架構師工作職責（精選27篇）

在社會發展不斷提速的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編整理的架構師工作職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

架構師工作職責 篇1

職責：

1、參與產品的需求調研和需求分析，並形成產品業務架構；

2、指導專案的迭代過程改進，部署和應用各種管理工具；

3、負責產品的技術架構和概要設計；

4、負責解決開發人員的技術問題；

5、負責指導開發小組完成產品的詳細設計、開發以及單元測試。

任職要求：

1、5年以上網際網路系統架構、研發經驗、精通Java等程式語言；

2、精通分散式、高併發、高負載、高可用系統設計、開發和調優經驗，熟悉Oracle、MySql、Redis等資料儲存和快取技術以及伺服器叢集、訊息佇列、負載均衡、分散式系統監控和調優、網站安全等技術，瞭解大資料處理和資料探勘技術；

3、熟練掌握系統、資料庫效能優化方法和工具；

4、精通linux作業系統及tomcat等應用伺服器中介軟體，熟悉nginx等反向代理，zabbix等伺服器監控軟體；

5、精通面向物件的思想以及DDD方法，熟練掌握各種常用演算法和設計模式；精通高併發、分散式系統架構設計；

6、精通Springmvc，Hibernate，springcloud，mybatis等主流框架；

7、精通微服務架構設計，有實際微服務架構搭建經驗；

8、有成功的大型網際網路架構搭建經驗者優先。

架構師工作職責 篇2

職責：

1、負責後端系統框架和核心模組的程式碼編寫，快速迭代完成產品研發；

2、能按時、獨立、高質量地完成工作，具有良好的程式碼編寫規範，具有一定的架構及技術優化能力；

3、參與公司業務系統的需求討論、可行性分析；

4、參與業務系統的快取、訊息、服務分散式架構優化與新技術引入，滿足穩定、可靠的高併發要求；

5、能力出眾者可作為專案經理。

任職資格：

1、計算機類相關專業，全日制本科以上學歷。985、211院校優先，有大型網際網路行業從業經驗優先；

2、3年以上實際開發經驗，2年以上架構設計經驗，紮實的java程式設計基礎；

3、熟悉Spring，SpringBoot，SpringMvc，Struts，SpringDataJPA，Hibernate，MyBatis，ibatis框架三種以上，熟悉SpringCloud優先考慮；

4、熟練使用oracle，mysql，sqlServer關係性資料庫，熟悉redis，熟悉mongodb為加分項，對sql優化有一定的經驗，掌握PLSQL語言優先考慮；

