最新校園招聘方案

隨著全國高校的擴招，以及近幾年經濟發展的狀況，高校大學畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，我係將舉辦一年一度校園模擬招聘會，給我係學子一個社會實踐的機會，提高我係學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

一、活動名稱：金融系模擬招聘會

二、活動的目的和意義：

舉辦大型模擬招聘是為我係同學提供最新的就業資訊，和增強就業實踐的有效渠道，大學生畢業面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學親身體驗現場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的瞭解市場，提升自我，同時，通過專職指導就業的教師進行交流與溝通，能夠更好的定位自己，並結合自身能力為自己儘早的規劃就業方向與目標，更加現實的認識自己的前程發展和就業形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業壓力。這不僅對即將畢業的大三學生來說是一次難得的實踐機會，這更是對大一大二學生有良好的教育指導作用。讓我院學子能夠在就業之路上贏在起跑線上。

三、活動主題：

繽紛大學生活，和諧校園;揚就業之帆，啟夢想之旅!

四、活動單位：

1、主辦單位：金融系團委和招生就業處

2、策劃承辦單位：金融系學生會

贊助單位：

3、到場嘉賓：院團委、系團總支老師及招就辦老師

五、活動時間：

活動地點：

參與物件：金融系全體同學

六、活動流程：

前期宣傳階段：

1.招聘主持人 2.預備報名 3.確定合作商 4.培訓工作人員 5.禮儀準備 6.道具準備

活動進行階段：

1.有娛樂節目開始(由 提供節目一個)

2.開幕式：主持人宣佈開始，致開幕詞，介紹嘉賓，介活動準則

3.正式報名：預備報名者到現場報名處登記填寫報名表，由社團工作人員介紹活動規則並引導面試。

4.現場測評：分為兩大區域。一是考官面試區。二是情景面試區。

5.綜合測試：在模擬現場，由評委進行測試，考查著裝，禮儀，表達能力，反映能力等。點評，積分。

結果公佈：由綜合測評組評委公佈評估結果，宣佈能力優秀者，現場頒發獎品。

七，後期總結階段

招聘會的最終結果由我係宣傳部於一周之裡向全系學生張榜，賀圓滿成功，同時積極做好戶外和室裡的現場整理工作。此後在兩週之裡上交活動總結，並做好模擬招聘會的調查問卷。

附：

本次模擬招聘會虛擬中專院校的專場招聘會的現場，招募公司業務人員、銷售人員和操作人員。招聘會共有三個環節，分別是我行我秀、面試時間、職場小試。在“我行我秀”環節中，選手們需精彩紛呈的才藝表演以及獨具個性的自我展示。在“面試時間”環節，專家評委根據應聘者應徵的職位提出相關專業的問題。最後，評委對每個應聘的行業進行現場分析，同時提出每個選手在面試過程中的不足點和需要注意的地方，並針對每個選手的優點和缺點，提出合適的意見和改正方法。

最新校園招聘方案 [篇2]

一、名稱:xx-x公司**校園宣講會xx大學行

二、目的:吸收校園優秀人才，進行校園招聘；宣傳企業文化，在學生群體中樹立良好的企業形象，擴大公司知名度。

三、主辦部門:人力資源部

四、時間:**年10月xx日 xx:xx--xx:xx

五、活動流程

六、具體要求

1、準備與入場

宣講會前一天在校園顯著位置掛上橫幅[***公司2011校園宣講會 ***大學行"，如不可掛，則於宣講會當天掛於會場門外；

宣講會前一天在校園公告欄張貼海報，告知宣講會的具體時間地點，可由校方協助完成；

宣講會開始前半小時在每個座位放置一份空白的<人才資訊登記表>，除錯好電腦、投影儀、話筒等裝置，開始播放音樂；

教室入口處擺放1個x展架。講臺兩側各放置1個x展架。

教室入口兩旁兩位迎賓穿著帶有企業logo的衣服歡迎大學生到來，併發放企業相關宣傳資料；

2、宣講

預計xx點，待人員基本到齊，無集中人流到場後，宣講會正式開始。。

由負責人結合ppt，簡要介紹行業及企業的發展前景及企業文化，#url#內容突出本次宣講主題，展示企業蓬勃向上的發展勢頭及廣闊的職業發展空間。

xx介紹此次招聘的職位及具體要求，包括職位描述、工作內容及責任、職位要求，然後，展示本次招聘的流程及大致時間安排。

介紹完畢，播放dv，由公司夥伴回顧在公司的工作經歷，主要體現企業良好的工作環境及氛圍、友好的人際關係及巨大的職業生涯發展空間，最後呼籲廣大求職學生加入這個充滿朝氣活力的團隊。

3、報名

在活動中主持人現場進行互動遊戲

《最新校園招聘方案》全文內容當前網頁未完全顯示，剩餘內容請訪問下一頁檢視。