員工離職協議書集錦15篇
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現如今,協議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。那麼你真正懂得怎麼寫好協議嗎?以下是小編幫大家整理的員工離職協議書,歡迎大家分享。
員工離職協議書1
甲方:
乙方: ,性別 , 歲,族。乙方由於個人原因,自願於 年 月日與甲方解除勞動合同,經平等自願協商,並協商一致,雙方達成如下賠償協議:
1.甲方給予乙方一次性傷殘就業補助金:人民幣¥34758元(大寫:叄萬肆仟柒佰伍拾捌元整)。
2.甲方負責向社保機構為乙方申辦其解除勞動合同後的一次性工傷醫療補助金:人民幣¥34758元(大寫:叄萬肆仟柒佰伍拾捌元整),乙方應積極配合。
3.本協議一經簽訂即具法律效力,自簽字生效之日起甲乙雙方勞動關係終止,工傷及所有待遇即已全部清結。雙方共同信守,不得反悔。
本協議一式兩份甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。
甲方(簽章): 乙方(簽字):
年 月 日
員工離職協議書2
甲方(公司):__________
乙方(勞動者):__________(身份證號碼:__________)
甲乙雙方經友好協商,一致同意終止雙方之間的勞動合同關係,協議如下:
一、雙方勞動合同關係自年月日起解除,乙方的工資、相關補償及抵扣等均結算至該日。
二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應配合甲方在日內完成工作交接,提交交接清單,甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則,視為放棄相應的權利。
三、甲方一次性支付乙方費用人民幣__________圓整(¥__________)。該費用已包含了替代期通知金、經濟補償金及其他一切補償金。
四、乙方對甲方應盡保密義務,保證甲方祕密資料不外洩,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關法律責任。
五、本協議第二、三條執行完後,甲/乙雙方無任何經濟糾紛與勞動爭議,也不存在任何關聯關係,乙方同意如其以甲方名義所作的各項事務導致甲方經濟損失的,自願承擔相應責任。
六、甲乙雙方違反本協議的條款,均應視為違約,未違約方有權主張賠償損失。
七、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。
八、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章後生效。乙方有效身份證明檔案附後。
甲方:__________乙方:__________
法定代表人:__________簽字:__________
或委託代理人:__________指模:__________
簽訂日期:__________年__________月__________日__________年__________月__________日
員工離職協議書3
甲方:_______________
乙方:_______________ 身份證號碼:_______________
乙方現為甲方公司員工,擔任 職務,已經知悉甲方及甲方參股公司(本協議以下內容中所稱"甲方"均含"甲方參股公司")的商業祕密。現乙方因個人原因提出辭職,為了明確乙方離職後保密義務,有效保護甲方及甲方參股公司的商業祕密,甲、乙雙方本著平等、自願和誠實信用的原則簽訂本保密協議。
第一條 商業祕密
1、本協議所稱商業祕密包括:_______________技術資訊、專有技術、經營資訊等各項檔案。乙方對此商業祕密承擔保密義務。乙方確認甲方已對甲方的商業祕密採取了合理的保密措施。
2、技術資訊指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、製造方法、工藝流程、計算機軟體、資料庫、實驗結果、技術資料、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文件、涉及商業祕密的業務函電等一切有關的資訊。
3、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、資訊、技術資料、製作工藝、製作方法、經驗、方法或其組合,並且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。
4、經營資訊指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營資訊。
5、甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業祕密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項,也屬本保密協議所稱的商業祕密。
第二條 保密承諾
乙方為本協議所約定的保密義務人。乙方承諾從甲方離職後不從事任何不正當使用甲方商業祕密的行為。
第三條 乙方的保密義務
1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的甲方商業祕密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。
