![高中班級考核制度（通用15篇）]( "高中班級考核制度（通用15篇）")
- 在我們平凡的日常裡，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那麼你真正懂得怎麼制定制度嗎？下面是小編為大家整理的高中班級考核制度，僅供參考，大家一起來看看吧。高中班級考核制度篇1一、學習：1.每週能準時到校、上課認真聽講、按時完成作業、全勤並...
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![班長質量考核制度]( "班長質量考核制度")
- 一：對原材料的質量進行控制，確保不合格的原材料不投入生產。（10分）應對採購回來的每一批原材料，包括銅杆，銅絲，鋁杆，鋁絲，絞線，塑料，鋼帶，銅帶，雲母帶，依據國家標準進行檢驗，對檢驗資料和批次做好原始記錄，合格的'材料投入生產，不合格和未檢的材料應標識清晰，防止其流入生產，並上報品管部。...
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![班組長考核鹽制度]( "班組長考核鹽制度")
- 班組是企業最基層的組織，企業要實現安全生產、經營管理目標，關鍵靠一線班組來落實。可見，班組是企業一切工作的落腳點。如果班組安全管理基礎差，未能按規定開展安全管理活動，則極容易發生安全事故。據資料統計，90%以上的事故發生在班組，80%以上的事故的直接原因是班組成員違章作...
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![國中班主任考核制度]( "國中班主任考核制度")
- 班主任是學校教育管理的直接承擔者和具體實施者，是學校教育教學管理隊伍中最基礎、最核心的力量。為進一步明確班主任工作職責，加強教育教學過程管理，實現學校對班主任聘任、管理與考核的制度化和規範化，充分調動班主任工作的主動性和創造性，特制定本制度。一、聘任制度（一）工作...
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![電商班級量化考核制度]( "電商班級量化考核制度")
- 一、上課遲到、早退者，扣2分/次，曠課者扣5分/次（兩節）；晚自習缺勤者，扣3分/次，請假或病假不扣分，但必須出示假條；晚自習期間在教室大聲喧譁、走動嚴重影響他人學習的扣2分/次；二、學院、系和班級舉行的活動，凡積極參與者加2分/次；參加學院舉辦的大型活動，獲得一等獎加10分/次，二等獎8分...
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![高中班級獎學金獎勵制度]( "高中班級獎學金獎勵制度")
- 在當今社會生活中，很多場合都離不了制度，制度泛指以規則或運作模式，規範個體行動的`一種社會結構。到底應如何擬定製度呢？以下是小編整理的高中班級獎學金獎勵制度，僅供參考，大家一起來看看吧。一、學習優異獎1、總成績優異獎(1)在期末考試中總成績取得年級第一者，獎勵500元。(2...
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![大學班主任考核制度]( "大學班主任考核制度")
- 一、常規考核1、各班每週召開一次班會，及時處理班內事務，學校各處室安排及時通知落實到位。（必須有記載）2、建立比較完善的學生成長檔案，幫助學生合理理財。3、學校佈置的各項收費，所收費用需及時無誤交學校財務處，私自扣留或挪作他用，除責令上交外，從當月班主任費中扣除50元。4、...
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![班級考核評比制度]( "班級考核評比制度")
- 為全面貫徹黨的教育方針和《中國小生日常行為規範》，加強學校內部管理，使班級管理步入科學規範化軌道，創造一個良好的學習生活環境，促進學校各項工作的正常開展，特制定本制度。（一）紀律方面（40分）1、在教學樓拍打球、踢球、踢水瓶等每人次扣該班5分；2、在教學樓等場所追逐打鬧的每...
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![汽車工程系班級考核制度]( "汽車工程系班級考核制度")
- 為積極響應學院示範校建設的號召，加強班級紀律，進一步加強我係學生管理工作，提供一個良好的學習和生活環境，根據院、繫有關管理制度特制定汽車製造工程系班級考核制度。本制度採用百分制，院考核佔50%，系考核佔5基礎分為60分，0%,其中系裡又分教學20%,學生管理30%，每月、學期各進行...
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![公司考核制度]( "公司考核制度")
- 1、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。2、工作時間按照公司規定的每月3天休制度。《輪休》假日值班由辦公室統一安排。3、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內的（含1天），由人事部門...
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![總務處年級考核制度]( "總務處年級考核制度")
- 一、考核專案：1、班級公物2、辦公室公物二、責任人：1、班級公物：班主任2、辦公室公物：使用人三、考核內容：1、學校的一切財產歸學校所有，未經校委會批准，任何人不得將教室及教室內財產私自借出，如有發生，經學校查實後，給予責任人50元罰款，扣除責任人積分0.2分，造成財產流失的，按等價金...
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![技術中心考核制度]( "技術中心考核制度")
- 一、總則：為鼓勵創新、激發熱情，根據公司發展規劃結合當前研發工作實際，特制定本績效考核制度。二、績效考核的總體要求：1、對“目標”的要求：明確、量化、可行；2、對目標的完成情況要求定期評估、考核、面談與輔導；3、績效考核的結果要求定期公佈執行。三、績效考核的組織原則：1...
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![高中班級請假制度]( "高中班級請假制度")
- 學生在校學習期間，應集中精力，努力學習，爭取做到不請假，不缺席;因並因事必須請假時，應按照有關規定及時辦理請假手續，經批准後方可離校或回學生寢室。一、學生請假離校1、學生因病請假，必須持校醫務室或醫院診斷證明方可辦理請假手續。有病外出就醫，必須出示校醫務室的`建議書，否...
