![HR新人的職業生涯從瞭解開始職業指導優秀論文]( "HR新人的職業生涯從瞭解開始職業指導優秀論文")
- 李俊亞，廣東汕建國際公司的HR經理，在人力資源這一崗位上工作了很長一段時間。對於自己當初進入人力資源領域，她形容是非常偶然的機會促使自己從技術崗位轉變到管理層崗位上。“在這之前我不太清楚自己的職業發展方向在哪，只是隨遇而安罷了。可在自己踏入了HR這個行列以後，我開...
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![跨越職業生涯五個坎解讀]( "跨越職業生涯五個坎解讀")
- 和生活一樣，我們都有有目的的去進行。職業規劃是一件非同小可的事情。現在很多的在校大學生就已經開始對我們在找工作之前都要給自己做個職業規劃，盲目的去尋找工作就會像個無頭蒼蠅一樣，四處碰壁。工自己將來走出校門後的工作在做一些規劃了，這是很好的，未雨綢繆。這是一個明...
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![一個人職業生涯的黃金期]( "一個人職業生涯的黃金期")
- 仰望這些領導人共同的起點，33歲，這是個巧合嗎?或許是某種我們並不瞭解的任命規則?然而看了後面的跟貼，你會覺得更加不可思議：封新城33歲辭去了電臺工作;劉春33歲離開了央視;牛文文33歲來到了《中國企業家》;我們的社長李佩鈺33歲主持了《中國經營報》的改版;我們的主編王立鵬...
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![關於影響職業生涯的七大不良心態]( "關於影響職業生涯的七大不良心態")
- 影響職業生涯的七大不良心態中國哲學史大家馮友蘭曾講過一個故事：“一小兒走路，為一石所絆倒，此小兒必大怒而恨此石。但一成人為一石所絆倒，則並不怒，不恨此石……其所以如此者，因小兒對於此石無瞭解，以為此石有意和他搗亂，所以恨之。而成人對石有了解，知石是無知之物，絕不會有意與...
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![職業生涯中有哪些坑]( "職業生涯中有哪些坑")
- 職業生涯中的第一大坑，叫職業選擇。職業選擇最常見的問題包括：認為選擇不重要，總在坐等一份適合自己的職業；受社會主流價值觀的誤導，綁架自己從事一份和內心違背的職業；受思維限制，總認為自己擁有什麼，才能選擇什麼......職業生涯中的第二大坑，叫努力與回報。工作年限不等於工作經...
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![職業生涯的4個危機時段]( "職業生涯的4個危機時段")
- 導讀：在職場生涯中，幾乎每個人都會遇到這樣的問題：在公司中工作了一段時間後，就沒有辦法繼續提升自己的事業了。人力資源專家說過，每個人的職業生涯都會存在四個危機時段。第一時段：定位危機定位危機發生在剛從學校畢業時期。大多數畢業生面對眼花繚亂的職業和崗位，在感到外面的...
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![職業生涯如何面對道德與利益的選擇]( "職業生涯如何面對道德與利益的選擇")
- 每一個人都有面對職業生涯中出現道德危機的時刻。也許你會很自然地選擇不違揹你的道德觀的做法。但當你體面的工作、家庭的幸福、自己的價值感都處在危險中的時候，你能保證你會做什麼嗎？1994年，哈沃德·戴維森就面對了這樣嚴峻的考驗。那時，他是一個銀行投資家，在亞洲的一個國...
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![大學生職業生涯十年規劃書怎麼寫]( "大學生職業生涯十年規劃書怎麼寫")
- 大學生制定職業生涯規劃，有利於自我定位、認識自我。以下是小編為你整理的關於大學生職業生涯十年規劃書怎麼寫以及大學生職業生涯十年規劃書要求的相關介紹內容，希望能幫到你。一：職業規劃自我評估自己的興趣、愛好就自身而言，我認為自己的興趣與愛好其實是比較廣泛的，具體的...
