![談談企業文化的文與化]( "談談企業文化的文與化")
- 正常的人有兩條腿，正常的企業也有兩條腿：一條腿是企業的硬實力，如產品、服務、價格、渠道、營銷等；另一條腿是軟實力，包括企業的品牌、企業文化、公共關係、對外傳播、形象等。其軟實力的強弱，對企業的發展產生著重要的影響，對內影響公司的生產經營管理，對外影響社會對企業的認同...
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![企業溝通與文化]( "企業溝通與文化")
- 溝通在企業內部無處不在，無時不有，但溝通渠道不暢通是大多數企業都存在的通病，企業的機構越是複雜，其溝通越是困難，因為基層的許多建設性意見不能及時反饋至高層決策者那裡，甚至有些意見在反饋過程中已被層層扼殺，而決策層的政策決策在傳達過程中，常常也無法以原貌展現在員工面前...
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![生活與文化作文]( "生活與文化作文")
- 在平平淡淡的日常中，大家最不陌生的就是作文了吧，寫作文可以鍛鍊我們的獨處習慣，讓自己的心靜下來，思考自己未來的方向。那麼問題來了，到底應如何寫一篇優秀的作文呢？以下是小編幫大家整理的生活與文化作文，歡迎大家分享。生活與文化作文1在生活中，有許多東西帶有我們中華的文化，...
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![茶與茶文化漫談]( "茶與茶文化漫談")
- 品啜之道茶與文化，從茶葉產生伊始，便有了剪不斷的絲絲縷縷聯絡。在今天，很多茶商只賣茶不談文化，或只談文化不提茶，都是割裂了“茶”的本質。茶本為悠閒時飲用；茶的樂趣在於品啜湯色的同時，體驗其中的甘苦，幻造美麗的心境世界。“寒燈新茗月同煎，淺甌吹雪試新茶”。文徵明的一段七...
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![企業文化與品牌文化的對比]( "企業文化與品牌文化的對比")
- 品牌文化是一種外傾性文化，企業文化是一種內傾性文化，兩者之間有哪些對比分析？下面是小編為你整理的企業文化與品牌文化的對比分析，希望對你有幫助。企業文化與品牌文化的對比分析一般來說，企業在發展過程中都要經歷自發建設階段和自覺建設階段。所謂自發階段就是企業在生存壓...
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![茶文化與唐蕃文化初探]( "茶文化與唐蕃文化初探")
- 茶文化與唐蕃文化初探吐蕃的祖先羌族從遠古時代起就住在我國的青藏高原一帶，漢代是稱西羌，唐初贊普(君王)松贊干布統一青藏以後成為吐蕃，宋明元時期也有稱西蕃的，到清時定名為藏族。一、文成公主西嫁奠定了唐蕃友好關係的基礎唐初贊普(君王)松贊干布統一青藏一帶建立起奴隸制...
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![品牌文化與企業文化的差異]( "品牌文化與企業文化的差異")
- 品牌文化是一種外化的企業文化，所以欲求發展和長生的品牌，在企業價值觀的設計上應考慮使其最重要的外部主體——顧客最終受益，應考慮效率、卓越、地位、道德、尊嚴、樂趣、美感、精神面貌等體現和評估其優劣的因素。下面YJBYS小編為大家講解品牌文化與企業文化的...
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![企業文化的誤區與偽文化]( "企業文化的誤區與偽文化")
- 什麼是企業文化?對於企業文化的認識可能存在哪些誤區?企業的偽文化有哪些?下面YJBYS小編為你介紹!事實上，企業的道德感與人文關懷和對秩序的尊重，是一個真正有文化的企業所應具備的基本素質，但正式由於這種先天性的基因缺失導致了企業偽文化的泛濫，而企業的偽文化的泛濫又極...