5、熟悉Linux基本命令，有Linux環境Docker部署及維護經驗；

6、熟悉Maven，Gradle專案構建工具，熟悉Git，Svn版本控制，熟練使用MyEclipse，IDEA等開發工具；

7、熟悉JavaScript，Jquery，Easyui，熟悉Bootstrap，Vue，ElementUi為加分項。

架構師工作職責 篇3

職責：

1、參與各專案的需求調研與系統分析的工作

2、理解和分析業務需求，確立專案或產品的技術架構或技術分析

3、負責產品架構分析，提出軟體架構的整體設計，資料庫儲存設計方案

4、劃分基本的軟體功能模組，指導其他工程師的設計工作

5、負責核心技術問題的公關、系統優化，協助解決專案開發過程中的技術難題

6、編寫系統設計文件，協助開發人員理解業務，指導開發人員完成高質量的開發

任職要求：

1、計算機相關專業，本科及以上學歷，具有紮實的計算機基礎理論知識；

2、3年以上使用Java開發的經驗；

3、精通Java EE相關技術和框架，熟悉並掌握常用設計模式；

4、熟悉Sql，熟悉快取機制。

5、熟悉Linux，熟悉Tomcat、Nginx、Varnish等伺服器的使用及優化

架構師工作職責 篇4

一、職責：

1、負責公司業務產品、資料產品、網際網路產品的技術架構工作

2、負責指導開發團隊結合業務，確定技術選型及技術設計

3、負責核心程式碼的開發及評審

二、能力要求：

1、必須精通1到2門主流開發語言

2、對計算機原理、編譯原理、資料結構、設計模式及技術架構有深層次的個人理解

3、深入瞭解分散式架構、熟練應用主流第三方元件，並瞭解基本原理

4、不侷限於技術架構，同時對業務架構、資料架構有深入的瞭解

5、思路敏捷，基礎紮實，對技術發展趨勢有前瞻見解

6、有0到1大型網際網路平臺、交易類系統、支付類系統或資料中臺系統架構經歷

架構師工作職責 篇5

職責：

1、負責組織研發軟體整體方案，根據要求進行文件與程式碼的設計、編寫、評審、維護工作；

2、協助公司對整體軟體方案，內部系統優化方案建議及決策，參與公司軟體系統設計方案評審；

3、能獨立完成子系統或模組的設計與開發，包括使用者介面、業務邏輯定義、資料模型的設計與開發等；

4、能夠與開發團隊中其它成員共同開發有效溝通，包括專案經理、技術經理、其它工程師，設計出高效能、可擴充套件而且符合使用者需求的方案；

任職資格：

1、具有3年以上軟體專案開發工作經驗；

2、熟悉JAVA、C#、PHP等開發語言及相關技術；熟悉Spring、SpringMvc、MyBatis、 MVC等相關框架；

3、熟悉C/S、B/S網路架構、基於TCP/IP等的網路程式設計、設計模式和元件技術；熟悉Web程式下的開發，掌握CSS、HTML、Ajax、JQuery等基本技術；