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![大學班委職責與考核制度]( "大學班委職責與考核制度")
- 班長：1、團結全班同學，協助輔導員及輔導員工作，使班級管理制度化、規範化、科學化；2、協助學習委員記錄好考勤，每週二中午向輔導員及輔導員彙報考勤情況。3、帶領全班同學及時完成輔導員及其他有關部門和教師安排的工作；4、瞭解班內各種情況，並能及時向輔導員及輔導員彙報；5、每...
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![中心職工考核制度新]( "中心職工考核制度新")
- 為全面加強廣告監測中心建設培養部門合格職工和骨幹，建立職責明確、辦事高效、運轉協調、行為規範、獎罰分明的工作執行機制，提高機關工作效能和科學管理水平，充分調動全體工作人員的積極性、主動性和創造性，確保各項工作任務的圓滿完成，擬定辦法如下：一、總體要求強化職工的政...
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![學校班級班長團支書考核制度]( "學校班級班長團支書考核制度")
- 為表彰對班級工作認真負責，帶領本班共同發展的班長團支書，提醒指正班級風氣不正，工作有所懈怠的部分班長團支書。特制定本制度，考核各班的班級負責人。一、考核物件外國語學院2012級各班班長，團支書和副班長。二、考核方式個人積分量化。將所考核內容按一定比例進行評分，按個人...
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![質量制度執行情況考核制度]( "質量制度執行情況考核制度")
- 1、為使藥品質量管理制度切實有效執行，根據《江蘇省醫療機構藥品使用質量管理規範》特制定本制度。2、質量管理制度執行情況的檢查與考核制度由藥劑科監督實施。3、對制度的執行情況採取以科室自查、質量管理部門檢查為主，藥劑科督查為輔的檢查與考核方式。4、對制度的執行...
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![班組驗收和考核制度]( "班組驗收和考核制度")
- 第一條按照班組活動管理的制度落實班組安全活動，認真做好活動記錄，並歸檔儲存。第二條班組安全生產目標、簽訂的責任狀、與個人簽訂的責任狀、人員的崗位責任制認真落實。第三條班組人員要熟悉安全操作規程與崗位安全職責要求。第四條班組發放學習安全資料，認真儲存儘可能單...
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![電工考核制度]( "電工考核制度")
- 電工的考核制度是怎麼樣的呢?下面小編為大家整理推薦了電工考核制度，歡迎大家前來閱讀。電工考核制度範文一值班機電工不能履行崗位職責，或達不到崗位工作質量要求，應按下列規定扣減本人的津貼分：一、值班機電工確保二十四小時在崗，並做到隨叫隨到，脫崗1小時以上扣當事人5分。...
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![班級管理學習情況考核制度]( "班級管理學習情況考核制度")
- 臨近大三，為了給同學們創造一個愉快的學習和生活環境，使班級工作能夠正常有序進行，使班級成為一個團結優秀的集體,現針對班級呈現出的一系列問題進行了分析，特建立此班級管理制度。具體內容如下：一、班級日常管理制度1、學習：大學生的主要任務是學習,大家必須充分重視，努力做到:...
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![街道考勤考核制度]( "街道考勤考核制度")
- 1、街道辦事處考核小組，對社群內巷道和兩側排水溝及小區、樓道每週進行一次檢查，每月進行一次評比，按照考核細則進行考核打分，實行考核工資，月末將考核情況在揭示板上公佈。2、考核組對水泥主道、排水溝、人行道、社群巷道和公廁隨時抽查，隨時發現問題，隨時處理，獎罰分明。3、考...
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![學校班主任工作考核制度規章制度]( "學校班主任工作考核制度規章制度")
- 為發揮班主任在班級教育管理中的主導作用，充分調動班主任工作的積極性、主動性、創造性，促進班級管理工作的制度化、規範化，結合我校實際情況，特制定本細則。一、考核辦法1、每次檢查的量化分加上平時師生表現的累計積分（正負抵消），最後結果就是該班的考核評分。2、學校安排的各...
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![高中班級考核制度]( "高中班級考核制度")
- 一、學習：1.每週能準時到校、上課認真聽講、按時完成作業、全勤並每天在上早操之前堅持早讀者加2分。2.能上課積極舉手回答問題，並得到老師表揚者加2分。3.能按時完成老師佈置的背誦任務的小組，組員加1分，組長加2分。4.每次考試按成績每5名劃為一段，每段相差1分，考試成績比上一...
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![班級量化考核制度的規則]( "班級量化考核制度的規則")
- 2017年班級量化考核制度在班級內實行量化考核制度。量化考核標準採取民主與集中相結合的方式進行制定。量化考核內容包括職務分、加分項、減分項三項內容。第28條職務分（1）班長、團支書每學期獎勵80分。（2）體育委員、衛生委員、紀律委員每學期獎勵70分。（3）其他班委委員和團支...
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![班主任聘用考核制度]( "班主任聘用考核制度")
- 班主任是班級的領導者。班主任工作在貫徹執行黨的教育方針，促進學生的德、智、體全面發展，為國家培養合格人才的過程中處於十分重要的地位。為加強班主任工作，特制定本辦法。一、班主任職責1、在學院黨政領導下，在學院學生工作處指導下，組織好新生入學教育、紀律教育，做好學生...
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學者齋
