媒介總監工作的職責

媒介總監工作的職責1

1、負責全媒體資源的開拓及維護、負責整合公司媒介資源;

2、搭建媒介團隊，制定公司媒介執行方案與年度媒介拓展計劃並組織實施;

3、對媒體進行資訊釋出監測，效果跟蹤，並定期形成監測報告;

4、對各專案的媒體釋出策略和媒介釋出計劃進行管理和控制，稽核媒體釋出的質量、數量，控制整體成本;

5、對各專案的媒體釋出策略和媒介釋出計劃進行管理和控制，稽核媒體釋出資訊保證及時準確;

7、及時的瞭解、協調、反饋公司客戶的釋出情況，並與相關人員溝通;

8、根據計劃進行傳統媒體、新媒體的渠道的合作談判;

9、對接相關媒體，完整掌握媒體資源，和媒體保持長期穩定的合作關係;

媒介總監工作的職責2

1、瞭解品牌公關關係工作的各項需求，建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關係，負責聯絡、開拓及維護媒體關係。

2、整合各種網路推廣平臺，組織專題接觸目標消費族群提升品牌口碑和美譽度。

3、負責微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣，負責KOL的篩選與合作推進。

4、開拓對外異業聯盟各種合作，開發新的合作領域、不斷擴大推廣範圍。

媒介總監工作的職責3

1、負責影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、專案執行及影視資源庫管理;

2、影視劇資源洽談：引進優勢電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國內製片公司建立長期的戰略合作關係;

3、資源評估：組織評估會，從專案的題材、陣容、發行、合作條件等板塊進行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務談判溝通等;

4、專案推薦：將影視娛樂專案推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的專案，達成植入合作;

5、購買談判：溝通植入權益和價格，與製作方簽訂合約;

6、關係維護：與片方建立良好合作關係;組織聯絡各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜誌社、網站等)，建立並鞏固與重點媒體的良好關係，與媒體建立長期穩定的戰略合作關係;

7、負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。

媒介總監工作的職責4

1.獨立執行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關係管理工作;

2.負責獨立進行快消、金融行業媒體資源開發;

3.準確理解策劃端意圖，並形成互動，形成媒介策略;

4.根據所負責專案的進展情況，完成每月約定工作任務，對最終結果負責;

5.對專案公關方案、計劃、稿件提出基於媒體角度的建議，按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;

6.控制所負責專案的媒體運作成本，做好財務管理，以合理成本高效精準地完成既定工作目標，對最終結果負責;

7.及時發現並預警專案負面報道，提供解決方案。

媒介總監工作的職責5

1、 對接客戶需求，制定媒介公關策略：包括媒體渠道選擇、預算分配及傳播邏輯，媒體平臺不限於：微博、微信、小紅書、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平臺。

2、 把控整體，協調好媒體、客戶及公司內部之間的合作進度，確保專案有序執行。

3、 溝通協調並監督媒體能高質量，高效率的完成深度合作。

4、 對結果負責，有完整的效果的預估、投放後的效果整理及評估機制。

5、 能夠充分理解公司各部門的崗位與職能，以專案落實為目標，協調好各部門推進整體專案程序。

6、 開發及維護公司既有供應商關係，及時有效的推進各媒體及供應商的專案結算安排，提出創新的合作形式建議，與媒體保持長期友好的合作關係。

7、 帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現公司年度績效

8、有很好的團隊管理經驗，專案管理經驗。

媒介總監工作的職責6

1、負責統籌內容創作部管理工作，制定本部門管理制度、流程和培訓;

2、獨立負責公司多層面媒體管理及維護;

3、負責媒體公關釋出統籌，監控公司各專案的媒體釋出程序;

4、負責媒體資源整理和拓展工作;

5、參與公司內容運營策劃工作，管理並統籌內容策劃創作;

6、負責根據整體媒體環境、客戶行業特點、資本市場行情進行輿情分析，提供專業媒體策劃方案;