4、熟悉常用網路協議、通訊協議，熟悉MySQL、SQL Server、Oracle等主流資料庫；

5. 熟悉資訊系統技術架構及關鍵技術、軟體研發過程，熟練掌握設計模式、開發語言、演算法基礎、資料結構等基本知識；

6、具有良好的規範程式設計習慣；具有應用系統架構、資料庫規劃及從技術角度分析業務的能力；

7、溝通能力優秀，具備良好的邏輯思維，思路清晰，善於思考，能獨立分析和解決問題；知道如何在強壓下推進專案；

8、具有較強的技術風險把握能力和識別能力、大中型開發專案的總體規劃、方案設計、技術隊伍管理經驗者優先。

架構師工作職責 篇6

崗位職責：

1、與產品團隊、運營團隊溝通協調業務需求，並帶領技術團隊完成工程實現工作；

2、帶領技術團隊進行新技術探索研究、交流互動，提升團隊研發能力和研發效率；

3、協助制定相關管理規則和技術規範；

4、指導研發工程師日常工作，解決疑難技術問題，開發核心模組或系統。

崗位要求：

1、211或985本科以上學歷，軟體工程/計算機/通訊/數學等相關專業，5年以上研發經驗；

2、熟練掌握常見資料結構和演算法；

3、熟練掌握多種主流程式語言、技術框架；

4、熟悉面向物件設計原則，掌握設計模式及其相關應用場景；

5、對計算機體系結構、作業系統、網路有深刻的理論見解；

6、對構建超大規模分散式系統有深刻的理論見解和實戰經驗；

7、對構建高效能單機引擎有深刻的理論見解和實戰經驗；

8、英語水平良好，熟練閱讀常見英文文件。

架構師工作職責 篇7

職責：

1、參與系統整體架構設計，並能夠根據系統的整體設計完成子系統的概要設計。

2、根據系統的整體架構設計獨立完成子系統的需求溝通、詳細設計、編碼實現、聯調測試、Bug定位及修改、線上問題排查等工作。

3、獨立完成複雜的業務的編碼實現。

4、持續重構、優化、改進子系統的設計和編碼實現，提升子系統的整體效能。

任職要求：

1、大專學歷及以上，4年以上開發經驗；

2、精通基於J2EE平臺的研發。具有紮實的JAVA基礎功底，能熟練使用SSM框架進行專案開發；

3、熟悉成熟技術框架如nginx、redis、mongodb、rabbitmq、kafka、zokeeper等；

4、熟悉springboot、springcloud分散式微服務技術；

5、熟練使用獨立的MAVEN命令操作，SVN命令和操作，精通IDEA、eclipse等開發工具；

6、具有較強的需求理解能力、系統分析、文件編寫與方案編制能力；

7、精通MYSQL資料庫程式設計、掌握mysql調優，有資料庫讀寫分離開發經驗尤佳；

8、具有網際網路金融專案（支付或清結算）或區塊鏈專案（數字貨幣錢包或交易所）經驗優先。

9、使用過除java外的開發語言

10、有擔任過中型以上專案技術核心/TeamLeader者。

架構師工作職責 篇8

職責：

1、負責業務平臺的技術架構規劃、設計，產出設計方案，確保系統的架構質量，並能識別風險，保障產品可用性，提升產品響應效率；

2、深入理解平臺業務，引入創新的技術和解決方案，用創新的'思路解決業務問題；

3、主導系統關鍵技術問題的攻關、核心模組的程式碼編寫，將架構規範、良好的程式設計風格落實到專案中。

4、負責分散式系統的架構設計、服務治理、效能優化和高可用性；

5、帶領並指導工程師，讓團隊成員不斷取得進步。

任職資格：

1、本科科班全日制或以上學歷，5年以上JAVA開發經驗，2年以上JAVA架構設計經驗（主持開發或主要設計）

2、紮實的Java基礎知識，5年以上的JavaWeb研發和大型系統架構經驗，熟悉分散式系統的設計和應用

3、承擔過大型網際網路系統的主力開發工作，熟悉常用的Java開源框架：Spring（mvc，boot，cloud），Mybatis，Dubbo，Redis、RabbitMQ、Kafaka，有高併發，多執行緒處理相關實戰經驗。

4、有微服務設計和開發經驗。

5、熟悉Web應用的效能瓶頸、調優方式以及web安全防禦；

6、熟練掌握SQLServer/MySQL資料庫及優化技術；

7、有較強的文件能力、學習能力和溝通能力，工作認真，責任感強，良好的團隊精神。

8、對新技術敏感，愛專研，愛分享。

架構師工作職責 篇9

職責：

1、負責公司通用開發框架設計和研發；

2、分析典型應用場景及非功能需求，確定軟體開發的技術路線、技術選型、技術規格制定；

3、產品核心模組軟體設計與開發指導，技術詳審；

4、醫療行業相關前沿技術預研。

崗位要求：

1. 計算機相關專業，本科及以上學歷，5年以上Java開發經驗，一年以上大型分散式應用系統分析、設計、開發、架構經驗；

2、 熟悉大規模分散式系統架構設計與研發經驗，熟悉HADOOP、SPARK、STORM等開源領域架構；

3、 熟悉負載均衡、服務發現、高可用、滾動升級、自動伸縮、分散式儲存和計算等架構原理；

4、 熟悉NOSQL效能優化，呼叫，熟悉常用的redis，memcahed，mongodb等nosql效能優化，記憶體回收機制；

5、對各種開源的框架如Spring、SpringMVC、MyBatis、Kafka、Storm、Kubernetes和Docker等有所瞭解，對框架本身有過開發或重構者可優先考慮；

6、 具備良好的識別和設計通用框架及模組的能力；

7、熟練掌握mysql叢集，主從複製，各種主從結構的部署運維，架構熟練掌握，對主從複製的延遲問題有所研究學習；對資料庫分庫，分表，分割槽，分片等等技術有深入學習瞭解，並有實際使用經驗，對mysql的引數進行效能優化調整