2、在勞動合同關係解除或終止後,乙方不得以任何形式披露、使用商業祕密、製造再現商業祕密的器材、取走與商業祕密有關的物件;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業祕密;不得複製或公開包含甲方商業祕密的檔案或檔案副本。
3、乙方應將與工作有關的技術資料、試驗裝置、試驗材料、客戶名單等交還甲方。
4、乙方在職期間,獲得或製作的商業祕密(包括技術祕密和經營祕密),在勞動合同關係解除或終止之後,乙方承認甲方對這些商業祕密的所有權,乙方承諾給予保密。
第四條 保密義務的終止
1、甲方授權同意披露或使用商業祕密。
2、有關的資訊、技術等已進入公共領域。
第五條 違約責任
乙方違反協議中的保密義務,應承擔相應的法律責任。
第六條 其他
1、因執行本協議而發生糾紛,雙方應協商解決,協商不成,可在起訴方所在地人民法院起訴。
2、本協議自雙方簽字或蓋章後生效。
甲方(蓋章):_______________
法定代表人或委託代理人
(簽字):_______________
本協議簽訂時間為:_______________ _________年 _________月 _________日
員工離職協議書4
甲方 公司
乙方XXX 身份證號碼 家庭住址 現居住地址
鑑於乙方在甲方任職期間已經知悉或掌握甲方的商業祕密甲方通過培訓、技術交流、技術指導等方式使乙方掌握了甲方技術及業務方面的機密內容。現乙方單方提出要求解除與甲方的勞動關係為了保護甲方正當合法的權益根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關法律法規本著平等、自願、公平、誠信的原則甲乙雙方就乙方在離職後對甲方所負有的保密義務和競業限制義務經充分協商一致後共同訂立本協議以資信守
一、保密期限及範圍
第一條 乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之後應對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方的或者雖屬於第三方所有或持有但甲方負有保密義務的商業祕密承擔保密義務直至甲方宣佈解密或者商業祕密實際上已經公開。
第二條 本協議提及的商業祕密是指不為公眾知悉能為權利人帶來經濟利益具有實用性並經權利人採取保密措施的資訊。包括但不限於
一技術資訊主要包括技術方案、工程設計、電路設計、製作方法、操作方法、控制方法、測試方法、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、實驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件、相關的函電等等。 二經營資訊主要包括合同內容、客戶資訊、營銷計劃、採購資料、定價政策、合作廠家、進貨渠道、產銷策略、投標中的標底與標書內容等等
三管理資訊主要包括公司檔案、財務預決算、財稅報表、統計報表、人事檔案、薪酬政策及未公開的人事、財務資訊等等
二、保密義務
第三條 乙方應當與離職時返還其因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業祕密的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟及其他任何形式的載體並按甲方的規定辦理有關交接手續或按甲方的規定對有關商業祕密資料予以銷燬。
第四條 乙方離職時應保證將記載與乙方自由載體的甲方商業祕密立即刪除不能刪除的應當立即銷燬或條件移交給甲方。
第五條 乙方應於離職時向甲方書面保證已經全部歸還或銷燬商業祕密資料不再持有記錄有甲方商業祕密的任何載體。
第六條 乙方在保密期限內不得將知悉的甲方商業祕密洩露給第三方或擅自使用甲方商業祕密。
三、競業限制義務
第七條 乙方承諾其在離職後未經甲方同意兩年內不得在與甲方企業生產經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體擔任任何職務包括股東、合夥人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等等也不得自營與甲方相同或具有競爭性關係的產品或服務。
四、競業限制補償金
第八條 甲方同意就乙方離職後承擔的競業限制義務向其支付競業限制補償金。費用為 在乙方離職後兩年內每月支付給乙方 xx元。
五、違約責任
第九條 如乙方違反本協議保密義務應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。
第十條 如乙方違反本協議競業限制義務應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。
第十一條 乙方因違約而致使甲方調查乙方違約行為而支付的合理
費用包括但不限於律師費、調查費、鑑定費等不包含在違約金之內乙方應另行承擔。
六、爭議解決
第十二條 因執行本協議而發生糾紛可以由雙方協商解決。協商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、協議的效力
第十三條 本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協議的修改必須採用書面形式。
第十四條 本協議一式二份甲乙雙方各執一份具有同等法律效力。
甲方 公司 蓋章
法定代表人或授權代表簽字 日期 年 月 日
乙方 籤 字 身份證號 日期 年 月 日
員工離職協議書5
甲方(單位):_________乙方(員工):_________
