![國企企業文化改革發展探討]( "國企企業文化改革發展探討")
- 改革開放30多年來，國企改革發展取得了非常大的成就，競爭力進一步增強。黨的十八大提出要培育一批世界水平的跨國公司，這些公司將主要從我國現有的大企業中產生。下面是yjbys小編分享的一些相關資料，供大家參考。一、以文化融合推進國企改革發展的現實意義1、加強文化融合是提...
- 24244
![國企企業員工激勵研究]( "國企企業員工激勵研究")
- 激勵是現代管理過程中常用的一種領導手段。它可以有效地調動組織成員的積極性.實現組織目標。管理中的激勵，通過滿足人的不同需求，而使其士氣高漲、能量釋放、效率提升。下面yjbys小編為大家準備了關於國企企業員工激勵的文章，歡迎閱讀。1激勵機制現狀1.1利益分配機制不盡合...
- 28304
![國企企業文化創新的方法是什麼]( "國企企業文化創新的方法是什麼")
- 現在的國企企業文化急需創新，國企企業文化創新，要怎麼做？下面是小編為你整理的國企企業文化創新的方法，希望對你有幫助。國企企業文化創新的方法國有企業文化創新的實質就是實現企業文化的提升和跨越式發展，它是國有企業根據社會的發展趨勢和自身發展需要對企業文化做出的戰略...
- 28526
![國企財務工作總結6篇]( "國企財務工作總結6篇")
- 總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，不妨讓我們認真地完成總結吧。你所見過的總結應...
- 30839
![2022年國企質量月活動總結（通用6篇）]( "2022年國企質量月活動總結（通用6篇）")
- 經歷了有意義的活動後，我們一定積累了不少感想吧，可以把這些感想記錄在活動總結。但是活動總結有什麼要求呢？下面是小編整理的2022年國企質量月活動總結（通用6篇），歡迎大家分享。國企質量月活動總結18月25日，集團公司下發《關於組織開展20xx年“質量月”活動的通知》，對20xx年“...
- 19441
![國企實習證明模板]( "國企實習證明模板")
- 實習證明茲有_______學校/學院________專業________同學於____年____月____日至____年____月____日在____________實習。該同學的實習部門是____________，實習崗位是_______________。該學生在實習期間工作認真，腳踏實地，虛心請教並且努力掌握工作技能，善於思考,能夠舉一反三...
- 6819
![國企年終工作總結匯總4篇]( "國企年終工作總結匯總4篇")
- 總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼你知道總結如何寫嗎？以下是小編整理的國企年終工作總結5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。國企年終工作總結篇1MY3合同段建專案部後圍繞...
- 9792
![國企退休歡送會領導的致辭範文]( "國企退休歡送會領導的致辭範文")
- 在日常學習、工作和生活中，大家總免不了要接觸或使用致辭吧，在各種重大的慶典、外交、紀念活動中常見的致辭種類有賀辭、祝辭、歡迎辭、新年獻詞、悼詞、開幕辭、閉幕辭等。究竟什麼樣的致辭才是好的致辭呢？下面是小編整理的國企退休歡送會領導的致辭範文，歡迎大家借鑑與參考...
- 22463
![國企年度工作總結14篇]( "國企年度工作總結14篇")
- 總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的國企年度工作總結，歡迎大家分享。國企年度工作總結篇120xx年過去了，過去的一年裡，在分公...
- 12717
![國企面試的基本特點及應對技巧]( "國企面試的基本特點及應對技巧")
- 國企面試的特點1.國企面試相當直接，許多問題都是直接切入主題，重點對面試者的專業能力進行考察，因此畢業生在面試前應該做好充分的準備，特別是對所應聘企業所從事的業務應該有充分的認識，避免面試時給人專業知識不好的印象。2.國企很少用英語來面試，雖然現在許多國企也很在意應...
- 19722
![國企面試自我介紹]( "國企面試自我介紹")
- 當我們在一個新環境中，我們通常會被要求作自我介紹，用自我介紹往往可以來展示自己。那麼自我介紹有什麼格式呢？以下是小編精心整理的國企面試自我介紹，歡迎大家分享。國企面試自我介紹1我是一名普通大學畢業的學生，美好的三年大學生活讓我積累了充分的文化知識,社會實踐能力有...
- 2804
![國企財務工作總結(6篇)]( "國企財務工作總結(6篇)")
- 總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以促使我們思考，讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢？以下是小編精心整理的國企財務工作總結，希望對大家有所幫助。國企財務工作總結1財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向，在為全公...
- 12417
![國企管理的意見和建議]( "國企管理的意見和建議")
- 司等。改變企業股權結構即引入新股東或改變企業股權比例，包括出售部分或全部國有股權。股權結構變化的另一含義是可以安排股東權利不盡相同的股東，如黃金股股東、優先股股東等。企業法律性質的變化有時是企業股權變化的前提。我國國有企業改制開始於上個世紀80年代中期，但其...