架構師工作職責 篇10

職責：

1.參與APP、WEB系統架構設計以及核心程式碼編寫

2.負責所屬模組的程式碼開發、除錯與維護工作

3.技術難點的攻關，解決專案中遇到的技術難題

4.規範的程式碼編寫習慣，結構清晰

5.有網際網路出行行業經驗尤佳。

職務資格：

1.計算機/網路工程相關專業，本科及以上學歷

2.熟悉LINUX系統原理和核心引數調優by解LINUX平臺常用服務配置，能快速部署、配置及排錯

3.瞭解TOMCAT容器，能夠在TOMCAT上部署和配置JAVA後臺專案，掌握MYSQL資料庫，熟練掌握SQL，能夠有效的使用SQL對系統業務資料進行統計並輸出分析報告

4.熟悉TCP/IP通訊原理，深入理解HTTP協議，熟悉NGINX/APACHE負載均衡配置，瞭解CDN架構。

5.能夠快速響應公司專案資料運維，有騰訊雲、阿里雲管理經驗優先考慮。

架構師工作職責 篇11

1、 負責軟體開發專案的管理工作，制定技術發展路線；

2、 承擔專案的業務梳理及相關設計工作，參與核心程式碼編寫，懂UML語言

3、 指導工程師的開發工作，發現並指出開發過程中存在的問題並提出解決方案；

4、 及時有效地解決設計、開發人員所提出的問題，解決技術上的難題；

5、 參與制定並規範專案的系統開發文件、工具、模型；

6、 參與軟體需求與系統設計評審和程式碼檢查、專案驗收等工作；

7、技術廣度、基礎紮實，熟悉演算法對港口和軌道交通行業、智慧製造熟悉

架構師工作職責 篇12

職責：

1、負責公司物聯網平臺的架構規劃、管理。完成專案的技術規範、架構設計、平臺部署、安全策略等方面工作；

2、稽核確定專案技術路線和研究方向，組織制定公司級技術發展規劃；

3、有國家電網電力物聯網平臺建設經驗者優先；

4、負責新技術的跟蹤引入和推行；

5、負責管控部門的技術架構和重要技術解決方案，使系統架構的設計達到高效能、高可靠、可擴充套件等關鍵技術指標；

6、負責組建技術預研團隊及預研專案申報；

7、負責與技術型客戶的方案討論與技術交流；

8、負責構建技術知識的分享機制，培養技術人才隊伍。

任職要求：

1、計算機專業或通訊專業，本科及以上學歷；

2、8年以上企業級IT系統開發經驗及網際網路工作經驗，5年以上架構設計工作經驗；

3、熟悉軟體體系架構、鬆耦合系統架構，分散式系統的開發，有高併發量、大型網站系統架構經驗者優先；

4、能夠熟練應用資料庫技術，有實際大資料量的資料架構設計經驗；

5、熟悉快取技術，網站優化，伺服器優化，叢集技術處理、網站負載均衡、系統性能調優等軟體程式設計高階技術；

6、視野開闊，有較強的創新意識，對新技術敏感，善於發掘新技術對企業的價值；

7、對物聯網技術、網路通訊技術、大資料分析、資料探勘技術等某一方向有深入的研究；

8、能夠根據公司的業務內容規劃技術研究方向，並制定相應的技術預研與人員培訓計劃。

架構師工作職責 篇13

職責：

1、負責後臺中的關鍵架構問題和技術難題；

2、負責後臺的升級、監控、重構、調優、重難點預研；

3、對開發團隊進行技術指導和培訓，規範開發流程，提升交付效率；

4、負責技術相關分析，研究及制訂相關的技術解決方案，支撐多場景的複雜業務；

崗位要求：

1、計算機及相關專業本科以上學歷，5年以上Java實際工作經驗，1年以上架構經驗，有網際網路工作背景；

2、JAVA基礎知識抓實，熟悉集合、I/O、多執行緒等，瞭解JVM工作原理，熟悉Java領域常用框架的使用和原理；

3、熟悉mysql的基本理論和調優方法，有多IDC資料同步經驗優先；