法定地址:_________身份證號碼:_________
法定代表人:_________
鑑於乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業祕密,並獲得增進知識、經驗、技能的機會。為切實保護甲方的商業祕密及其他合法權益,確保乙方不與甲
方競業,根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定及其他相關法律,雙方協商一致簽訂以下競業限制協議:
1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(不得超過2年),乙方不得在與甲方及甲方關聯公司有競爭關係的單位內任職或以任何方式為其服務,也不得自己生產、經營與甲方及甲方關聯公司有競爭關係的同類產品或業務。
2.第1條所稱的“有競爭關係”是指:(1)某單位或者個人從事的生產經營行為與甲方或甲方關聯公司的生產經營行為在市場上存在商業競爭關係;(2)某單位在工商行政機關登記的經營範圍與甲方或者甲方的關係公司的經營範圍相同、類似或者屬於同一行業。有競爭關係的單位包括與甲方及其關聯公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。
3.乙方在甲方及甲方關聯公司工作期間履行競業限制和保守商業祕密義務是其作為員工的義務,甲方無需給乙方任何補償金。乙方離開甲方及其關聯公司後須按約定履行競業限制義務,甲方應給予競業限制補償金。每月的數額為乙方在甲方最後六個月月平均工資(以工資條為準)的%(計元)。競業限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日,不滿一月的期間按日曆天數計算乙方應得的競業天數補償金。
4.乙方的競業限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時,應向甲方出示當前的任職情況證明,經甲方向乙方工作單位確認後方可領齲乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補償金。
5.乙方被新單位錄用後應在一週內將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業限制義務的情況告知其工作單位。
6.甲方如認為乙方已無競業限制必要,有權隨時通知乙方終止其競業限制義務,自通知按乙方提供的地址發出之次月起,乙方競業限制義務終止,甲方應按照乙方已承擔競業限制義務的時間支付競業限制補償金。
7.甲方逾期支付競業限制補償金,應按銀行同期貸款利率支付違約金。
8.乙方違反本協議約定的競業限制義務,應立即與甲方競爭單位脫離關係,繼續履行本協議,並按照違約期間本合同約定的競業限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的,按照一年計算,甲方因此而受到的損失大於該違約金的,應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算,以計算結果最高的為準:獲取或開發該產品技術的全部費用;甲方相關業務因此損失的利潤;競爭單位相關業務因此取得的利潤。
9.乙方從甲方離職時,甲方如確認乙方無競業限制必要,可以通知乙方無需承擔離職後競業限制義務,甲方也無需按本協議向乙方支付競業限制的補償金。
10.經甲、乙雙方協商一致本協議可以變更或者終止。本協議終止之日起,乙方不再承擔競業限制義務,甲方也不再向乙方支付競業限制補償金。
11.因履行本協議發生爭議,雙方應協商解決,協商不成或者不願意協議的,任何一方均可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
12.本合同所稱甲方關聯公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業。
13.雙方傳遞檔案的通訊地址如下:
甲方地址: 郵編:
電子郵箱:
乙方: 郵編:
電子郵箱:
雙方相互送達的任何檔案,以快遞或ems形式寄出的,自寄出之日起第三日即視為送達;以電子郵件寄出的,自郵件發出即視為送達。
任何一方變更通訊地址均應以書面方式及時通知對方,否則視為未變更,對方以原通訊地址寄出的檔案符合前款約定條件即視為送達。
14.本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力,自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
授權代表人:(簽字)
日期: 日期:
員工離職協議書6
甲方:*******公司
法定代表人:***
乙方:
性別:女,身份證件號碼:
戶口所在地:
家庭住址
現居住地址:
鑑於:
甲方屬於戶外休閒用品、工藝品等製造行業,所有資料均屬內部機密,乙方系在甲方從事進出口經營業務,自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔任外貿業務職務。乙方在甲方任職期間,已經(或將要)知悉甲方的商業祕密,甲方通過培訓、技術交流、技術指導等方式,使乙方掌握了甲方業務及技術方面的機密內容;同時,也掌握了甲方的所有客戶名冊。現乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。故為了保護甲方正當合法的權益,根據國家有關法律法規,本著平等、自願、公平、誠信的原則,甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務,經充分協商一致後,共同訂立本協議,以資信守:
