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放射科出科小結(精選13篇)

放射科出科小結(精選13篇)

總結是事後對某一階段的工作或某項工作的完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析,為今後的工作提供幫助和借鑑的一種書面材料。下面是小編整理的放射科出科小結(精選13篇),歡迎大家分享。

放射科出科小結(精選13篇)

放射科出科小結 篇1

20xx年即將過去,本年度在院領導及科主任的正確領導下,我堅持“以病人為中心,提高醫療服務質量”為重要指導思想,不斷地努力學習,鑽研業務,提高個人的自身素質和業務水平,保持良好的醫德醫風,加強職業道德和行業作風建設,努力做到文明禮貌服務,時刻為病人著想,做到耐心解釋,不與病人爭吵,提前準確地為病人出具影像診斷報告,並嚴格遵守醫院各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互幫互助,團結協作,並且認真參與到衛生部在全國衛生系統開展的“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動中去。

在本年度中,我以飽滿的熱情積極投入到本職工作,主要從事了數字化平片、特殊造影檢查的影像診斷,按時參加了科室內定期疑難病例討論,今年還積極投入到醫院三甲複審的準備工作中去,同時在工作期間,我還不斷收集及整理病例資料,協助科主任順利完成了我科申報的科研專案,並幫助科室圓滿完成本年度健康體檢及傷殘鑑定等工作。

當然,我深知自己還有很多不足,在以後的工作中,我會不斷加強業務學習,進一步提高自己的醫學影像診斷水平,豐富自己的理論知識和閱片經驗,更好地為患者服務,儘量避免醫療差錯,盡職盡責,多為單位作貢獻,努力成為一名優秀的放射診斷醫生。

放射科出科小結 篇2

剛開始的時候總覺得登記室的工作很簡單,“不就是點點滑鼠,發發片子嗎!”來了之後才發現原來沒那麼簡單,劃價,登記,發片,核對片子,預約造影,掃描膠片,訂每月的物品清單等等,每件事情都必須仔細認真,與家長溝通交流時更要注意。

先說說劃價吧,不同檢查部位,不同年齡段的孩子,根據高矮胖瘦劃不同規格的片子。

最繁瑣的就是登記,基本流程看申請單,核對收據,登記,打碼,掃描申請單,分用照相室,平片的注意事項還不是很複雜,只有照腰骶,骶尾時需要讓孩子用開塞露排完大便才可以照相,其他位置沒太多要求;照CT時先看申請單內容,如果症狀體徵,病史都沒寫就不能登記,讓家長回去找醫生重寫,如果做CT平掃,孩子超過5歲必須喝水合氯醛或注射鎮靜劑讓孩子睡著了才可以登記,如果是增強則需要孩子身上扎套管針,登記時問體重;登記核磁時問體重,不用掃申請單,這些不同的檢查都有不同的要求,剛到登記室時特別迷,遇到人多時還特別著急,一著急就容易登錯了,雖然看著別人登時覺得簡單,等自己真的上手時,就覺得特別複雜,經常會忘一兩項,或者把要求弄混;發片時更需要認真,核對孩子姓名,病人編號,照相部位,收取片條,門診病人需要提前取片需要簽字收條,病房病人取片則需要醫生過來簽字才可以取走,登記室還有好多容易而又繁瑣,簡單卻又經常會出錯的工作,自己工作時怕出錯,有老師看著時又緊張,不過實習幾周以來,沒犯過什麼大錯,還算比較順利。

患兒家長也是各種各樣,有的家長怎麼跟他交代注意事項都聽不懂,聽不懂又一遍又一遍地問,然後解釋,不懂再解釋,還不懂……最後似懂非懂的走了;有的家長自己不懂放射知識,我們解釋之後還帶著特別質疑和不屑,生怕照出什麼問題;有時在工作也會受到一些委屈,但也只能擺正心態,繼續做好自己的工作。

