![【精品】企業人事工作職責15篇]( "【精品】企業人事工作職責15篇")
- 企業人事工作職責11、完善人力資源相關規章制度，人事流程，並監督執行，保證日常工作的有序開展；2、根據公司發展戰略，制定人力資源發展規劃，設計完善公司各部門各崗位的崗位說明書、優化組織架構、定崗定編定員工作；負責組織管理公司的招聘工作，並負責核心人員、關鍵崗位的人才引...
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![企業人事部工作職責]( "企業人事部工作職責")
- 企業人事部工作職責11、負責每月員工的考勤統計工作和員工加班、請假等稽核和報批；2、來訪人員的接待，包括面試人員的接待，填寫表格的安排；3、負責辦公用品的申購、發放及管理工作；4、辦理入職、轉正、離職手續，整理員工花名冊、社保增減員；5、負責公司的所有通知檔案的撰寫、發...
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![企業人事工作職責]( "企業人事工作職責")
- 企業人事工作職責11、瞭解、掌握公司的用人需求；2、負責招聘工作：預約應聘人員，跟進和接待應聘者；3、負責員工入職手續的辦理，員工入職合同的簽訂手續與管理；4、負責內部員工檔案的建立與管理；5、管理、維護招聘網站。6、客戶關係維護，定期為客戶安排參加公司活動，為客戶更新資訊...
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![企業公司人事職責]( "企業公司人事職責")
- 企業公司人事職責11、負責所轄區域內的終端店鋪員工的招聘工作以及招聘渠道的開拓；2、負責員工入離職手續辦理、完成社保繳納、公積金辦理等人事基礎工作及其他相關事務性工作；3、負責員工人事檔案管理，確保公司員工人事檔案的完整；4、負責店鋪員工的薪酬核算，確保薪酬核算的...
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![企業人事部工作職責15篇]( "企業人事部工作職責15篇")
- 企業人事部工作職責11、負責每月員工的考勤統計工作和員工加班、請假等稽核和報批;2、來訪人員的接待，包括面試人員的接待，填寫表格的安排;3、負責辦公用品的申購、發放及管理工作;4、辦理入職、轉正、離職手續，整理員工花名冊、社保增減員;5、負責公司的'所有通知檔案的撰...
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![企業人事部職責範圍]( "企業人事部職責範圍")
- 企業人事部職責範圍11.根據各部門人才需求，及時溝通調整，高效實施招聘計劃。2.開拓維護創新高效的招聘渠道，完善甄選流程及標準，持續提升招聘效率與效果。3.獨立負責人才招聘工作，包括需求盤點、招聘文案撰寫、簡歷篩選、邀約、初試國中級崗位、溝通offer意向、辦理入職等招聘...
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![企業人事部工作職責(合集15篇)]( "企業人事部工作職責(合集15篇)")
- 企業人事部工作職責11、負責人員的招聘、培訓2、員工入離職、轉正手續的辦理3、月度考勤的彙總核對及人事報表製作4、公司行政用品的申請、購買與發放與固定資產管理5、公司5S檢查及督促清潔、維護6、公司行政後勤事務的處理7、人事行政相關報表的`製表及工作日誌的彙總...
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![企業人事工作職責(集錦15篇)]( "企業人事工作職責(集錦15篇)")
- 企業人事工作職責11、建立並修訂適用於公司實際情況的績效制度，並進行員工宣講及疏導工作；2、全面實施、推行公司的績效考核制度，並對各部門績效評價過程，進行監督控制；3、收集、彙總、分析各部門對考核方案合理化建立，用於員工工作績效的`持續改善；4、彙總、統計、歸檔績效考核...
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![企業董事長的工作職責]( "企業董事長的工作職責")
- 篇一：董事長工作職責1、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結與表彰會議;接待重要客戶來訪;負責會議決策的貫徹落實。2、組織討論和決定公司的發展規劃、經營策略、工作計劃以及日常經營工作中的重大事項。3、決定總經理及其他高階管理人員的聘用和免職，並及時備...
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![企業人事部門工作人員崗位職責]( "企業人事部門工作人員崗位職責")
- 在我們平凡的日常裡，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的企業人事...
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![企業人事職責內容]( "企業人事職責內容")
- 企業人事職責內容11、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；2、釋出招聘資訊、篩選應聘阿人員資料；3、監督員工考勤、稽核和辦理請休假手續；4、組織、安排應聘人員的面試；5、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；6、組織、實施員工文化娛樂活動；7、...
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![企業人事工作職責精選15篇]( "企業人事工作職責精選15篇")
- 企業人事工作職責11、主要負責公司人員的招聘、績效考核、培訓管理工作；2、負責建立公司人力資源檔案並及時更新；負責公司企業文化的建設；3、參與公司管理制度的`修訂和執行；4、參與公司活動的策劃、組織和執行；5、負責總經理交代的其他任務；企業人事工作職責21、建立並完善公...
