（详见招工简章）。

2、 乙方仅能使用甲方单位的所有信息资料从事招聘活动，不得从事其他工作，否则甲方可以追究乙方的经济和法律责任。

3、 乙方输送的人员到应服从丙方的安排、接受相关培训、严格遵守丙方的规章制度，违规者将按丙方制度及相关规章给予处罚。

4、乙方为甲方招募的寒假工须在 日前到岗，否则甲方有权拒绝接收乙方所输送之寒假工。

5. 未经甲方允许，乙方不得直接或间接联系甲方所提供的合作派遣企业单方面进行劳务合作。

2.3丙方的权利和义务

1. 丙方应与甲方按照以往友好的合作模式，支付甲方劳务服务费用，费用标准具体另行协商。

2. 丙方应根据同工同酬的原则，让寒假工享受丙方职工同工同等的工资标准、奖金及各类福利待遇。

3. 丙方应提供良好的工作环境和工作必须的劳动保护用品。

4. 丙方应对此协议及甲乙方的合作模式全面知悉，并同意甲方据此运作，且有义务保证甲乙方所得利益。

5. 丙方与甲方须协助乙方驻厂管理人员的日常管理。

6.丙方须确保所招聘并送到工厂的寒假工能正常上岗，员工到达当天安排妥当

三、费用结算

经协商：乙方收取寒假工相应的组织管理费用，具体按照寒假工原始工资单工资总和减去乙方与寒假工协议工资单工资总和，甲方须协助乙方从寒假实习生工资中扣除（乙方须向甲方提供和寒假工签订的扣款协议），收款后，乙方需提供收款票据。乙方需向甲方相应介绍费_____元，除介绍费以外乙方不得已任何理由克扣乙方应得管理费用及学生工资（经乙方同意除外）

四、违约责任

任何一方违反合同本约定，应向对方承担赔偿由此给对方造成的损失。

五、合同生效

本合同一式三份，自签订之日起生效，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

六、争议的解决

本协议未尽事宜﹐三方另行协商解决签订补充协议。协商不成的可向甲方当地人民法院提起诉讼。

甲方： 乙方： 丙方：

签字（盖章）： 签字（盖章）： 签字（盖章）： 日期： 日期： 日期：

人力资源合作协议 [篇2]

甲方：

注册所在地：

乙方：

注册所在地：

甲乙双方本着平等、自愿、诚信原则，共同签订本协议。

乙方向甲方提供合作企业所需人员。

合同有效期为 年 月 日至 年 月 日

一、甲方权利与义务

1、甲方向乙方提供相关有效证件；

2、甲方为需求人员制定要求，对乙方推荐的人员不符合要求的，甲方可以不予录用，并由乙方继续推荐其他人员；

3、甲方派专人与乙方联系，在每次需要服务前（保证乙方有充分时间联系候选人员）与乙方确定用人数量、时间、地点及其他要求；

4、甲方每次需记录下乙方推荐人员的名单及用工时间细节，按约定时间提供给乙方负责人员，便于乙方的管理；

5、甲方严守保密义务，未经乙方同意，不得与第三方外泄与乙方合作细节；

6、甲方必须确保乙方人员所从事工作的合法性，并保障其人身安全，乙方人员在甲方工作期间出现人身安全、意外事故等由甲方负责；

7、甲方确保乙方人员的工作时间符合国家法律和相关政策的规定，并保证与工作必要的劳动保护， 甲方担保乙方能按时拿到所应得的工资；

二、乙方的权利和义务

1、根据甲方的招聘岗位要求，乙方向甲方推荐合作企业所需工作人员。乙方以其推荐的在甲方合作企业的工作人员的工作时间为基础获得报酬。如人员在工作过程中出现问题，需提前告知甲方并协商解决方案。