一、乙方保證並確認:與甲方依法解除勞動合同後,嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業禁止協議。下列資訊屬於甲方的商業祕密,乙方解除勞動合同後必須遵守不得洩漏:
1、甲方貨源情報、產銷策略、價格方案;
2、甲方所有於二00七年四月二十九日止在冊的客戶資訊;
3、甲方的產品資訊。
二、乙方承諾:
1.其在離職之後三年以內,不得在與甲方企業有業務關係的企業工作:非經甲方事先書面同意,不得在與甲方生產、經營同類產品;或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合夥人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關係的產品或服務:
2.在離職之後,不得搶奪日前甲方在冊的客戶;也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人,損害甲方的利益;
3.在離職之後,不得引誘甲方其他員工離職,損害甲方的合法權益。
三、乙方離職後承擔保密義務視為無限期保密。
四、甲方同意就乙方離職後承擔的保密義務及競業禁止義務,向其支付保密費及競業禁止補償費。費用的支付方式如下:
1、原勞動合同約定的年薪的50%計()元;該補償費甲方自20xx年11月開始至20xx年4月止已每月支付給乙方。
2, 20xx年8月,甲方一次性補償給乙方()元。
3。 20xx年4月29日補償給乙方()元。
五、本協議未盡事宜,由甲乙雙方另行協商一致,並簽署書面檔案,與本協議具有同等效力。本協議簽訂後,經雙方當事人協商一致,可以對本協議有關條款進行變更或者補充,但應當以書面形式確認。上述檔案一經簽署,即具有法律效力併成為本協議的有效組成部分。
六、本協議任何一方未行使或延遲行使本協議項下的一項權利並不作為對該項權利的放棄,任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。
前款權利不因本協議的終止、撤消、無效而消失。
七、違約責任
如乙方違反本協議任一條款,應全額退回第四條約定的款項給甲方;同時,乙方將承擔違約金200萬元。
八、乙方因違約而致使甲方調查乙方的違約行為而支付的合理
費用(包括但不限於律師費、調查費、鑑定費等),不包含在違約金之內,乙方應另行承擔。
九、本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職(解除芳動合同)後三年內有效。
十、本協議與原勞動合同保護甲方商業祕密部分內容互為補充.不可分割。
十一、爭議解決
甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應先行協商解決,如協商不成時,由甲方住所地人民法院管轄。
十_、本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
十三、本協議一式三份,甲方執二份,乙方執一份,並具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
法定代表人: 身份證號:
地址: 地址:
電話: 手機:
年月日 年月日
員工離職協議書7
甲方:_________________
乙方:_________________身份證號碼:_________________
因乙方提出辭職,經甲、乙雙方友好協商並達成如下協議:
一、甲、乙雙方於________年________月________日起解除勞動合同;
二、甲方一次性支付乙方人民幣________元(包含但不限於乙方服務期間所有的加班加點費及經濟補償等費用);
三、甲乙雙方在勞動合同關係解除後無任何糾葛,乙方承諾並放棄任何可能存在的權利和權益;
四、乙方不得向任何個人或單位洩露本協議的內容,若違約則賠償甲方人民幣
五、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效;
六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:_________________乙方(簽字):_________________
日期:_________________日期:_________________
員工離職協議書8
甲方:__________ 法定代表人:________ 聯絡電話:__________
乙方:__________ 身份證號:__________ 聯絡電話:__________
乙方因個人原因向甲方提出辭職申請,經公司領導批准,產生本協議所涉乙方離職事由,雙方本著平等自願、協商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協議,供雙方共同遵守執行。
第一條、甲乙雙方確認他們之間的勞動關係於_____年_____月_____日解除,勞動合同解除後的 3 日內甲方應支付乙方工資餘額_____元。
第二條、甲乙雙方在勞動關係期間內無任何糾紛,乙方所有應得利益均已結清,另鑑於乙方在職期間工作表現優秀,甲方決定給予半月工資作為福利(計算在工資餘額中),甲乙雙方均無異議。
第三條、甲乙雙方解除勞動關係後,於次月停止五險一金的繳納。
