宿管員的崗位職責要求

　　篇一：宿管員崗位職責

一、工作任務

負責本宿舍區域內員工安全管理、用水用電及宿舍區域公物、公共衛生管理等工作。

二、崗位職責

1. 熱愛本職工作，遵守職業道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執行學校有關規章制度；服從員工處及公司有關職能部門的領導、管理。

2. 文明管理、熱忱服務。關心員工，愛護員工，尊重員工的隱私權，以身作則，為員工作好表率。

3. 堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，夜班工作時不得睡覺；嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續，認真做好值班記錄。

4. 負責本宿舍區域安全管理工作：

a. 經常對本宿舍區域進行巡查，對違犯《員工宿舍管理規定》的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。

b. 做好員工親屬來訪出入、留宿等登記工作。

c. 做好員工宿舍門衛工作；按規定時間執行關鎖宿舍區大門、熄燈等工作，每晚檢查員工住宿情況,對員工夜不歸宿等違紀行為進行查處並做好檢查登記記錄，報員工處處理。

d. 作為消防安全責任人，負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的檢查工作。

e. 出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，注意保護現場，並報告保衛處，採取積極有效措施，確保員工和公司的財產安全。

5. 在行政部的領導下，對本宿舍區域衛生實施檢查、督促、管理。

6. 負責本宿舍區域物品管理工作：

a . 負責宿舍物品、設施報修的登記、上報工作；對於宿舍內損壞物品需及時書面報後勤處維修。

b. 負責本宿舍區域內財產理賠工作；所有報修物品，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設施，按後勤規定賠償，賠款繳學校財務。拒不賠償的，報員工處處理。

c. 負責本宿舍區域內財產（傢俱、設施等）的管理，建立財產登記帳本，每學期未向後勤處報告財產核查、擬報損（廢）情況。

d. 負責出差或離職員工的退宿檢查、理賠、退押金等工作。

e. 負責本宿舍區域物業維修的協助和其它物業管理工作。

7. 公司行政部處對員工宿舍區紀律、行為進行管理，對違反宿舍管理辦法的行為進行處罰。

三、主要事項：

1、 每日在16：00及次日0：00分兩個時段對宿舍樓衛生進行全面保潔。

2、 負責按時開放職工浴室，嚴格禁止店外人員進入。 規定的洗浴時間後必須按時關閉

3、 負責維護夜間員工宿舍秩序，禁止非酒店工作人員進入或留宿。

4、 每晚12點準時檢查各宿舍人員情況，對登記在冊而沒有及時返店的人員進行登記，按時熄燈並關閉電視訊號。

5、夜間要求對全宿舍樓進行全面巡查，巡查次數不少於3—4次，發現問題及時處理。 確保無安全隱患。

6、晚12：30分準時鎖好宿舍大門，注意防火、防盜；

7、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行為進行制止，對勸阻無效的可報告酒店保安部或酒店夜間值班經理妥善處理，將處理情況做詳細記錄，次日負責上報管理部門，依據《宿舍管理規定》進行處罰。

8、嚴格執行酒店的各項規章制度，準時上下班，上班時不得擅離工作崗位，不做與本崗無關的事情。

9、負責保管所有住宿員工的檔案，熟悉住宿員工的基本情況，發現問題及時應對，重大問題應及時與值班經理聯絡。

　　篇二：宿舍管理員崗位職責

為加強對本公司員工宿舍的安全管理，確保公司財產及員工人身財產安全，給員工創造一個安靜、整潔、衛生的生活環境，特制訂宿舍管理員崗位職責如下：

1、熱愛本職工作，遵守職業道德，嚴格執行公司的規章制度，認真履行崗位職責，做到文明管理，熱忱服務；

2、全面負責員工宿舍的日常管理工作；

3、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑藉《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，並告知宿舍管理相關規定；

4、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失；

5、監督、檢查宿舍的衛生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、倒髒水等行為，保證宿舍樓清潔衛生、營造良好的住宿環境；

6、維護正常的宿舍秩序，監督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內大聲喧譁，以免影響他人休息；

7、按標準定額，做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又不長期積存；並做好出入庫登記、及時報銷票據；

8、負責員工宿舍樓的鑰匙管理工作；

9、負責員工宿舍樓的倉庫管理工作；

10、負責建立在住員工資訊管理檔案、鑰匙發放歸還檔案、物資領取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產臺帳等；