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![茶文化與偽茶文化的介紹]( "茶文化與偽茶文化的介紹")
- 什麼叫偽茶文化？什麼叫茶文化？殊不知大多數茶人在交流或者談的是偽茶文化。可如今的茶界，每每茶文化節，各路喝茶人士齊聚，見到的只是停車場，而不見文化。茶文化包括茶葉品評技法、藝術操作手段的鑑賞、品茗美好環境的領略等整個品茶過程的美好意境。其過程體現形式和精神的相互...
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![成長與變化作文]( "成長與變化作文")
- 歲月在風華與凝露中流逝，無處不是種變化，也就有成長的一點一滴傷痕化為趨美的人生記憶。――題記每一片枯葉的飄零，都意味著有一片新葉在醞釀中成長。我輕輕告別了枯葉，等待著三月的暖風哺育新綠。漸漸，曾掛有光榮的樹葉成為我寂寞的回憶。（一）這是我所珍惜的所有，我童年的回憶，改...
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![日照茶文化與海文化旅遊]( "日照茶文化與海文化旅遊")
- 日照旅遊以低端旅遊產品為主，一直以來叫座卻不叫好。近日，日照御青茶博園、劉家灣趕海園兩大風景區強強聯手，推出了具有代表日照茶文化與海文化的旅遊線路。本週六，由濟南日報好客齊魯旅遊工作室與日照御青茶博園共同組辦的我省首家“茶遊會”將開赴日照，享受為期兩天的“茶”...
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![茶文化與唐蕃文化的初探]( "茶文化與唐蕃文化的初探")
- 吐蕃的祖先羌族從遠古時代起就住在我國的青藏高原一帶，漢代是稱西羌，唐初贊普(君王)松贊干布統一青藏以後成為吐蕃，宋明元時期也有稱西蕃的，到清時定名為藏族。一、文成公主西嫁奠定了唐蕃友好關係的基礎唐初贊普(君王)松贊干布統一青藏一帶建立起奴隸制政權以後，唐蕃雙方都表...
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![圍棋與中國文化]( "圍棋與中國文化")
- 圍棋可以說是我國文化的一部分，並且是非常重要的一部分，下面小編就為大傢俱體介紹一下圍棋與中國文化關係吧!圍棋是典型的中國文化現象：棋界才女楊暉認為：圍棋是隻有棋理，沒有風格的。圍棋的棋盤格子死板，毫無變化。棋子除黑白為對以分二方外，所有棋子沒有區別，無誰大誰小，無分工，...
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![古琴與中國文化]( "古琴與中國文化")
- 古琴是中國傳統樂器之一，它有中國文化有著密切的聯絡，下文詳細介紹了古琴與中國文化的關係。古琴又稱琴、七絃琴，別稱綠綺、絲桐。它主要體現為一種平置彈絃樂器的獨奏藝術形式，另外也包括唱、彈兼顧的琴歌與琴、簫合奏。古琴相傳創始於史前傳說時代的伏羲氏和神農氏時期。以...
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![企業文化與品牌文化的區別]( "企業文化與品牌文化的區別")
- 一般來說，企業在發展過程中都要經歷自發建設階段和自覺建設階段。所謂自發階段就是企業在生存壓力下的一種本能的經營運作，那時候企業只有簡單的贏利目的，而企業價值、理念、精神都模糊不清，甚至連規章制度都是支離破碎的。換句話說，在自發階段只明白企業做什麼，對企業是什麼、...
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![紫砂壺與茶文化]( "紫砂壺與茶文化")
- 紫砂壺，其實就是中國陶文化與茶文化相結合的產物。下面是小編為大家整理的紫砂壺與茶文化的相關資料，歡迎大家閱讀。紫砂壺與茶的魚水之歡紫砂壺泡茶，用的越久會越愛那些久經專用的紫砂壺還能在茶壺內表面形成茶鏽(其實類似於茶垢)，以後即使不放茶葉以開水沖泡也能散發原來茶...