第四條、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利,自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限於民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽、利益。
第五條、乙方確認,與甲方不存在任何勞動爭議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關係而致的乙方所有權益,若因此成訟,均應由乙方承擔全部不利的法律後果。
第六條、在乙方服務結束後,乙方均應及時歸還甲方其在工作過程中接觸到的甲方的任何資料,乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。乙方對甲方的工作內容及資料等承擔保密義務,否則要承擔法律責任。
第七條、在簽訂本協議時,雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的相關法律、法規之規定,知曉協議行為的法律後果,且願意履行本協議內容。
第八條、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,提交所在地法院進行訴訟。
風險告知:關於爭議解決方式的約定,可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。
第九條、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意願,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
第十條、本協議共一式二份,由甲、乙雙方各執一份,二份內容完全相同,均具有同等法律效力,本協議經雙方簽字(章)後生效。
甲方:_______________ 乙方:_______________
法定代表人:_________ 委託代理人:_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
員工離職協議書9
甲方 :________________________________________________
法定代表人 :__________________________________________
乙方 :________________________________________________
身份證件號碼 :________________________________________
戶口所在地 :________________________________ __________
家庭住址 :____________________________________________
現居住地址 :__________________________________________
鑑於甲方屬於__________________
經營業務,乙方自 年 月 日至 年 月 日在甲方擔任 職務。乙方在甲方任職期間,已經(或將要)知悉甲方的商業祕密,甲方通過培訓、技術交流、技術指導等方式,使乙方掌握了甲方業務及技術方面的機密內容;同時,也掌握了甲方的所有客戶名冊。現乙方提出要求解除與甲方的勞動合同。故為了保護甲方正當合法的權益,根據國家相關法律法規,基於平等、自願、誠信的原則,甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務,經協商一致後,共同訂立本協議,以資信守:
一、乙方保證並確認:與甲方依法解除勞動合同後,嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業禁止協議。下列資訊屬於甲方的商業祕密,乙方解除勞動合同後必須遵守不得洩漏:
1、甲方貨源資訊、市場規劃、價格方案、營銷策略;
2、甲方所有於 年 月 日止在冊的客戶資訊,包括客戶名稱、聯絡方式、客戶經營範圍等;
3、甲方的產品資訊。
4、甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱、聯絡方式、客戶經營範圍等。
二、乙方承諾:
1、其在離職之後兩年以內,不得在與甲方企業有業務關係的企業工作:非經甲方事先書面同意,不得在與甲方經營同類產品,或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合夥人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關係的產品或服務:
2、在離職之後,不得搶奪日前甲方在冊的客戶;也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人,損害甲方的利益;
三、乙方離職後承擔保密義務,保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業祕密向其他任何單位、個人洩露和牟取私利。
四、甲方同意就乙方離職後承擔的保密義務及競業禁止義務,向其支付保密費及競業禁止補償費。費用的支付標準及方式如下:
1、原勞動合同約定的年薪的 50%計( )元;該補償費計算時限自 年 月開始至 年 月止。
2、甲方一次性補償並支付給乙方工資以及本協議約定的保密以及競業禁止費用合計¥ 元(大寫 )
五、本協議未盡事宜,由甲乙雙方另行協商一致,並簽署書面檔案,與本協議具有同等效力。本協議簽訂後,經雙方當事人協商一致,可以對本協議有關條款進行變更或者補充,但應當以書面形式確認。上述檔案一經簽署,即具有法律效力併成為本協議的有效組成部分。
