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2017年一級建造師《專案管理》重點內容

2017年一級建造師《專案管理》重點內容

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2017年一級建造師《專案管理》重點內容

  第一章 建設工程專案的組織與管理(30分)

  1、建設工程管理的內涵和任務(1分):

1.1全壽命週期:決策階段、實施階段、使用階段(運營階段,執行階段)。

1.2決策階段的主要任務:確定專案的定義。

1.3建設工程管理的核心任務:為工程的建設和使用增值。

  2、建設工程專案管理的目標和任務(3分):

2.1專案的實施階段:設計前的準備階段、設計階段、施工階段、動用前準備階段和保修期。

2.2專案實施階段管理的主要任務是通過管理使專案的目標得以實現。

2.3專案管理的時間範疇:實施階段

2.4專案管理的內涵:通過專案策劃和專案控制,使專案的費用、進度和質量目標得以實現。

2.5專案管理的核心任務:專案的目標控制。

2.6專案管理的型別:

①業主方的專案管理(投資方、開發方、諮詢公司)工作涉及專案實施階段的全過程 目標:總投資目標、總進度目標和總質量目標 3

任務:安全管理,投資控制、進度控制、質量控制、合同管理、資訊管理、組織和協調 ②設計方的專案管理工作主要在設計階段也涉及整個實施階段

目標:設計的成本、進度和質量目標,專案的投資目標

任務:與設計有關的安全管理,設計成本、進度、質量控制,設計合同、資訊管理,組織與協調 ③施工方的專案管理(施工總承包方、總承包管理方、分包方)工作主要在施工階段 目標:安全、成本、進度和質量目標

任務:安全管理,成本、進度、質量控制,合同、資訊管理,組織與協調

④物資供貨方的專案管理工作主要在施工階段也涉及整個實施階段

目標:供貨方的成本、進度和質量目標

任務:供貨的安全管理,成本、進度、質量控制,合同、資訊管理,組織與協調 ⑤建設專案的總承包方的專案管理工作涉及整個實施階段

目標:安全、成本、進度和質量目標

任務:安全管理,成本、進度、質量控制,合同、資訊管理,組織與協調

  3、建設工程專案的組織(3分):

3.1組織是目標能否實現的決定性因素

3.2組織論主要研究:系統的組織結構模式(指令關係(靜態))、組織分工(工作任務和管理職能分工(靜態))和工作流程模式(邏輯關係(動態))

3.2專案結構圖是一個組織工具,它通過樹狀圖的方式對一個專案的結構進行逐層分解,以反應組成該專案的所以工作任務。

3.3組織結構模式:

①職能組織結構(多個矛盾的指令源)

②性線組織結構(唯一指令源)

③矩陣組織結構(指令源:縱向,橫向,適用於大的組織系統)

3.4專案管理的組織結構圖(OBS):對一個專案的組織結構進行分解,並用圖的方式表示(組織關係)

3.5工作任務分工表:首先對專案實施各階段的管理任務進行分解,然後確定工作任務,最後編制工作任務分工表

3.6管理職能分工表:用表的形式反應管理職能分工

3.7工作流程組織:

①管理工作流程組織(投資控制、進度控制、合同管理、付款和設計變更等流程)

②資訊處理工作流程組織(生成月度進度報告有關的資料處理流程)

③物質流程組織(鋼結構深化設計、弱電工程物資採購、外立面施工工作燈流程)

3.8工作流程圖:用圖的形式反映工作間的邏輯關係(組織工具),箭線表示邏輯關係,菱形框表示判別條件

3.9合同結構圖:反映業主和參與各方之間的合同關係,雙向箭桿

  4、建設工程專案策劃(2分):

4.1建設工程專案策劃目的:專案建設的決策和實施增值

4.2工程專案策劃的過程:專家知識以及資訊的組織和整合

4.3決策階段策劃的主要任務:定義專案開發或建設的任務和意義

4.4實施階段策劃的主要任務:確定如何組織該專案的開發和建設

  5、建設工程專案採購的模式(5分):

5.1專案管理委託的模式:

①業主方自行管理

②委託諮詢公司承擔全部管理任務

③委託諮詢公司與業主方人員共同管理(業主方從屬)

5.2設計任務委託的模式:

①委託一個或聯合體作為設計總負責單位

②平行委託多個設計單位進行設計

5.3建設專案工程總承包方式:

①設計—施工總承包(DB);②設計採購施工總承包(EPC)

5.4建設專案工程總承包的基本出發點是借鑑工業生產組織的經驗,實現建設生產過程的.組織整合化,以克服由於設計與施工的分離致使投資增加,以及克服由於設計和施工的不協調而影響建設進度等弊病。意義為專案建設增值的目的。

5.5工程總承包的工作程式:

①專案啟動②專案初始階段③設計階段④採購階段⑤施工階段⑥試執行階段⑦合同收尾⑧專案管理收尾

5.6專案總承包從招標開始至確定合同價的基本工作程式:

①業主方編制專案建設綱要或設計綱要②總承包方編制專案設計建議書和報價檔案③設計評審④確定合同價

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