- 我們於2004年5月與公司簽訂了為期2年的勞動合同,2004年11月中旬,公司以行業不景氣,公司效益不好為由宣佈裁員,於11月13日通知我們,說於12月15日解除勞動合同,通知是口頭傳達的,並明確說明了從11月13日開始可以出去找工作而不必再按照正常時間上下班。關於補償金,我們的理解是從12...
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- 說起扣稅很多職場人士都叫苦連篇,但它確真實得存在著,也是不可逾越的底線,作為HR就更要清楚!下面是yjbys小編為大家帶來的獎金、賠償金等幾種個稅計算方法及案例的知識,歡迎閱讀。全年一次性獎金(1)全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據全年經濟效益和對...
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- 對工傷死亡賠償金進行分配,也就是對遭受工傷死亡的職工進行賠償的喪葬費、一次性工亡補助金以及供養親屬撫卹金進行分配。大家都知道這部分賠償是由工亡家屬獲得的,那在他們之間又該如何來分配呢?以下是具體介紹。喪葬費、供養親屬撫卹金、工亡補助金是根據《工傷保險條例》...
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- 在不斷進步的社會中,人們運用到協議書的場合不斷增多,簽訂協議書可以保障自身的權益不被侵害。協議書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的賠償金收到協議書(通用5篇),希望能夠幫助到大家。賠償金收到協議書1甲方:有限公司乙方:,身份證號碼:根據《中華人民共和國勞...
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- 在工作的中我們的勞動者有可能會遇到工傷的意外,有的工傷有可能會讓勞動者死亡,那麼職工因工傷死亡賠償金的新標準是什麼呢?下面就跟的小編一起來看看吧。關於工傷死亡賠償金的標準,主要是根據我國《工傷保險條例》的規定實施的。具體如下:依據我國《工傷保險條例》第三十七條...
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- 死亡賠償金作為對死者未來可期待收入的補償,不是遺產,不能繼承,但可以參照《繼承法》分割遺產的原則加以合理分配。死亡賠償金原則上可參照《繼承法》的規定進行分配。死亡賠償金應當按照《繼承法》第10條規定的法定繼承順序,由配偶、父母和子女作為第一順序繼承人共同“繼承...
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- 在工作很有可能遇到工傷的情況,工傷很有可能到這人受傷甚至死亡的情況,用人單位是需要對工傷死亡進行賠償的,下面大家就跟小編一起來了解一下工商死亡賠償金如何分配的吧。工傷死亡賠償金如何分配喪葬費、供養親屬撫卹金、工亡補助金是根據《工傷保險條例》的規定,職工因工死...
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- 根據我國勞動合同法的相關規定,用人單位違反本法規定解除勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經濟補償的計算方法為:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年...
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- 在快速變化和不斷變革的今天,協議的使用頻率呈上升趨勢,協議能夠成為雙方當事人的合法依據。想寫協議卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的勞動賠償金協議書,歡迎閱讀與收藏。勞動賠償金協議書1甲方(以下簡稱“公司”):乙方(以下簡稱“員工”):身份證號碼:入職時間:勞動合同簽訂時...
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- 新勞動合同法賠償金的規定勞動合同法對經濟補償金的適用範圍擴大到以下情形:1、勞動者因用人單位原因被迫解除勞動合同的;2、用人單位提出動議協商解除勞動合同的;3、用人單位非過失性解除的;4、經濟性裁員的;5、勞動合同因期限屆滿而終止的;6、勞動合同因用人單位主體資格喪失...
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- 工資是工錢的一種型別,即員工的薪資,是固定工作關係裡的員工所得的薪酬,是僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務報酬(勞酬)中的一種主要形式。下面是應屆畢業生小編為大家搜尋整理的與工資有關...
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- 如果被委託人沒有做出違背國家法律的任何權益,委託人無權終止委託協議。在社會發展不斷提速的今天,委託書在處理事務上的使用越來越廣泛,那麼你有了解過委託書嗎?下面是小編整理的保險賠償金委託書(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。保險賠償金委託書1(法人或其他組織當事人的委託代理人...
