![奉酬李都督表丈早春作原文、翻譯註釋及賞析]( "奉酬李都督表丈早春作原文、翻譯註釋及賞析")
- 原文：奉酬李都督表丈早春作唐代：杜甫力疾坐清曉，來時悲早春。轉添愁伴客，更覺老隨人。紅入桃花嫩，青歸柳葉新。望鄉應未已，四海尚風塵。譯文：力疾坐清曉，來時悲早春。正當扶病強起之際，忽接來詩為春天的旱來而悲哀。轉添愁伴客，更覺老隨人。因讀來詩轉添了自己的哀愁，又緣愁而更傷自...
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![《高適奉酬睢陽李太守》詩詞]( "《高適奉酬睢陽李太守》詩詞")
- 公族稱王佐，朝經允帝求。本枝疆我李，盤石冠諸劉。禮樂光輝盛，山河氣象幽。系高周柱史，名重晉陽秋。華省膺推擇，青雲寵宴遊。握蘭多具美，前席有嘉謀。賦得黃金賜，言皆白璧酬。著鞭驅駟馬，操刃解全牛。出鎮兼方伯，承家複列侯。朝瞻孔北海，時用杜荊州。廣固才登陟，毗陵忽阻修。三臺冀入...
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![《奉酬崔員外副使攜琴宿使院見示》唐詩賞析]( "《奉酬崔員外副使攜琴宿使院見示》唐詩賞析")
- 《奉酬崔員外副使攜琴宿使院見示》作品介紹《奉酬崔員外副使攜琴宿使院見示》的'作者是李益，被選入《全唐詩》的第283卷。《奉酬崔員外副使攜琴宿使院見示》原文奉酬崔員外副使攜琴宿使院見示作者：唐·李益忽聞此夜攜琴宿，遂嘆常時塵吏喧。庭木已衰空月亮，城砧自急對霜繁。...
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![暫往白帝復還東屯和王閬州筵奉酬十一舅惜別之作賞析]( "暫往白帝復還東屯和王閬州筵奉酬十一舅惜別之作賞析")
- 《暫往白帝復還東屯》年代:唐作者:杜甫復作歸田去，猶殘獲稻功。築場憐穴蟻，拾穗許村童。落杵光輝白，除芒子粒紅。加餐可扶老，倉庾慰飄蓬。《王閬州筵奉酬十一舅惜別之作》年代:唐作者:杜甫萬壑樹聲滿，千崖秋氣高。浮舟出郡郭，別酒寄江濤。良會不復久，此生何太勞。窮愁但有骨，群盜...
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![《王閬州筵奉酬十一舅惜別之作》閱讀賞析]( "《王閬州筵奉酬十一舅惜別之作》閱讀賞析")
- 古詩《王閬州筵奉酬十一舅惜別之作》年代:唐作者:杜甫萬壑樹聲滿，千崖秋氣高。浮舟出郡郭，別酒寄江濤。良會不復久，此生何太勞。窮愁但有骨，群盜尚如毛。吾舅惜分手，使君寒贈袍。沙頭暮黃鵠，失侶自哀號。作品賞析【註解】：【鶴注】此是廣德元年九月至閬州作。時吐蕃、党項與僕固...
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![侍奉三句半]( "侍奉三句半")
- 三句半是一種中國民間群眾傳統曲藝表演形式。每段內容有三長句一半句。一般由4人演出，三人說三長句，最後1人只說簡短兩個字的半句，故稱“三句半”。今天小編為大家分享一下最新侍奉三句半，希望有大家喜歡的`!神大能，是永恆，造天地，成。主耶穌，是基督，救恩重，哭。聖靈寶，常教導，保惠師...
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![薪酬管理策略]( "薪酬管理策略")
- 引導語：中小企業的經營，留住和培養人才一直是巨大的壓力所在。因為企業小，資源有限，薪資待遇方面捉襟見肘，常常因為薪資安排痛失優秀人才。下面是yjbys小編為你帶來的薪酬管理策略，希望對大家有所幫助。中小企業因為成長性和發展的預期，以及濃濃的人情味，如果從戰略性角度，充分運...
