系統架構設計師的職責
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系統架構設計師的職責1
1、設計合理的業務及技術架構方案,並推進技術規範的落地。負責梳理公司業務前後端系統的架構,負責整個軟體架構設計,關鍵構建選型,介面的定義,指導各開發小組人員進行研發,規劃中長期架構藍圖;
2、負責根據專案或需求帶領開發團隊制定方案,推進落地實施,並確保專案進度與質量;
3、對開發團隊進行技術指導和培訓,幫助其制定研發標準與規範;
4、負責核心模組的技術攻堅,參與並主導重大技術決策,進行技術風險評估。
系統架構設計師的職責2
1、全面負責公司資料交換平臺產品的JAVA技術架構和實施;
2、管理公司核心技術,組織制定和實施技術決策和技術方案,組織架構設計與升級優化;
3、負責JAVA團隊建設和管理,注重人才培養和營造創新的研發文化;
4、指導專案團隊成員的日常開發工作,解決開發中的技術問題。
系統架構設計師的職責3
1、負責需求調研、分析的工作,參與系統框架設計、資料庫設計以及核心模組的概要設計、詳細設計文件編寫工作;
2、負責制定客戶需要的專業解決方案並對客戶進行系統建設思想的引導;
3、負責應用產品的開發工作,帶領專案團隊完成指定的開發任務;
4、負責熟悉並掌握核心業務,成為行業業務專家。
系統架構設計師的職責4
1、負責公司現有軟體產品的架構優化設計;
2、負責新軟體產品的架構設計;
3、核心技術難點的攻關;
4、獨立完成軟體功能模組設計、模組任務劃分;
5、完成專案中各個階段核心文件的書寫(軟體需求、概要設計、詳細設計等)。
系統架構設計師的職責5
1、作為大資料平臺架構師,負責規劃設計大資料基礎平臺及研究相關技術;
2、負責海量資料採集、處理及儲存、應用方案的技術選型及架構實現;
3、負責海量資料分析/查詢、分散式儲存、流式/實時計算等應用層架構搭建及核心程式碼實現;
4、負責大資料技術應用的技術難點攻關、技術發展研究。
系統架構設計師的職責6
1、核心業務程式碼模組的開發;
2、負責整體框架設計和業務設計;
3、負責對開發人員的技能培訓;
4、負責對新技術的調研;
5、負責國中級應用運維工程師技術指導和培訓;
6、負責部門知識庫的建立和文件編寫。
系統架構設計師的職責7
1、負責系統及相關產品需求分析及架構設計;
2、對產品的整體系統架構負責,對產品的系統安全性設計負責,開發及相關設計文件編寫;
3、負責相關請求的技術分析,負責制訂相關的技術解決方案;
4、參與制定設計及實現規範,指導設計、實現及部署工作;
5、配合專案經理進行技術決策,進行技術風險評估;
6、負責對軟體開發團隊的技術指導。
系統架構設計師的職責8
1)業務需求系統分析,提出技術研究及可行性報告;
2)結合需求設計高擴充套件性、高效能、安全、穩定、可靠的應用系統;
3)可以通過配置實現業務需求的變化,跟蹤並研究並應用於產品;
4)指導研發工程師的產品開發和技術研究工作,解決各類技術疑難問題,形成良好的研發氛圍,提升團隊整體技術水平。
5)管理與指導研發團隊,負責產品研發計劃制定與執行;
系統架構設計師的職責9
1、負責系統整合或智慧化工程專案的方案設計、技術設計和深化設計工作,包括系統配置、產品選型和詢報價等相關工作;
2、負責系統整合或智慧化工程專案的施工、竣工圖紙資料的設計、繪製、審閱、整理等工作;
3、配合公司其他部門開展系統整合或智慧化工程專案的'售前技術支援工作,
4、負責系統整合或智慧化工程專案的技術交底工作,
5、負責掌握系統整合、建築智慧化等行業新技術和最新發展動態;
6、完成領導交辦的其他工作。
系統架構設計師的職責10
1、主導並參與網際網路技術平臺升級的總體方案設計、關鍵技術攻關;
2、優化網際網路技術平臺基礎構件和業務構件,主導並參與核心程式碼的編寫;
3、帶領團隊完成具體產品、服務模組的研發和維護;
4、參與制定和維護系統級技術規範、介面文件,組織相關內訓和外訓,促進團隊整體技術能力提升。
系統架構設計師的職責11
1、參與專案/產品可行性評估、需求分析和架構設計;
2、負責系統的技術選型及技術可行性驗證,搭建系統框架,資料庫物理模型設計,核心程式碼的設計;
3、參與公司核心業務的規劃和討論,從技術角度給出決策意見;
4、有效帶領技術團隊,建立並完善公司各項研發規範及流程;
系統架構設計師的職責12
1、負責公司系統的架構設計、研發工作
2、配合產品經理對公司產品以及公司基礎研究專案進行技術需求分析,承擔從業務向技術轉換的橋樑作用,根據產品業務需求提出技術方案和系統設計
3、負責制定系統的整體框架,編寫軟體架構設計文件。對系統框架相關技術和業務進行培訓,指導開發人員開發並解決系統開發、執行中出現的各種問題
4、主持和參與系統邏輯模型和物理模型設計,負責開發和維護統一的軟體開發架構,保證軟體模組的複用性
5、參與各專案、各階段的技術評審;特別是技術架構方面和軟體複用方面
6、參與部門研發技術方向規劃,負責提供軟體產品框架和技術路線;負責關鍵技術的預研與攻關,解決專案開發或產品研發中的技術難題
7、協助部門經理合理分配軟體研發任務使專案團隊高效率運作,確保技術架構得以推進和實施
系統架構設計師的職責13
1、負責系統的技術架構設計、研發工作;
2、負責組織技術研究和攻關工作;
3、負責組織和管理公司內部的技術培訓工作;
4、管理技術支撐團隊並給專案、產品開發實施團隊提供技術保障;
5、對系統框架相關技術和業務進行培訓,指導開發人員開發。並解決系統開發、執行中出現的各種問題;
6、對系統的重用、擴充套件、安全、效能、伸縮性、簡潔等做系統級的把握;
7、關注行業內新技術、並進行新技術的驗證。
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