六、本協議任何一方未行使或延遲行使本協議項下的一項權利並不作為對該項權利的放棄,任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。前款權利不因本協議的終止、撤消、無效而消失。
七、違約責任 如乙方違反本協議任一條款,應全額退回第四條約定的款項給甲方;同時,乙方將承擔違約金 萬元並賠償公司因乙方違約造成的相關損失,包括但不限於補交稅款的損失以及其他費用等。
八、乙方因違約而致使甲方調查乙方的違約行為而支付的合理費用(包括但不限於律師費、調查費、鑑定費等一切法律費用),不包含在違約金之內,乙方應另行承擔。
九、本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職(解除勞動合同)後三年內有效。
十、本協議與原勞動合同保護甲方商業祕密部分內容互為補充、不可分割。
十一、爭議解決 甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應先行協商解決,如協商不成時,由甲方住所地人民法院管轄。
十二、本協議由甲乙雙方法定代表人或其授權代表簽署並加蓋公章後生效,並對雙方都具有約束力,應嚴格履行。如有違約,違約方願承擔違約責任,並賠償損失,支付違約費用。
十三、本協議一式三份,甲方執二份,乙方執一份,並具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
法定代表人:
身份證號:
地址:
地址:
電話:
手機:
年 月 日
年 月 日
員工離職協議書10
第一條
茲有本公司員工__________,性別___,戶口所在地____________, 身份證號碼為:________,因_________等原因該員工與本公司協商一致於______年___月___日解除雙方的勞動關係。
第二條
為了維護本公司_______(即下文所指的甲方)與該員工____(即下文所指的乙方)的合法權益,保守本公司的商業祕密,經甲乙雙方協商一致簽訂如下協議,在甲乙雙方解除勞動關係後,雙方均需嚴格執行:
1、商業祕密的範圍和內容
2、甲方商業祕密的範圍和內容包括:
3、甲方的市場規劃和營銷策略;
4、甲方服務專案的價格等服務資料;
5、甲方的技術操作流程和服務流程;
6、甲方的客戶資料,包括客戶名稱、聯絡方式、客戶經營範圍等;
7、甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱、聯絡方式、客戶經營範圍等。
8、乙方的保密義務和保密期限
9、乙方不得將工作中獲取或開發的商業祕密據為已有,有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔;
10、乙方調離甲方,應得到甲方的同意,並保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業祕密向其他任何單位、個人洩露和牟取私利。
第三條
本協議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協議行為,依法承擔法律責任:
1、乙方應立刻停止侵害甲方商業祕密的行為,消除影響;
2、乙方利用甲方商業祕密給甲方造成損害的,應當承擔損害賠償責任:其中乙方利用甲方商業祕密牟取的全部經濟收入無條件歸甲方所有;獲得甲方商業祕密的其他單位或個人,除按照國家有關法律法規承擔賠償責任外,全部贏利歸甲方所有。
3、由於乙方違約,甲方為主張自己的合法權益所發生的一切費用,全部由乙方承擔。
4、另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。
第四條
本勞動合同在履行中發生爭議時,甲乙雙方均應採取積極的態度協商解決。不能協商解決的,雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外,甲方還可根據《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。
第五條
本協議未盡事項,按國家有關規定執行。
本協議自雙方簽字之日起生效。
本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:_____________________乙方(簽字):__________________
法定代表人(簽字):_______________________________________
簽訂日期:__________________簽訂日期:_____________________
員工離職協議書11
甲方:xxx
法定代表人:
乙方:xxx
身份證件號碼:
戶口所在地:
現居住地址:
鑑於乙方在甲方單位履行職務,已經知悉甲方的商業祕密或者對甲方的競爭優勢具有重要的影響,為維護雙方的合法權益,甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則,訂立本協議。雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容,並完全瞭解協議各條款的法律含義。保密的內容和範圍:甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業祕密範圍包括業務、技術及客戶資訊。
一、保密及競業禁止條款