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![報酬承諾書]( "報酬承諾書")
- 甲方：乙方：甲方依據（中華人民共和國合同法）第426條相關法律規定，甲方為乙方的居間人，甲方幫乙方承接南寧市鳳嶺北路廂竹大道商坡嶺路運輸專案合同，合同成立後，乙方承認本合同與甲方的介紹有因果關係。（前期費用：交通費，差旅費，業務應酬費），專案標段具體內容如下：專案名稱：南寧市鳳嶺北路...
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![酬朱慶餘賞析]( "酬朱慶餘賞析")
- 《酬朱慶餘》作者為唐朝文學家張籍。其古詩全文如下：越女新妝出鏡心，自知明豔更沉吟。齊紈未足時人貴，一曲菱歌敵萬金。【前言】《酬朱慶餘》是唐代詩人張籍所作的一首七言絕句。在這首詩中，詩人將朱慶餘比作一位採菱姑娘，相貌既美，歌喉又好，因此，必然受到人們的讚賞，暗示他不必為...
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![奉承人的話]( "奉承人的話")
- 青銅級馬屁看完樓主的帖子，我的心情竟是久久不能平復，正如老子所云：大音希聲，大象希形。我現在終於明白我缺乏的是什麼了，正是樓主那種對真理的執著追求和樓主那種對理想的艱苦實踐所產生的厚重感。面對樓主的帖子，我震驚得幾乎不能動彈了，樓主那種裂紙欲出的大手筆，竟使我忍不住...
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![奉獻的意義]( "奉獻的意義")
- 沒有奉獻精神的人可能會說生活的意義就是為了賺錢，也有人說生活的意義就是為了贏的權勢，但我卻說生活奉獻而更有意義。錢，揮霍就沒了；權勢，也會因為我們的年老而漸漸衰退，而奉獻的精神是永不泯滅的。生活因奉獻而精彩。十年寒窗苦讀就在今朝一招亮劍，成敗在此一舉，考生們個個埋頭...
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![薪酬談判禁忌]( "薪酬談判禁忌")
- 討論薪酬是工作面試過程中更細膩的部分之一。你可能會被問及你的薪金要求是什麼，然後得到令人沮喪的結果。或者，你可能會獲得理想的工作，但卻有著噩夢般的薪水。幸運的是，你並不需要一個談判學位就可以成功地駕馭這個對話。大多數情況下，這意味著不說出等同於在財務方面會搬起...
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![奉承的話]( "奉承的話")
- 奉承話甲人們都愛聽好聽的，奉承話。乙不見得吧?甲不見得?比方說吧，咱倆老沒見，今天在街上碰見啦，我和您說幾句……乙好吧!(人走碰頭)甲老X!總沒見?乙我出趟門兒。甲發福啦!乙(用手摸臉)我沒變化……甲胖多啦!乙我沒覺出來。甲您氣色也好啊，滿面紅光。今年三十幾?乙三十幾?我都...
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![職場應酬禮儀]( "職場應酬禮儀")
- 所謂交際品位，實際上是指文明、文化、情感、理智、精神等因素在交際中的含量，含量越大，則品位越高。作為職場的你有沒有掌握相關禮儀呢？本文是小編精心編輯的，職場應酬禮儀希望能幫助到你！職場應酬禮儀1、信容舉止：講究文明禮貌文質彬彬，乃君子。一個人只有從外表到本質都是文雅...
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![薪酬激勵方案]( "薪酬激勵方案")
- 為了確保事情或工作有效開展，我們需要事先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那麼你有了解過方案嗎？下面是小編收集整理的薪酬激勵方案，僅供參考，大家一起來看看吧。薪酬激勵方案1一、薪酬激勵的功能分析與高技能人才薪酬改革的現實性（一）...
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![《奉獻》讀後感]( "《奉獻》讀後感")
- 什麼是奉獻？這對年紀尚輕的我們似乎是個熟悉卻又陌生的詞彙，有人把它當成歌曲來唱，有人實際行動證明。《聖經》裡有提到：“給予比接受更快樂。”世界上有數不清的例子，而我從無意中，發現了一則關於奉獻的感人故事。習慣性的上信箱收信，看見了一個朋友轉寄給我的，主旨是“最美的奉...