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![關於職業生涯就如一場旅行嗎]( "關於職業生涯就如一場旅行嗎")
- 一、跨越沙漠的駱駝老駱駝在垂暮之年，又一次穿越了號稱“死亡之海”的千里沙漠，凱旋歸來。馬和驢去請教請老英雄去介紹經驗。“其實沒有什麼好說的，”老駱駝說“認準目標，耐住性子，就一直往前走。走一步不需要勇氣，接著就走下一步，再走下一步，最後我就到了沙漠的盡頭。”“沒有了...
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![會計職業生涯注意事項]( "會計職業生涯注意事項")
- 都說會計是越老越吃香的職業，但財務職業工作者一定要注意，只有做好職業生涯規劃，才能使會計的職業優勢發揮到最佳狀態。下面這些想法，財務職業中一定不要有!有了也要善於調節自己，保持積極心態做好財務工作!1、總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無...
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![財務人員塑造立體職業生涯]( "財務人員塑造立體職業生涯")
- 人的一生總是面臨著各種各樣的選擇，選擇其實就是一種機會，一種安排人生的機會。每一次選擇就如同戲劇的一幕。選擇對了，就會順利地成就事業，喜劇;如果錯了，就會陷入困境，悲劇。把握好選擇的機會，人生將會精彩。在中國，有千萬會計，但是稱得上高階會計人才的卻不多，很多人都在向著高...
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![職業生涯設計與企業發展的動力]( "職業生涯設計與企業發展的動力")
- 企業員工職業生涯規劃設計，不僅能滿足自身人力資源需求，還能創造一個高效率的工作環境，合理的職業生涯設計是企業發展的動力源泉。一、在企業管理中，缺乏有效的職業生涯規劃所產生的弊端在現代企業日趨激烈的市場競爭中，有許多的企業沒有強有力的人力資源管理，沒有合理的職業生...
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![職場女性如何平穩度過可能影響職業生涯發展的坎]( "職場女性如何平穩度過可能影響職業生涯發展的坎")
- 生活與工作，是人生天平的兩側，需要平衡。有規劃與沒規劃，機會成本大不一樣。如何踩好這個平衡木呢？這需要智勇雙全。有智慧地把握自己的方向，勇敢地做出取捨。相比男性，女性的職業生涯發展有何特別之處？家庭、婚育，是女性職業發展的障礙還是人生的美麗收穫？如何平穩度過可能影響職...
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![職業生涯助力的15件事]( "職業生涯助力的15件事")
- 大部分關於職業生涯的建議都把目光放在巨集大的規劃上，比如：告訴我們該如何領先、如何“贏”等等。比起我們每天實際生活中面對的瑣事，這些都屬於巨集觀的範圍；然而在現實中，真正拖住我們的而是那些日常的瑣事——我們每天早上去上班，晚上拖著疲憊的身體回到家，常常感到自己只是日復...
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![職業生涯展望未來]( "職業生涯展望未來")
- 當今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。職業活動的競爭非常突出，尤其是我國加入WTO後。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出並保持立於不敗之地，必須設計好自己的職業生涯規劃。這樣才能做到心中有數，不打無準備之仗。對每個人而言，職業生命是有限的，如...
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![職業發展：影響職業生涯的七大不良心態]( "職業發展：影響職業生涯的七大不良心態")
- 中國哲學史大家馮友蘭曾講過一個故事：一小兒走路，為一石所絆倒，此小兒必大怒而恨此石。但一成人為一石所絆倒，則並不怒，不恨此石……其所以如此者，因小兒對於此石無瞭解，以為此石有意和他搗亂，所以恨之。而成人對石有了解，知石是無知之物，絕不會有意與他搗亂，所以並不恨...
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![職業生涯行動計劃參考（通用8篇）]( "職業生涯行動計劃參考（通用8篇）")
- 間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進入新的階段，為了今後更好的工作發展，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。什麼樣的計劃才是有效的呢？以下是小編為大家整理的職業生涯行動計劃參考，歡迎閱讀與收藏。職業生涯行動計劃參考篇1（一）短期計劃20xx~20xx年：1、初步了...