登記室雖然小,卻是整個放射科的靈魂,沒有登記室,每項檢查都做不了,登記室雖然不大,但工作範圍卻很廣,種類也很多,每項工作都不能馬虎,必須認真,出錯就會造成不必要的麻煩,在醫院不比在學校,在學校犯了錯誤,老師會原諒,理解,教導,在醫院沒有家長會像老師一樣,所以做好自己的工作,既是保護自己也是為病人著想。

現在大多數家庭都是獨生子女,家長都把孩子當寶,所以作為醫務人員更應該為孩子及家長考慮,把工作做好的同時說話的語氣也應該友善,表現出對孩子的關心,讓家長和孩子感受到溫暖,所以更要嚴格要求自己,像老師前輩們多虛心學習,豐富自己的經歷,學習那些在學校學不到的知識。最後希望在今後的工作中更加順利,學到更多知識。

放射科出科小結 篇3

今天算是我在放射科實習的最後一天,不過我希望以後一有空就去放射科和老師讀讀片子,慢慢提高。

我才剛剛吃過晚飯,趁著休息的時間,和同學們分享下我在放射科實習的經歷。

由於我是臨床醫學專業的,而且學校安排在放射科就待一個星期,我知道有些同學為了考研可能不會去放射科,但由於我們是醫院安排的,我們實習又比較早,所以我就打算好好珍惜這一星期,在放射科多讀讀片子,對以後也有幫助。

我們臨床醫學專業的學生大概是在大三上學期上的《醫學影像學》,所以到這時候基本上也就只記得個大概,具體的內容也不太記得了(至少我是這樣的),我還記得上次過元旦前,影像版塊舉行了讀片的活動,當時也參加了,不過幾乎全軍覆沒,因為真的對我們還沒進臨床的學生來說,有點難。現在回過去再做,估計也做不對幾個。(對我而言的),下面說說我這一星期的收穫吧。

上個星期六,出了傳染科後,在寢室休息的時候,我在丁香園上下載了篇《臨床醫生胸部CT掃盲》的PPt,晚上有空的時候看了看,後來覺得蠻好的,然後看了看實習大綱,之後還在網上買了《實用臨床CT圖解》和《實用臨床MRI圖解》的小冊子(可以隨身攜帶,比較方便),算是做足了準備(不過網購的書,星期二晚上才到)。

星期一上午吃過早飯,來到醫院的放射科門前,由於這裡的放射科就只有個取片的視窗對外開放,而科室的門需內部醫生打卡上下班,我是個剛來的實習生,所以還要老師幫忙開門,進到科室後,找到主任,說明情況,主任並沒安排帶教老師給我,就叫我隨便跟老師看看片子。我記得當時我隨便找了個位子坐下了,然後開啟書,隨便翻翻。當時還沒開始上班,老師們也還沒來。我看了一會兒,老師們就陸陸續續來了。我忙起身給一位走向我這邊位子的醫生讓位子,那老師叫我繼續坐著,另外找了個凳子過來坐下了。問了問我一些基本情況,就開始工作了,那老師對我真的很好,他一坐下就開始閱片,然後給我講病變在哪個部位,由於我是剛接觸電腦螢幕上動態的CT和MRI,所以需要適應一下,在學校的時候,《斷層解剖學》是選修的內容,可惜沒選。所以真的有難度,老師似乎看出我的心思,然後就著電腦上CT影象,一點一點給我講解剖基礎,然後叮囑我回去好好看看《斷層解剖學》,不過後來我發現科室裡有類似的斷層解剖圖譜,所以有空我就翻翻。