11、負責宿舍樓區域內所有設施、裝置的維修保養及處理有關工程維修的工作；

12、保證員工宿舍生活用水、電的供應，發現跑、漏電情況要及時處理；

13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盜工作， 做好水、電及門戶管理，慎重防範其他的不安全因素；

14、妥善處理職工在宿舍中的偶發事件，制止員工在宿舍酗酒、打架鬥毆或辱罵他人，發現有矛盾的員工及時進行心理疏導並向上級領導報告，對違反其它宿舍管理規定的員工要及時通知上級領導；

15、負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的查處，定期檢查宿舍公共設施是否有損害的情況，杜絕員工私拉電線的行為；

16、學會使用消防裝置，如緊急情況，應及時開啟通道大門，組織住宿人員有序疏散；

17、出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故時，及時處置，注意保護現場，並及時上報，採取積極有效措施，確保員工生命和財產安全；

18、及時完成上級領導安排的其他任務。

　　篇三：宿管員工作職責

一、全心全意為學生服務，做好學生宿舍安全保衛、清潔衛生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。各樓層管理員必須以做好本樓層工作為原則，相互學習與交流，團結協作努力達到“內務整潔、管理有序、水電節約、關係融洽”的要求。

二、負責學生宿舍值班工作，確保24小時值班，按作息時間規定開關宿舍大門，每天按規定的時間到宿舍檢查內務情況，作好記錄，發現問題及時報告。

三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，並做好登記工作防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外推銷人員進入宿舍區，學生宿舍原則上不接待異性來訪者（本校教師除外）。

四、各樓層管理員負責所屬範圍內各宿舍學生的全面管理，遵守《學生手冊》有關規定督促指導學生遵守執行，每天檢查宿舍內務衛生，並公佈檢查結果，督促學生按時、認真打掃室內外衛生，確保宿舍整潔；維持宿舍良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節嚴重的.及時向德育處反映。

五、關心學生的思想、學習、生活情況，耐心細緻的做好學生的思想工作，經常找學生談心，瞭解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的貼心人，並把有關情況及時反饋給學校。

六、做好宿舍公共設施的登記、保護盒檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管和發放工作，協助學校做好宿舍財產的保管工作。

七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協助維修中心做好水電、傢俱的報修工作。

八、做好宿舍區的防盜、防火、防破壞等安全保衛工作，嚴格控制使用明火及高功率電器，妥善處理突發事件（包括學生生病等），並及時向班主任、值班老師反映。

九、完成學校交辦的其他工作。

　　篇四：宿管員工作職責

根據公寓樓相關管理規定，履行公寓樓的秩序、安全保衛、防火防盜、正確用電、公物報修、人員物品出入、宿舍調配、公物管理等項職責，完成中心指導老師臨時佈置的其他工作任務。

一、 遵紀守法，嚴格執行學院的各項管理規章制度

二、認真做好會客登記，儘快熟悉本樓學生，做到是否本樓學生一目瞭然；

三、文明用語，熱情為學生及來訪客人服務，切忌用不文明的言語與學生及來訪客人發生爭執。

四、負責對學生宿舍公共場所和學生房間衛生、安全的檢查工作，每天定時或不定時在樓內巡迴檢查，對所負責樓衛生、安全檢查至少兩次，發現問題及時處理，做好檢查記錄；每週將檢查結果彙總上交。

五、按照規章制度、維護學生宿舍的正常秩序，及時檢查糾正違章違紀現象，並向關部門反映情況。

六、 按時開關宿舍大門，檢查就寢情況，維持就寢秩序,防止男女互串

七、 每月要定期或不定期對學生宿舍進行查鋪兩次以上，防止外人住宿，如有學生帶外人 或異性人員留宿，按學生公寓管理的有關規定將有關材料上報學院學生工作處

八、宿舍樓發生酗酒、打架、、盜竊等惡性的事件，管理員要努力在第一時間發現、及時制止，正常上班時間要及時通知班主任老師或處室領導，晚上要及時通知值班領導。

九、負責公寓內物品出入的管理工作，防止公共財產及個人的大型貴重物品的

流失。

十、負責本樓所有維修專案的報修工作，做好登記。

十一、負責管轄各樓的共用裝置、傢俱等物品的建賬登記工作。

十二、負責值班室內的衛生清理工作，保持值班室內整潔有序。

十三、全面掌握本樓各房間住宿人員情況，在中心安排下努力做好宿舍房間的調整、使用、退房等各項工作。

十四、負責保管好宿舍學生房間的鑰匙，嚴格按規章制度使用，不允許私自借用他人，做好登記記錄，單獨一人不得進入學生宿舍，禁止私自動用學生房間內私人物品，違者將嚴肅處理。