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- 單位違法解除勞動合同,除了解除行為無效外,單位還要承擔相應的法律責任,例如要支付勞動者賠償金。那麼單位違法解除勞動合同賠償金怎麼計算呢?詳細內容請閱讀下文。單位違法解除勞動合同賠償金怎麼計算1995年4月,李先生被分配到一家集體企業。10多年來,李先生服從單位安排,在數...
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- 違約金、賠償金制度是解決勞動合同爭議的有效途徑,更是側重於保障勞動者合法權益的重要法律依據。勞動合同賠償金有哪些規定呢?什麼情況解除勞動​合同賠償2N?下面是的勞動合同賠償金資料,歡迎閱讀。勞動合同賠償金勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,...
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- 用人單位賠償的情形1.用人單位違反勞動法應該賠償的四種情形:根據《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》(以下簡稱賠償辦法)第二條的規定,用人單位應該賠償的四種情形如下:(一)用人單位故意拖延不訂立勞動合同,即招用後故意不按規定訂立勞動合同以及勞動合同到期後...
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- 工傷死亡賠償金對於死者的親屬來說屬於遺產分配的範圍。工傷死亡賠償金分配標準也是嚴格按照工傷賠償條例的相關規定操作的。那麼,工傷死亡賠償金的.分配原則和分配標準是什麼?小編為您解答。喪葬費、供養親屬撫卹金、工亡補助金是根據《工傷保險條例》的規定,職工因工死亡...
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- 工傷賠償問題是廣大勞動者所關注的焦點問題,特別是工傷死亡賠償問題,雖然精神上的傷痛難以撫平,但是經濟上的慰勞還是有必要的。並且,我國《工傷保險條例》就工傷死亡賠償問題有明確的賠償標準,下面網的小編為您介紹。工傷死亡賠償標準《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡...
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- 在快速變化和不斷變革的今天,協議書起到的作用越來越大,簽訂協議書可解決或預防不必要的糾紛。那麼協議書的格式,你掌握了嗎以下是小編為大家整理的交通事故死亡賠償金協議書,希望對大家有所幫助。甲方:_______乙方:_______甲方之子____生前與乙方系夫妻關係。___年___月___日,_...
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- 工傷死亡賠償金,根據《工傷保險條例》第三十七條,工傷死亡賠償金包括喪葬補助金、一次性工亡補助金和供養親屬撫卹金。一、工傷死亡賠償金計算方法依據我國《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一...
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- 北京工傷死亡賠償金是多少勞動者在工作時間內或工作範圍內受傷的,一般會被認定為工傷,這裡的工傷是廣義的,其中又分為了因工緻殘與因工死亡兩種情形。我國各個地區對工亡職工家屬的賠償標準都是不一樣的,也就導致了最後的賠償金是不同的。下面,我們一起看看北京工傷死亡賠償金...
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- 工傷死亡賠償金應該怎樣計算和分配根據法律規定,職工因工死亡的,其直系親屬可以獲得相應的工傷死亡賠償金。其中就包括了喪葬費、供養親屬撫卹金以及一次性工亡補助金。那麼這些賠償金在實踐中是怎樣計算和分配的呢?小編將在下文中告訴你答案。工傷死亡賠償金——計算可以申...
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- 工傷死亡賠償金應該怎樣計算還記得剛入職的時候用人單位跟我們講的“五險一金”麼?其中有一項工傷保險,應該大家都知道工傷之後的賠償都是由工傷保險賬戶支付的,但是有多少人知道工傷死亡賠償金應該怎樣計算。工傷死亡賠償金定義工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其直系親屬...
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- 工傷死亡賠償金標準(一)喪葬補助金標準:6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。(二)供養親屬撫卹金標準(1)按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。(2)配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎...
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- 摘要:勞動部《關於勞動法若干問題的意見》第26條規定:勞動合同的解除是指勞動合同訂立後,尚未全部履行以前,由於某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關係的法律行為。勞動合同的解除分為協商解除、法定解除和約定解除三種;根據《勞動法》勞動部《關於勞動法若...
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- 非工傷死亡賠償金包括哪些?今天我們所要共同探討的話題是“非工傷死亡賠償金包括哪些”,有人認為這應該視企業大小而定,其實不然,對於非工傷死亡賠償金國家有明確規定。那麼非工傷死亡為賠償金是如何計算的呢?當我們遇上這樣的問題,要以什麼為參考呢?讓我們一起走進文章,小編為您...
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