那位老師姓朱,是負責稽核其他老師寫的報告的,所以看的片子較多,一上午很快就過去了,我也學到好多東西,老師講的有點多,也有點快,所以吃過飯後,回到科室,翻了翻書,再看看想想。下午由於醫院安排了教學查房,所以上課了,但是真是湊巧啊,下午我們查房的內容竟然就是上午做過CT的一個急診病人,這個病人是急性闌尾炎伴腹膜穿孔,引起了腹膜炎。不過臨床表現聽下午講課的老師說壓痛,反跳痛不明顯,不過上午放射科的朱老師跟我講了CT上可見闌尾腫大,腹膜周圍有廣泛的出血,滲出,CT報告是闌尾膿腫伴周圍炎性滲出。哇,真的印象深刻,而且也學習到臨床上雖遇到常見病,但也有不典型的體徵。所以,下午給我們講課的老師說,有些外科醫生往往就在闌尾炎上失足,影響職稱的評定。下午查房的老師給我們講了一些急腹症的鑑別診斷和要點,有些收穫。

第二天朱老師值班,白天沒來上班,所以白天我就跟著其他老師看X片,遇到不懂的就問老師,也學到了許多閱片的知識和方法。空閒的時候,就在科室裡看書,看自己帶過來的《醫學影像學》,《解剖圖譜》,《實用臨床CT圖解》和《實用臨床MRI圖解》和英語單詞本,也翻翻科室裡的《斷層解剖圖譜》等。傍晚時分,我跟的那個老師來了,我就跟著他,晚上科室不是好忙,老師跟我聊了好多,我覺得他講的好多東西都蠻好的,(簡要提取他講的內容)他說:

1,臨床醫生在開檢查單時一定要明確做這檢查的目的在哪裡,而現在有些醫生還不太明白,

2,醫學還是不太完善的學科,有些東西不要太過絕對,要懂得學會保護自己。

接下來的幾天,也學習到了好多,以前都不太瞭解的MRCP,MRA都見識到了,而且也看了好多常見病的如肺結核,肺炎,骨折的X片,肋骨骨折,胸腔積液,腹腔積液,膽囊結石,腎結石,脂肪肝,腎囊腫,腦梗塞,鼻竇炎的CT表現,鼻竇炎,腦梗塞,椎間盤膨出,脊柱骨折和增生的MRI,也學會了閱讀X片和描述正常和病變的X片。不過,我知道這是基礎中的基礎,要想能力提高,要不斷的學習,我有空也會在影像和呼吸版多學習,多交流。

一個星期過的好快,不過我以後有空還會去放射科多多學習,下星期去神經內科了,加油!

放射科出科小結 篇4

在結束的這一個月的臨床放射科實習中,在帶教老師的悉心指導下,我認真學習,嚴格遵守醫院各種規章制度,團結各院校實習同學;不遲到,不早退,勤奮學習,以身作則,積極進取。通過這一個月的認真工作,我學到了許多在其他科室不曾懂得的東西。在實習的日子中,我學會了應如何拍片。同時,也掌握了閱片的全過程。在每日的閱片中,同帶教老師一起去詢問病人的病況,同時觀察病人的病容,認真做好記錄,配合老師的知道。通過此次實習,我明白了作為一名醫生身上應有得職責,無論何時,應把病人放在第一,用最好的態度和最負責的行動去關心病人的疾苦。在以後的實習中,我一定會努力更多知識。

一、政治思想方面因為工作性質的關係,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時常想起,曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》裡面的主人公保爾柯察金說過的一句話:人最寶貴的東西就是生命,生命屬於我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的:當他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價值。

二、在很多人的眼裡只有臨床醫生的壓力大,風險高,必須醫術精湛,以確保萬無一失,其實隨著科技的發展,大量現代化裝置應用到了醫學上,絕大部分醫生在給患者診斷前,要依據醫技科室提供的各種報告、診斷,然後結合患者症狀來下定論,這樣看,醫技科室才是衝鋒在前的排頭兵,風險係數才是最高的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰,來形容我的工作心態絲毫不為過,對待每個患者的X光片,我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫院抹黑。