4、熟悉快取、訊息佇列、服務化框架、負載均衡、容災策略等，有中大型網站或者APP後臺架構經驗優先；

5、熟悉hadoop生態，有Cassandr/hbase/hive/spark/storm/ELK任一實際經驗者優先；

6、熱愛技術，善於總結，良好的團隊合作精神和認真負責的工作態度。

架構師工作職責 篇14

職責：

1、協助公司總經理制定總的產品技術路線、技術隊伍發展規劃及相應資源佈局，制定年度開發度量與產品技術框架；2、制定技術體系規範和流程，制定技術標準，組織編寫相關技術文件。

3、制定產品或系統的技術架構方案和實施路線。

4、組織完成產品或系統核心技術架構的開發。

5、協調和培訓開發人員，輔助完成產品或系統開發。

任職要求：

1、8年以上IT行業技術研發類從業經驗。3年以上技術管理崗位工作經驗，3年以上技術架構經驗；

2、精通 c#或Java等高階開發語言與架構，有三個以上大型b/s架構專案設計開發經驗。；

3、豐富的資料庫設計經驗，對設計模式、架構有較全面的瞭解和實踐經驗；

4、有完整的解決方案設計與編寫能力，對行業技術發展能提出獨立的意見與思路；

5、酷愛技術，自主學習和專研各種技術，不斷的優化和改進產品架構。

架構師工作職責 篇15

職責：

1、承擔公司軟體系統平臺的規劃與制訂；

2、負責公司自動化系統的軟體架構設計；

3、軟體架構設計，需分層合理，介面清晰，同時具備良好的可擴充套件性、可測試性、穩定性；

4、參與制訂公司軟體開發流程及規範，引入相關規範化的系統或工具；

5、部門內軟體架構設計方面的培訓與指導；

6、完成上級領導及公司交辦的其它任務。

任職要求：

1、5年以上的軟體開發工作經歷；3年以上覆雜系統軟體架構設計經驗；

2、精通軟體系統架構、系統分析、框架設計，具備良好的設計思路；

3、能夠熟練運用系統分析相關工具；

4、良好的溝通能力、團隊協作能力、學習能力、強烈的責任心；

架構師工作職責 篇16

職責：

1、面向公司戰略目標訴求進行架構設計、規劃及管控，支撐變革藍圖與變革路標設計；

2、主導公司級專案的業務架構及業務解決方案設計，負責業務需求的轉化及2B流程有效拉通；

3、支撐變革、流程、資訊化專案中架構的評審，實現架構原則和標準的落地及日常執行；

4、參與公司IoT架構設計與專案實施工作；

5、變革與流程資訊化治理體系建設與優化，引導變革解決方案建設實施，提供公司架構治理的方向和策略建議。

任職資格：

1、本科及以上學歷，理工科背景優先；

2、優秀的溝通和理論聯絡實際的能力，精通企業架構及流程管理方法論；

3、熟悉房地產行業流程管理實踐和業界流程管理最新發展趨勢優先；

4、8年以上工作經驗，3年以上大中型企業的變革、流程、過程改進部門工作經驗或諮詢公司流程管理諮詢經驗，5年以上房地產行業相關領域工作經驗優先；

5、擁有或曾通過以下一種或多種認證（或同等認證）者優先：

—TOGAFArchitect

—PMP

6、熟悉IoT技術以及有相關實施經驗優先。

架構師工作職責 篇17

職責：

1、負責公司核心業務系統的技術架構，分析、整理出對應的技術架構方案；

2、負責產品架構分析，提出軟硬體架構整體設計及資料庫儲存設計方案；

3、負責核心技術問題的攻關，協助解決專案開發過程中的技術難題，進行新技術的研究與技術積累；

4、改進和評審相關產品系統架構方案，控制產品系統架構質量；

5、參與制定技術標準，編寫相應的技術文件，完善並沉澱企業技術架構。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機相關專業，至少5年以上服務端開發經驗；

