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注会《会计》高频考点:非货币性职工福利

注会《会计》高频考点:非货币性职工福利

非货币性职工福利是指什么呢?大家理解了非货币性职工福利这个知识点了吗?下面小编为大家整理了注会《会计》高频考点:非货币性职工福利,希望能帮到大家!

注会《会计》高频考点:非货币性职工福利

【内容导航】

(一)将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用或租赁住屋等资产供职工无偿使用

(二)向职工提供企业支付了补贴的商品或服务(以提供包含补贴的住屋为例)

【所属章节】

本知识点属于《会计》科目第十章负债和所有者权益的.内容

【高频考点】非货币性职工福利

(2)将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用或租赁住屋等资产供职工无偿使用

①将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用,根据受益对象处理

借:管理费用等

贷:应付职工薪酬——非货币性福利

借:应付职工薪酬——非货币性福利

贷:累计折旧

②将租赁住屋等资产供职工无偿使用,根据受益对象处理

借:管理费用等

贷:应付职工薪酬——非货币性福利

借:应付职工薪酬——非货币性福利

贷:其他应付款

(3)向职工提供企业支付了补贴的商品或服务(以提供包含补贴的住屋为例)

①如果出售住屋的合同或协议中规定了职工在购得住屋后至少应当提供服务的年限,且如果职工提前离开则应退回部分差价,企业应当将该项差额作为长期待摊费用处理,并在合同或协议规定的服务年限内平均摊销,根据受益对象分别计入相关资产成本或当期损益。

1)购入住屋时

借:固定资产

贷:银行存款

2)出售住屋时

借:银行存款

长期待摊费用

贷:固定资产

3)摊销长期待摊费用时

借:管理费用等

贷:应付职工薪酬——非货币性福利

借:应付职工薪酬——非货币性福利

贷:长期待摊费用

②如果出售住屋的合同或协议中未规定职工在购得住屋后必须服务的年限,企业应当将该项差额直接计入出售住屋当期相关资产成本或当期损益。

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