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![企業人事工作職責(15篇)]( "企業人事工作職責(15篇)")
- 企業人事工作職責11、認真貫徹執行各項公司規章制度，協助人事經理完成部門內事務；2、組織招聘、考核、薪酬福利、獎罰、培訓及團隊建設工作；3、做好與公司各部門之間的溝通、協調工作；4、日常行政工作、接待工作等企業人事工作職責21、主要負責公司人員的招聘、績效考核、培...
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![企業人事經理的職責]( "企業人事經理的職責")
- 企業人事經理的職責11、根據公司發展戰略，建立並完善公司體系，制定、改革、完善公司管理制度並推動落地；2、組織制定公司招聘、培訓、薪酬及相關人事、實施細則和工作程式，並組織推行實施；3、根據業務發展計劃制定並實施公司的招聘計劃，建立持續有效的人才供應模式，確保人才有效...
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![企業人事工作職責15篇]( "企業人事工作職責15篇")
- 企業人事工作職責11、統籌廣州公司年度招聘工作，確保招聘任務及時有效完成；2、維護目標區域內的各高校關係、組織與實施校招方案；3、實施人才測評，協助上級開展人才盤點，建立後備人才選拔方案和人才儲備機制；4、負責員工考勤、入離職手續、勞動合同、五險一金等事務性工作；5、組...
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![企業公司人事部職責]( "企業公司人事部職責")
- 企業公司人事部職責11.依據總部招聘組分配的任務，區域的崗位招聘工作。包括明確崗位職責要求、釋出及管理招聘資訊釋出、面試約談、錄用手續跟進;2.配合總部員工關係組跟進新員工入職手續、合同續簽以及離職跟進;3.配合總部薪資組跟進休假考勤、人事異動資訊跟催;4.配合總...
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![企業人事管理職責]( "企業人事管理職責")
- 企業人事管理職責11、根據公司戰略及發展目標，建立、推進、完善、宣貫及培訓員工關係、組織發展、人才發展等各類人力資源體系、制度、流程，並對結果負責；2、統籌人事組各類基礎事務有序開展，定期覆盤並優化；3、統籌各類員工面談，稽核面談總結報告，對面談有效性和後續跟蹤及時性...
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![企業人事崗位職責]( "企業人事崗位職責")
- 在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的企業人事崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。企業人事崗位職責11.負責區域...
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![大型企業人事部職責]( "大型企業人事部職責")
- 大型企業人事部職責11、根據各部門需求合作及維護招聘渠道，釋出招聘資訊、電話邀約及基礎崗位面試;2、制定培訓計劃，撰寫培訓課件及開展員工培訓;3、實習生需求人數統計，與校園招聘宣講，實習生協助管理;4、員工宿舍分配及管理;5、領導交辦的其他工作。大型企業人事部職責21、...
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![企業人事部工作職責彙編15篇]( "企業人事部工作職責彙編15篇")
- 企業人事部工作職責11、負責公司辦公用品採購及領用登記；固定資產管理、辦公設施維護；2、負責公司日常行政後勤管理的運作（車輛管理、資產管理、檔案管理及各類檔案、資料的鑑定及統計管理工作、公司會議的組織及員工活動的開展等；3、協助招聘的維護和崗位的釋出，負責應聘人員...
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![公司企業人事職責]( "公司企業人事職責")
- 公司企業人事職責11.根據工廠實際情況對崗位編制人員進行調整，保證人員結構質量合理化;根據相關部門編制、現有人員情況及崗位任職條件，實施招聘工作，以及時滿足部門需求;2.根據《勞動合同法》及事業部相關制度，對本單位所有員工勞動合同的簽訂、變更和解除進行監控，確保用工...
- 22125
![企業人事部工作職責(15篇)]( "企業人事部工作職責(15篇)")
- 企業人事部工作職責11、負責人員的招聘、培訓2、員工入離職、轉正手續的辦理3、月度考勤的.彙總核對及人事報表製作4、公司行政用品的申請、購買與發放與固定資產管理5、公司5S檢查及督促清潔、維護6、公司行政後勤事務的處理7、人事行政相關報表的製表及工作日誌的彙總...
- 3389
![企業人事部職責]( "企業人事部職責")
- 企業人事部職責11、負責公司的'人事管理工作;2、負責擬定及執行公司有關人事、培訓、薪酬、考核、等管理制度，工作流程及相關政策;3、負責公司員工招聘工作，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動;4、負責公司文化宣傳工作;5、負責開展公司員工培訓活動以及歸檔培訓資料;6、負...
- 28255
![企業人事行政專員工作職責]( "企業人事行政專員工作職責")
- 企業人事行政專員工作職責11、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等；2、負責員工社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策；3、負責全體...
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![企業人事部工作職責21篇]( "企業人事部工作職責21篇")
- 企業人事部工作職責11、與用人部門溝通了解招聘需求，及時重新整理、釋出招聘廣告，並根據實際需求變更進行修訂招聘廣告;2、篩選簡歷，安排面試和初步面試候選者，溝通協調應聘者入職時間;3、對於試崗人員和新入職員工定期進行訪談關懷，提高人員留用率;4、對於員工離職進行面談，分析原...
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學者齋