2、精通至少一門主流語言，Java/Python/C#/Go/Ruby等；

3、具備軟體產品系統架構設計和實踐經驗，以及豐富的大中型開發專案總體規劃和方案設計經驗；

4、熟悉作業系統架構設計與搭建，並能保證架構的穩定性、可擴充套件性；

5、具備良好的團隊溝通與協作能力，責任心強，工作認真細緻；

6、有電商、財務、供應鏈、製造等IT系統開發經驗者優先。

架構師工作職責 篇18

職責：

1、主要負責核心系統的架構設計，框架搭建以及核心模組的開發；

2、負責解決後端系統中的效能瓶頸與技術難題；

3、負責核心系統的技術方案的編寫與評審；

4、負責公司技術標準的制定與評審。

任職資格：

1、本科以上學歷，專業不限，5年以上Java開發經驗，2年以上架構設計經驗；

2、精通JAVA的Spring、Mybatis等主流框架，熟悉Hadoop、ZooKeeper等分散式架構和系統；

3、熟悉Oracle、Mongo、Redis等關係與非關係型資料庫；

3、知識面廣，專研技術，對解決有挑戰性的技術問題充滿激情；

4、有獨立分析和思考問題並加以解決的能力和習慣；

5、有較強的文件編寫能力，能獨立完成技術方案、設計方案的編寫；

6、瞭解基礎的資料結構和演算法，對常見問題，能正確運用合適的資料結構和演算法加以解決；

7、熟悉兩種以上流行的框架，且不停留在單純使用的層次，必須對框架的實現原理、應用場合、使用限制有基本瞭解；

8、善於溝通，團隊協作精神良好，樂於分享經驗與感悟，促進團隊共同進步。

架構師工作職責 篇19

職責：

1、負責軟體工程的需求調研，進行需求分析，編寫需求分析書；

2、負責專案的概要設計，包括功能結構規劃、功能子系統劃分、實現模型設計、資料庫設計等；

3、核心、關鍵模組的演算法設計或功能編碼實現；

4、制定軟體開發計劃；

5、負責指導軟體工程師執行具體的軟體開發工作，完善開發方法，提高執行效率。

任職資格：

1、本科以上學歷，軟體工程等相關專業，5年以上軟體開發經驗；

2、熟悉C#等高階程式語言，有較好的程式編寫經驗；

3、熟悉C/S、B/S網路架構、熟悉基於TCP/IP等的網路程式設計；

4、有較強的溝通能力和文字表達能力。

架構師工作職責 篇20

架構師的職責就是設計一個公司系統的基礎架構，並提供關於怎樣建立和維護系統的指導方針。具體來講，架構師的職責主要體現在以下幾方面：

1、負責公司系統的架構設計、研發工作。

2、承擔從業務向技術轉換的橋樑作用。

3、協助專案經理制定專案計劃和控制專案進度。

4、負責輔助並指導系統分析開展設計工作。

5、負責組織技術研究和攻關工作。

6、負責組織和管理公司內部的技術培訓工作。

7、負責組織及帶領公司內部員工研究與專案相關的新技術。

8、管理技術支撐團隊並給專案、產品開發實施團隊提供技術保障。

9、理解系統的業務需求，制定系統的整體框架（包括、技術框架和業務框架）。

10、對系統框架相關技術和業務進行培訓，指導開發人員開發。並解決系統開發、執行中出現的各種問題。

架構師工作職責 篇21

職責：

1、對產品平臺的整體系統架構負責，規劃、設計，支援各產品線發展及生態夥伴開發；

2、參與制定設計及實現規範，指導設計、實現及部署工作；

3、對行業新技術進行預研，協助確定系統架構、評估開發工作量；

4、負責系統架構設計，系統概要設計，協助開發人員理解設計，並按設計進行編碼；

5、完成平臺核心元件的編寫，協助技術難點攻關，效能和安全問題排查。

任職要求：

1、八年以上JAVA產品開發經驗，熟練掌握JavaEE系統架構、Spring等相關技術；

