2017教师资格面试《教学实施》评分标准
- 教师资格
- 关注:1.91W次
导语:大家知道在中学教师资格的考面试中我们的《教学实施》考核点是怎样的吗?它的`评分标准又将如何设定呢?下面我们一起来看看吧。
中学教师资格证面试内容包括职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价八大部分,其中,教学实施占总分值的35%。
教师资格证面试《教学实施》考核内容分为4点,如下:
1.能够有效地组织学生的学习活动,注重激发学生的学习兴趣,有与学生交流的意识。
2.能够科学准确地表达和呈现教学内容。
3.能够适当地运用板书,板书工整、美观、适量。
4.能够较好地控制教学时间和教学节奏,合理地安排教与学的时间,较好地达成教学目标。
中学教师资格证面试《教学实施》评分标准如下表:
测试项目 | 权重 | 分值 | 评分标准 |
教学实施 | 35 | 6 | 情境创设合理,关注学习动机的激发 |
10 | 教学内容表述和呈现清楚、准确 | ||
4 | 有与学生交流的意识,提出的问题富有启发性 | ||
8 | 板书设计突出主题,层次分明;板书工整、美观、适量 | ||
7 | 教学环节安排合理;时间节奏控制恰当;教学方法和手段运用有效 |
- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://xuezhezhai.com/cyzgz/jiaoshi/qvjjgg.html