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![影響職業生涯的七大不良職業心態]( "影響職業生涯的七大不良職業心態")
- 中國哲學史大家馮友蘭曾講過一個故事：一小兒走路，為一石所絆倒，此小兒必大怒而恨此石。但一成人為一石所絆倒，則並不怒，不恨此石……其所以如此者，因小兒對於此石無瞭解，以為此石有意和他搗亂，所以恨之。而成人對石有了解，知石是無知之物，絕不會有意與他搗亂，所以並不恨...
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![如何利用職業生涯黃金期]( "如何利用職業生涯黃金期")
- 20歲到35歲是一般人從職場新鮮人到尋求事業發展的重要時期，兩名職場過來人告訴你該如何利用職業生涯的這段黃金期。20歲以前大多數人的人生大同小如何利用職業生涯的這段黃金期異，大都還在努力完成學業，為未來的職場生涯奠下基礎。20歲到35歲是一般人從職場新鮮人到尋求事業...
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![關於高職生職業生涯構想與計劃]( "關於高職生職業生涯構想與計劃")
- 聖人古訓“凡事豫則立，不豫則廢”，豫即預，事先有準備，有計劃；立，成功；廢，失敗也。聖人告誡我們，人的一生不能只是率性而為，隨機而動，把自己的未來和命運建立在一種不可捉摸的偶然性上，而是需要有條不紊地安排。這充分說明，預先對自己的職業生涯做一個職場定位是多麼重要！一、職業生涯的...
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![個人職業生涯素養提升計劃書大綱]( "個人職業生涯素養提升計劃書大綱")
- 個人職業生涯素養提升計劃書1職業素養是人類在社會活動中需要遵守的行為準則。個人行為的總和構成了一個人自己的職業素養普通人只把職業視為謀生的手段和工具，但在我看來不是。作為一名專業人士，尤其是祕書，必須專心致志。因此，職業素養是一個人事業成敗的關鍵因素，也是自我...
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![計劃的職業生涯的方法]( "計劃的職業生涯的方法")
- 通過計劃你的職業生涯，能夠不斷強化自己對終極理想的認識，明確自己最終想要的是什麼。以下就是幫助我成就職業生涯的三條建議：首先，正確定位。計劃你的職業生涯，需要你學會借用外界的力量，明確你要的是什麼。興趣和擇業的關係說起來很簡單，比如喜歡與人打交道的人、會選擇做銷售...
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![個人職業生涯設計要先認識自我物色適合自己的工作]( "個人職業生涯設計要先認識自我物色適合自己的工作")
- 從事適性工作，通常能讓人發揮己長，且較樂意投入工作，對工作有高度的承諾，因此更能勝任工作。管理大師彼得杜拉克提出的問題：“我真正想做什麼?我為什麼要去做?我現在正在做些什麼?我為什麼這樣做?”這一連串問題也正是面臨工作選擇關鍵的社會新鮮人應該深思的課題。不知該選擇...
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![職業生涯中12個愚蠢思想分析]( "職業生涯中12個愚蠢思想分析")
- 1、總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有經驗，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。此外，他沒有往上爬的決心，總覺得自己的職位已經很高。這種自我破壞與自我限制的行為，有時候是無意識的。但是，身為企業中的高階主管，這種無意識的行為卻會讓企業付出很大的代價。2、非黑...
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![職業生涯培訓師培訓學習心得]( "職業生涯培訓師培訓學習心得")
- 引導語：為了更有效的開展職業生涯規劃活動，進一步推進職業生涯開發與管理。下面是yjbys小編為你帶來的職業生涯培訓師培訓學習心得，希望對大家有所幫助。經過6天5夜的學習，我們取得了職業生涯培訓師訓練證書，圓滿地完成了此次培訓工作，為今後從事我公司的職業生涯開發與管理工...
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學者齋