2、三年以上大型分散式架構工作經驗，dubbo或者spring cloud體系；

3、熟練掌握分散式儲存(資料庫)/分散式快取/負載均衡/Docker容器等技術；

4、具備企業級專案經驗，包括工作流/表單/整合等，有網際網路2B經驗尤佳；

5、具備獨立分析和解決問題的能力，具備優秀的學習能力；

6、有良好的溝通能力、協作精神和團隊意識，能承擔工作中的壓力。

架構師工作職責 篇22

職責：

1.梳理業務需求，結合業務考慮整體系統及網路架構設計方案；

2.系統核心部分程式碼編寫，技術難點公關；

3.制定技術相關文件，並對開發過程進行持續改進；

4.對團隊開發人員進行程式碼質量稽核、技術指導和監督；

5.負責系統性能優化，安全加固，保證網站安全、穩定、快速執行。

崗位要求：

1、計算機軟體等相關專業本科或以上學歷，有3年以上的工作經驗，有電商行業經驗優先；

2、精通java，深入理解JVM，熟悉常用框架，優秀的資料庫設計優化能力；

3、精通Spring MVC+Mybatis+Mysql+REDIS等JAVA開發技術棧，掌握設計模式；

4、熟悉後端服務開發流程和規範，精通微服務架構設計，熟練使用Spring Boot，Spring Cloud等微服務開發框架，並深入理解其原理；

5、精通大型分散式、高併發、高負載、高可用系統設計、開發和調優經驗；

6、掌握Linux 作業系統和大型資料庫(Oracle、MySql)，熟悉大容量資料儲存和檢索系統設計能力：資料庫分割槽，NoSQL，搜尋引擎等；

7、較強的責任心，擅長溝通和團隊合作，有積極主動的學習態度、勇於承受壓力；

8、熟悉maven、git專案配置管理工具，熟悉tomcat. jttey等應用伺服器，同時對在高併發處理情況下的負載調優有相關經驗者優先考慮。

架構師工作職責 篇23

職責：

1、負責系統架構設計工作，並對相關應用架構規劃進行建議、評價及落實執行。

2、負責核心開發技術的攻關，組織解決專案開發過程中的技術難題。

3、負責軟體產品和專案的技術路線研究和制定。

4、負責系統優化，能準確捕捉系統性能瓶頸，並提出解決方案。

5、參與資料庫設計工作。

6、參與制定軟體設計開發規範。

7、參與設計開發的評審、互查和討論會。

任職資格：

1、電腦科學或相關專業，統招本科以上學歷。

2、具備軟體系統架構的分析和設計能力以及軟體開發的計劃和監控能力。

3、精通Java語言，具有Windows、Linux、Unix系統環境下的應用軟體開發經驗。熟悉主流技術框架的原理與方法。

4、至少五年應用軟體公司軟體系統架構和設計的工作經驗。

5、思維敏捷、具有創新精神和意識，具有獨立專研精神，善於學習，善於溝通，富有團隊精神，能夠承擔壓力。

架構師工作職責 篇24

職責：

1.可以獨立搭建軟體開發專案系統架構(平臺、資料庫、APP+WEB介面設計和應用架構等)，快取架構，檔案伺服器架構

2.負責軟體系統平臺核心功能模組設計、核心程式碼開發

3.負責組織技術架構、解決方案的評審，編輯設計、開發、介面文件等

4.主導承擔過至少一個大型專案

5.高可擴充套件能力，高併發效能，高吞吐能力以解決以後日益增長的使用者

任職要求：

1、計算機、資訊、軟體工程等相關專業重點大學(211)本科及以上學歷

2、6年以上Java後端工作經驗，3年架構經驗

3、有很強的分析複雜問題和解決複雜問題的能力，有強烈的責任心和使命感

4、技術視野開闊，學習和抗壓能力好，具備良好的溝通和組織協調能力