7、有2年以上財經記者經驗優先。

媒介總監工作的職責7

1. 負責媒介資源談判、維護和拓展，並負責各重大媒體的日常聯絡及關係維護;

2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，為專案提供媒介支援，完成媒介策略及媒介購買方案的.制定;

3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求，協同服務團隊達成傳播KPI及ROI指標，對服務團隊負責;

4. 對已投放廣告、軟性資源資料整理分析，根據資料對媒介推廣進行把控及調整，並形成分析報告;

5. 管理媒介團隊，並指導其具體工作。

媒介總監工作的職責8

1.負責公司廣告平臺和媒體方(資源方api對接)程式化對接

2.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協助採購談判及監測報告;

3.負責媒介關係的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類資訊;

4.協助其他部門，支援媒介策略;

5.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;

6.帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌;

7.定期新資源拓展，穩固公司媒體執行力的優勢;

8.瞭解各媒體效果情況,以精確的資料分析、嚴謹的邏輯推論為媒介策略的支撐;

9.完成上級交給的其它媒介相關工作。

媒介總監工作的職責9

1、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;

2、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執行計劃，及媒體關係的維護策略等;

3、整合公司視訊媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;

4、為新專案提供媒介支援(包括報價、媒介策略)，併為專案合理分配執行人員;

5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;

6、調查及整理彙總媒體行業資料，提出傳播形式創新建議;

7、建立有深度、長期並穩定的高階媒體關係，提升對媒體的運用效能;

媒介總監工作的職責10

1、管理與監督媒介中心的媒介執行工作;

2、負責媒體傳播戰略的制定與執行;

3、負責雲媒體平臺媒體資源擴充及管理;

4、負責自營產品規劃和運營管理;

5、雲媒體平臺媒體方金融合作溝洽談管理;

6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;

7、建立有深度、長期並穩定的媒體關係，提升對媒體的運用效能;

8、負責完成上級領導交辦的其它工作。

媒介總監工作的職責11

1.組建和帶領MCN業務的商務團隊;並全面管理相關團隊及業務發展;

2.發掘並負責優質自媒體和短視訊達人的商務合作簽約和孵化;

3.負責各社交媒體平臺的內容運營團隊商務合作，併為簽約自媒體提供良好的平臺流量支援;

4.利用運營資料分析出各社交媒體平臺流量運營機制，提升簽約自媒體的粉絲留存率和活躍度，提高作品流量及粉絲增粘;

5.負責簽約自媒體的價格談判及日常對外商務合作;

6.負責團隊成員日常工作的管理和培訓，以及個人目標與任務的制訂與執行情況的監督;

7.具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向，即時關注社交媒體趨勢，分析行業特點;

媒介總監工作的職責12

1. 負責洽談各類優質的媒體廣告流量的合作;

2. 深度挖掘合作方的資源潛力，配合進行公司廣告業務開展;

3. 進行媒體開拓和媒體關係維護，保證媒體廣告資源執行結果;

4. 研究各類媒體合作伙伴及相關行業特徵，提出合作改善及合作建議;

5. 同媒體廣告流量推動落實框架協議，推動落實可投放廣告主的黑白名單;

6. 結合公司實際情況對網路媒體合作模式進行創新和發展。

媒介總監工作的職責13

1、根據公司發展計劃進行新媒體平臺的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;

2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，制定媒體合作方案，高效完成媒體投放落地執行;

3、能夠獨立進行媒介採購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;

4、瞭解並及時調配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;

5、收集並整理各媒體平臺的資訊和動態，對媒體進行對應評估分析及管理。

6、KOL資源(小紅書為主)採買及KOL日常關係維護。

媒介總監工作的職責14

1.根據公司整體戰略規劃制定整個媒介拓展及購買計劃和傳播策略;

2. 蒐集相關媒介資料並進行分析，開發和維護媒體資源;

3.配合公司整體經營需求，完成媒介板塊全面工作，並對媒體合作前、中、後進行節點把控;

4. 帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現公司年度目標。