1、乙方離職後包含保密資訊的載體必須全數交還甲方。
2、乙方離職後一年內不得到與甲方有競爭關係的單位就職。這些單位包括但不限於同行業與本公司有直接競爭關係且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的同類企業;
3、不論因何種原因從甲方離職,離職後一年內都不得自辦或以他人名義創辦與甲方有直接競爭關係的企業或者實際參與與甲方商業祕密有關的業務的經營。所謂與甲方有競爭關係的企業,主要指經營與甲方同類業務的企業;
4、乙方在離職後不得搶奪甲方客戶;
5、不得散佈不利於甲方的言論,不得引誘其他甲方僱員離職;
二、違約責任
甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益,甲方可以根據本協議要求乙方承擔違約責任或侵權責任。
三、爭議的`解決辦法
因執行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的,應向法院提起訴訟解決。
四、協議的效力和變更
本協議自雙方簽字蓋章後生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
本協議一式貳份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人(蓋章):
簽約日期:簽約日期:
員工離職協議書12
甲方:________________
乙方:________________
為維護乙方及甲方雙方的利益,經雙方協商一致,乙方_______於____年__月__日結束與甲方的勞動合同,為了不得洩露甲方各種商業祕密,雙方達成本保密協議,"乙方"承諾為維護"甲方"的商業祕密遵守下列各條款。
1、商業祕密
本協議所稱"商業祕密"是指所有資訊,不論其形式如何,只要涉及到"甲方"未曾發表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業資訊,諸如但不止於客戶名單及名片,在接觸的潛在客戶名單,電話記錄名單,價格資料,價格和報價方法資訊,製造技術,涉及銷售額及利潤的資訊,產品開發技術及開發計劃,"甲方"的商業策略,程式,市場策略,以及涉及"甲方"客戶的資訊。
2、不得濫用或洩漏"甲方"的商業祕密
乙方離職後兩年內在未得到甲方書面認可的情況下,將不得以任何方式,直接地或間接地,以乙方、甲方、合夥人、顧問、持股人、董事、經理或者代理人的身份,為了其個人的利益,或代表任何其他個人、商號、合夥人、實體或公司,來引誘、招聘、僱用或企圖僱用"甲方"的任何乙方。
3、違約補償
"乙方"認識到,"乙方"對本協議任何一項的違約,都會給"甲方"帶來不能彌補的損害,並且這種損害會持續下去,很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執行任何有關損害賠償的規定外,"乙方"承諾"甲方"可以採取合理的方式來減輕損失,這些方式包括一些指定的措施和禁令,以確保"乙方"遵守協議。如果"乙方"構成對本協議條款任何一項的違約,"乙方"進一步承諾願意承擔律師費以及"甲方"與此相關的其它一切支出。
甲方:________________乙方:________________
日期:________________日期:________________
員工離職協議書8
甲方:________________
乙方:________________
經雙方協商一致,就下列保密事宜達成協議:
一、甲乙雙方自願簽署本協議書,甲乙雙方達成如下協議:
1、乙方保證並確認:已於甲方依法解除了勞動合同,並不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經濟糾紛等。
2、乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方。
3、不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4、未經甲方書面授權,不得以甲方名義從事任何活動。
5、對於甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數返回。
6、不得以甲方公司商業機密作為謀取職業的手段和發展途徑。
7、不得利用甲方公司的商業機密祕密並在此基礎之上進行新的研究和開發。
二、甲方的保密規章、制度,沒有規定或者不明確指出,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度、採取任何必要、合理的措施,保持其機密性。
三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業祕密資訊的檔案、資料、報告、信件、傳真、磁碟以及其他形式的載體交回甲方,無論這些祕密有無商業上的價值,不得備份。
四、違約責任:
乙方不履行規定的義務,應承擔違約的責任,一次性向甲方支付違約金,違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時,乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。
五、協商效力:
本協議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協議的修改,必須採用雙方同意的書面形式,本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有法律效力。