為了提高自己的業務水平,我不斷學習,豐富自己的理論知識,拓寬視野,讓理論輔助、指導自己的實踐工作,但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區別,很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,一籌莫展,科室會診大家的意見也莫衷一是,所以我就到東港中心醫院求教,終於解開心中疑團,回到醫院後很多同事對我的這種行為不理解,或許覺得討教的行為不光彩吧,但我認為在學術領域裡,只有無知才是可恥的,求知無罪。

放射科出科小結 篇5

醫學影像學是現代醫學領域發展最快、涉及範圍最廣的專業之一。醫學影像診斷學是醫學影像專業重要的專業課,它是以病理為基礎,根據影象來進行疾病診斷的學科,以形象、直觀為其特點。隨著新的影像裝置不斷地出現,檢查得到的影像也由結構形態圖到功能圖、從靜態到動態、從二維到三維不斷髮展進步。

經過2個月的影像科規培,在各位老師的教導下,特別是陳志偉老師的教導,使我對影像診斷的認識有的進一步的提高,更重要的是讓我明白了一名影像醫師應該具有的能力和責任。在放射科讓我明白了普放檢查對呼吸系統、消化系統疾病的篩查、骨關節系統的地位是不可替代的。通過“寫報告―稽核―看書”這一過程,我不僅鞏固了書中所講的知識,還學會了一些平片診斷技巧,對報告書寫有了一定的掌握。

在CT、磁共振科室,我感受到CT檢查的重要性及MRI檢查的優越性。CT主要負責住院病人的複查或進一步檢查及急診,磁共振則對一些CT難以定性的病例做一個補充及進一步檢查。我經常請教老師和晚上利用自習時間看書鞏固,我掌握了一些常見疾病的診斷,我堅持做到數量與質量並存的原則,使我有了很大的提高。對於一些疑難經典病例,通過科室每天一次的病例討論,也有了很大的瞭解。經過這樣的鍛鍊,我感覺自己真正做到了理論與實踐相結合,不斷認識、不斷提高自己的影像診斷水平。

回顧整個規培過程,真是充實並快樂著,從最初的怎樣描述病變到現在的怎樣結合臨床綜合考慮,我對自己的每一個小小的進步都有著最深刻的體會。我堅信,只要我帶著這樣的好習慣一如既往地投入到今後的工作中去,我一定能夠成為一名出色的醫師!最後,感謝科室的主任及各位老師對我的教導和幫助,是你們幫我邁出了職業生涯的一步,我將永遠銘記在心。

放射科出科小結 篇6

來到山東中醫藥大學第二附屬醫院實習已經一個月,在這一個月讓我收穫頗豐。讓我學到很多書本上學不到的東西。

第一個月我們三個人在放射科的DR實習。從X射線曝光到影象的顯示過程,可以分為直接讀出方式(DirectReadout)和非直接讀出方式(NondirectReadout)。直接讀出方式是指從X射線曝光到影象的顯示過程沒有更多的人為干預,病人經過X射線曝光後,醫生即可在顯示器上觀察到影象。這一技術最先提出的是瑞士Swissray公司,它的產品稱為dDR,其中d的含義即為直接讀出(DirectReadout)的意思。dDR有別於日本Fuji公司的CR(ComputedRadiography),因為後者需用成像板(ImagingPlate,簡稱IP板)進行X射線曝光,之後IP板需要用讀出器(Reader)去掃,再在顯示器上顯示,因此是一種非直接讀出方式。我們科室的老師都特別有耐心,認真給我們講解,做DR需要給病人擺體位,老師們也是手把手的教我們。老師的照顧讓我們有了更大的學習動力,每個人都特別認真的學習,沒有病人的時候我們會相互擺體位,互相交流。作為一名預備黨員要響應黨的號召,進行自我批評,發現不足,努力改正,促進自己更好的發展。總結一個月的實習工作,將自己不足總結如下:

1.大學期間學習態度不夠端正,以前總以為只要好好學習專業課就行,考察課根本不重要。其實這種想法是錯誤的。若想能在某一方向做的很好,很精,那些考察課往往更實用,更重要。我們在DR實習時,擺體位是需要有解剖學的基礎的。真是書到用方恨少。解剖學我們是學過的,可是當時根本沒有認真學,所以現在實習就會遇到問題,只能拿出課本再一點點學習。

2.理論聯絡實踐做的遠遠不夠。以前感覺理論知識學的還不錯,可是真到了上手操作的時候才感覺無從下手。這就要求我在以後學習理論知識時一定要聯絡實踐。

在接下來實習的日子裡我會更加努力、認真工作。

放射科出科小結 篇7

20xx年二季度,放射科在醫院領導下,嚴格質量管理,加強核心制度的落實,全科醫療質量得到了一定的'提高,二季度全科無醫療糾紛發生。現將全科醫療質量情況總結如下。

一、醫療質量

以二級醫院評審細則和醫務科管理要求為標準,定期召開醫療質量小組督導檢查,對科室診斷及技術工作進行嚴格督導檢查,對發現問題及時討論分析,做出相應的處理並納入績效考核,做到獎罰嚴明,及時糾正工作中的問題,消除工作隱患,提高醫療文書書寫及技術操作水平,確保全科醫療質量安全執行。

加強核心制度落實,堅持讀片制度、複核制度及會診制度,科內每月召開一次科內大閱片,每人均準備病例,輪流發言,解決疑難問題,開拓診斷思路,提高診斷質量,提升年輕醫師水平。

二、服務質量

科室全體醫務人員遵守醫院各項規章制度,堅守崗位,各項檢查操作認真規範,急診病人及時處理,平診病人及時出具報告。檢查當中為病人提供屏風、掛衣架等設施,保護病人的隱私,在科內準備乾淨衣物,方便部分病人更換。對轉診病人和遠途的門診病人,加班加點完成檢查並出具報告,以最大限度方便病人。

三、輻射安全

隨著社會的發展,輻射安全越來越受到社會的關注和重視,當前,胸透已禁止列入兒童常規體檢專案。科室把輻射安全當做一項重要的工作內容,是放射科當前工作中容易引發隱患的一個重要方面,科室嚴格執行防護管理制度,在工作中強化防護意識,增強醫務人員責任心,加強醫務人員劑量牌佩戴管理和每年進行專項健康體檢,受檢病人做好必要的防護,對育齡婦女,嚴格把關,明確告知義務,進行有效的安全管理,實現全科輻射工作安全。四醫療糾紛及醫療隱患

對當前嚴峻醫療形勢,科室多次召開醫療糾紛會議,大家共同參與,討論科內可能存在的醫療隱患和糾紛,總結出放射科易出問題的三個方面,使大家加強對這些方面問題的認識,改進工作中的不足及隱患,儘量規避工作中這些風險。對全國近年來放射科發生的醫療糾紛及案例進行總結,組織全科醫務人員共同學習,使大家從這些案例中吸取教訓,在工作中樹立防範意識,增加醫療糾紛方面的工作經驗。當前問題

1、人員梯隊不合理,醫生偏少,影響科室業務進一步發展。

2、部分醫務人員服務態度較差,與病人溝通服務不到位,雖無投訴發生,但已造成病人不滿情緒。

3、部分醫生責任心不強,業務技術水平不高。

下半年工作計劃

1、引進人員,加強科內業務學習,培養提高年輕醫生業務水平。

2、堅持定期召開質量管理小組督導活動,發現問題,找出工作中的薄弱環節,持續改進,提升科室整體醫療水平。3加強職業道德學習,樹立正確的工作觀念,規範醫務人員的言行,提高全科服務水平。

放射科出科小結 篇8

20xx年即將過去,回顧這一年來,我科在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫療服務質量為重要指導思想。努力學習,鑽研業務,使個人的自身素質和業務水平都上了一個臺階。俗話說有總結才會有提高,為了能在以後的工作中揚長避短,取得更大的成績,現將我個人在本年度的工作總結如下:

一、政治思想方面:

因為工作性質的關係,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時常想起,曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》裡面的主人公保爾柯察金說過的一句話:人最寶貴的東西就是生命,生命屬於我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的:當他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價值。

二、業務水平方面:

俗話說“活到老學到老”,這話用在醫生身上再貼切不過了。在很多人的眼裡只有臨床醫生的壓力大,風險高,必須醫術精湛,以確保萬無一失,其實隨著科技的發展,大量現代化裝置應用到了醫學上,絕大部分醫生在給患者診斷前,要依據醫技科室提供的各種報告、診斷,然後結合患者症狀來下定論,這樣看,醫技科室才是衝鋒在前的排頭兵,風險係數才是最高的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰,來形容我的工作心態絲毫不為過,對待每個患者的X光片,我不敢有絲毫懈怠。

也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫院抹黑。為了提高自己的業務水平,我不斷學習,豐富自己的理論知識,拓寬視野,讓理論輔助、指導自己的實踐工作,但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區別,很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,一籌莫展,科室會診大家的意見也莫衷一是,所以我就到東港中心醫院求教,終於解開心中疑團,回到醫院後很多同事對我的這種行為不理解,或許覺得討教的行為不光彩吧,但我認為在學術領域裡,只有無知才是可恥的,求知無罪。

放射科出科小結 篇9

我不得不承認,對於寫年度工作總結我有心理陰影。依稀記得20xx年的全院工作總結大會,Z院長表揚科室無數,由始至終唯獨對放射科隻字未提,事後Z院長單獨和我談及此事,說,其實很想提提放射科,但是實在看不到什麼“亮點”。我當時真的恨不能找條縫鑽進去,試想一下,本應在全院這出大戲擔綱主角的放射科,卻因為我拙劣的“導演”,只扮演了一個“打醬油”的角色,這不能不說是我的完敗,至少我認為。知恥後勇,枕戈待旦,秣馬厲兵,20xx年,是時候了。

這一年,我們拿出了我們所有的家當:一臺“精疲力竭嘔心瀝血”的DR機,一臺“徐娘半老風韻猶存”的CT機,一臺“風燭殘年步履蹣跚”的體檢車,通過全體人員以勤補拙,滿足了日均床位270張、最高住院人數高達300餘人的二級甲等醫院的診療需求,滿足了全鎮社群、企業的各類體檢,完成了結核病的篩查和徵兵體檢等政治任務。全年共接診近八萬人次,全年收入八百五十萬元。

我科只有七個醫生、一個護士、兩個技術員,既要堅守本院完成各類X光、CT檢查,又要下鄉入廠參加體檢,隨時聽候調遣移動攝片;一個以盈利著稱的、不可或缺的、重要診斷科室,長期以來缺兵少將,彈少糧缺,船不堅炮不利,用不足全院6%的資產(CT已經摺舊完畢),不到3%的人力,創造了全院8%以上的產值。我不敢說這是一支“勝利”之師,但我們至少是一支頑強的隊伍,無論以後我是否當主任,我都為我曾是他們中的一員而感到自豪。

完全有理由自豪,全年全院各類大小醫療事故、醫患糾紛,沒有一單與放射科有直接關係或由放射科直接造成。即使日常工作那樣繁忙,我們仍然派人蔘加市內外專業學術活動30餘人次,多人超額完成繼續教育學分要求;更為奇葩的是,通過自身努力,沒有條件創造條件,這一年我們一口氣拿下了四項局級科研立項,“盆盈缽滿”,可喜可賀,我為他們感到光彩,同時也為自己感覺汗顏。

令人汗顏的不僅僅是自己沒有開展新專案,放射科教學之薄弱,論文發表之稀缺,依舊沒有改觀和提升,成為我們心頭難言的隱痛,是科室發展無法繞開的話題。日常工作中,報告書寫及操作技術不規範、不統一,報告內容詳簡不一,診斷意見標準不同,都是我們亟待解決的問題。科室內部沒有建立清晰有效的考核制度和激勵機制,員工的主動性