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![奉獻演講稿]( "奉獻演講稿")
- 導語：奉獻就是一種不求回報的給予,奉獻既是一種高尚的情操,也是一種平凡的精神;既包含著崇高的境界,也蘊含著不同的層次。以下是小編為大家分享的奉獻演講稿，歡迎參考!奉獻演講稿一：尊敬的各位評委、各位老師：大家好!這天我演講的題目是《讓奉獻無聲的流淌》。我的父親是一名...
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![酬王簷叔奉使江南訪茶法利害見寄的詩詞原文]( "酬王簷叔奉使江南訪茶法利害見寄的詩詞原文")
- 酬王簷叔奉使江南訪茶法利害見寄王安石北宋餘聞古之人，措法貽厥後。命官惟賢材，職事又留狃。止能權輕重，王府則多有。豈嘗搉其子，而為民父母。當時所經營，今十已毀九。其一雖幸在，漂搖亦將朽。公卿患才難，州縣固多苟。詔令雖數下，紛紛誰與守。官居甚傳舍。位以聲勢受。既不責施為...
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![天道酬勤作文]( "天道酬勤作文")
- 天道酬勤作文1上天偏愛勤奮的人，付出的努力一定會得到回報。有人為了自己的夢想，從小開始為夢想努力，天道酬勤，上天看見了他的努力，就給他想要的回報，他進步，他一直進步。終於有一天，他打敗了對手，以優秀的成績考上了三級，他就是我，一個未來的發明家。我上的是“小魯班機器人勵天教...
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![薪酬管理之薪酬模式探究]( "薪酬管理之薪酬模式探究")
- 引導語：二人同心其利斷金，辦學的路上正度與您同行，上期我們談了薪酬設計的要素與流程，今天繼續與您談薪酬，接下來我們會推出一些列有關薪酬的內容，期望對您的機構有所幫助。薪酬是人力資源務實當中最重要的部分，試想一個企業如果老闆很好，環境很好，文化很好，但是薪酬很低，是否能招募...
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![IBM的薪酬管理]( "IBM的薪酬管理")
- 引導語：薪水是企業管人的一個有效硬體，直接影響到員工的工作情緒，但是每一個公司都不輕易使用這個精確制導的武器。下面是yjbys小編為你帶來的IBM的薪酬管理，希望對大家有所幫助。在IBM有一句拗口的話：加薪非必然!IBM的工資水平在外企中不是最高的，也不是最低的，但IBM有一個讓所...
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![奉獻]( "奉獻")
- 漢語詞語【詞目】奉獻【拼音】fèngxìan【英譯】[offerasatribute;presentwithallrespect]奉獻：“奉”，即“捧”，意思是“給、獻給【近義詞】貢獻【反義詞】索取【基本解釋】恭敬地交付;獻出，付出。泛指向國家貢獻。出處1.進獻。《史記·刺客列傳》：“誠得樊將軍首與燕督亢之...
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![薪酬管理之薪酬確定與發放原則]( "薪酬管理之薪酬確定與發放原則")
- 引導語：我們知道在過去的國有企業體制中，甚至現在的事業單位中，決定薪酬的主要因素是學歷，職稱和工齡，而這一套理論早已被實踐證明是不科學的，無法有效激發勞動者的積極性，下面是yjbys小編為你帶來的薪酬管理之薪酬確定與發放原則，希望對你有所幫助。職位待遇的影響因素又有哪些...
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![奉獻讀後感]( "奉獻讀後感")
- 書，是知識的寶庫;書，是快樂的源泉;書，是進步的階梯。如今，書已成為了我生活中不可缺少的一部分。在眾多的書中，我最喜歡的是童話書。談起童話，我首先會想到《去年的樹》。這個故事是由著名作家新美南吉寫的，它講述了一件感人的事：冬天來了，一隻鳥兒要飛到南方去過冬，臨走前，它答應明...
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![職場應酬酬上加愁職場故事]( "職場應酬酬上加愁職場故事")
- 應酬，作為職場交流溝通的催化劑，用來加強公司與公司之間的合作關係、人與人之間的感情。尤其在生意場上，應酬起到了關鍵性的作用。可是，很多職場人都不注意“應酬”中的小細節，使得本應是“錦上添花”的環節，變得“弄巧成拙”了，這不免讓人看在眼裡、愁在心裡。哭笑不得類飯桌上...
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學者齋