2、乙方推荐的人员与甲方正式员工一样须遵守甲方合作单位的工作制度。

3、对乙方推荐的人选，甲方经审核后认为不合适的，应及时通知乙方，乙方可以为甲方推荐新的人选，并且乙方要在3个工作日内完成替补服务。

4、乙方有权与甲方核对考勤，并按照实际考勤计算工时。

5、乙方严守保密义务，未经甲方同意，不得外泄与甲方合作细节。

三、服务费用、工作待遇及付款方式

1、客房服务以清洁每个标准间 元计算支付给乙方；套房按1.5倍计算；总统套房按2倍计算。 餐饮服务以每人每小时 元计算支付给乙方。

2、根据工作需要，甲方安排乙方服务人员法定节假日加班，应按照国家规定支付乙方工资报酬。

3、甲方无偿为乙方服务人员在职工食堂提供工作用餐、更-衣柜及员工洗浴场所。

4、工资支付方式：甲方负责乙方服务人员的考勤汇总，自合作之日起， 天作为一个结算周期。甲方应在第二个结算周期开始后的五日内将上一个结算周期内的劳务费全部结清。甲方以银行转账方式或支票的形式支付劳务费，乙方按甲方要求提供正规的劳务费发票。

5、甲方如未能按本协议约定时间结清全部费用而延迟付款的'，从逾期之日起每日按应付款1％的比例加付滞纳金。

四、非正当竞争条款：如果未经乙方同意甲方在此合同期内或合同结束6个月内雇佣乙方派驻在甲方的任何一名员工，乙方将向甲方收取该雇用的员工3个月工资作为非正当竞争补偿。

五、甲乙双方联系方式

甲 方：联系人 邮箱地址 通信地址 联系方式

乙 方：联系人 邮箱地址 通信地址 联系方式

六、例外情况双方协商解决，双方可就其他变动情况签订补充条款，解决不当的事宜交由仲裁或司法机构解决。

七、协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方授权代表签字并加盖公章后生效。

甲方代表签字（盖章）：

签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日 乙方代表签字（盖章）：

人力资源合作协议 [篇3]

甲方：

乙方：

为进一步提高我县的就业和人才服务工作的针对性、实效性和有效性，并积极为甲方引进的各类招商引资企业（以下简称企业）提供人力资源服务，经甲乙双方共同协商，现自愿达成如下合作意向：

一、合作期限

2015年1月3日到2015年1月3日

二、乙方为甲方提供的服务项目

（一）招聘服务

1、技能人才招聘服务。对企业发展急缺的技能型和实用型人才开展招聘工作，协调我县及喀什市大中专院校、职业培训机构举办各类职位说明会及招聘会。

2、高技能专业技能人才和管理人才引进工作。通过在疏附县人力资源信息网等各类互联网站上发布招聘信息在全疆以及全国范围内进行人才的招聘引进。

3、根据企业需求，有针对性的开展职业技能培训以及对在职职工提供技能升级培训。

（二）用工指导

4、协调和指导企业人力资源管理部门制定岗位设置方案。

5、协调和指导企业人力资源管理部门制定员工薪酬分配方案和工作绩效考核办法，帮助企业建立正常的工资增长机制。

6、指导企业建立劳动合同签订和工资集体协商机制。

7、指导企业妥善处理劳动纠纷。

（三）政策咨询

8、指导企业在税费减免、社保补贴、小额担保贷款、开业补贴、创业补贴等方面充分利用政策。

9、指导企业妥善处理工伤事故。

（四）职业培训

10、对我县招商引资企业拟新招录的员工免费开展岗前培训。

11、对企业急需的技能人才，组织协调培训机构开展有针对性的技能培训和定向培训。

（五）事务代理

12、指导企业依法参加社会保险登记。

13、协助企业依法缴纳社会保险费用。

14、指导企业及其职工依法享受工伤、生育保险待遇。

三、甲方需提供的配合义务

1、甲方在合作期内可随时向乙方提出本协议第二条约定范围内的服务需求。

2、甲方积极联络企业出席乙方举办的各类政策研讨会、工作座谈会、学术办公会、经验交流会等。

3、甲方积极为乙方提供企业的基本情况、用工需求、培训需求等企业信息。

四、甲乙双方承诺的合作义务

1、乙方为甲方引进的企业提供招聘服务，免费使用市场招聘设施和网站，帮助企业努力扩大社会招聘渠道。

2、乙方为企业在职业培训、创业就业方面努力争取政策支持。

五、本意向未尽事宜，由双方协商解决。

六、本意向一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方签字（盖章） 乙方签字（盖章） 年 月 日 年 月 日