十五、做好工作記錄，積累儲存各類統計數字和安全、衛生等檢查資料。

十六、值班實行輪流值班制度，如需調班，可平等自願雙向協商。

十七、及時處理公寓內的突發情況，做到“早發現、能處理、零損失”

十八、積極完成領導安排的各項工作和突擊任務。

　　篇五：宿管老師崗位職責

為了加強宿管教師對學生住宿的管理,更好地為學生服務,使學生能有一個安全、舒適的生活環境,特制定宿管教師崗位職責：

1、嚴格遵守學校各項規章制度。服從分配,服從管理,不做有損自身形象與學校聲譽之事。

2、自覺辦理好請假手續。病、事假需經宿管負責人同意方可自己調換值班,未請假者作曠工處理。

3、嚴格遵守上、下班時間。各宿舍區的接班人員,應提前15分鐘到崗,認真做好交接工作。（交接班時間：每天下午17:10）

4、樹立強烈的工作責任心。上班時間應在指定的值班崗位,不得擅離職守。

5、認真做好清點工作。

清點時間：晚 21：00；早06：00。

清點要求：清點時做到以見人點名為準,如有學生不歸,要了解原因,查明去處。對清點後擅自外出或不聽勸阻的學生,應及時與主管領導聯絡。認真填寫宿舍日誌,次日報送政教處。

6、認真做好督促檢查工作。晚上督促學生按時就寢，遵守紀律，早上整理好內務和清潔區衛生，教育學生保持宿舍乾淨、整潔，不符合要求的馬上整改。要經常對宿舍進行巡查,發現問題及時解決，發現學生有違紀行為,應及時處理，對宿舍區發生的情況,應在宿舍日誌上作詳細的記錄。

7、嚴禁寢室留宿他人。如有及特殊原因需要留宿的,應由晚間值班主管領導審批同意,方可入住。

8、嚴禁男女生互串寢室。不能讓男女生互串宿舍區或進寢室,更不允許有男女混宿現象的發生。

9、嚴禁閒雜人員進入學生宿舍。外來人員進入宿舍,必須說明原因,經政教處批准,做好出入登記。如遇可疑人員,應及時上報處理。

10、提高安全責任意識,切實把好安全關。要把宿舍安全工作放在第一位,定期檢查各種安全設施是否完好；落實好防火、防盜措施,學生寢室內嚴禁使用明火、電器、管制刀具等違禁用品,嚴禁私拉電線以免引起火災；如遇火災等突發事故,應立即報警,並組織學生迅速撤離,確保學生人身安全。

11、要定期檢查學生寢室的生活設施。檢查門、窗、床是否完好、安全，及時解決學生生活設施上的問題,不能維修的應填寫好報修單,次日送交總務處。

12、晚上如遇學生病重需上醫院,應及時與學校值班負責人聯絡,積極配合學校領導照顧好生病學生。

13、關注學生的思想動態。宿管老師要樹立強烈的服務理念,時刻關注學生的思想狀態。學生之間若發生矛盾糾紛時,要及時調解,妥善解決；發生有外來人員進宿舍打群架的事件,要果斷制止並及時報政教處處理。

14、關注學生心理問題。宿管老師要有愛心,要處處留意所管區域學生的細微變化,如對一些心理素質較差或某一間斷遭受挫折、性格內向不合群的學生都要及時關心,給予幫助,給予溫暖。有異常情況及時通報班主任,或上報主管領導。

15、節假日、回家周學生離校,要督促學生整理好自己的物品，清理好宿舍衛生，關好宿舍門窗。

16、與班主任建立良好的互動關係。宿管老師應與班主任經常保持溝通與聯絡,互通學生的情況,共同配合做好學生工作。

17、認真完成領導交辦的其他工作任務。