2017人力资源市场从业人员职业资格考试大纲

引导语：人力从业资格证是从事人力资源管理工作的必备上岗证，以下是本站小编分享给大家的2017人力资源市场从业人员职业资格考试大纲，欢迎阅读!

　《人力资源市场管理法律基础》

　　第一部分　劳动关系

第一单元　中华人民共和国劳动法

一、总 则

二、促进就业

三、劳动合同和集体合同

四、工作时间和休息休假

五、工 资

六、劳动安全卫生

七、女职工和未成年工特殊保护

八、职业培训

九、社会保险和福利

十、劳动争议

十一、监督检查

十二、法律责任

十三、附 则

第二单元　中华人民共和国劳动合同法

一、总 则

二、劳动合同的订立

三、劳动合同的履行和变更

四、劳动合同的解除和终止

五、特别规定

六、监督检查

七、法律责任

八、附 则

第三单元　中华人民共和国劳动合同法实施条例

一、总 则

二、劳动合同的订立

三、劳动合同的解除和终止

四、劳务派遣特别规定

五、 法律责任

六、 附 则

第四单元　关于非全日制用工的若干规定(深圳)

一、制定依据及目的

二、适用范围

三、非全日制用工的定义

四、非全日制用工劳动关系的建立

五、非全日制用工劳动合同的订立

六、非全日制用工劳动合同必备条款

七、非全日制用工试用期禁止

八、非全日制用工录用备案手续

九、非全日制劳动者的`工资标准

十、非全日制用工小时最低工资标准的计算办法

十一、非全日制用工加班工资支付标准

十二、非全日制用工的工资支付周期

十三、非全日制劳动者的社会保险

十四、非全日用工劳动者合法权益的保护

十五、非全日制用工劳动争议处理

十六、实施起始日期及有效期

　《人力资源市场管理法律基础》

　　第二部分 就业促进

第一单元　中华人民共和国就业促进法

一、总 则

二、政策支持

三、公平就业

四、就业服务和管理

五、职业教育和培训

六、就业援助

七、监督检查

八、法律责任

九、附 则

第二单元　广东省实施《中华人民共和国就业促进法》办法

一、总 则

二、政策支持

三、公平就业

四、就业服务和管理

五、职业教育和培训

六、就业援助

七、监督检查

八、法律责任

九、附 则

　《人力资源市场管理法律基础》

　　第三部分　工资制度

第一单元　深圳市员工工资支付条例

一、总 则

二、工资支付的一般规定

三、加班工资支付标准

四、假期工资支付标准

五、特殊情况下的工资支付

六、工资扣减

七、最低工资

八、监督检查

九、法律责任

十、附 则

第二单元　中华人民共和国个人所得税法

一、现行税法通过时间、修改次数

二、免税条款

三、减征税条款

四、个人所得税税率表

五、解除劳动合同一次性补偿收入免税政策

第三单元 财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知

一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的补偿收入的征税

二、计征一次性补偿收入的个人所得税的扣除

三、破产企业职工一次性安置费收入的个人所得税免征

第四单元 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知