- 23368
![國企裁員的最新補償]( "國企裁員的最新補償")
- 情況一：解除或終止合同《勞動合同法》第四十七條規定，此種情況的經濟補償按勞動者在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、省（區）的市級人民政府公佈...
- 2929
![國企的薪酬管理方法探究]( "國企的薪酬管理方法探究")
- 國有企業因由政府參股控制，其自主性及靈活性較弱，歡迎各位同學閱讀國企的薪酬管理方法探究。國企的薪酬管理方法探究摘要：本文主要針對國有企業薪酬管理中出現的問題，客觀地提出了一些切實有效地解決辦法。通過了解此類問題產生的原因，從企業制度、政策、人力資源中薪酬管理等...
- 6515
![國企退休工資計算方法]( "國企退休工資計算方法")
- 特殊工種提前退休是否符合要求?職工退休待遇核定是否準確?昨日，人社部宣佈全面開展企業職工退休稽核審批專項檢查。此次專項檢查針對的是至2015年企業職工退休稽核審批工作情況。抽查物件為參保單位、參保和待遇享受人員等。檢查將涉及四方面內容，一是制度建設執行情況。主...
- 26112
![國企簡歷自我評價]( "國企簡歷自我評價")
- 我是一個很直爽的人，不管是做事還是做人，所以一下我說的都是事實，沒有誇張。我具有較強的專業能力，專業知識非常的牢固，年年獲得大連醫科大學優良學分先進個人稱號，並在三甲醫院實習一年，實習期間獲得了老師的一致好評。有很強的英語能力，能進行一般的口語交流。具有較強的組織能...
- 21550
![國企採購人員愛崗敬業演講稿2篇]( "國企採購人員愛崗敬業演講稿2篇")
- 演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在學習、工作生活中，接觸並使用演講稿的人越來越多，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的國企採購人員愛崗敬業演講稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。國企採購人員愛崗敬業演講稿1各位尊敬的領...
- 11425
![國企黨員承諾書]( "國企黨員承諾書")
- 工作崗位：工會主席承諾內容：以一名普通黨員和黨員幹部名義承諾如下：一、忠於工會工作職守。按照組織要求，認真履行工會工作職責，與大家一道維護黨的紀律，為分公司穩定和諧發展積極工作。二、盡心盡力關心職工。組織分公司各工會小組依法維護職工權益，開展崗位建功活動，豐富職工文...
- 19338
![國企工會年終工作總結]( "國企工會年終工作總結")
- 20xx年，**公司在集團黨委、上級工會的領導下，結合公司實際情況，圍繞中心工作，以發展和諧勞動關係、維護職工合法權益為主線，以提高職工素質為目的，以加強工會能力建設為保障，努力推進公司經濟發展，不斷增強企業凝聚力和戰鬥力。現將有關工作開展情況彙報如下。一、**公司職工基本...
- 22289
![國企保安申請離職]( "國企保安申請離職")
- 尊敬的學校領導：感謝領導對我的信任，給我機會來學校工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因家中事務太多，加上離家較遠給工作帶來很多不變，特請辭去現在的保安工作，望領導能夠諒解，如果您發現以往的工作有什麼問題，請與我聯絡，手機號不變，並希望...
- 21406
![2022年國企述職報告（通用7篇）]( "2022年國企述職報告（通用7篇）")
- 東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，在這段時間的工作中我們通過努力，也有了一點收穫，該是好好寫述職報告了。那麼大家知道正規的述職報告怎麼寫嗎？以下是小編幫大家整理的2022年國企述職報告（通用7篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。國企述職報告1承...
- 6373
![國企人員的職場生存法則]( "國企人員的職場生存法則")
- 國企不像外企，複雜的人際關係，混亂的權利鬥爭，不同的社會背景等等因素，在這樣一個地方，很多時候成功不僅僅是你的努力可以換來的，還有很多的相關性因素。所以小編下面就給大家介紹國企人員的職場生存法則，大家一起來看看吧。國企職場生存法則1)永遠不要在一個領導面前很堅定的說...
- 7677
![國企人力資源部工作總結]( "國企人力資源部工作總結")
- 總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，為此要我們寫一份總結。總結你想好怎麼寫了嗎？下面是小編為大家收集的國企人力資源部工作總結，歡迎大家分享。國企人力資源部工作總結1回顧20xx年，人力資源部在公司...
- 13416
![國企面試常見問題彙總]( "國企面試常見問題彙總")
- 1.你如何規劃自己未來的事業？答：我的事業計劃是勇於進取，所做的事情必須是能夠將我的精力與專業知識融入我所在行業與我的工作單位所需要的地方。因此，我希望在今後幾年中，成為一名內行的專業人士，很清楚地理解自己的公司、行業、最大的挑戰以及機會之所在。到那時，我未來的發展...
- 22896
學者齋