架構師工作職責 篇25

職責描述：

1.把握門戶系統的技術發展策略和架構發展趨勢，制定本領域的架構藍圖，確保產品的技術競爭力提升，支撐客戶體驗和高效運營；

2.負責門戶系統的架構設計，對門戶系統整體技術架構進行設計；負責對內外部介面的管控，確保基線化。

3.負責牽頭門戶系統的可服務性設計，確保實現雲化、高可用、高效能、高擴充套件性等cloudnative架構競爭力要求；

4.負責門戶系統和內容管理系統的關鍵或核心軟體程式碼的編寫或主導程式碼重構；

5.對技術方案、技術選擇、技術衝突仲裁、跨產品的架構拉通等相關的技術決策，並對決策質量負責。

6.負責跨部門協調和溝通，推動設計、開發、測試、運維等人員緊密合作達成方案落地的目標；

任職要求：

1、工作年限：5年以上架構師經驗、5年以上開發/編碼經驗

2、業務經驗：主導過大規模(2000w+註冊使用者數)、高效能(2w+併發訪問)的商用網站系統的設計和開發；並經歷過完整的設計、開發、運營週期；

3、精通門戶系統架構設計、開發、運維相關知識；熟悉門戶相關的業務知識，包括網站高可用高併發、網站安全、內容管理系統等

4、熟練使用visio、eclipse、webstorm等軟體

5、精通js、html、lua、python、nodejs、java等語言

架構師工作職責 篇26

崗位職責：

1.負責產品線軟體架構設計工作，包括系統的總體規劃、架構設計、系統分析、軟體實現、效能優化；

2.負責公司主要專案的技術評審；

3.驗證軟體產品與架構的符合性，並能及時優化架構；

4.負責產品開發技術研究及其實現方面的技術分析和架構；

5.對業界新技術保持敏銳的感知，積極探索新技術在公司產品上的應用；

6.良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題和解決問題的能力。

任職資格：

1.本科及以上學歷(985，211院校優先)，計算機、軟體工程、電子通訊相關專業；

2.7年以上軟體開發經驗，含4年以上系統分析、架構設計經驗，且有大型專案經驗，熟悉軟體開發與設計流程；

3.精通架構設計理論、實踐和工具，掌握多種參考構架、主要的可重用構架機制和各種設計模式，精通流行的技術框架或者工具；

4.大量核心程式碼編寫實踐；精通作業系統驅動、核心、應用層等各類開發特性；熟知業界前沿技術並具備快速學習能力；

5.良好的文件撰寫能力，編寫習慣；

6.具備優秀的獨立分析問題、解決問題能力。

架構師工作職責 篇27

崗位職責：

1、負責公司財經產品的實施規劃、策略制定及產品化運作管理。

2、承擔公司產品重點版本的交付任務及相關跨領域的專案管理，滿足各領域業務需求。

3、負責it架構設計(如微服務)、系統需求分析、方案拆解和產品開發。

4、對線上的it產品進行持續運維，跟進業界it技術發展，結合產品建設進行可行性預研。

崗位要求：

1、分析設計能力：掌握主流的架構設計方法(微服務架構、分散式架構、高併發架構、雲化架構等)以及相關技術。

2、方案整合能力：能夠制定技術選型和架構演進路線圖。

3、技術團隊管理能力：能夠構建和指導團隊，解決專案中關鍵技術問題，關鍵時刻能帶隊攻關構建團隊的能力。

4、創新與實踐能力：能夠獨立完成專案中關鍵技術點從0到1的研究和概念驗證，能夠為團隊引入創新的技術、創新的解決方案，用創新的思路解決使用者問題。

5、解決複雜問題的能力：把握複雜系統的設計，解決效能、穩定、可用性等多維度的複雜技術問題。

6、溝通理解能力強，具備良好的學習能力、解決問題能力和創新意識。