和執行力有待進一步提高,也是我們來年努力的方向。沒有足夠的人力,未能做到醫技分家、醫輔分家,是本人任期內最大的遺憾,也是制約科室做強不可忽略的因素。

前幾天,Z院長因我辭職一事,約我私聊,對我過去的工作點了好幾個“贊”,我很感動,也很感謝,但我自知並非能人、完人,自身固有的缺陷,無論是性格上的,還是學識上的,都直接影響到科室的發展,以我的能力,將隊伍帶到這裡,已是鳳凰涅槃,如何進一步突出重圍,做大做強,我感到無助。一個人常常發呆,回想在過去的一年,即使我們獲得了四項科研立項,捫心自問,這裡面到底有多少含金量,有多少自欺欺人,不言自明。我們要做強,前面的路還很長。漫長的路上,不僅要仰望星空,更要腳踏實地。

在醫院搬遷這一跨年大行動中,我科出現了好多好人好事,能夠順利搬遷並開展工作,全有賴於大家放下身段,不怕髒不怕累,親歷親為:衛生自己搞,電腦自己連,門鎖自己修,安保自己做,機器自己裝,問題自己扛。尤其值得表揚的有秋霞、阿開和吳仔,還有搬完第三天就辭職走了的青春。但是,也有個別人,整個搬遷過程中,橫草不拿豎草不拈,輕鬆愜意、坐享其成。更令人難過的是,因為青春還在試用期,直到走的那一天,這個為醫院搬遷付出過時間、付出過汗水、付出過責任的小夥子,沒有拿過醫院一分錢工資和獎勵,默默地離開了東鳳。相對於前面講的個別人,這是何等的不公平。青春並不是因為醫院沒有給他錢而辭職的,身在廣西的他,電話裡告訴我,他很想和我們在一起,但他母親身患糖尿病併發腦梗死住在醫院,家裡需要人照顧。青春有個哥哥,哥哥在工作單位是有編制的,所以照顧母親的責任理所當然落在試用期的青春的身上,現實如此殘酷。我無權懲惡,但是我可以揚善,我本可以為青春做點什麼,但是我什麼都沒有做,我很內疚。

放射科出科小結 篇10

根據“三級綜合醫院評審標準”的要求,在護理部的幫助和指導下,圍繞“一切以病人為中心,一切為了病人”的服務宗旨,逐步執行各項工作計劃,並進行相應考核,現將本年度具體工作總結匯報如下:

一、注重護士內涵建設,加強基礎護理知識的學習,提高護士的基本素養。

1、科內組織全體護士基礎護理基本知識及基本技能的培訓,進行書面考試,達標率95%。

2、組織本科護士積極參加全院及護理部組織的禮儀培訓,護士綜合素質顯著提高,視窗等崗位服務水平明顯提升。

二、利用晨會進行門診知識小講座和小提問,提高低年資護士的專科知識水平。,規範並細化介入護士各崗位的職責,提高介入患者的護理質量安全,減少和杜絕了護理不良事件的發生。

三、加強護理人員急救知識、搶救工作程式、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓,保證急救藥械完好率100%。

四、嚴格遵守《醫院感染管理規範》,做好導管室的感控工作。

根據護士分層管理,全年進行無菌技術理論和無菌技術操作培訓,並進行考核,合格率95%。

五、鼓勵和支援護士參加繼續教育學習和培訓.