甲方:________________乙方:________________
日期:________________日期:________________
員工離職協議書13
公司:___________________
日期:xx年xx月xx日
甲方:
住所:
法定代表人:
乙方:
住所:
身份證號碼:
鑑於甲方在乙方任職時,獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在離職以後保守乙方技術祕密和其他商業祕密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:
一、需要保密的資訊
1、本保密協議中所涉指的所有乙方資訊資料包括:技術方案、裝置及工程設計、電路設計、製造方法、工藝配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件、相關的函電、客戶名單、行銷計劃、工程及採購計劃、定價政策、財務資料、進貨渠道、財務資料、員工資訊、各種購銷合同、工程預算及合同、各種協議、企業註冊資訊、人力資源檔案、法律檔案、參考資料及功能介面、說明書等都是保密資訊。
2、保密資訊的載體包括但不限於:書面、視訊、音訊、計算機軟體以及記錄乙方祕密的任何載體等。
二、保密責任
1、甲方必須對所有來自乙方的保密資訊嚴格保密,包括執行有效的安全措施和操作規程。
2、甲方承諾,未經乙方同意,不得以洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的乙方其他職員)知悉,屬於乙方或者雖屬於他人但乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊,也不得在履行職務之外使用這些祕密資訊。
3、甲方不能透露涉及商業使用權、專利權、複製權、商標、技術機密、商業機密或其他歸乙方專有的權利給第三方。
三、保密期限
雙方同意,甲方離職之後__年內仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密資訊,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密資訊的義務,而無論甲方因何種原因離職。
四、違約責任
甲方洩露乙方的祕密,根據洩密造成的損失的大小,需賠償乙方__萬元,嚴重者乙方可按《刑法》洩密罪追究刑事責任。
五、特別約定
1、甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意,本協議作為勞動合同的附件,在勞動合同終止或解除後仍獨立有效至保密期滿。
3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
4、本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方:乙方:
簽字:蓋章:
日期:日期:
員工離職協議書14
甲方:中山XXXXXXXX有限公司
乙方: 身份證號碼:
甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事,經平等協商,自願達成如下協議:
1) 乙方於 年 月 日離職於甲方
2) 甲方於乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣RMB:_________ 該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項;
3) 上述款項支付完畢後,雙方基於勞動關係的權利義務全部結清,乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基於勞動關係的任何權利;
4) 本協議為雙方自願平等協商達成,無欺詐、脅迫的情形,並不得向無關的第三者透露;
5) 如果乙方違反本協議約定,甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項,並要求乙方支付同等金額的違約金;
6) 本協議經雙方簽字蓋章後生效。
甲方:中山市XXXXXX有限公司乙方:
年 月 日年 月 日
員工離職協議書15
甲方:__________
乙方:__________
甲、乙雙方經平等、友好協商,雙方自願達成如下協議:
一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方20__________年__________月__________日離職的綜合報酬元(包含但不限於各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬)。
二、在甲方履行上述第一項協議後,甲方與乙方因勞動關係而產生的所有權利義務終結,乙方收到此筆款項之後無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。
三、本協議書在甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效。
甲方:__________乙方:__________
簽約人:__________
20__________年__________月__________日20__________年__________月__________日
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