員工職業心態培訓課程大綱

引導語：管理諮詢專家認為-課程是企業必不可少的一項培訓課，企業在發展的過程中，應該重視對員工的心理疏導。下面是yjbys小編為你帶來的員工職業心態培訓課程大綱，希望對你有所幫助。

企業在發展的過程中，應該重視對員工的心理疏導，管理者應及時瞭解掌握職工的心理和感受，培養員工良好的職業心態，加強員工的職業道德和法制意識。通過讓員工明白責任，懂得感恩來提升員工活力，提升績效，以營造和諧溫馨的人際關係。

受訓物件：各級管理人員

主講老師：員工培訓網特聘講師

授課時間：1-2天

課程內容：心態培訓-員工職業心態培訓課程課綱概括。

職業心態第一講、自我認知，瞭解心態的力量

1. 一流企業喜歡什麼樣的職業人士

2. 職業化素養訓練是企業與個人發展的法寶

3. 我是誰?認清自己的角色

4. 企業員工應該具備的職業心態

5. 心態的力量，態度比能力更重要

6. 積極心態與消極心態

7. 成功人必備的心態：積極主動

職業心態第二講、優秀員工必備的六大積極正面心態

1. 主人心態：做自己與企業的主人

2. 敬業心態：對事業熱忱!尋找工作的樂趣

3. 公平心態：公平=不同

4. 專注心態：對待事情的意願和決心!

5. 責任心態：要有自我負責的精神!沒有藉口!

6. 陽光心態，樂在工作!

第三講、優秀員工必備心態修煉--嚴格的自我管理

1. 認準目標，強烈的'企圖心!

2. 做事先做人：人對了，世界也就對了

3. 過去不等於未來，都是好事的思維模式!

4. 是的，我準備好了，立刻行動!

5. 享受快樂的過程，實施一貫化的自我管理! 心態培訓-員工職業心態培訓課程總結。在基督教的聖經裡有這樣一句話：“你要保守你心，勝過保守一切，因為一生的果是由心發出。”因此，保持良好的心態避免事故之因的發生從而得出完美的果。