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![人生與酒文化]( "人生與酒文化")
- 人生離不開酒，有了酒便衍生出了酒文化。尋根溯源，我們知道，中國是酒的故鄉，也是酒文化的發源地，下面小編為大家整理推薦了人生與酒文化，歡迎大家前來參閱。人生與酒文化篇一釀酒，豐富了國人的生活，更培育了中國燦爛的酒文化。古往今來，有多少外交場合、喜宴、壽宴、結婚生子、百歲...
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![成長與變化]( "成長與變化")
- 歲月在風華與凝露中流逝，無處不是種變化，也就有成長的一點一滴傷痕化為趨美的人生記憶。——題記每一片枯葉的飄零，都意味著有一片新葉在醞釀中成長。我輕輕告別了枯葉，等待著三月的暖風哺育新綠。漸漸，曾掛有光榮的樹葉成為我寂寞的回憶。（一）這是我所珍惜的所有，我童年的回憶，改...
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![企業文化的“文”與“化”]( "企業文化的“文”與“化”")
- 正常的人有兩條腿，正常的企業也有兩條腿：一條腿是企業的硬實力，如產品、服務、價格、渠道、營銷等;另一條腿是軟實力，包括企業的品牌、企業文化、公共關係、對外傳播、形象等。其軟實力的強弱，對企業的發展產生著重要的影響，對內影響公司的生產經營管理，對外影響社會對企業的認...
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![社會文化與企業文化]( "社會文化與企業文化")
- 每一個企業，既是一個獨立的經營實體，又是一個開放的社會單位。每一位員工，既是企業人，又是社會人。一個企業的文化，如同漂浮在汪洋大海上的孤舟，受到社會文化的左右沉浮。在現代開放透明的社會裡，一個企業無法形成獨家別院式的企業文化，裡裡外外都滲透著社會方方面面的影響。因此...
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![企業文化與制度文化的關係]( "企業文化與制度文化的關係")
- 制度是一個文化體中要求所有成員都必須共同遵守的規章或準則，它屬於上層建築，是文化的實體，是文化長期積澱的結果。相對於精神文化而言，制度文化更具有外觀的凝聚性、結構的穩定性和時間的延續性。下面小編為大家整理了關於企業文化與制度文化的關係，希望能為你提供幫助：我們把...
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![人與文化作文]( "人與文化作文")
- 在日常生活或是工作學習中，大家都寫過作文，肯定對各類作文都很熟悉吧，藉助作文人們可以實現文化交流的目的。寫起作文來就毫無頭緒？以下是小編整理的人與文化作文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。人與文化作文1鄉書何處達？歸雁洛陽邊，唐朝的一個凌晨，一個男詩人客至北固山下，望著北歸...
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![文化與成長作文]( "文化與成長作文")
- 當我們的胃口被日益精緻的食物帶壞時，有誰還會記得小時候拿著5毛一根冰棍的喜悅？當我們隨著霸道的流行音樂搖擺的時候，是否還能靜下心來聽聽被我們喻為老古董才聽的歌劇，交響樂？“你還記得你買的第一本書是什麼嗎？”，”你還記得你看那本書的評價嗎？”一大堆問題如同漿糊一樣，把腦...
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![茶文化與茶健康]( "茶文化與茶健康")
- 茶文化是中國傳統文化中的一朵奇葩，它植根於悠久的中華民族傳統文化之中。下面是本站小編為大家整理的茶文化與茶健康的相關資料，歡迎大家閱讀。一、飲茶的益處我國悠久的茶文化表明，常喝茶益於身體健康。如《神農本草經》記載：茶味苦，飲之使人益思、少臥、輕身、明目;又說神...
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![老闆文化與企業文化的塑造]( "老闆文化與企業文化的塑造")
- 筆者（佟天佑）在“企業文化根本是什麼？”博文中談到：企業文化的形成和塑造，就在於其核心的驅動和來自高層的駕馭，可以這樣說，企業“老闆”才是企業文化的根本。企業文化如何演變，完全在企業主的一舉一動，以及員工對於企業主言行舉止的詮釋了。吝嗇的老闆必然有小氣員工；老闆出手大方...
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學者齋