放射科出科小結 篇11

在20xx年裡,我在院領導的關懷教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支援下,我很快適應並進入了醫生這個新的角色,很好的完成了這一年的任務。在這個過程中,我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。

一、政治思想方面:

來到醫院的一年多來,醫院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位並做學習筆記,在科裡,以毛主任為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導,還在生活中給我幫助,以黨員模範帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書。

二、工作勤務方面:

一年前,我只是一個有理論知識的醫學生,來到放射科,科室同事們非常關心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交班帶領我讀片並要求我對疑難雜症及典型病例做好統計工作,讓我積累了經驗;辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查並帶我做了兩例介入治療手術,讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術,基本達到影像診斷醫師的要求。蒐集整理醫院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫療隊,我作為醫院的生力軍,參加了去年2個月的空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵後裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務,為醫院爭了光。

三、專業學習方面:

我在毛主任、辛主任的指導下,對放射診斷進行了理論聯絡實際,結合實踐鞏固和加深理論的學習,辛主任還督促我學習《中華放射學雜誌》,積累影像資料,並要求我學習鑽研影像診斷技術。今年我對基礎醫學知識和臨床醫學知識進行了複習與梳理,報名並參加了國家執業醫師資格考試。

以上幾點是我這一年來的主要收穫,當然還有許多不足,特別是在醫療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現過漏診與誤診的情況,我通過認真分析,吸取教訓,在以後的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”,儘量避免醫療差錯,盡職盡責,做好一名放射診斷醫生。

放射科出科小結 篇12

一、繼續加強科室管理

科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按照標準化操作,並有嚴格的獎懲制度。科室各種資料管理有條有序、資料完整。各項裝置儀器均有專人負責保養並定期檢查。

二、努力鑽研業務

科室全體員工積極參加院內、外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平,力爭在20xx年度1—2人獲取ct室專業人員上崗證書。不斷更新知識,提高技術水平。堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

三、樹立良好的醫德醫風

樹立良好的醫德醫風,大力弘揚白求恩精神,加強職業道德和行業作風建設,發揚救死扶傷,治病救人的優良傳統。全科人員文明禮貌服務,時刻為病人著想。

四、把好質量關,提高經濟效益

全年總收入突破70萬,較20xx年增長約19萬。面對繁重的工作量,我們提請醫院引進專業型人才1—2人,增加科室人力資源,減少因科室人員不足造成的一些不利因素。

五加強科室人員對機器的維護與保養責任感

盡力保持機器的正常運轉,做好臨床醫療的堅強後盾,提請醫院明年購置CT機穩壓系統及UPS備用電源。

放射科出科小結 篇13

X年,在院領導的正確領導下,在醫院各科室的大力支援下,我科室同志齊心合力,堅持以病人為中心,提高醫療服務質量為主題,樹立高度的事業心和責任心,努力學習、鑽研業務,圍繞本科室的工作性質,求真務實、踏實苦幹,較好地完成醫院下達的各項工作任務,現將本年度的工作總結和科室開展情況作一系統回顧:

一、基本情況

放射科分為ct室和普放兩個科室,現有醫務人員5人,其中1人為聘用人員,ct室2人,普放3人。獲資格證書3人,放射上崗證5人具有。

醫療裝置方面:ct室、西門子ct機一臺、柯機鐳射相機一臺、洗片機1臺、空調3臺,為了報告單的規範整潔,並配置了電腦及列印報告工作部。

普放方面:現有上海500ma及北京萬東300max光機各一臺,洗片機2臺,空調1臺,除溼機1臺,為了報告的規範性也配置了電腦以及印表機。

二、工作開展情況

科室全體人員積極參加院內外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平,不斷更新、知識、提高技術水平,加上我院積極開展“樹行業新風,創一流服務活動,就醫人員不斷增加,截止到12月31日”

1、普放攝片人數達到4520張,其中合醫1080張,醫保720

張,門診和住院病人檢查2720人次,檢查人次比XX年增加880人次。甲片率張數3616,其符合率達到80%,乙片張數452,其符合率小於15%。診斷符合率達到70%。

2、透視方面:幹部職工健康體檢1102人次,學生1328人次,

徵兵體檢60餘人次。特殊造影:48例。其總收入為144390元。

ct室:由(10月7日至12月30日)

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